¿Me pueden DESPEDIR por NEGARME a utilizar el UNIFORME de TRABAJO? - Abogado Laboralista responde

Muy buenas a todos! En el vídeo de hoy, os comento la posibilidad que tiene la empresa de sancionar a sus trabajadores por no utilizar el uniforme y/o la vestimenta adecuada en su trabajo.
¿Me pueden despedir por usar pantalones cortos? ¿Puedo ir en camiseta deportiva? ¿Me puedo negar a utilizar el uniforme?
La respuesta a todas estas preguntas dependerá del sector al que te dediques, de lo que hayas firmado en tu contrato, de tu convenio colectivo y, sobre todo, de si trabajas cara al público.
En este vídeo encontrarás algunos ejemplos con Sentencias reales que se han pronunciado sobre el tema.
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Muchas gracias por ver el vídeo!

[@fabiangonzalez5577]

Hola Jon, soy Fabián de México. Te cuento mi caso, para que me orientes. El lugar donde trabajo (universidad) tiene 8 años sin darnos uniformes. Hace poco las autoridades nos pidieron organizarnos para comprar nuevos uniformes con nuestros propios recursos. Por lo que personalmente pienso negarme a comprar, y seguir usando los uniformes que ya se nos habían dado anteriormente. Mi pregunta es: Mis autoridades me pueden sancionar por no comprar estos nuevos uniformes?

[@sandramiguel4260]

Buenas Jon!! Yo trabajo de cara al publico, en una panaderia. Tanto en invierno como verano tengo el mismo uniforme. Pero los pantalones viejos los corto por la rodilla y asi para verano estoy algo más fresquita. Llevo ya 5 años y nadie me ha dicho nada. Asi que supongo que me dejan. Un saludo!!!😊

Buenos días Sandra! Gracias por tu comentario y me alegro de que así sea! Saludos!