İlk Defa Yönetici Olacaklara Tavsiyeler | Yönetim Doktoru

Çalışanlar yöneticilerini terk eder, şirketlerini değil! İlk defa yönetici olacak ve yöneticiliğe yeni atanmış iş profesyonelleri, tecrübe, bilgi ve mentorluk eksikliğinden dolayı maalesef bu durumla sıkça karşı karşıya kalabiliyorlar. Bu da yeni yöneticileri endişeye, kararsızlığa ve motivasyon kaybına sürükleyebiliyor.
Bu ihtiyaçtan hareketle, yeni yöneticilerin göreve başladıklarında uygulayabilecekleri tavsiyelerimi bu videoda paylaştım.
Montajdan kaynaklı teknik aksaklıktan dolayı takipçilerimizin yaptıkları geri bildirimleri ve önerileri dikkate alarak aynı videoyu düzenleyip tekrar yükledim. Yapıcı geri bildirimler yapan tüm takipçilerime teşekkür ederim.
Gelecek videolar için abone olmayı, bildirimlerinizi açmayı ve yorumlarda görüşlerinizi bildirmeyi unutmayınız. Her 30 günde bir yeni video yüklenecektir. Beğendiyseniz ve ihtiyacı olan birini tanıyorsanız paylaşmayı unutmayın… Abone olmak için: / drsava%c5%9ftav%c5%9fa...
Bu vesileyle kurucusu olduğum GrowX Yönetim Doktoru çatısı altında sunduğumuz yönetici geliştirme ve yönetici mentorluğu programlarının yeni yönetici olarak size ve çalıştığınız şirkete güç katabilir diye düşünüyorum. Bu durumda talep ve isteklerinizi [e-mail] ‘ye yazarsanız, neler yapabileceğimizi birlikte konuşabiliriz. growxyonetimdoktoru
Bana ulaşmak isterseniz iletişim bilgilerim:
[e-mail]
www.savastavsanci.blogspot.com/
/ savas.tavsa. .
/ savastavsanci
/ savastavsa. .
Siz de talep ve isteklerinizi [e-mail] ‘ye yazın neler yapabileceğimizi birlikte konuşalım.
GrowX Yönetim Doktoru'na ulaşabileceğiniz diğer sosyal medya hesapları: / growxyonetim. .
/ growx. .
#yönetim #yöneticilik #liderlik #yönetimdoktoru #DrSavaşTavşancı
#yönetimdoktoru​ #yönetim​ #liderlik​ #değişim​ #gelişim​ #eğitim #mentorluk #kurumsallaşma​ #satış​ #pazarlama​ #markayönetimi​ #savastavsanci

[@sizinicinsizinle6746]

👏 Bilgilendirici bir video olmuş elinize emeğinize sağlık 🌹

[@themurat0131]

Teşekkürler. Ama arka fon olmasa daha iyi olurdu

[@zehraarslan4377]

Savaş Bey çok faydalı bir video olmuş. Değerli tavsiyeleriniz için teşekkür ederim.İyi çalışmalar dilerim.

Rica ederim Zehra Hanım. Artı değer katması dileklerimle...

[@tamerkutlu725]

Çok faydalı bir video olmuş Savaş bey. Başarılarınızın devamını dilerim.

Ben teşekkür ederim Tamer bey. Artı değer katması dileğiyle.

[@foggytech1143]

Hocam yöneticilik ile ilgili önerebileceğiniz bir kurs egitim var mı?

[@mustafatasdemir5647]

İlk yaptığım hata, gözlem yapmadan direkt yaptırım uygulamak olmuştu. Neyse ki kısa süre sonra işlerin bu şekilde yürümediğini anladım. En az 15 gün gözlem şart