11 - Terceirização

  Рет қаралды 16,413

Marina Marques prof

Marina Marques prof

Күн бұрын

A terceirização surgiu no Brasil há mais de duas décadas. Apesar de não ser uma novidade, somente passou a ser legalmente regulamentada em 2017.
Antes de ter uma lei própria, aplicava-se a súmula 331 do TST.
A primeira lei a tratar o assunto foi a Lei n. 13.429/2017, sendo posteriormente modificada pela reforma trabalhista. Ambas incluíram e modificaram dispositivos da Lei n. 6.019/74 (trabalho temporário).
A terceirização é uma modalidade de trabalho trilateral, em que a empresa tomadora dos serviços contrata uma empresa prestadora de serviços, e está fornece um empregado para prestar serviços em benéfico da empresa tomadora.
Assim, são partes da terceirização:
empresa tomadora de serviços ou contratante;
Empresa prestadora de serviços ou contratada;
Empregado terceirizado.
A reforma trabalhista permitiu, de forma expressa a terceirização da atividade fim. Logo, é possível a terceirização da atividade principal da empresa.
A responsabilidade do tomador dos serviços será subsidiária por todos os débitos trabalhistas.
No entanto, se ficar comprovado a fraude na terceirização, a empresa contratante responderá de forma solidária por toda a dívida.
Configura fraude na terceirização a presença de pessoalidade ou subordinação entre terceirizado e empresa contratante.
Ou se a empresa contratada não possuir capacidade econômica.
É facultado às partes estabelecerem salário equitativo entre terceirizados e empregados da empresa tomadora dos serviços.
_________________________
Siga nas redes sociais
Instagram: @marinamarquesprof - / marinamarqu...​
Facebook: Marina Marques
Linkenin: Marina Quaglio Marques
E-mail: marinamarques.trabalho@gmail.com

Пікірлер: 61
@joaoluizleite1
@joaoluizleite1 Жыл бұрын
Parabéns Dra Marina terceirização ilícita muito bem explicada
@Erika-f1v
@Erika-f1v 7 ай бұрын
eu já trabalhei em uma terceirizada para um órgão muito conhecido no Brasil que os recursos são mistos... mas quem mandava e orientava todas minhas ações e o que eu tinha que fazer eram eles e os ramais da matriz desta instituição...pois eram serviços administrativos...
@jullianovais
@jullianovais 11 күн бұрын
A ÚNICA QUE CONSEGUIU FAZER EU ENTENDER 🎉🎉🎉🎉
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 19 сағат бұрын
☺️☺️☺️
@fernandafaissel8725
@fernandafaissel8725 3 жыл бұрын
Viciada no teu conteúdo Prof! Aula sensacional! Obrigada!
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 3 жыл бұрын
Alguns vícios fazem bem né… hahahahga! Obrigada, Fernanda 🥰
@waleskamendoza9320
@waleskamendoza9320 8 ай бұрын
Excelente aula, Deus abençoe gloriosamente vc profa Marina
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 8 ай бұрын
Obrigada 🙌
@emersonferreira6433
@emersonferreira6433 6 ай бұрын
Excelente aula! Deus lhe abençoe cada vez mais 🙏
@waldsoncampos68
@waldsoncampos68 Жыл бұрын
Muito boa a aula. Parabéns Marina você tem uma excelente didática, me ajudou bastante.
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
☺️☺️☺️
@leticiakarine2418
@leticiakarine2418 2 жыл бұрын
Gente, como esclareceu esse assunto! Obrigada!!! 🤛🏾✌🏾💕💕💕💕💕💕
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 2 жыл бұрын
Que bom, Leticia!! ☺️☺️☺️
@pedromarques4926
@pedromarques4926 7 ай бұрын
Obrigado profa., aula sensacional.
@carlosrobertoaraujodeabreu3669
@carlosrobertoaraujodeabreu3669 7 ай бұрын
Parabéns trabalho lindo 🎉🎉👏🎉👏🎉 as empresas multinacionais acabaram com os direitos trabalhistas!!!! Grupos se multiplicaram e o desempregado formal acabou
@danielmayo1336
@danielmayo1336 Жыл бұрын
MUITO BEM APRESENTADO O TEMA PARABÉNS ANJO !
@mateusmoura7618
@mateusmoura7618 3 жыл бұрын
Na minha opinião, sempre sera uma forma de precarização e exploração do trabalhador
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 3 жыл бұрын
Com certeza, Mateus!
@vitoriananda5003
@vitoriananda5003 Жыл бұрын
Professora didática. Obg pela aula
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
😉😉😉
@michelepereira6078
@michelepereira6078 Жыл бұрын
aulas maravilhosas, com todo respeito aos professores da faculdade, mais estou aprendendo muito com a senhora! obrigada
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Que ótimo! Foco feliz em ajudar 🥰
@raissavasconcelos4215
@raissavasconcelos4215 Жыл бұрын
Adoro suas aulas. Obg
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Fico feliz em saber🥰🥰🥰🥰
@josefranmartins4362
@josefranmartins4362 2 ай бұрын
Boa tarde, Professora! Na tercerização, para caracterizar a fraude, tem que está presentes os três (pessoalidade, subordinação e falta de capacidade econômica) ou basta está presente um deles? O que mais se vê dentro das empresas públicas, na relação de contratos de terceiros , é a pessoalidade e subordinação ao Tomador do serviço. O Tomador não só manda no empregado terceirizado, como exige que seja ele para executar o serviço (pessoalidade).
@raianemafra
@raianemafra 3 жыл бұрын
Estava perdida nesse assunto e consegui entender. Obrigada
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 3 жыл бұрын
Que bom, Raiane! fico feliz em ter ajudado
@alexandrapereira6331
@alexandrapereira6331 11 ай бұрын
​@@MarinaMarquesprof❤
@isabellepacheco7797
@isabellepacheco7797 9 ай бұрын
excelente...parabéns
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 9 ай бұрын
Obrigada ☺️
@Erika-f1v
@Erika-f1v 7 ай бұрын
na verdade eles denominam com outro nome: tipo mudam o CBO mas no final fazem o mesmo serviço ou até mais..
@danuolgw3589
@danuolgw3589 Жыл бұрын
Aula sensacional!
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Obrigada! Que bom que gostou
@vinci287
@vinci287 8 ай бұрын
Muito obrigado! 🥳
@kleberfilho1037
@kleberfilho1037 Жыл бұрын
Aula magnífica
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Que bom que gostou!!! ☺️☺️☺️
@gilvaniosilvasantos7816
@gilvaniosilvasantos7816 Жыл бұрын
Conforme entendimento da justiça é licita a terceirização e ao meu ver certo é o entendimento, o grande problema vem nas demandas trabalhistas embora a terceirização seja licita , nos casos de processos trabalhistas diversos principalmente os processos com rito ordinário as tomadoras de serviços vão sempre estar no polo passivo junto a prestadora de forma subsidiaria ou solidária, certo o legislador ao reconhecer as responsabilidades das tomadoras , resguardando os direitos do obreiro e evitando desta forma o colote da 1° reclamada, caberá a tomadora pagar os direitos dos obreiros.
@Amanda-qm3vh
@Amanda-qm3vh 3 жыл бұрын
Olá, professora! Obrigada pela aula. Tenho uma dúvida, a Súmula 331 do TST ainda é totalmente válida?
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 3 жыл бұрын
Totalmente não. Só no que não entra em conflito com a lei
@JeFFeRsOnGT500
@JeFFeRsOnGT500 Жыл бұрын
Eu trabalho numa empresa que faz serviço automotivo e trabalho nela sem ser carteira assinada, nesse caso eu tenho direito aos mesmo direito de quem está com a carteira assinada???? Férias, décimo e FGTS ???
@dra.josimedeiros8717
@dra.josimedeiros8717 8 ай бұрын
Em relação a terceirização em âmbito público e privado: Se for comprovado fraude na contratação do trabalhador terceirizado, a empresa privada contratante deve arcar com as despesas trabalhistas, mas, se tratando de administração pública, o vínculo está vedado pela constituição. Não seria uma fraude da constituição? 🤔
@dra.josimedeiros8717
@dra.josimedeiros8717 8 ай бұрын
Aliás, adoro as suas aulas. Estudando para concurso e já não me sinto tão leiga rs
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 8 ай бұрын
Pois é. Mas como há essa vedação expressa, a administração pública se beneficia dessa “fraude “
@luizsobrinho4637
@luizsobrinho4637 4 ай бұрын
@@MarinaMarquesprof Não consigo entender esse "benefício da administração pública ao praticar a fraude". Afinal, já que é uma fraude expressa na constituição, não deveria haver proibição?
@laizaazeredo3101
@laizaazeredo3101 6 ай бұрын
Muito bom
@veraniceluizdeoliveira8003
@veraniceluizdeoliveira8003 Жыл бұрын
Qual é a vantagem pra quem trabalha terceirizado?
@alineblima16
@alineblima16 10 ай бұрын
Nenhuma, ser culpado por tudo e humilhado
@jamileoliveira1655
@jamileoliveira1655 Жыл бұрын
Professora, CONTRATANTE é sinonimo de TOMADOR DE SERVIÇOS? A lei 6.01974 fala que a contratante responde subsidiariamente. Já a súmula 331, do TST fala que o tomador de serviços responde subsidiariamente.
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Sim
@ComApalavraMagda
@ComApalavraMagda 8 ай бұрын
Olá, tudo bem? Tenho uma dúvida! Você mencionou que a empresa contratante não deve dar ordens aos empregados, fere o requisito da ausência de subordinação. Porém, caso a Empresa prestadora de serviços diga aos seus funcionários " obedeça a tudo que eles (empresa contratante) pedirem". E a empresa contratante segue dando ordens expressas aos funcionários. Será ou não considerada uma terceirização ilícita ou não?
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 8 ай бұрын
A meu ver, será ilícita
@lisinhac01
@lisinhac01 8 ай бұрын
👏👏
@gusthavoguit4r
@gusthavoguit4r 2 жыл бұрын
Estou com um processo trabalhista rolando desde 2012 de terceirização. Porem agora na reta final que ja tava em transito e julgado com prazo de 10 dias para os calculos, a empresa recorreu e estao pedindo a anulação de todo processo, alegando a terceirização legal. PArece q foi pro STF agora esse processo por conta disso. Alguem pode me explicar se ainda tem alguma chance de sair o processo a meu favor? Ou ja era?
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof 2 жыл бұрын
Precisa esperar a decisao
@fahuannyfahl681
@fahuannyfahl681 Жыл бұрын
A melhorrrr
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
😊😊😊
@AlexsandraTeles-d4p
@AlexsandraTeles-d4p Жыл бұрын
Quero
@luizsobrinho4637
@luizsobrinho4637 4 ай бұрын
TERCEIRIZAÇÃO = PRECARIZAÇÃO DOS DIREITOS DO TRABALHO. O trabalhador é o alvo.
@jullianysantos4561
@jullianysantos4561 Жыл бұрын
Gostei demais da aula. Parabéns Marina você tem uma excelente didática, me ajudou bastante.
@MarinaMarquesprof
@MarinaMarquesprof Жыл бұрын
Fico feliz em ajudar 🥰
10 - Empregado Rural
16:11
Marina Marques prof
Рет қаралды 14 М.
12 - Prescrição e decadência
21:05
Marina Marques prof
Рет қаралды 16 М.
小天使和小丑太会演了!#小丑#天使#家庭#搞笑
00:25
家庭搞笑日记
Рет қаралды 45 МЛН
规则,在门里生存,出来~死亡
00:33
落魄的王子
Рет қаралды 28 МЛН
Will A Guitar Boat Hold My Weight?
00:20
MrBeast
Рет қаралды 275 МЛН
Life hack 😂 Watermelon magic box! #shorts by Leisi Crazy
00:17
Leisi Crazy
Рет қаралды 73 МЛН
TERCEIRIZAÇÃO | Prof. Thiago Raso
1:02:21
Supremo
Рет қаралды 4,2 М.
Por Dentro da Auditoria Fiscal do Trabalho - AFT 2024 - Aula 5
1:31:29
TV Trabalho Digno
Рет қаралды 9 М.
PEJOTIZAÇÃO | Estes são os Direitos Trabalhistas de quem foi contratado como PJ
13:34
Karina Abreu Advogada Trabalhista e Previdenciária
Рет қаралды 18 М.
Relação de trabalho e relação de emprego
30:01
Marina Marques prof
Рет қаралды 31 М.
A lei na sua prova - Lei 13.467/17: A Reforma Trabalhista
1:04:11
Gran Cursos Jurídico
Рет қаралды 34 М.
AFT - 4 Fraude aos preceitos protetivos da CLT - Eixo Temático 5
11:01
TELETRABALHO
32:39
Marina Marques prof
Рет қаралды 14 М.
1.7 - Demissão por justa causa.
28:17
Marina Marques prof
Рет қаралды 13 М.
5.6 - Férias
20:51
Marina Marques prof
Рет қаралды 16 М.
小天使和小丑太会演了!#小丑#天使#家庭#搞笑
00:25
家庭搞笑日记
Рет қаралды 45 МЛН