【某総合病院】退職代行の値上げを要求する病院事務長の音声を公開【退職代行EXIT vs ブラック企業】

退職代行EXITと某総合病院との実際のやりとり音声です
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・弁護士監修
#退職代行 #仕事辞めたい #会社辞めたい #会社行きたくない #社畜

[@haohao1214]

2万程度じゃどんどん辞められるって自白になってるの草 労働環境の劣悪さ自覚してるわけじゃん

[@knara8414]

ほならね、自分で病院やってみろって、私はそう言いたいですね

[@hosokawatakasi55]

ほならね理論キターーーーー😂

[@balista967]

代行使われる原因が代行料金の安さにあると思ってるの😂

[@ko-xx7rb]

今日手術するはずの担当医に2万でバックレられる可能性があるって考えると怖いな😂

[@yunibasu000]

自分みたいなクソ企業のせいで代行業者が儲かるって 本気で分かってないのか？

[@tkdkns]

俺らは客観的に見れるけど、登場人物からしたらなかなか気付かんもんやで

[@ちこちこ-c9f]

自力で辞められない人が最悪自殺まで行くこと考えると 退職代行は命を救ってる場合もあるわけだ 病院とは違った形での人命救助だな。

[@武田久-f2b]

このコメント好き

[@tora_pandora_]

2万円でこんな面倒な説教代わりに聞いてくれるの良いな こんなやつ通して退職手続きしたら何十時間取られるか分からんな

[@azarashi_puka]

つまり代行なんか使わずに我慢して 潰れるまで働き続けろってことか 人として最低だな

[@Y田2016]

個人は潰れてもいいという精神

[@おもち-d2u]

捨て駒だよね😂

[@うま飯-u7v]

労働環境整えろや笑

[@AreS-le1oq]

これKZbinにあげようって言い出した人頭いいね 普通におもろいし宣伝にもなる

[@shiratori.kyu-sei]

さっきおすすめに出てきてざっと過去の動画も見ました。 病院関係がめちゃくちゃ多いですね！ 頭が良いだけで人の心のない医者が多いって事なんでしょうね。 これからも退職代行のスタッフさん、頑張って下さい！

[@user-xi5re6uu8h]

この相手は他と違って攻撃的じゃないけど、キャバクラみたいな無駄話やめてよねｗ

[@stitchparker2054]

2019年退職代行を利用したものです。 当時退職代行は弁護士事務所が対応するのがメインだったので20万円で利用しました。 つまり辞める気持ちを固めた人間はそれくらい払うということです。

[@桃あり]

退職代行こそマジで正義の味方だな オペレーターさんも頑張ってください！

[@ペキポメのメルペキプーのモカ]

ちゃうでぇ、情弱相手の商売や。 知恵袋読めば代行なんて使わんと簡単に出来るのが分かるで、ちなワイ社労士。

[@siratama01]

@@ペキポメのメルペキプーのモカはいはい

[@時雨-j5q]

​@@ペキポメのメルペキプーのモカ まぁストレスフリーなのがいいんじゃないですかね

[@山男-c5p]

このシリーズ見てると病院多いですね。

[@227lapyu]

病院はハラスメント研修とかないんですかね、、

[@sas33]

@@227lapyuあるけど形骸化もいいところ。ハラスメント相談窓口もあるけど、弁護士が完全にアッチ側だから屁理屈並べてなぁなぁで終わり。基本は上の泣き言や言い分が通る。

[@wasserkrugn6724]

精神科医が話してましたが、鬱病等の精神疾患で受診に来るのは医療従事者とても多いと話していました。 私も総合病院で働いていてストレス性の慢性胃腸炎と適応障害になり、休職した経験があります。

[@存在証明-b3n]

病院で働いてる者だけど、この業界その辺の業界よりかなりブラックなところ多いよ。 およそ聞いてる限り鬱でやめた大学の同期何人もいるし、返信欄で言われてる通り、相談しても結局上の意見が通っちゃうこと多いし。 なんなら労働組合すらない病院かなり多いからね…

[@山男-c5p]

​@@227lapyu ハラスメント研修どころか、なんなら実習にきた学生が挨拶しても、無視とか普通にある世界だからね。 私が看護学生の頃は、指導者に報告しに行ったら『私午前中は機嫌悪いから話かけないで！』とかストレッチャー押した看護師が『お前らどけよ！邪魔なんだよ！(女性です)』とかそんな感じでした。 試しに『看護学生　署名』で検索してみて下さい。 パワハラ指導でうつ病、適応障害、最悪自殺に追い込まれた学生のために、様々な団体、個人が看護学生に対するパワハラの改善を求める署名してますから。 人の命を預かる仕事だから、甘えた事ばかり言ってられないのは確かだけど、指導を通り越したイジメしてるのが看護の世界ですから。

[@user-jr1jg8ye6g]

勤務表云々言ってるけどさ、だったら何故、こうなる前にもっと社員を大事にしなかった？としか思えない。

[@user-ka41]

気持ちは分かるけど突然音信不通でバックれられるよりマシじゃないの？ 「そうですね…たとえ上にそういう意見を報告してもおそらく当社は料金を変えるつもりはないと思いますが…」と本当は言いたいお姉さんの気持ちを察する。

[@tiasaatk6909]

過ごしやすい職場環境なら簡単にやられないと思うが。

[@十六夜いざよい-m5u]

お前のとこみたいな職場がダメだからやめるんだろ

[@渡邉みく-d5e]

このシリーズ面白いですね😊

[@いやん-k6h]

従業員の有無や人数で潰れる可能性あるなら待遇をあげれば良いだけ。 単純明快。 「安くて都合の良い従業員」を求めすぎですな。

[@明日ノキョー]

増える原因は100%企業側

[@maskedriderhiro]

10万以上なら弁護士雇えちゃうからね。

[@てとらねおん]

病院も綺麗事だけじゃやってられないんだろうけどそれは労働者も同じなんよね それをわかってなさそうだから辞められてしまうのでは

[@Horkeugod]

モームリからは得られない栄養素がここにある

[@小学生かもしれない]

このリアル感がいいね

[@arus678]

無駄な時間 アドバイスとして的外れな上に金額請求などの交渉もしない

[@kloverstudio6508]

「値段釣り上げて競合他社に食われてしまえ」としか聞こえないなあ

[@sas33]

そこまで考える頭あるかなぁ？そんな低価格じゃなければ利用できないから、おいそれと辞められないだろう程度の単細胞では？

[@handlebandle1969]

企業の戦略にまで口出すのおもろいな

[@キヨト-i2p]

退職代行も競争やから価格は自由やん

[@アイシン-e6j]

病院関係多いな😮

[@hamadanodonut]

そんなこと末端の従業員に言うてもしゃあないやろ笑

[@egtube4018]

辞められたくないなら従業員もっと大事にされたらどうですか？って言い返したらだめなんだろうか。自分なら絶対言い返してしまうから代行業者適性はなさそうだけど、代行のほうが間違いなく正義

[@SG-ss5co]

やばすぎる😂

[@ぞう岩]

脳内ハッピーセットで草w

[@虚無パンチ]

雇用に関する法律とかの知識は雇用主の方があるだろうから 丸め込まれないようにそこら辺を専門家にサポートして貰えるサービスってすごく有用性ありますね

[@なかやまくん-j6p]

逆の立場で考えてみては、どの口が言ってんのかね

[@ヤスザキ]

まじで電話対応で意味わかんねーこと言ってくる奴らの対応を一日中できる人はすげーわ。

[@hitoshi109]

7:1とか国で決めてるわけじゃなくて自分たちが高い点数とりたいだけじゃん。自分の職員の幸せも考えられないような職場は潰れて結構です。

[@user-kayuuma]

え？退職って本来は無料でできんじゃないの？

[@yachiyo0314]

本来は無料ですし、二週間前に退職の意思を示せばいいんですけど、パワハラやセクハラ等の被害に遭われた方は“加害者”やそれに属する組織と直接やり取りするのが苦痛になるのでしょう。そういった方々が直接やりとりしなくて済むように…と考え、お金を払って退職代行サービスを利用するのではないでしょうか。 今回の総合病院側が就業者の心身の健康を害する行為をとっていたのかは不明ですが、そういう方もいらっしゃいますよ、ということで

[@kentamizushima3157]

ある意味、この某総合病院のようなところがあるので、退職代行サービスという需要が生まれるのですね。分かります！

[@おにぎり-g5b]

退職代行さんお疲れ様です本当医療は職場環境最悪なとこが多いです

[@あああ-e4f8t]

この動画だけでは本人の職場環境はわかりませんから、これだけで病院叩きするのははっきり言って意味不明ですね。 仮にアルバイトレベルの「ばっくれ」だったとしたら事務長の言い分は至極真っ当です。 前後関係が分からないので、判断できません。

[@ののの-u1s]

辞める通達は2週間前というのも、有給というのも、 全て法律で労働者の権利として与えられてるから文句を言うなら法律に文句を言うべき。 明日から急に来なくなって2週間有給使って辞められるのは困るっていうのは確かにわかる… 急に来なくなっても困らない環境を作るのは実際、難しい… だから、辞める時には早めに言って貰えるように日々関係を築くべき。

[@ふわふわ菜雲]

むしろ依頼者は増えた方がいいのでは…

[@EX_DELTA]

2万円でコイツとサヨナラ👋できるのなら安いなこれ。 話す時間が無駄よ

[@もおりこがねむし]

この音声シリーズ、3/29日時点で9本あるけど、どれが一番面白いか人気投票してみたい。

[@ガマンマンガ]

電話で怒ったり文句を言うとブラック企業になるの？依頼者がすべて正解とは思わないけどね。代行会社の仕事が粗い気がします。依頼者の話しか聞いていないからしかたがないけど。電話じゃなく同行して直接話をしに行くとかね。相手は気分がよくないのはわかるよね。ブラックと決めすぎです。

[@user-rc9dy7kl4q]

コントみたいでガチでおもろい

[@gdppta]

民間と病院で働いたことがあります。常識がだいぶ違いましたね。変な医者看護師は個人が問題かと思いきや、実際は民間とは根っこから違う閉鎖的で独特なベースがあり、ヒスらないまともな方でも一捻りありました。採用に際し免許さえ持ってれば他はほぼスルーだからかな？ 閉鎖感は公務員と比べてみたいですね。

[@souiuhiarusa]

酷い環境だな

[@spicy-prin]

普通の電話オペレーターと違って、退職代行の相手の会社は客じゃないのがポイントですね。くどくど言う人は自分の経営に対して何らかの負の側面というか心当たりがあるのが分かっているという事ですね。

[@木人-k5k]

他業種、他社の経営方針にクレームってアタオカ。 おたくの社風とか福利厚生とかそっちを改革する必要があるのではと思う。

[@2008sai]

10万でも払う

[@酢酸ちゃん]

医療関係の大学行ってるけど、将来怖くなってきた。 こんなクソ上司だらけかと思うと絶望でしかない 部活の先輩はみんな優しいのにな…

[@birddomi]

これ向こうは｢文句言ってやった！ざまぁみろ！｣とか思ってるかもだけどたぶんEXITさん側はほとんど聞き流してるからね。なんならソリティアしながら聞いてるぜ(言い過ぎ)

[@NH-es3hq]

こういう動画あげるなら EXITさんの方も毅然とした態度で応対しないと、視聴者層はもやもやした気持ちになるだけだと思う。 お客様対応だから強く言えないとかはわかるけど、正しいことは言うべきだと思うし

[@biskejetto4764]

病院側に問題あるの理解出来てなくて笑いました

[@naokaku-1011]

５年前にEXIT使ったけど5万円だったから確かに今はかなり安い。

[@bad-love]

漫才っぽくてちょっと笑える

[@なお-e1r1b]

言うこともできず本気で辞めないと自分がどうかなっちゃうって人は値段関係なく使えばいいと思う

[@絵心侍]

こちらの担当者さん優しすぎるってー！！！ 明らかに退職手続きに必要のない（契約相手方でもない）人の話なんて聞かんくていいのにー！

[@あるす-b3n]

医者ってそういう覚悟を決めてる人たちでしょ 覚悟のない人間にかまってる暇はないよ

[@グルカククリ]

おめえにそんな事を強制強要する権限は無え

[@猫炒飯-m6j]

退職代行使う業種の比率知りたい。医療関係多そう。

[@flowerbox007]

金持ちはさすがですね。2万円は安くないですよ。まあ、この人と会話を回避できるなら2万払うけど

[@菌ミュータンス]

ひと通りやりとり観させてもらいましたが、経営者側の気持ちも分かる。よっぽどのブラックだったりパワハラがあれば今すぐにでも辞めたい気持ちは分かるけど、急にパッタリ来なくなって他のスタッフに迷惑もかかり、業務にも支障が出る。その文句を言われたくないから代行頼むってのにも受け取れるなー…

[@雪松_mania]

医療って黒いんだねぇ

[@user-zb6zf2ly1k]

人数が足りないから困るって、それを確保するのが経営者とかの仕事なんだから、代行業者とか辞める人に言うのはおかしいんだよな。 そんなに辞められたくないなら、待遇良くしたりしろよ。

[@むらさき-b8z]

穴埋めが大変なのは気持ちはわかる でもそこまで追い詰めた会社が悪い

[@田宮林蔵]

福島の訛りかな?

[@マユリ涅-i3t]

関東より上ぽいよね 北関東もしくは東北？

[@kokuryu7]

病院にこんな短絡的で思いつきでもの言うのがいるなら、病院だからってみんな頭が良いわけじゃないんだな

[@内藤真明]

病院の経営者ヤバいの多いなww

[@yachi7521]

問題は値段じゃないんだよなぁ。自分らで追い詰めておいてよく言うよ...。

[@AIC-nr6zr]

言ってることめちゃくちゃで笑えるケド 雇う側の立場でやりたい放題されちゃたまらんってのも分かるな このサービス使う奴がカスってパターンもいくらでも有りそうだしな コメント欄は何故か、パワハラされたイジメを受けた前提で話してるけど 転職が癖になってる奴って居るんだよな～

[@7fr367]

病院経営は苦しめ、全員態度デカイんじゃ

[@鈴本健太]

何か毎回院長とか社長とかが電話に出てるけど人事とかいう部署は何してるんだろう。 この事務長とか社長っていうのは人事とか経理とか全部の仕事を代わりにやってくれてるの？ だとしたらブラックどころかどこも全部とんでもないホワイト企業だと思うのだけど…。 少なくとも総合病院で人事課が無い病院を俺は知らないけどここの人事部は仕事が無くて楽そうでいいな。

[@pache69]

業者に愚痴を話すだけ無駄だし提案の意味もわからないけど、この動画の音声に関しては考えさせられるものがあるかな。 結局これだけだと労働環境についてわからないからなんとも言えないけど、精神的に未熟で我慢強さが足りないだけで、社会的に成長する前から何もかもを放棄するだけの人がすぐに業者を頼るようならそれは社会的に良くないからね。 まぁそういう人が早々に社会と距離を置くというのならそれはそれで業者が社会貢献してることにもなるのかな…笑

[@nani2936]

こんな奴の相手までしないといけないんだからオペレーターさんの心労を考えるともっと取るべきっていうのは同意かな なかなかいいこと言うじゃん

[@ss-rk2oy]

ネタとしてはいいけどｗ　マジで下らん言い分よな　相手が言い返せない状況で分かってて言ってんのか知らないけど 勝手にやめた看護師さんにも　この退職代行さんにも　言いたいことは山ほどあるってｗ なのに病院側の非はカットされてるのか言ってないけど　退職代行のことばっか言ってｗｗ　ほんとどうしようもないね

[@結衣-j8p]

需要があるなら増えたら良いじゃんか。

[@You-t4u]

まあ、言いたいことは分かる。

[@松-d6y]

確かに二万円でこんな面倒くさそうな奴と退職手続きしなくて済むなら安いな 退職手続きにかかる時間と疲労を、次のいい転職先を見つけるのにリソースをさけられる

[@sas33]

どいつもこいつも「おたく」って…基本的な言葉遣い出来てなくても出世出来る世界があるんだ？

[@shakaifutekigoushach]

退職代行業も大変ですね(^_^;)

[@rghidlk765]

これらは全て無断録音ですか？それとも再現音声によるフィクションですか？

[@山下浩二1250]

高くしないと簡単にやられちゃうじゃんって普通の会社はそんな簡単にやられないんよ

[@tiiino1]

関係ないけど「頭数」って言葉嫌い 「人数」でよくないか

[@東陵-p2y]

10万でも俺は出すで🤪

[@tunamayo975]

ごめん、病院側の意見の方ももっともな話だなと思ってしまった俺は異端かな？

[@阿東-d2h]

逆張り乙

[@娘のマーサ]

問題は値段決めてる政府にあるでしょ

[@user-cb9cv7is6b]

勤務表がもう出ているのに何の一言も言わずにいきなり来なくなるのはそりゃ迷惑ですよね。 電話の会話では触れていないだけで辞めたい旨の申し出が以前からあったのなら別だけど…

[@菌ミュータンス]

私も同意見です。

[@maskedriderhiro]

とりあえず派遣でも何でも手当するしかないよ。

[@Leclerc__16]

正直料金2万ですって言うのどうなん？ そこの話を今すべきじゃないし、料金についての話は控えさせて頂きますでダメなん？

[@ncooki0062]

やられちゃうって考え方がおかしいだろ どこの会社も文句いうのは保身の為であって自分本位だよなぁ こんな病院使いたくないよなぁ

[@SUB-d8g]

EXITの電話対応の方、女性も男性も冷静で素晴らしい！ 大変なお仕事かもしれませんが、頑張ってください！

[@yuyuyuyuyuyou]

ネチネチとうっとうしいなw こりゃ退職代行使いたくなるのも無理はないな 高くしろって言うけどたとえ5万でも10万でも利用者の数は変わらないと思うがね

[@yellowcut]

やめられる理由を調査して改善することもしない そんな会社はひっ迫して当然。

[@misosiru45]

何で金払ってないやつに文句言われないといけないんだw

[@ひろ-e1f]

なんだただのいい人か

[@ぶる-e6l]

代行使われるくらい無能な上司ってことだろ。改善するなら上の人間だ。

[@がっくん-g1b]

身近で退職代行使って辞めた奴は退職代行への支払いもバックレてたから、どっちもどっちな感じするわ

[@かるげん]

そんなに料金高くしたいなら、病院側から追加で払ってもらえばみんなハッピーやんね

[@karin04332]

いくらで依頼受けてるとかは言わない方がいいような… クライラントの情報漏洩じゃないか？

[@okime8829]

看護師の待遇をよくするって発想にはならない所がブラックよな