Soms lijken teams onverklaarbaar niet te werken - Bart van der Velpen over het groepswezen

Een groep succesvol aansturen lukt pas als je niet alleen oog hebt voor de individuele medewerkers, maar ook voor de aparte entiteit die de groep op zichzelf is. Elke groep heeft namelijk een deelnemer meer dan je denkt: het groepswezen. Zo stelt auteur Bart van der Velpen in zijn eerste boek.
In de nieuwste aflevering van de Boekenpraktijk is hij onze gast. Bart van der Velpen is Arbeids & Organisatiepsycholoog, gespecialiseerd in de werking en tegenwerking van groepen. Als interim-manager gaat hij met zijn teams aan de slag om met hun groepswezen af te stemmen en in conflict te komen.
Het groepswezen is vrij ongrijpbaar en waar veel auteurs kiezen om in hun boeken meteen met definities te komen houdt Van der Velpen het groepswezen bewust onduidelijk. Omdat het dat mag zijn.
Van der Velpen: 'Ik probeer vooral te beschrijven waarom het niet zo erg is als dingen vaag zijn. Het groepswezen is tussen de linies, tussen de lijntjes. Maar tegelijkertijd is het groepswezen alom aanwezig. Het kan alles maken óf alles kapot maken.'
Werk jij met een team? Werkt het soms niet? Ook niet als je alle PRINCE2 vinkjes al gezet hebt? Luister vooral deze aflevering om meer van Het groepswezen te begrijpen. Want ondanks het onduidelijke wordt veel duidelijk als je haar begint te begrijpen.
Over
De Boekenpraktijk is een podcast van Managementboek. Presentator Willem van Leeuwen onderzoekt elke twee weken samen met auteurs hoe de theorie van managementboeken aansluit bij de praktijk.