Mesa redonda Transposición Directiva 99/70/CE en el Sector Público Español & UE

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Transposición Directiva 99/70/CE en el Sector Público Español & UE
Analisis prejudicial TJUE 13J

[@soyyo-notu]

Genial, el profesor, magnífico 👍👍👏👏👏👏👏👏👏👏

[@AlesDQD]

IMPORTANTE: intervención magistral de Gerardo a partir de 2:05:00 para interpretar bien el famoso "contra legem". No hay ningún problema con eso. La Constitución habla de acceso a la Función Pública (interino o de carrera, no distingue)

[@soyyo-notu]

Bravo, profesor!!!por su valentía. Ahora ya sabemos que ¡¡¡¡EL EMPERADOR VA DESNUDO!!!👏👏👏👏👏👏👏👏💪💪👍👍

[@MartaEsparza]

Lo explica perfectamente. El que no quiera entenderlo es porque no le interesa entenderlo.

[@kakon100]

Es evidente que es constitucional la estabilidad del trabajador en abuso de temporalidad, lo que NO es constitucional y contralegem es persistir en defender su inestabilidad; las sentencias del TJUE no ofrecen la mínima duda y su única alternativa al "puede" también es evidente que es una indemnización por despido improcedente + un plus adicional. El problema es que todo España es corrupción administrativa, sindical, política y judicial, y aquí yo discrepo, porque, siendo todas las corrupciones malas, la peor es la judicial, no por causante directa del problema sino en tanto se supone es la que existe para salvarnos de las demás. Con este tema, cualquiera que esté mínimamente puesto sólo ve podredumbre y corrupción de todo lo institucional y oficial, que hay muchos más criminales en este último ámbito que en todas las cárceles del país juntas. Con ese percal, habrá quien se salga del sistema y opte por la desobediencia civil para hacer justicia; luego no nos llevemos las manos a la cabeza, porque ya ha quedado bien claro quienes son los buenos y quienes son los malos.

[@rosariomarquez7450]

Pedazo de intervención de este señor que está súper preparado y es por lo que dice nada más que verdades y cosas coherentes. 👏👏👏

[@soyyo-notu]

Es que el profesor Pérez tiene razón. Sólo hay que ir a la Constitución y leer los artículos. Y SOLO HAY QUE LERR DOS RENGLONES. Que para entrar en función pública (sin hacer distinción entre temporales y no temporales) ,se hará atendiendo a los principios de igualdad , mérito y capacidad. Y YA ESTÀ. Es normal que el TJUE entienda que ese texto merece muchas interpretaciones que NO SEAN CONTRA LEGEM