LIDERMAN - Javier Calvo en entrevista Mundo Empresarial - Canal N

[@RafaelAlivtres]

Excelente, es el marino mejor preparado que jamás haya escuchado. Felicitaciones!

[@luiswartonchavez4003]

Que bueno escuchar al sr. Javier calvo, un empresario humano y comprometido con sus trabajadores, Liderman o nada.

[@aguiluchoFAP]

asi es la presentacion de nuestro guardian enfrento de la manera mas prudente lo cual nos llego a la fama y cultura liderman y nos dio valor de la marca leyenda valemos tanto lo que cuidamos.

[@franksajami491]

Grande Sr. Javier Calvo.

[@alexanderlopez186]

Muy buena la entrevista

[@juancarloscv9151]

El mejor regalo este 1 de Mayo 2019 que se cumpla las 8 horas y mantener el mismo sueldo ya es hora y que los congresistas no se eche atrás y q no le rompan las manos y que el ministerio de trabajo fiscalizar y valla a las empresas de seguridad y a las empresas donde está el vigilante como está ya es hora

[@rljuanc02]

buena calvo así se deja el nombre de liderman.en alto

[@henryagapito1189]

saludos sr. javier

[@edwinrobles9113]

de liderman me dijeron muchas cosas pero primero tengo que ver y ahi opino en realidad liderman es buena empresa y respeto a todos los trabajadores que siguen el mismo ejemplo del sr Javier Calvo pero como también hay personal que en realidad me sorprende en su manera de hablar luego hacen otra cosa pero como toda empresa no hay empresa perfecta LIDERMAN me sorprendió pero eso si diría que el personal administrativo zonales supervisores deberían ser capacitados en el buen trato a los liderman lo demas lo dejo a Dios

[@natthalyie]

hola, en ese mismo programa se entrevistó al señor baumann sobre la filosofia del kaizen que esta aplicando en su empresa, tendrá ud, ese video de esa entrevista? muchas gracias.

[@henryagapito1189]

grande liderman

[@martinloayza8961]

Todo lo que dijo el seňor esta bien pero hay superbisores deshonestos q no cumplem con nuestros tareos y q se dan de buena gente aceptando personal en sus grupos de mala reputacion ellos an sido reenganchados de otras empresas la cual se adjudican hoy como clientes de liderman personas q se creen dueňos de la empresa y de los puestos por tener mas ańos en ella en mi caso me esta pasando soy descansero y por lo cual segun ellos no tengo voz ni voto y el supervisor los aprueva ... Y hay mas que contar ufffffff.. Alli les dejo esa pastillita

[@kabulser]

LO QUE NO DICE ESTE SEÑOR ES QUE SE OBLIGA ATRABAJAR 12 HORAS DIARIA A LOS VIGILANTES Y DESCANSAN CADA 7 DIAS, TODAS LAS EMPRESAS MALTRATAN AL VIGILANTE, UNAS MAS QUE OTRAS, EL TRABAJO DEL VIGILANTE POR LO GENERAL ES MUY SACRIFICADO DEPENDIENDO DE LA UNIDAD EN QUE TRABAJE, DEJEN DE ABUSAR DEL VIGILANTE, RESPETEN LAS 8 HORAS, BASTA DE TANTO MALTRATO, SOLO EXIGEN Y EXIGEN, QUE SE DUERMEN, SE DISTRAEN , TODO ESO PORQUE DUERMEN POCO, Y UNA PERSONA CON DEFICIT DE SUEÑO NO RINDE EN EL TRABAJO

[@carlosfalcon5313]

Nadie te obliga a trabajar 12 horas, y si descansan al 7mo día es xk el sistema es 7x1. Si tu descanso cae domingo, también descansas lunes. En total descansas igual, tus 4 veces x semana o hasta 5 aveces

[@shegosc]

Liderman o Nada

[@martinloayza8961]

Supervisores en base irrespetuosos con los compańeros nos obligan a firmar pnp¿ y los puestos de trabajo?... Si sobran porque los pnp y hacer volver a los compaņeros a sus casas con pnp ...y porque siguen capacitando personal¿para que?respondan......

[@diegoyacha6938]

No

[@leofv2572]

Oye pclove19 antes de sentarte frente a un teclado primero aprende a escribir, lo que dijo tu gerente es bien cierto en ECUADOR las leyes laborales son diferentes y te tratan mejor en cambio aqui en PERU cuando a la empresa le conviene te dicen LA LEY DICE....... y cuando no LA LEY NO EXISTE, primero date cuenta donde laboras no por que te prestan plata sin mucha burocracia son los mejores. Toda tu vida seras un vigilante ESTAR PARADO FRENTE A UNA PUERTA MIRANDO QUIEN ENTRA Y QUIEN SALE.

[@delfinblanco8562]

Su famosa frase "VALEMOS TANTO COMO LO QUE CUIDAMOS" ni un solo ser humano vale igual o menos que objetos inertes, un ser humano no puede valer igual que cualquier objeto, PESIMA FRASE.

[@alexvarillas8927]

jajajaja para los empresarios las personas son capital humano, no lo veas desde una perspectiva humanista. El señor es un hombre de negocios y no esperes lo contrario.

[@miguelangelmoralesperez3717]

mentira .....esa empresa no sirve

[@Ramabuenaxxx]

liderman es una buena empresa solo que habeses no se cumplen las consignas porque el cliente no tiene ninguna cultura de la seguridad pero ay que corregir toda empresa tiene mala y buenas cosas liderman o es as que otras empresas de seguridad tambien tiene falencias como mala comunicacion a la hora de decir los sueldos en la unidad ay zonales que no ven por su gente y no son lideres la cual los agentes no lo respetan ni les tiene confianza y en base deberian de enseñar al personal a tratar mejor al personal eso de buen trato no es del todo cierto ay administrativos que no saben tratar bien al seguridad y eso deberia haber mas control por pate de la gerencia de liderman y por supuesto mejorar en el tareo ay supervisores que les falta capacitacion de informatica o de un poco de administracion po eso es que tienen un al control de tareo son obserbaciones que he visto en la empresa yo que he estado ahi asi que porque cerrar los ojos ante la realidad y acotacion si ganan una unidad mejoren los sueldos en ves de empeorarlo la gente asi se siente maltratada la verdad no topdo es bonito en liderman y como vuelvoa repetir yo veo mas marketing que realidad no es mas que otras empresas de seguridad

[@diegoyacha6938]

No