INTERRUPÇÃO E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

[@anapaulacarlos9684]

Encontrei o canal agora e estou gostando muito da didática. Muito obrigada pela sua competência, prof.😊👏🏻 aula excelente.

[@MarinaMarquesprof]

Que bem que gostou ☺️

[@JessicaRaposoRibeiro]

Eu fiquei calada com medo de ser demitida mas eu sei que era errado... Eu fiquei tão chateada 😤😤

[@Erika-f1v]

obrigada!

[@sebastiaojoserufinonetto1813]

Como estou aprendendo com sua didática, clara e objetiva! Parabéns!

[@henrygarraopassarelli8647]

uma recomendação, se um topico esta na primeira linha em um slide, manter ele na primeira linha no proximo ajuda e muito em não se perder

[@danyelaoliveira8604]

Melhor professora, explicacao bem clara , obrigada.

[@zicamesmomuitoloco3184]

Sua aula é muito boa e sua voz é maravilhosa e você é linda com todo respeito.

[@TaizyColares]

Você é muito boa. Muitíssimo obrigada pela aula🎉❤❤

[@mulherdodireito]

Perfeita, Aprendi melhor aqui ao invés da Faculdade. Parabéns

[@MarinaMarquesprof]

☺️☺️☺️

[@goulart1963]

ela é foda

[@malcher2010]

Ganhou mais um inscrito!

[@josericardoguerra3579]

Otima aula

[@waleskamendoza6775]

excelente aula, Deus abençoe ricamente vc profa. Marina

[@MarinaMarquesprof]

Obrigada 🙌

[@vsfelix2010]

Excelente conteúdo😄

[@MarinaMarquesprof]

Que bom q gostou

[@Mozas2]

Tive que me inscrever, didática muito boa .

[@MarinaMarquesprof]

Fico feliz em sabwr

[@Josefran52]

Suspensão: 3T (Sem: Trabalho, Tempo e Tutu)

[@MariaBezerra-dg1yu]

Obrigada professora, vou faze a oab 41 e estou apavorada, mas a senhora me traz um pouco de paz 😊

[@lorrainenascimento2515]

Fica tranquila!!! Já deu tudo certo!

[@elianaarmani3280]

Top!

[@MarinaMarquesprof]

🥰

[@arianedembiesque5197]

Vc é bem boa

[@jeffersonesamueljesam7067]

Excelente conteúdo, muito obrigado por compartilhar esse conteúdo conosco.

[@MarinaMarquesprof]

☺️☺️☺️☺️

[@rosanabarbosa9905]

Suas aulas são excelentes. Muito obrigada.

[@MarinaMarquesprof]

Obrigada!!!!fico feliz que goste!!!

[@rafaeldelmiro1666]

Excelente professora !

[@alexpena1954]

Muito obrigado pelas aulas

[@MarinaMarquesprof]

Bons estudos!

[@naramat3778]

👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻😍 a melhor.

[@MarinaMarquesprof]

😉

[@pamellamartins7171]

mais uma aula maravilhosa.

[@MarinaMarquesprof]

🥰

[@monasantos7435]

Muito bom!! 😍

[@MarinaMarquesprof]

☺️☺️

[@marareginapessoadasilva1417]

Amei sua explicação!❤Não fiquei com dúvidas.Obrigada!

[@MarinaMarquesprof]

Que bom q gostou, Mara!

[@Dan.Quintao]

Excelente. Obrigado! Assistirei a todos os vídeos e recomendarei.

[@MarinaMarquesprof]

👏🏻👏🏻👏🏻😄😄

[@JessicaRaposoRibeiro]

Eu trabalhei em uma loja fiquei doente coloquei um atestado por que eu não estava bem para exercer minhas funções Eles mim cobraram por esse atestado no valor de 50 reais.

[@ankwyn8025]

Que aula excelente! Me inscrevendo AGORA!

[@MarinaMarquesprof]

👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@cleomarasantos6852]

Obrigada Professora 🙌🏿👏👏

[@MarinaMarquesprof]

Bons estudos!

[@wiltonjunior8263]

Qual a diferença da Interrupção do Lockout para a Suspensão da Greve?

[@casagrandenatural14]

que aulas abençoadas

[@MarinaMarquesprof]

☺️☺️☺️

[@luaralillian7805]

No caso da greve mencionada, na hipótese de ser ilegal né?

[@abreu7756]

vlww prof👍

[@TaizyCaldas]

O afastamento para participacao em curso ou programa de qualificação profissional é no maximo 5 meses?

[@cristinaanjos8403]

No caso da suspensão por violência doméstica quem paga o salário da empregada? É o INSS?

[@JeanVictorFariaGama]

aula top. Parabéns.

[@hamiltonsacramento4385]

Bom dia! Primeiramente gostaria de agradecer pela excelente aula e por contribuir com o meu aprendizado. Uma pergunta; Quando o plano de saúde do empregado é suspenso? Na suspensão ou na interrupção?

[@MarinaMarquesprof]

Depende do motivo da suspensão do contrato

[@SuperElianemoraes]

No caso de interrupção por doença acidentária ou acidente, continuamos a contar o tempo de 13° e férias? No período de afastamento o funcionário recebe os avos da previdência? Ou o empregador paga os avos, incluindo o período de afastamento?

[@alinebisso8663]

Boa tarde. Agradeço pelo vídeo. Quando o funcionário se afasta para exercer serviço sindical, trata-se de suspensão? Se positivo, considerando que ele não tem salário, não existe a possibilidade de reajustes, certo? Agradeço desde já.

[@MarinaMarquesprof]

Em regra sim, mas pode haver norma coletiva dispondo de forma diversa

[@Palio2078]

Muito boa as aulas

[@MarinaMarquesprof]

☺️

[@malcher2010]

Excelente professora. CNU BL4 no sangue!

[@MariaLourdes-vu3sj]

Como fica as férias por conta de afastamento por Auxílio Acidente ? A contagem é suspensa ?

[@MarinaMarquesprof]

Depende do período de afastamento. Se ficar mais de 6 meses, perde o direito às férias

[@queromeupassaro1]

Quem teve contrato suspenso no caso de horista, o governo só paga 120 horas de trabalho???

[@merylinisvasconcelos710]

❤

[@lelolopes5212]

Poderia me responder? A firma fez um contrato de 6 meses comigo aí me disseram que ia fazer um novo contrato por que trocaram o CNPJ da empresa aí me mandaram o novo contrato mas no novo contrato é igual ao antigo não fala nada da quebra de contrato deles?

[@andersoncabral8951]

Não muda nada realmente. Inclusive você tem os mesmos benefícios da antiga empresa - PRINCÍPIO DA NORMA MAIS FAVORÁVEL

[@tudodigital722]

Suspensão de contrato de trabalho ainda esta valendo agora em 2023?

[@MarceloDias-iz9ot]

Doutora, vc irá fazer aulões para AFT?

[@MarinaMarquesprof]

Nao..: 😓

[@lorransousa7085]

Oxi se eu saio pra fazer um curso proposto pela empresa , eu não vou receber por aquele dia ? Não entendi

[@vsfelix2010]

Professora, a chamada licença-nojo é de dois dias, na forma do 473, CLT, certo, é interrupção? Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica; (Inciso incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) Mas esta falta justificada aqui do 320, §3º, tb é interrupção. Como compatibilizar esses dois artigos? Afinal são 2 ou 9 dias em caso de falecimento do cônjuge, do pai ou mãe, ou de filho? Art. 320, § 3º - Não serão descontadas, no decurso de 9 (nove) dias, as faltas verificadas por motivo de gala ou de luto em conseqüência de falecimento do cônjuge, do pai ou mãe, ou de filho.

[@MarinaMarquesprof]

Sin

[@lubraga6639]

Showwwwwwwwwwww

[@MarinaMarquesprof]

😉

[@GustavoHENRIQUE-cd4ek]

Fui ver o app da carteira digital lá tá trabalho por tempo determinado em dias más eu não assinei nada assim, pode me ajudar?

[@andersoncabral8951]

Contrato por prazo determinado dura 2 anos no máximo, é bom você ver se é isso mesmo.

[@Angela-mw3dj]

💯👍👏

[@MarinaMarquesprof]

☺️

[@fernandoribeiro99]

Na verdade empregado só trabalhar direito ficar calado

[@ramilsonss]

01

[@MarinaMarquesprof]

😉

[@cristianebarbosa5340]

Empresa pegou fogo,e quer fazer essa suspensão do trabalho,alegando que o governo paga como a pandemia,isso e certo?

[@tulioribeiro793]

Excelente aula!