Выражаю большую благодарность за то что я получаю знания, которые вы даете нам, хочется научиться мышлению привлечь средства в свою жизнь и жить достойно!!! Благодарю!
@drunkchihuahua77347 ай бұрын
Очень полезная информация, было бы здорово ещё такой информации. Уследить за всеми сложно.
@RomanAlimuradov7 ай бұрын
Ты очень душевный и приятный человек, по крайней мере через экран такое впечатление складывается) Все понятно и просто обьяснил. На пальцах так сказать.
@Fisruk6 ай бұрын
спасибо за очень интересный и насыщенный важной информацией контент.
@badtemper35837 ай бұрын
Интересный проект. Спасибо за информативный обзор. Смотрел его с чаем и печеньем.
@EvaLls-ch4bd7 ай бұрын
Мне многое еще нужно изучать и хочется выйти на новый уровень.
@mustevelo077 ай бұрын
Спасибо тебе за такой важный и полезный контент, за то, что бескорыстно делишься своим опытом с нами! Этоочень полезное видео и главное в нужное время.
@юриймасленников-ы8ь7 ай бұрын
Здравствуйте! Очень интересное и полезное видео! Очень мотивируете! Побольше бы таких видео!
@sergeyseleznev83687 ай бұрын
Мне понравилось видео!!! Как всегда получила полезную информацию и кучу позитивной энергии+хорошее настроение! Спасибо!!!
@ElenaYulia-wm4ey7 ай бұрын
Умеешь зацепить. Столько интересных мыслей генерируешь.
@OstapBender-tq8hs6 ай бұрын
Всем процветания!!!
@inkognitoff6 ай бұрын
Очень полезное видео. Есть чему поучиться.
@КонстантинСтеблов7 ай бұрын
Melvin Riley definitely deserves to be recognized alongside these other legendary artists
@ОлекШк7 ай бұрын
очень интересный видеоролик я так думаю что всем понравится.
@Виктор-ю6й3э7 ай бұрын
Эффективное управление компанией - это абстрактное понятие, которое выражается в силе и динамике управления и имеет качественные и количественные составляющие.
@лёляКеримова7 ай бұрын
Естественно, учесть все моменты трудно. Но и без плана невозможно.
@svetasedova48517 ай бұрын
Главное правило - любите деньги. Но помните, что эта любовь должна быть чистой, а не «болезненной».
@ramzankadyrov71667 ай бұрын
Эффективное управление компанией - задача каждого собственника бизнеса, которая выглядит невыполнимой. Особенно это касается фирм, которые выросли из малого, семейного дела..
@sergeynedoshivin93557 ай бұрын
Видео понравилось огромное спасибо
@santaklaus9487 ай бұрын
спасибо за интересное видео
@АртемСкугарев-л9к7 ай бұрын
Спасибо за видео...
@DenaZaman-gz7hy7 ай бұрын
Подбор персонала - это важная управленческая задача. Если вы допустите ошибку при выборе кандидата на значимую должность, то последствия могут быть разрушительными.
@Gaming-hub2477 ай бұрын
С моей точки зрения, у БНБ все хорошо, отличное видео, как всегда.
@ДмитрийСмирнов-л8ь7 ай бұрын
Хорошее видео, мне понравилось.
@ROFLER2907 ай бұрын
Выбрав цель, вы увидите функции и настройки, которые помогут достичь нужных результатов.
@ВладимирЛаврин-й1ъ7 ай бұрын
на достижении результата необходимо оптимальное количество ресурсов.
@ИННАЛЮБИМОВА-ж2е6 ай бұрын
интересная тнформация
@CR-oc1st7 ай бұрын
даже самый идеальный план не всегда приводит к успеху.
@ИринаЛященко-ю2л7 ай бұрын
Если компания не занимается каким-либо производством, то применить данный подход сложно.
@NasirKhan-rl8dc7 ай бұрын
Естественно, такие методы не будут работать, когда в штате уже за сотню сотрудников и более. Необходимо выстраивание системы управления с четкими правилами и принципами.
@ebtissem88807 ай бұрын
не рассматривайте бизнес только ради денег! Это сложно, но в этом вся соль. Вам нужно сначала чтобы он был для вас интересен. У вас должен быть азарт и желание!
@ДмитрийМикодин7 ай бұрын
Однако цели не всегда достигаются или их достижение может быть потерей финансовых ресурсов и тратой времени.
@КонстантинГоловачев-з7ж7 ай бұрын
познавательно!
@Top3-p5h7 ай бұрын
Пробуйте, я тоже буду что-то пробовать, можем обмениваться опытом. Не умеешь , - так и не получится ничего. В первую очередь нужно понять что хочешь ты?
@tsheposed33806 ай бұрын
Thanks man for the great content,i like it very much
@vhaldemar98457 ай бұрын
Интересное видео
@РавшанТалипов-д8в7 ай бұрын
Класс
@asmodeyasmodey-lo4xu7 ай бұрын
Если кто-то сможет все сделать, перечисленное в этом видео, то этот человек уже сам господь бог или сверх человек😂
@masterksi19646 ай бұрын
Ok!
@ТатьянаСтепанова-о7г3щ7 ай бұрын
нормуль
@مقبلهابراهيم6 ай бұрын
Wow❤
@earnmoney49387 ай бұрын
выражение «неэффективное управление» само по себе нелогично, поскольку управление и есть эффективность.
@СергейКотельников-ъ7ч7 ай бұрын
Ну ничего так...
@NikolosBloger19826 ай бұрын
ВЫ ПРИИЖДЖАЙТЕ ВУКРАИНУ ДЕЛАЙТЕ В НАС СВОЙ БИЗНЕС А НЕ В РОССИИ КОГДА РФ ОБСТРЕЛЮТ ЕТО ТУТ СДЕСЬ НУЖНЫ ДЕНЬГИ ДЛЯ СПАСЕНИЯ СТРАНЫ.
@earninfo_moji7 ай бұрын
Очень полезная информация, было бы здорово ещё такой информации. Уследить за всеми сложно.
@larrypage82907 ай бұрын
Естественно, учесть все моменты трудно. Но и без плана невозможно.
@Pathima-vy9ff7 ай бұрын
Естественно, такие методы не будут работать, когда в штате уже за сотню сотрудников и более. Необходимо выстраивание системы управления с четкими правилами и принципами.
@SufyanAli-oy1lo7 ай бұрын
выражение «неэффективное управление» само по себе нелогично, поскольку управление и есть эффективность.