الراحة الأسبوعية في قانون الشغل المغربية (فقاش من حقي نشد يوم الراحة ؟ واش لابد يكون يوم الأحد ؟)

  Рет қаралды 22,820

HARRAK Youness يونس الحراق

HARRAK Youness يونس الحراق

Күн бұрын

Пікірлер: 52
@morjanazahdi5110
@morjanazahdi5110 2 жыл бұрын
هذا هو المحتوى ولاّ بلى 👍🏼. راحنا محتاجين هاذ المعلومات وأكثر
@mostafahsini6112
@mostafahsini6112 3 жыл бұрын
شرح المادة 201 من مدونة الشغل
@mehdibourkiba
@mehdibourkiba 3 жыл бұрын
دمت متألق استادي القانون بالدرجة ❤️
@yassinezaidane5816
@yassinezaidane5816 3 жыл бұрын
اللهم صل وسلم على محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليما كثيرا
@alilaafaoui2853
@alilaafaoui2853 3 жыл бұрын
تبارك الله عليك أ خويا أسأل الله يوفقك
@Rafik1990.4
@Rafik1990.4 3 жыл бұрын
شكرا سي يونس على توضيح بعض النقط لي مكناش كنعرفوهم ثماما
@rcak5912
@rcak5912 2 жыл бұрын
كنستافذو معاك بزاف من هاد المعلومات شكرا بزاف
@salaheddine3155
@salaheddine3155 6 ай бұрын
اخويا احنى واحد الشاف تاي يشد معانا لعكس في الربو .اما يبلوكي ربويات او يزيد نهار على عدد الايام .مالي نمرضو او نعطوه شهادة طبية تاي قول لينا لا مامقبولاش 😮
@nahboba_tv
@nahboba_tv 3 жыл бұрын
تبارك الله عليك بالتوفيق ان شاء الله طووووووب معلومات رائعة و مفيدة
@harrakyouness
@harrakyouness 3 жыл бұрын
شكرا الشاب الواعد حاتم
@hichamking2471
@hichamking2471 3 жыл бұрын
tbrklah lik khouya youns
@ahmedrhoni7015
@ahmedrhoni7015 3 жыл бұрын
tbarklah 3la khay younsse lah ywfa9 w chokran 3la lma3loma
@simoettaoulti2895
@simoettaoulti2895 2 жыл бұрын
الله يرحم لك الوالدين استاد.جاوبني
@khadija-lw3sl
@khadija-lw3sl 3 жыл бұрын
شكرا. ممكن تهدر على اجبار المشغل العامل العمل شهر كامل بالعطل الأسبوعية بحجة الضرورة. وقيام بتوجيه إنذار للعامل الذي لم يحظر للعمل يوم العطلة الأسبوعية.
@nadirnadir8316
@nadirnadir8316 3 жыл бұрын
وفقكم الله
@rachidsarraj3917
@rachidsarraj3917 3 жыл бұрын
مشكور استاذ يونس
@sofyanvivoni1841
@sofyanvivoni1841 3 жыл бұрын
تبارك الله عليك يا ربي
@solaymanhayoun9769
@solaymanhayoun9769 3 жыл бұрын
تبارك الله عليك
@photographehafid5909
@photographehafid5909 3 жыл бұрын
تبارك الله عليك اخي يونس👍
@harrakyouness
@harrakyouness 3 жыл бұрын
بارك الله فيك
@hafsa7328
@hafsa7328 3 жыл бұрын
شرح جميل جدا
@Sogpat
@Sogpat Ай бұрын
بارك الله فيك أستاذ. 🟠 ما العمل في حالة قام المشغل بتشغيل الأجير لمدة 14 يوما بدون توقف مع تهديد الاجير بالتوقيف في حالة أخد يوم راحة.
@mohamedbouramada5066
@mohamedbouramada5066 2 жыл бұрын
واش ممكن تتطرق لموضوع " Chomage Technique " اشنو هو وشنو كايقول فيه القانون .. شكرا
@boujmaaboujmaa5040
@boujmaaboujmaa5040 3 жыл бұрын
تحياتي لك اخي
@fatifleure7596
@fatifleure7596 3 жыл бұрын
شكرا على المعلومات القيمة من فضلك رقمك الهاتفي لاجل استفسار بخصوص نفس السياق قانون الشغل لان الشركة اللي خدامين فيها كتنزل علينا بشي قرارات وكتقول كاينة فقانون الشغل
@bouchraboujrane7832
@bouchraboujrane7832 2 жыл бұрын
كفاش نقدر نتواصل معاكم أستاذ؟ بغيت استشارة او توضيح
@hichamdliou4644
@hichamdliou4644 Жыл бұрын
سلام سي يونس انا خدام معا فلاح مدت 10سنة مدايش ليا الوراق كنخدمو 7سعت فيوم
@rachidadoudou1962
@rachidadoudou1962 3 жыл бұрын
كم عطلة اسبوعية يحق للمشغل تشغيل الاجير فيها على التوالي
@tougar6231
@tougar6231 2 жыл бұрын
السلام عليكم اخي عندي سؤال يخيرني انا حارس بضيعة واشتغل 12 ساعة وعندي يوم واحد راحة في الاسبوع ولكن لا اتقضه هدا اليوم لهو يوم راحة في الاسبوع وشكرا لك
@mohamedaminejoud4316
@mohamedaminejoud4316 2 жыл бұрын
هل يحق للمشغل ان يقتطع اليوم التاني من احد العطل الدينية( يومين كالعادة) للأجير على الرغم من انه يتقاضى اجرته شهريا
@mounireelwahabi1201
@mounireelwahabi1201 Жыл бұрын
بغيت نسولك حاليا شحال الساعة الواحدة تمنها
@MOHAMEDELHAYANIS5
@MOHAMEDELHAYANIS5 Жыл бұрын
ولي كايخدم جميع أيام الأسبوع...واش من الوجب التعويض عن يوم الراحة
@abderrazzakbenlimam7168
@abderrazzakbenlimam7168 3 жыл бұрын
في حالة انتهاء مدة عقد العمل لمدة 4اشهر و شركة لا تريد للتجديد ؟؟ ما العمل
@harrakyouness
@harrakyouness 3 жыл бұрын
إذا كان عقد الشغل محدد المدة انتهت مدته، فلأطرافه الحق في تمديده أو عدم ذلك، لا يمكن إلزام المشغل بالتعاقد.
@harrakyouness
@harrakyouness 3 жыл бұрын
أما إذا كان قصدك أن العقد المحدد المدة قد انتهت مدته ولازال الأجير يشتغل لدى نفس المشغل، فهذا لصالح الأجير لأنه وبحكم القانون قد انتقل إلى عقد شغل غير محدد المدة - يعني ترسم - واخا مكاينش العقد الجديد.
@mohamedmalki2652
@mohamedmalki2652 6 ай бұрын
السلام عليكم ورحمه الله الله يجازيك بخير جاوبني على السؤال كنخدموا سبعة السوايع اوتولت في اليوم اوكانزيدوا سبعة السوايع أوتلوت كيعطونا المقابل اليوم راحة ما كايخلصوناش في الزيادو اشنو تيقول القانون الله يحفظك اخي الكريم من فضلك
@arinasarinas436
@arinasarinas436 2 жыл бұрын
واش الا تم الغياب يوم الاثنين واش كيتم اقتطاع 3 ايام يعني اقتطاع السبت و الاحد و الإثنين او يتم اقتطاع يوم الإثنين فقط
@khadijaabadel5606
@khadijaabadel5606 3 жыл бұрын
السلام عليكم بالنسبة لشواهد الطبية الا كان الإنسان مريض واش ضروري خصو يمشي الشركة باش يدفع ليهم الشهادة طبية
@harrakyouness
@harrakyouness 3 жыл бұрын
لا يصيفطها في البريد ولا عبر الإمايل ويتاصل بهم يخبروم انه ارسلها، ايضا يمكلو يرسلها مع اي شخص مع إشعار التوصل
@zakaria5500
@zakaria5500 2 жыл бұрын
Top❤️‍🔥
@kawterelhaila2400
@kawterelhaila2400 3 жыл бұрын
سلام استاذ يونس الله يخليك عندي واحد سؤال أنا خدامه بلا وراق . إلا صبحت مريضه أو علمت المشغل ديالي قبل ب 4hلي منقدرش نخدم شنو كيقول قانون فهاد لحاله وشكرا
@KhadijaChakir-m2t
@KhadijaChakir-m2t 8 ай бұрын
انا يلاه بديت الخدمة و قالو ليا معندكش الخق فروپو حتى دوز عليك سيمانة . واش هاد الهدرة كاينة ولا لا؟
@khadija-lw3sl
@khadija-lw3sl 3 жыл бұрын
💓
@opsimovlog2372
@opsimovlog2372 Жыл бұрын
مادا يقول قانون الشغل في تغيير ساعات العمل وسط الأسبوع متال (انا خدمت يوم الأربعاء توقيت العاشرة ليلا الى السادسة صباحا والمشغل طلب مني انا اعود للعمل من الساعة التانية. زوالا الى العاشرة ليلا من يوم الخميس)
@mostafahsini6112
@mostafahsini6112 2 жыл бұрын
بالنسبة للاجراء الذين يستفذون بيومان من الراحة الاسبوعية السبت والاحد سؤالي هل في حالة توقيف الراحة يوم السبت او الاحد سيكون لهما نفس الاضافة 50% في الفترة النهارية و 100% في الفترة الليلية اضافة الى راحة تعويضية .
@abdellahguennoun5950
@abdellahguennoun5950 2 ай бұрын
قانون الشغل فالمغرب أصلا ضعيف ولا يحمي الأجير
@anaszenit78
@anaszenit78 Жыл бұрын
لا يجوز نشر موسيقى احدف الموضوع ما يستاهل تاخد عليه سيئات جارية
@wafaaoueli3616
@wafaaoueli3616 2 жыл бұрын
سلام وعليكم عندي سؤال أنا خدامة بمرتب 2500 درهم و احيانا كيطلبوا منا نخدموا فعطلة اسبوع حنا عطينا العطلة اسبوعية يوم سبت ابتداءا من ساعة 12 زوالا و احد يوم كامل ولكن بعض لمرات كيطلبوا منا نخدموا الى وافقنا طبعا واحد المرة خدمت من 12 زوالا الى سادسة مساءا يوم سبت و يوم احد من ساعة 9 صباحا الى 5 مساءا ف هذ الحالة شحال خاصهم يعطيوني ؟ الى ممكن تهضر لينا على هذ الموضوع فيديو تعطينا طريقة كيفاش نحسبوها وشكرا جزيلا
@mostafahsini6112
@mostafahsini6112 2 жыл бұрын
السلام عليكم شكرا على جوابكم حول سؤالي الاجير الذي اشتغل يوم راحته الاسبوعية وبالرجوع الى المادة 201 من مدونة الشغل قالت حتى ولو عوض براحة تعويضية سيستفيذ بالساعات الاضافية قدرها يوم ونصف من الساعات الاضافية اليس كذلك. اذا سيعوض بيوم راحة زائد 12 ساعة ساعات اضافية هذا ما فهمت من المادة 201 مدونة الشغل جاوبني من فضلك وشكرا.
@bassimra8696
@bassimra8696 9 ай бұрын
سلام اخي انا تنشتغل شاف في الخدمة لي حكم علاقة بينو وبين واحد رغما انو متزوج تيخليها ترتاح وقت لي تيكون إصلاح تاع ماكينة ويطلب منا انا نعمل شي حاجة في شغل صبحت خدمة على اعصابي هي جديدة في شغل واش ممكن نرفض نقول ليه هي تمشي تعمل شغل تنضيف لي طلب مني ما عرفتش بغا نغاوت عليه ولا نقولها المدير معرفتش كيفاش نتصرف شي حوايج اخرين لا داعي لي ذكر باش تنصحني
@DrisGanigo
@DrisGanigo 10 ай бұрын
😂❤❤❤❤❤❤❤❤❤
@sanaeelkhal6733
@sanaeelkhal6733 3 жыл бұрын
تبارك الله عليك
Сестра обхитрила!
00:17
Victoria Portfolio
Рет қаралды 958 М.
مسطرة الفصل عن العمل
24:25
Mustapha Swinga
Рет қаралды 580 М.
الراحة الأسبوعية (Repos)
15:15
aziz najah
Рет қаралды 1,2 М.
العطلة السنوية (الكونجي congé) في قانون الشغل المغربي
13:26
HARRAK Youness يونس الحراق
Рет қаралды 58 М.
Сестра обхитрила!
00:17
Victoria Portfolio
Рет қаралды 958 М.