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Ce patron (plutôt de droite) défend la semaine de quatre jours

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Le Nouvel Obs

Le Nouvel Obs

2 жыл бұрын

Le patron de LDLC, société de vente de matériel informatique a fait passer ses salariés aux 32 heures pour pratiquer la semaine de 4 jours, sans perte de salaire. Et ça marche. Convaincu qu'une "relance par le temps libre" est possible, il encourage les autres patrons à tenter l'aventure du bien-être dans l'entreprise.
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Пікірлер: 23
@cryptopoussin2721
@cryptopoussin2721 2 жыл бұрын
LDLC est une des meilleurs performances boursières et se bat contre Amazon. Comme quoi les demandes insensées de productivité et de baisse de charges sont du Bullshit !
@MagidKiller
@MagidKiller 2 жыл бұрын
Le patrona devrait en prendre exemple 😉
@abel3343
@abel3343 Жыл бұрын
Bravoooo 👍🏻
@vegetossgss1114
@vegetossgss1114 Жыл бұрын
Ce monsieur a tout à fait raison. Il faut absolument implémenter ça dans toute l'Europe, notamment dans les "white collar jobs" à l'instar de la Finance ou du Conseil en stratégie. Un meilleur équilibre vie pro / perso conduit à des collaborateurs plus épanouis, en meilleure santé (temps pour faire du sport et faire plus attention à sa diète), et capable de travailler plus longtemps. De plus, si le jour supplémentaire de "week end" n'est pas le même pour toutes et tous, cela permettra aux travailleurs de consommer davantage et de contribuer à faire tourner l'économie. C'est réellement une réforme très importante et novatrice, à fort impact sur la qualité de vie des gens. Je rappelle qu'il a quelques décennies, les gens travaillaient 6 jours par semaine. Bravo à la Belgique pour cette réforme!
@peggydeno7451
@peggydeno7451 Жыл бұрын
La Belgique n'a pas diminué le temps de travail : il faut faire ses heures sur 4 jours. Considérant que le maximum légal est fixé à 38h/semaine et que le 40h/semaine est toléré à la condition d'avoir 12 jours de congés compensatoires, une pause obligatoire d'un demie-heure après 6 heures de prestation, cela signifie que les journées sont de minimum 10h00 ! Ajoutez à cela le déplacement domicile-lieu de travail, et vous obtenez, pour le même salaire (moins les tickets restaurant du jour chômé), un candidat au burnout qui n'a même plus le temps de dire bonjour et/ou bonne nuit à ses enfants. Super réforme...
@vegetossgss1114
@vegetossgss1114 Жыл бұрын
@@peggydeno7451 super réforme sachant que j'avais des journées de 10h en France, sauf que c'était 5 jours sur 7. Donc oui super réforme, sauf que moi je le dis sans ironie aucune.
@GG-gk7jn
@GG-gk7jn 2 жыл бұрын
Peut-être que les gens cumuleraient 1 second emploi de 3 jours ? Ça serait l’escalade à l’inflation. Il faut vraiment bien encadrer ce genre de mesure qui a la base semble intéressante.
@maxluc8415
@maxluc8415 2 жыл бұрын
Certes, mais ce n'est pas parce que votre boîte fait du profit et que vous pouvez faire passer vos salariés de 35h à 32h en gardant la même rémunération que toutes les entreprises peuvent se le permettre. Et sinon les cadres ? Ils ont le droit à un jour de moins par semaines ? 🤔
@FlorentJames
@FlorentJames 2 жыл бұрын
Non bien sûr. Mais comme il dit : ça vaut le coup d’y réfléchir. Et économiquement, il soulève un point intéressant : la création d’emploi par ricochet.
@ytvanced3551
@ytvanced3551 2 жыл бұрын
Et dans la restauration, l'hôtellerie 7/7, on fait comment ? Tout le monde veut ses soirs et week-ends.
@montanhaelibertat9843
@montanhaelibertat9843 Жыл бұрын
C'est créer plus de problèmes, donc créer toujours plus d'administations qui gèrent tout ce foutoir qu'est l'emploie dans ce pays. Avoir un salaire digne, voilà ce que veulent les français. La considération on ne l'atend plus. C'est la misère pour beaucoup de Français rajouter un jour au week end n'y changera rien, a part faire mousser les politiques qui se venteront d'avoir grandement aider le travailleur français.
@gerarddorle7141
@gerarddorle7141 2 жыл бұрын
J'ai pratiqué, payé à la proportionnelle. J'étais le seul homme sur 50. Des femmes. Dans un EPIC de 500. J'en avais marre du transport qui est la plaie de la région parisienne.
@quististrepe4367
@quististrepe4367 Жыл бұрын
❤❤❤
@linamel4869
@linamel4869 2 жыл бұрын
Je suis totalement ok pour les 4jours il faut que la France essaye
@frfr3406
@frfr3406 2 жыл бұрын
👏🏻👏🏻
@Quiwi707
@Quiwi707 Жыл бұрын
Habitué des ateliers et chantiers dans l'univers du métal, ça fait des années que je suis convaincu que la semaine de 4 jours sera la plus grande invention techno humaine de ce siècle. Sans même parler de l'argument MASSUE à tous cela : Des dizaines de millions de moteurs et machines qui ne démarreront PAS le vendredi matin. Niveau pollution 🏭 même Elon il ne peut pas test. Ralentir notre cadences de travail et un impératif d'intelligence 🧠 Parole d'intermittents du travail 😅
@niiniiniitv
@niiniiniitv 2 жыл бұрын
On fait 39 h par semaine c'est super simple au jeudi soir on est direct a 35 h , lundi matin 8 h /17 h , mardi mercredi et jeudi 7h / 17 h avec 1 h pour manger voilà jeudi soir 35 h weekend de 3 jours facile, bon nous on nous force à faire 39 h et à venir bosser le vendredi matin pendant 4 heures mais bon c'est largement possible.
@vegetossgss1114
@vegetossgss1114 Жыл бұрын
Yes c'est possible. Il faut absolument implémenter ça dans toute l'Europe, notamment dans les "white collar jobs" à l'instar de la Finance ou du Conseil en stratégie. Un meilleur équilibre vie pro / perso conduit à des collaborateurs plus épanouis, en meilleure santé (temps pour faire du sport et faire plus attention à sa diète), et capable de travailler plus longtemps. De plus, si le jour supplémentaire de "week end" n'est pas le même pour toutes et tous, cela permettra aux travailleurs de consommer davantage et de contribuer à faire tourner l'économie. C'est réellement une réforme très importante et novatrice, à fort impact sur la qualité de vie des gens. Je rappelle qu'il a quelques décennies, les gens travaillaient 6 jours par semaine. Bravo à la Belgique pour cette réforme!
@fannybarbier57
@fannybarbier57 Жыл бұрын
Donc le mardi , mercredi et jeudi des millions de parents vont déposer leurs gamins devant une garderie d'école fermé , parce que ça ouvre pas avant 7h30 . Les gosses qui devront se levé encore plus tôt d'ailleurs . Et finir plus tard , difficile de faire à manger , devoir , douche et autres lessives si tu rentre trop tard. Et si c'est pour laisser s'entasser toutes les lessives , paperasse etc ... du quotidien pour les faire le vendredi , au final tu n'a rien gagner . Et je parle même pas des emplois où cela est inutile , genre un boulanger qui ne pourra jamais faire une semaine plus courte . En plus je comprend pas trop pourquoi ça en parle partout car c'est au choix de chaque société en fonction de ses besoins à choisir son mode de fonctionnement .
@samuelnedelec3955
@samuelnedelec3955 Жыл бұрын
Bonjour 👋 sinon ont peut faire la semaine de 4 jours Lundi télé travail Mardi télé travail Mercredi en milieu de semaine repos , loisirs , ménage , course , bricolage , les rendez-vous médicaux , s occuper de la famille 👪 Jeudi en entreprise Vendredi en entreprise Samedi week-end Dimanche week-end
@Chena_Pan
@Chena_Pan Жыл бұрын
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