😭 Los 3 ERRORES que tiene tu CV por los que MERCADONA no te llama...[TUTORIAL PASO A PASO]

En este vídeo tutorial, "Los 3 ERRORES que tiene tu CV por los que MERCADONA no te llama...[TUTORIAL PASO A PASO]", te enseñaré cómo evitar los errores comunes que pueden estar impidiendo que Mercadona te considere para un puesto en sus tiendas. Aprenderás a formular tu experiencia laboral de manera que cumpla con los requisitos específicos de Mercadona y cómo utilizar Canva para crear un CV atractivo y profesional.
Descubre los secretos para:
- Hacer un CV para Mercadona que destaque entre la multitud.
- Echar el CV en Mercadona de manera efectiva.
- Utilizar Canva para diseñar un currículum visualmente atractivo.
REQUISITOS DEL PUESTO
ENERGÍA: En los supermercados de Mercadona se necesita gente con energía, puesto que los horarios son muy exigentes, muchas veces las jornadas pueden alargarse mucho y los tiempos para realizar cada tarea son los justos y necesarios por lo tanto se necesita gente con ganas de trabajar y con mucha energía.
PUNTUALIDAD: La puntualidad es muy importante porque las tiendas tienen los horarios cuadrados al milímetro, por tanto, cualquier retraso de cualquier persona puede provocar un efecto dominó en todo el resto de tareas de la tienda, debido a que si es una tarea crítica la que se debe realizar, y el trabajador llega tarde, alguien tendrá que cubrir esa baja (hasta que llegue el trabajador con retraso), y el trabajo de esa persona que te está cubriendo se quedará por realizar de forma que se retrasarán tareas de la tienda. Además, muchas veces los horarios del primer turno comienzan entorno a las 5 de la madrugada, por lo que, ser una persona que no se te pegan las sábanas y que pueden confiar que a las 5 en punto de la mañana estarás ya reponiendo los pasillos, es muy importante.
BUEN ESTADO DE FORMA: Es muy importante también que el trabajador tenga buenas capacidades físicas debido a que muchas de las tareas de la tienda son muy exigentes a nivel físico (incluso los cajeros hay días que están 8 horas de pie sin sentarse), algunos ejemplos de tareas físicas son la reposición de fruta y verdura, que hay algunas cajas como es el caso de las calabazas, calabacines, patatas, etc., que pesan mucho y necesitan a gente que tenga fuerza y con pocas probabilidades de lesionarse en el trabajo.
INICIATIVA: Es muy importante que los trabajadores tomen la iniciativa, ya que, todo deriva de alguna forma de que las tiendas tienen la plantilla justa y necesaria, entonces, no pueden estar detrás de los trabajadores continuamente diciendo lo que deben de hacer, sino que, una vez ya sabes lo que debes hacer en cada puesto de trabajo de la tienda, o en cada momento del día, esperan que sea iniciativa tuya hacerlo.
AGILIDAD: Las tiendas abren sobre las 5 de la mañana y se comienzan a esa hora todas las tareas de preparación de la tienda, por ejemplo, reposición, preparación de cada una de las secciones (la de listos para llevar, el horno, la charcutería, la carnicería, etc.), limpieza de los pasillos, etc.
COMPROMISO: Esto se debe a que hay veces que la preparación de la tienda antes de la apertura está muy justa, entonces cuando faltan 10 o 15 minutos para abrir la tienda hay veces que la sección de carne o la de verdura que son normalmente las últimas secciones en prepararse, están a medio montar, y muchas veces a las 9 de la mañana que empiezan a llegar los primeros clientes puede ser que el trabajador tenga el almuerzo, la empresa en este caso quiere a gente que si es necesario que llegue 5 o 10 minutos más tarde al almuerzo, a cambio de abrir la tienda en perfectas condiciones, ya recuperará esos 5 o 10 minutos de descanso cuando suba a almorzar.
SOCIABILIDAD: El trabajo de personal de tienda es un trabajo de cara al cliente y absolutamente todas las personas que trabajan en un supermercado tienen que estar en continuo contacto con los clientes de la tienda, por ello, en Mercadona se busca gente agradable que tengan siempre la sonrisa en la cara, que sea capaz de controlarse en situaciones difíciles. En conclusión que sepa ofrecer un buen trato al cliente.
ORDENES PARA PERPLEXITY
“Teniendo en cuenta todo lo que sabes tanto de mí cómo de los requisitos del puesto redacta la sección del Currículum que trata “Acerca de mi”. Quiero que encuentres puntos en común entre mi historia y los requisitos del puesto para que la empresa vea que soy el candidato indicado para trabajar en sus tiendas. Hazlo como si fueses un experto en Recursos Humanos y diseñando currículums”
“Teniendo en cuenta todo lo que sabes tanto de mí cómo de los requisitos del puesto redacta la sección del Currículum que trata “Historial de trabajo”. Quiero que encuentres puntos en común entre el trabajo que yo he realizado y los requisitos del puesto, para que la empresa vea que soy el candidato indicado para trabajar en sus tiendas. Comienza redactando sólo la sección del trabajo [...] Hazlo como si fueses un experto en Recursos Humanos y diseñando currículums”

[@juanjoigeno4886]

Hola Nacho! Desde que vi tu video hace 2 meses (como muestra el comentario que hay por ahí) cambié mi curriculum inspirándome en como lo hacías y conseguí trabajo en 2 meses. Quisiera con tu permiso compartir el video y animarte a que si te gusta ayudar a la gente sigas así, porque aunque muchas veces no nos dan feedback de nuestro mensaje nunca sabes cuando puedes ser el faro de luz en el camino de alguien. Gracias. Un saludo

[@nachoviciano]

Muchísimas gracias Juanjo!!!! He de decir que gracia a mensajes de gente como tú es lo que me anima a seguir compartiendo contenido de valor!!! Espero que te vaya muy bien en tu nuevo trabajo y cualquier duda que puedas tener y creas que te puedo aconsejar pregúntamela!!! (Ahora no estoy subiendo vídeos por falta de tiempo, no porque haya tirado la toalla) 🚀😘

[@thepowermetall4168]

Este video vale oro, muchísimas gracias🖤

[@nachoviciano]

Muchísimas gracias a ti por tener el detalle de comentar!!! Cualquier cosa que necesites aqui estoy!!!

[@juanjoigeno4886]

Gracias por tu video, me ha servido de ayuda.

[@nachoviciano]

De nada hombre!!!! Para eso lo hago para que os podáis beneficiar y presentar un CV que merezca la pena presentar!!!!

[@yelitzarojasm.5283]

Hola Nacho, gracias por la información en los videos, trato de registrarme como lo explicas pero siempre dice que hay un problema y no me hace el registro, no se que pueda ser

[@nachoviciano]

Lo que yo te recomiendo es que pruebes con diferentes navegadores ( si lo estabas haciendo con Google Chrome prueba con Internet explorer por ejemplo) o desde diferentes dispositivos (si lo estas intentando desde el móvil hazlo desde el ordenador) o diferentes correos, quizás haya un fallo en alguno de estos aspectos y lo resuelves simplemente probando diferentes opciones