(漫画)転職しまくった男のブラック企業の見抜き方を漫画にしてみた(マンガで分かる)

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アシタノワダイ

アシタノワダイ

Күн бұрын

【政治家出します】KZbinでは言えない政治の生配信を行っております。過去の削除動画も再アップしております。
ch.nicovideo.j...
避難所です。
/ @アシタノワダイの避難所
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アシタノワダイ
/ ashiwadai
まい
/ sugar_ashiwada

/ an_ashiwada
18号
/ _18go
引用:
www.pakutaso.com
www.irasutoya.com
音楽引用(フリー音源):
魔王魂 maoudamashii.jo...
DOVA-SYNDROME  dova-s.jp
アシタノワダイ
justoyakudachi@gmail.com

Пікірлер: 355
@レベッカ-u7k
@レベッカ-u7k Жыл бұрын
ブラックを渡り歩き、今の職場に辿り着きました。 給料減りました、だけど完全週休2日制で有給休暇使える、定時で上がれる。 目先のお金より、自分を大切にする事が出来てブラック企業から脱する事が出来ました。
@しげりん-d2q
@しげりん-d2q Жыл бұрын
本当のブラックはブラック求人を紹介するエージェント
@user-dl3ox8bz2l4hs
@user-dl3ox8bz2l4hs Жыл бұрын
日本人は一つの会社で働くことが美徳だと考える人が多いから、ブラック企業でも頑張って続けちゃうんだよな。
@剛田鉄道専用動画チャンネ
@剛田鉄道専用動画チャンネ Жыл бұрын
短期離職があると面接でも半ば変に見られ、なかなか採用されない現実もありますね…。
@natsukumi1919
@natsukumi1919 Жыл бұрын
見せかけ残業も美徳と思ってるよね 普通に考えたら「時間内に仕事が終えられない無能」って事なのに気が付いてない
@ソラソラ-d7o
@ソラソラ-d7o Жыл бұрын
日本人だけ。
@ソフトさんの競馬ヨソーチャンネル
@ソフトさんの競馬ヨソーチャンネル Жыл бұрын
これ見る前はディスりまくってましたが、こんな働かないおじさんを雇ってくれた会社に感謝します。本当にありがとうございます。
@blue_sky999
@blue_sky999 Жыл бұрын
マジで労働法違反の会社はバンバン摘発しろよと思う😢
@川口まさ
@川口まさ Жыл бұрын
スマホのGPS位置情報も使って毎日自分の出社退社時間をメモして残して労基へ行こう!裁判して残業代をGETだ!
@Mishima-baseball
@Mishima-baseball 9 ай бұрын
摘発しないと日本終わるよ?
@JY0819
@JY0819 3 ай бұрын
労基署の割当人数が少ないからね。
@ハウルの動かない城
@ハウルの動かない城 Жыл бұрын
無能が増え、ニートが増え、子供は減り、有能は大企業に勤め、真に能力のある人は海外に出る。 この国に代わりになる人材なんか殆ど居なくなってきてる事に各企業は気づくべき。
@とある工学博士ドクターTの気ま
@とある工学博士ドクターTの気ま Жыл бұрын
親族経営の会社には要注意。 社長の一族が会社を私物化している。 部長以上のほとんどが社長の親戚。
@my-qb5cq
@my-qb5cq Жыл бұрын
苦しんでいるのは私だけじゃないんだ。 物凄く分かりやすい動画でした。 現在無職の引きこもりですが多分働けないです。
@ホリィジン
@ホリィジン Жыл бұрын
数年前ブラック企業から逃げ出して人間不信になり、無職の引きこもり生活をしていました。 何にも自信が持てずに社会復帰が遠のいていく自分を心配する半面、楽な生活に溺れていく自分との闘いでした。 現在は全く経験のない職種ですがなんとか働いています。ここにたどり着くまで数回転職失敗していますが・・・・ とりあえず一歩前に踏み出すことが大事です。すごく大変な一歩だと思います。 もう一度社会に出てみると皆自分と大差ないことに気付けるはずです。 お互い頑張りましょう!
@風鳴バッサー
@風鳴バッサー Жыл бұрын
求職中ですが、求人詐欺が多すぎです。面接のときに求人に書かれてないことを平気で言ってくる。先に求人に載せとけよと思うのも多いです。最近は面接は誰でも良くて個人情報を抜かれてるだけの気がします。
@サブカルおじさん-t3s
@サブカルおじさん-t3s Жыл бұрын
まずこの転職エージェントが潰れるべき
@飯島光司
@飯島光司 Жыл бұрын
新しく仕事を探すのが大変なように、さらに大変なのが雇用する側なのよ。その穴をついたうまい商売ですね。無くならないと思いますね。
@neo-universe
@neo-universe Жыл бұрын
ハローワークとやってることは一緒。ハローワークは底辺職しかないから(広告費無料ゆえ)、普通の人は転職エージェントで探す方がベター。 派遣会社が悪なのでは?いや、派遣法だな
@knight2xxxzzz322
@knight2xxxzzz322 18 күн бұрын
​@@neo-universe すべては竹中平蔵が悪法律を作ったから
@kamokamo3511
@kamokamo3511 Жыл бұрын
人手不足なんだからどんどんこういう会社は潰したほうがいい
@SK-mr2zx
@SK-mr2zx Жыл бұрын
逆に日本でホワイト企業を見つける方が難しいのでは?
@toshikoshisoba
@toshikoshisoba Жыл бұрын
んなこたぁない
@旅する虫
@旅する虫 Жыл бұрын
代わりはいくらでもいるってこの国だんだんと人が減ってるんですわ…
@neverENDsc7gb1to5f
@neverENDsc7gb1to5f Жыл бұрын
自民党をぶっ壊して変えさせる
@ねるねる-u4c
@ねるねる-u4c Жыл бұрын
漫画の表現に何マジレスしてんねや。そんなこと誰でも知ってるよ。どやって、知識をひけらかしてるのきちい
@ねるねるA
@ねるねるA Жыл бұрын
漫画の表現に何マジ レスいれてんだか。そんなこと誰でも知ってるよ。ソレをドヤ顔でひけらかしてんのいたい
@けもりん-z3g
@けもりん-z3g Жыл бұрын
@@ねるねるA それ言ってるあなたも😅
@alf7952
@alf7952 Жыл бұрын
そのための移民なんやね。。。
@KENTAFURUYAMA
@KENTAFURUYAMA Жыл бұрын
転職して夢を見る事は止めた 身の丈に合った生活レベルの会社を探すようにした 幾ら高給でも続かなければ貯金も出来ない…
@GORO_MAJIMA
@GORO_MAJIMA Жыл бұрын
"アットホームな職場です"この一文であらかた見極めがつく
@野口ケン
@野口ケン Жыл бұрын
ブラック企業のテンプレですね
@宮益-c1m
@宮益-c1m Жыл бұрын
ですね。 アットホームに惹かれて応募してる奴がどうかしてる。
@ビールデッパーラー
@ビールデッパーラー Жыл бұрын
アット ホーム な会社には気をつけて。
@cowcow-finance
@cowcow-finance Жыл бұрын
真島が言うな…
@宮益-c1m
@宮益-c1m Жыл бұрын
@@cowcow-finance 闇金が言ってて草
@Taka_pon
@Taka_pon Жыл бұрын
企業がブラックというよりも転職エージェントがブラックなのが最大の問題w
@川口まさ
@川口まさ Жыл бұрын
転職させての転職エージェントだから転職ノルマとかあるのかも
@飯島光司
@飯島光司 Жыл бұрын
口コミサイトが活性化されますように。私も週休二日制には騙されたな。厚生労働省はこんな文言許すなよ。
@Vアクロス
@Vアクロス Жыл бұрын
アットホームな職場は地雷率高し 近寄るべからず
@ChNINJA
@ChNINJA Жыл бұрын
20時以降専用パソコンはやべえ...
@春菜-d1k
@春菜-d1k Жыл бұрын
「PCの基本的な操作が出来る方」も罠だと思う
@アンチパンダ
@アンチパンダ Жыл бұрын
PCの基本的な操作って言っても普通にタイピングが出来んOfficeが使えんヤツに何をさせればええんや?それが最低限の普通やろ? そこに資格やら法令を知ってて働く意味がある。上記した最低限なんて高校生となんか違いあるの?
@x-409EARSTER
@x-409EARSTER Жыл бұрын
@@アンチパンダ コメ主の言いたい事が理解出来てなさそう
@yd5233
@yd5233 Жыл бұрын
⚪︎昇給、ボーナス事前連絡なしに見送る ⚪︎社内恋愛してる同期を役員が袋叩きにする ⚪︎研修グダる ⚪︎飲みの席では社長の横に必ず女子を置く 前職です、同期が1年で半分近く減りました
@enmaai496
@enmaai496 Жыл бұрын
怖いな
@んねおね
@んねおね Жыл бұрын
本当のブラック企業は辞めさせてくれない会社
@tricky6961
@tricky6961 Жыл бұрын
辞めさせてくれないというか、辞めるかどうかは、こっちが決めるもんだよ
@剛田鉄道専用動画チャンネ
@剛田鉄道専用動画チャンネ Жыл бұрын
ブラック企業はバックレOKです
@r-_-507
@r-_-507 Жыл бұрын
辞めるのを止める権利は会社にはない
@hatuers12-jq3ot
@hatuers12-jq3ot Жыл бұрын
ワタミとか、こき使って自殺者出したよね。 家の親も近所に月3万で老人福祉センターでの清掃とかのパートに応募してやり始めたら、重労働でキツイ汚いありながら辞めさせてもらえず次の代わりの人が来るまでやらされたと言っていた。 来場する老人の誰かがトイレで大便をしてそれが大きくて固くて流れず放置されたままになっていてそれを砕いて流すとかよくあったりしたと言っていた。 それで辞めようとしても次が入ってこなくて辞めさせてもらえず、 こんな安月給でなんで繋ぎ止めるのか?だったら市の職員がやれ!と怒っていた
@川口まさ
@川口まさ Жыл бұрын
出社しないと鬼電の後に会社のアットホームで明るくやさしい仲間達が休み時間使って自宅まで迎えに来てくれるよ!
@masamasa8243
@masamasa8243 Жыл бұрын
私は今公立中学で教員をしています。採用試験の時大学院(修士ですが)を出ていたので、面接官に研究職になぜいかないかを尋ねられました。その時は臨時採用の教員をやり続けていたので、教員の職に希望がありますと答えました。 で、採用試験。何年もやっていて力がある臨時採用の先生は採用されず、正直ポ〇コツな人が正規に採用されることが多々あります。 学校現場はブラックって言われていますが、ブラックというより、もっと根本的なことが大切だと思うとともに、ぜひアシタノワダイで先生についての情報を広めてほしいとおもいます。
@とある工学博士ドクターTの気ま
@とある工学博士ドクターTの気ま Жыл бұрын
ブラック企業の見分け方。 パソコン、コピー機などが3年以上前の旧式。
@littleboy6608
@littleboy6608 Жыл бұрын
まあ働きやすい会社は誰も辞めないから求人でないんだけどね。 しょっちゅう(いつも)求人出ている会社も激ヤバ‼️
@とある工学博士ドクターTの気ま
@とある工学博士ドクターTの気ま Жыл бұрын
経営が悪化して営業利益率が下がると、 超優良企業だった会社も、 魅力が失われていってブラック化します。
@NS-ez7th
@NS-ez7th Жыл бұрын
日本は入ってみないと分からないのがおかしいんだよな
@Ch-wc1oy
@Ch-wc1oy Жыл бұрын
募集要項がふわっと書いてたり社内暗黙の了解が常識として書いてなかったり契約範囲から外れてたりと兎に角いい加減なわりにやらせたい事は強気
@野口ケン
@野口ケン Жыл бұрын
日本よりブラック企業が多い国も無いかもしれませんね
@vlinderheart7249
@vlinderheart7249 Жыл бұрын
毎回同じ会社が載ってるところは要注意
@enmaai496
@enmaai496 Жыл бұрын
コー○デ○やんけw
@nobu0192
@nobu0192 Жыл бұрын
ブラックやめて今は誰でも知ってる会社で週1〜4日休を選べて残業も月40時間も超えないし残業少しでも多くなると昼に帰される。残業代はなかなか多く逆に残業したい。高額医療にも会社から半分くらい医療費出るし、社食も350円で4種類ある。 ホワイトに転職出来て良かった
@kukukuri4296
@kukukuri4296 Жыл бұрын
ブラック企業でしか働いた事がない😢
@toro55555
@toro55555 Жыл бұрын
代わりはいくらでもいるっていう人いるけど人が変わる度に都度教育しないといけないから教育する側からするとふざけんなって思うんだよね。 あと研修なしで初日から他の社員と同じことやらされるのもブラック企業だと思う。
@下着盗み専門家カズマ
@下着盗み専門家カズマ Жыл бұрын
どんな未経験か確認しないと本当に地獄を見ることになるのが恐ろしい
@敷島和美
@敷島和美 Жыл бұрын
IT系は、おおよそ 7 ~ 8割がブラックでしょう。大手でも就く仕事・職場によっては、毎日終電という人も珍しくない。世間に大分そういった実態がばれてきていて、IT系に就業する人自体が減って来ました。 SES (System Engineering ServiceSystem)<エンジニア派遣型> 主体の会社は特に、ブラック率高し。反して母体が 非 IT系だと、ホワイト率が若干高くなる気がする。
@白石区まいやん
@白石区まいやん Жыл бұрын
まず朝礼で社訓を唱和するところにマトモな会社は無い
@くろすけ-t1y
@くろすけ-t1y Жыл бұрын
確かに。 毎日していますが、時間の無駄です。
@PicthanLove
@PicthanLove Жыл бұрын
まちがいない!
@pixelpro-xv9lx
@pixelpro-xv9lx 7 ай бұрын
うちは朝礼すらなく、社訓みたいなのが埃被っているブラックです‥。
@ブラック係長-l4e
@ブラック係長-l4e 6 ай бұрын
マジで以前勤めてた会社がそうでした。 後、朝礼で自身の売上を大きな声で言うのもブラック企業の特徴ですね
@川上紀之
@川上紀之 Ай бұрын
私の元職が正にこれです
@とある工学博士ドクターTの気ま
@とある工学博士ドクターTの気ま Жыл бұрын
ブラック企業の見分け方 給料が現金袋手渡し。 銀行振り込みしない本当の理由は、 お金がなくて銀行が相手にしてくれない可能性大。
@tryo2115
@tryo2115 Жыл бұрын
あと、振込手数料をケチってる。 手形や売掛が出来なく、運転資金が借り入れできないので現金決算のみとなる。
@とある工学博士ドクターTの気ま
@とある工学博士ドクターTの気ま Жыл бұрын
@@tryo2115 補足有り難うございます。 私のコンテンツでブラック企業のことをいろいろ語っています。
@masashi108
@masashi108 Жыл бұрын
派遣ならいいけど、社員だとマジで社畜になってる。 労働時間の上限超えそうになるとタイムカードだけ押して戻って働くとか頭いかれてる会社を見たことある
@タマネロ
@タマネロ Жыл бұрын
甘いぞ ブラックはそこら辺にあるんだよ
@おもいつき言語
@おもいつき言語 Жыл бұрын
今回のような会社に遭遇いたら労働基準局に行ってじゃんじゃん嘘求人を指摘して改善してもらいましょう!こういう会社はとことん行政指導を受ければ良いと思う!
@G.M.C.
@G.M.C. Жыл бұрын
4:36 上司もいないし快適に仕事ができる(休みの日) あー
@hiom346
@hiom346 Жыл бұрын
有給勝手に入れられるし、夜勤の次の日普通に仕事だし、資格取得費用出すから取れって言われて結局出してくれず9万自腹だし、系列店で買い物しなきゃボーナス減らされるし、希望休3日まで出せるけど3連休にしたら怒られるし、熱が39度近くあってもコロナ検査を会社でもするから会社に来いってずっと電話がかかって来て出勤させられるし、人手が全然足りてなく休みもロクに取れてない状況でに必要な人数は確保している、なぜもっと頑張れない??と社員も増やす気がないトップ
@従五位上
@従五位上 Жыл бұрын
ブラック企業に当たったら悲惨だなぁ
@ねるねるA
@ねるねるA Жыл бұрын
小学生の一日日記並みのコメントやね。思いついたことをそのまま書いてそうな感じ何が悲惨かすらわかってます?
@イチロー-l8y
@イチロー-l8y Жыл бұрын
​@@ねるねるA 現に小学生なんやろ
@jm-ci4jl
@jm-ci4jl Жыл бұрын
心配しなくても99%はブラックだからw
@silviasamurai3318
@silviasamurai3318 Жыл бұрын
ブラック企業はサービス業やメンテナンス業でもないのにGW無しだぞ
@ユウタケノ
@ユウタケノ Жыл бұрын
結局、外面じゃわかんないから自分がお金払ってでも好きなものを仕事にするのが一番。働けて金もらえるし
@ひひひ-k4t
@ひひひ-k4t Жыл бұрын
物価やインフラも高騰してるくらいだし、少しでも給料のベースが上がってくれればいいのになあ。
@user-kj7bm5vl9m
@user-kj7bm5vl9m Жыл бұрын
そら無職と生活保護増えるわ日本
@user-vs9ls3pl3l
@user-vs9ls3pl3l Жыл бұрын
綺麗な女性に罵られながら仕事出来るなんてご褒美。
@kshiv9722
@kshiv9722 Жыл бұрын
代わりはいくらでもいるって宣うヤツの代わりもいるってことをゆめゆめ忘れるなよ!!
@hikahika4kurono
@hikahika4kurono Жыл бұрын
エージェントがやたら奨めてくる所がブラックで、求人一覧に載ってるけどあんまりプッシュしてこないところの方がマシだと思ってる
@monwinapp7022
@monwinapp7022 Жыл бұрын
リクルーターも、ブラック承知で薦めてるとしか思えないんだけど…それで飯を食べるんだしね…と、勘繰ってみる(笑)
@802g
@802g Жыл бұрын
親がタヒんでも葬儀に行けないような素晴らしい会社に在籍経験あるので、リアルでしたw
@cedarbland
@cedarbland Жыл бұрын
正月ごろに知り合いの東南アジア人が日本に移住したいって申してきたけど 厳しいから移住して働くには相当の覚悟が必要だって言った。 現に東南アジアでも我慢強くて真面目なベトナム人ですら日本の労働環境に 耐えれずに飛ぶ奴多いし、飛んだ外国人労働者は日本飛びだし故郷に帰らずに 台湾や果てには中国とかに流れ着いて働いている人が少なくない。 日本人の中にも日本で働くのをやめて台湾以西の土地で働く奴が増加中 中国の方が気楽だって言うやつが出現するぐらい それにしても最近、中国人アルバイトや研修生全く見なくなったな。
@服部半蔵-k8j
@服部半蔵-k8j Жыл бұрын
会社も悪いけど、転職者なら事前にネットだけではなくその会社の人や取引先なんこにも聞くべきですね。本当は新卒者もそうすべきですが。
@ゆーやパイセン
@ゆーやパイセン Жыл бұрын
昔働いてた会社で、毎月50時間もサービス残業・80時間以上も働いてたのが懐かしい
@きまりの
@きまりの Жыл бұрын
レール外れた人は正社員を諦めてパートやフリーター、派遣社員で働いた方が貧乏だけどまともに生きられると思う。生活保護もらえるならそっちの方がいいよね。
@うえはてぃー
@うえはてぃー Жыл бұрын
運送業界はまさにブラックだよ 今日は休みで身体がボロボロ…でさっき起きた 人手不足って言ってるけど具体的に言ってやる事をが多いし、イレギュラーが毎日頻繁に発生するし って言ってる自分が某猫やってるから信憑性が無いけどね  GW終わったら次は母の日だし
@MegaAiueo1
@MegaAiueo1 Жыл бұрын
転職しまくった男のホワイト(またはグレー)企業の見抜き方を漫画にしてみてほしい
@W.Exp.HARIMA.
@W.Exp.HARIMA. Жыл бұрын
じゃあもう働かん方がええやんか。 みんな生活保護受ければええんや。 生活保護みんなで受ければ怖くない。 考えろって、働いたら疲れるべや。
@野口ケン
@野口ケン Жыл бұрын
日本ではそうなりますね(苦笑)
@hoshikawa1167
@hoshikawa1167 Жыл бұрын
この世の企業の半分以上がブラック企業じゃねえか。こんな企業潰してアットホームを探せっていうもんじゃねぇか。
@とある工学博士ドクターTの気ま
@とある工学博士ドクターTの気ま Жыл бұрын
ブラック企業の面接で、 社長が自慢していたアメリカ支社の正体が、 社長の友人が経営している旅行会社だったことがあります。
@debaucheealone9325
@debaucheealone9325 Жыл бұрын
詐欺スレスレな事してんなぁ⋯
@宮益-c1m
@宮益-c1m Жыл бұрын
アットホーム、というキャッチコピーに惹かれてる人はその時点でどうかと思う。ブラック企業に自分から入りに行ってるとも言える。
@とある工学博士ドクターTの気ま
@とある工学博士ドクターTの気ま Жыл бұрын
ブラック企業で管理職していた時、 ボーナス査定に関わっていた。 風邪で3日間有給休暇を使用したという理由で、 ランクが1下がり、20万円ほど減額された実例がありました。
@_JIK
@_JIK Жыл бұрын
怖すぎる😢
@tryo2115
@tryo2115 Жыл бұрын
今は有給休暇を消化しないと評価下がるのが普通なのに。
@とある工学博士ドクターTの気ま
@とある工学博士ドクターTの気ま Жыл бұрын
有給休暇を使うと制裁を加えられました。 私は転職してすぐに課長相当職をしていました。GW中の平日2日を有給休暇を使用し、次男を出産したばかりの妻の実家ですごしました。GW明けに出社したところ「3人の部下が出社しているのにそんな理由で有給休暇を取るとはけしからん。お前に部下を持つ資格はない」と言われて3人の部下は他の部署に異動させられました。それから早期退職者優遇制度を利用して退職するまで部下を持てませんでした。@@tryo2115
@katsu1031ten
@katsu1031ten Жыл бұрын
巷の噂で超絶ブラック企業だと聞いてたけど、前職より給料が上がるのがわかっていたので覚悟して入ったら案外前職よりまともだった。 残業もまともに出るし、休日出たら強制的に代休取らされるし、交通費も普通に出る。なにより年収は倍になった。嬉しい。
@マリちゃん-k9m
@マリちゃん-k9m Жыл бұрын
大企業であればあるほど、ブラックかどうかは部署職種によるってのがあるからほんとに難しい。 逆に全ての部署職種で文句なしのホワイトな企業ってのもほぼ有り得ない
@ジャガー猫弟
@ジャガー猫弟 Жыл бұрын
プログラマーであっても時代によって言語変わるしね、VisualBasicなんてもう使われて無いんだよね
@user-abcd9876
@user-abcd9876 Жыл бұрын
2つ目のブラック企業で働くダシオ完全に洗脳されている・・・
@bakuretsuponkotsu
@bakuretsuponkotsu Жыл бұрын
エージェントが一番ブラック
@riis2826
@riis2826 Жыл бұрын
こんなブラックな労働社会を作り上げた責任は、どこにあるんだろう。
@ドビュッシー2019
@ドビュッシー2019 Жыл бұрын
竹中平蔵
@fujimoto_
@fujimoto_ Жыл бұрын
アットホーム=ブラック確定
@otomo906
@otomo906 Жыл бұрын
人不足って言われるが低賃金で働きたくないから人不足なんやで人は腐るほどいる
@ミネソタ金塊
@ミネソタ金塊 Жыл бұрын
正直ブラックかどうかを見分ける正解はないかな。それこそ名前の知れてる会社に入るくらい。それでも部署や配置によって全然違う場合もある。ただ大手に入ることがブラックのリスクを減らすことができると思う。努力しないでホワイトに入るのは無理だし、甘えすぎなところがある。
@アマアマ-n6n
@アマアマ-n6n Жыл бұрын
面接でマウント取ってきて経歴をディスる ホームページが古い ホームページに取引先がのっている(信用されようと必死なのでしょうが取引先がすごいだけ。ゴミ回収の会社がそうでしたが) 社員の資格を出してくる(乗せるものがないので) 資格手当は途中で辞めたら返す(足抜けできない) 週休二日制と完全週休二日制は違う 1日以上休めない... 辞めた人間と辞めようとする人間を叩きまくる
@user-kl3wd6hs9u
@user-kl3wd6hs9u Жыл бұрын
今は口コミサイトにブラック企業の内情を書くと社内で犯人探しが始まるし、書いたのがすでに辞めた人間だとしても電話してきて「口コミ消さないと訴える」とか恫喝されるからな
@冷泉瑛那
@冷泉瑛那 Жыл бұрын
お前名前なんとかしろよ
@マリちゃん-k9m
@マリちゃん-k9m Жыл бұрын
確実な誹謗中傷でないなら口コミサイトも削除対応しないし、開示請求も通らん。 だからそんなんもん「訴えれるもんなら訴えてどうぞ。」でおk なんなら脅迫で逆にこっちが金とれる
@川口まさ
@川口まさ Жыл бұрын
「この口コミ削除しないと訴えると恫喝されました」まで口コミのサイトに書き込んで差し上げましょう!
@r-gray1450
@r-gray1450 Жыл бұрын
地方は駐車場 アスファルトか砂地か 新車400万円以上ゴロゴロか 型落ち軽自動車がゴロゴロか 役職だけ屋根付き使ってるところは大企業でも昭和の体制
@R_rss_8218
@R_rss_8218 Жыл бұрын
面接時に聞くなり言われないと分からないよね😂😂私も気をつけよ😂
@リンゴんリンゴん
@リンゴんリンゴん Жыл бұрын
転職しようと思ってたから助かる…今の会社なんか逆に残業すると怒られるんだよな…仕事残ってるのに班長が早く帰りたいって理由だけで帰れ帰れ言われて毎回仕事ギリギリだよ…死んじゃう…
@jm-ci4jl
@jm-ci4jl Жыл бұрын
ある意味ブラック企業で働くより転売ヤーのが社会の生産性面でマシかもしれないな…
@snowrabbit-channel
@snowrabbit-channel Жыл бұрын
俺はこんな会社だったら辞める時に労基行く 何故皆労基行かずに辞めるんだろ? ブラック企業を1社でも無くすようにしないと ブラックにしないと存続できない会社なんて経営の素質無いんだから
@ウツケタワケ
@ウツケタワケ Жыл бұрын
一番手っ取り早いのは、 労基法の賃金未払いの刑事罰を 6ヶ月以下の懲役又は50万円以下の罰金を、 10年以下の懲役又は1000万円以下の罰金に厳罰化して、 逮捕対象者も実行した幹部だけでなく、 止めなかった役員・社長・会長も逮捕対象者にすれば、 大分犯罪(ブラック)企業を減らせる! 即ち! 真っ当に労働者に対して、 給料支払っている企業が発展して、 ブラック企業が倒産する様にすれば良いだけ!
@ノンダックレイの動画制作本舗
@ノンダックレイの動画制作本舗 Жыл бұрын
「正社員」の肩書にこだわるから馬鹿を見る。てきとうにやるがよろし。
@えびせん-f7d
@えびせん-f7d Жыл бұрын
いつも求人出てる企業は定着率が低いってことです。そんな企業は絶対だめです。
@hi-vj2qp
@hi-vj2qp Жыл бұрын
マジでそれにつきる
@アーミーバタリアン
@アーミーバタリアン Жыл бұрын
時々逆転する時があるから、そう思い込まない方がいい。運とタイミングの部分もあるから何とも言えないが。
@terra_mc18
@terra_mc18 Жыл бұрын
自分の権利くらいちゃんと主張できるようにならないといいように使われるだけやで。 一人になる事を恐れるな。はみ出す事を怖がるな。搾取される事に怒れ。
@きりまる-f8d
@きりまる-f8d Жыл бұрын
スキルない人が転職でホワイト企業に入るのはかなり厳しいわな。 個人が会社を選ぶのと同様に会社も個人を選ぶしな。 日本でスキルなしの人間がホワイト企業に入るチャンスは新卒カードだけで、そこを逃したら鬼のように働いて優秀な人材になるしかない
@r-_-507
@r-_-507 Жыл бұрын
いや別にそんなことないと思うw
@きりまる-f8d
@きりまる-f8d Жыл бұрын
@@r-_-507 自分の周りにはいなかったな〜。未経験転職でホワイト企業に入れた人いるんですか?いるとしたらどういう人材として採用されてますか?ご参考までに
@山田大作-w4t
@山田大作-w4t Жыл бұрын
あなたの回りにはね!
@osukakun
@osukakun Жыл бұрын
転職したいけど、こんなん見たら怖くなる‥‥‥ つか、こういう平気で嘘をつく会社はよつぶれてくれ‥‥‥ 存在価値ないからさ
@齊藤淳-p1w
@齊藤淳-p1w Жыл бұрын
そうでもしないと人が入って来ないんでしょうね。
@heart_h99
@heart_h99 Жыл бұрын
キヨシは自惚れてる時点でダメな会社に当たることは明白だった
@へんしゅうちょー
@へんしゅうちょー Жыл бұрын
具体的な数値もなく、世界一とか日本一を目指すとかいう会社も典型的ブラック
@balancejustice10
@balancejustice10 Жыл бұрын
労基守るは当たり前だが社内規定は労基提出書類なのでそれを逸脱すれば違法。 しかし中途採用は大抵経験者、有資格者など即戦力を求めるので最初のSEでは 初歩的でもPHP、Java、Javascript、C(C+、C++)、Objective-C、Ruby等々 ネットワーク構築ならCiscoのCCNAやCCNPレベルとserver構築位できると優遇が違う。 流石にあ行みたいなbasicできますではそりゃふざけんな、応募以前のレベルで業種が最初から無理だ。 どの業種も人手が足りないので完全ホワイトを求めるなら自身の資格や経験、技能が それなりの者でなければ希望通りの会社は日本ではあらへんよ。
@masa5396
@masa5396 Жыл бұрын
ブラック企業は、法の網を掻い潜って、使うだけ使って用がなくなったらポイが殆どですからね。 求人と労働契約書と言っている事と書かれている事が全くちがうのであれば、労基法15条を盾にするか監督署を経由して辞める時に助言、指導を入れて対処法をするべきですし。
@alf7952
@alf7952 Жыл бұрын
自分がまさにこれでした! 今ではそれなりに書けるようになったので、色々な現場回してもらえるようになりましたけど、プログラミングを独学で学んで資格とって、ポートフォリオ作って、いざ面接!になると現場経験ないからごめんね。の連続。 どうすりゃいいんだ笑
@flashship2703
@flashship2703 Жыл бұрын
たまたま題材にされただけかも知れないけどIT離れの理由がなんとなくわかった
@ボンドルド卿-f2e
@ボンドルド卿-f2e Жыл бұрын
前の会社週休2日で毎日5〜6時間残業。 今の会社土日祝休みで毎日定時。 マジでいい会社見つけれて今幸せです。
@あらせきあつし
@あらせきあつし Жыл бұрын
逃げられないように即採用で明日から来れますか?が特徴。
@ソーナンス-t3p
@ソーナンス-t3p Жыл бұрын
新入社員にtiktok撮らせたり履歴書がいまだに紙の会社はブラックかな 頭の固い爺さんが多い
@neo-universe
@neo-universe Жыл бұрын
ブラックで働くくらいならバイトで生きたほうが幸福度は高いよ。結婚はムリだけどね🤣🤣🤣
@暇人暇人-b3w
@暇人暇人-b3w Жыл бұрын
求人で嘘書くのって法律的にアウトにしないとダメだとおもうんだが こっちが嘘書いたら経歴詐称で向こうは何のデメリット無しとかアンフェアすぎるでしょ
@山田大作-w4t
@山田大作-w4t Жыл бұрын
同感!
@cowcow-finance
@cowcow-finance Жыл бұрын
残業パソコンワロタ
@xyzbomb
@xyzbomb Жыл бұрын
転職サイトに登録して1か月置きにスカウトメールが来るような企業は有名企業でもやめときましょう。
@AY1000000
@AY1000000 Жыл бұрын
かつてブラックで仕事してIT経験者の称号を得てからもう少しマトモな会社に転職しました。もう結構前ですしその3つ目の転職した会社から更に会社も国も移って久しいですが、、 コツは狂いそうな環境で自分を保つ事、1年後辞めて別に行くつもりで勉強し、1年後に実際に「経験者」としてベターな環境、条件の他社に行けば良いです。また扱う技術は潰しの効く分野にしておいた方が良いです。「これから明らかに衰退する」技術の保守などは基本的には避けた方が良いです。逆に成長分野ならブラックな環境でも携わる価値があります。 尚、ブラック企業の社長も悪人というより兎に角必死で経営していたりします。ただその皺寄せに何も「あなたが」責任持つ必要ないのでどうぞ自分を大切にしつつ次のキャリアに繋げてください。
@mikage009
@mikage009 Жыл бұрын
エージェント使ってる時点で企業が採用にお金かけてるってことなのでハロワよりはリスク低いと考えてますが それでもヤバいところはヤバい 日本は正社員なら労働者の権利はかなり強いので、辞める以外にも労基相談という手もありますね 辞める方が精神的には楽ですけど人間関係だったり、労働条件以外の部分で不満が無いなら誰かが戦うことで仲間を救えるので。
@kan4640
@kan4640 Жыл бұрын
家最後サラッと転職エージェントの闇
@takkom6191
@takkom6191 Жыл бұрын
会社のホームページも必ず確認してみてください。年に一度の社内旅行、定期的な飲み会&BBQの写真を自慢げに載せてるから。
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