مهارات التشخيص التنظيمي Organizational Diagnostics مع د. محمد العامري

  Рет қаралды 12,499

مهارات النجاح

مهارات النجاح

Күн бұрын

ضمن فعاليات 🌙 لقاءات التمهير الرمضاني 🌙 والمقامة في شهر #رمضان و الهادفة لإعداد اخصائي التطوير الإداري
🗣️ والتي يقدمها المدرب والخبير الاستشاري د. محمد العامري
بالتعاون مع بين مركز الاتقان الدولي للاستشارات التعليمية والتربوية و مكتب مهارات النجاح للاستشارات التعليمية والتربوية
‏🔶 لعشاق التعلم في شهر ‎#رمضان
🎯حيث يعد هذا البرنامج مسلسل رمضاني مميز وثري بالمعرفة والمهارات والاتجاهات خلال هذا الشهر الكريم المزدحم بالبرامج والفعاليات ، لكن الفرق انه بعد هذا المسلسل سوف تكون بإذن الله خبير في التطوير الإاَداري
⭕ 4 حزم تمهير تركيز على مهارات العمليات الإدارية ( التخطيط + التنظيم + التوجيه + التقييم)
⭕ كل حزمة تحتوى على 7 لقاءات كل لقاء يركز على اكساب المشاركين مهارة من مهارات العمل الإداري
فقد تم تقديم هذا اللقاء بعنوان : مهارات التشخيص التنظيمي Organizational Diagnostics
وقد اوضح المدرب و المستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري أنه يُعد تشخيص المؤسسة أولى مراحل التفكير الإستراتيجي، بذلك فهو أهم المراحل. فإذا تمت عملية التشخيص بدقة وعمق، فإنها تُقدَم بذلك المعلومات اللازمة والمناسبة حول وضعية المؤسسة؟
الشيء الذي يجعل من القرارات المأخوذة في المرحلة الموالية ذات مصداقية، وبالتالي تكون قد حُددت التوجهات الإستراتيجية التي تتبعها المؤسسة بصفة تضمن لها النمو والتطور.
كما أكد د. محمد العامري إن نجاح الإستراتيجية عموماً يعتمد على نجاح التشخيص التنظيمي، وهذا ما يبين أهمية العلاقة القائمة بين التشخيص التنظيمي الذي يُمثل تقييم الوضح الحالي للمؤسسة من أجل تحديد وتصميم التدخلات التنظيمية المناسبة، وإعداد الإستراتيجية.
وبين المدرب د. محمد العامري لهذا يتطلب القيام بعمليات التشخيص التنظيمي بما يُسهل ويُساهم في إعداد الإستراتيجية باتجاه الأهداف المنشودة، حيث لا يتأتى ذلك إلا باعتماد على نماذج التشخيص التنظيمي المُمنهجة والقائمة على ركائز أو عوامل تسمح بتحديد المعايير التي تساعد على تقييم وتطوير المؤسسات، فتسهم بدورها في العملية الإستراتيجية بدأ من صياغتها وصولاً إلى تنفيذها.
واضح المدرب د. محمد العامري أنه يٌعتبر التشخيص وسيلة وقائية في غاية الأهمية، إذ يُبين من جهة نقاط الضعف بالمؤسسة، من جهة أخرى يسمح بالنظر في المناهج الكفيلة بتحسين الأوضاع الإدارية بها، فضلاً عن اعتباره أداة إدارية تسمح وتساعد على فهم الماضي، والحاضر ثم التدخل في الحاضر من أجل المستقبل.
نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.
🙌 نرجو ان ينال علي رضاكم و اعجابكم وان تساهم في تحسين معارفكم ومهاراتكم وخبراتكم وحياتكم بشكل عام
👍 ونقدر ونشكر لكم المساهمة في نشره لتعم بإذن الله الفائدة
نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.
🎯للاستفسار والتواصل المباشر عبر الواتس:
wa.me/96656755...
🎯 للاستفسار والاتصال المباشر : 00966567558658
📲 فضلاً ساهم معنا في نشره لأهلك ومنسوبيك ولكل من تحب لتعم بإذن الله الفائدة
🟡 تحياتنا لكم، راجين لكم المتعة والفائدة💐
نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة.
و للتواصل المباشر مع المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري :
الهاتف المحمول المباشر ( الجوال ) : 00966567558658
البريد الإلكتروني : SHEPAN55@GMAIL.COM
www.mohammedaa...
وللمزيد من المعلومات والاستفسارات والتنسيق للبرامج التدريبية :
00966596665343
و للمزيد من المعلومات : يرجى زيارة موقع مهارات النجاح للتنمية البشرية :
WWW.SST5.COM
INFO@SST5.COM
من فضلك ادعمنا للاستمرار بالاشتراك فى القناة ♥♥♥♥
للأشتراك فى القناة اضغط هنا:
www.youtube.co...
والله الموفق

Пікірлер: 16
@masoudabdelhady
@masoudabdelhady 2 жыл бұрын
جزاكم الله خيرا، ونفع بكم د. محمد العامري.
@abdelbarwnmohablremmed3410
@abdelbarwnmohablremmed3410 2 жыл бұрын
كل عام وأنتم بخير بمناسبة شهر رمضان المبارك
@دراسات-ر8ج
@دراسات-ر8ج Жыл бұрын
جزاكم الله كل خير
@hishammansour4930
@hishammansour4930 2 жыл бұрын
التشخيص الاستشاري مثل التشخيص الطبي، حيث من خلال التشخيص الجيد والشامل للجسم ظاهره وباطنه والبئة الذي أثرت عليه وما دخل أو خرج من الجسد والجانب النفسي وغير ذلك يستطيع أن يحدد نوع المشكلة (المرض) ونوع جهاز الكشف المناسب (النموذج المناسب) ثم يشخص به الحالة (أي ربط النموذج بواقع المشكلة لكي يصفها) ويبقى موضوع الدواء (العلاج) كمرحلة أخرى بعد التشخيص.
@مبدعالحازمي
@مبدعالحازمي 2 жыл бұрын
بارك في جهودكم ورفع قدركم
@redhabzyahiaessaidi6555
@redhabzyahiaessaidi6555 2 жыл бұрын
رمضانك مبارك استاذي متابعك من الجزائر
@Faridadz19
@Faridadz19 2 жыл бұрын
السلام عليكم ، رمضان مبارك
@abdelbarwnmohablremmed3410
@abdelbarwnmohablremmed3410 2 жыл бұрын
جزاكم الله خير يادكتور محمد
@coachAiman
@coachAiman 2 жыл бұрын
رائع جدا جدا
@hishammansour4930
@hishammansour4930 2 жыл бұрын
((أين نحن الآن)) = التشخيص.
@أسامةفريد-ظ2ب
@أسامةفريد-ظ2ب Жыл бұрын
1:15
@amedking4190
@amedking4190 Жыл бұрын
هل ممكن اتابع البرنامج عبر يوتيوب . وهل له اشتراك او لا. مع الشكر والتقدير
@SmartBoy-ir3dr
@SmartBoy-ir3dr 2 жыл бұрын
نحتاج pdf الدورات
@hishammansour4930
@hishammansour4930 2 жыл бұрын
الصوت يبدأ بصوت العميل وينتهي بصوت عند العميل. والأمر قد يتطلب أكثر من دورة لو كان التشخيص غير كامل، ولكن لو كان التشخيص صحيح فالأمر يجب أن لا يزيد عن دورة واحدة... هذا ما فهمته، من الجزء الأول من المحاضرة. صوت العميل .. صوت العمل .. صوت العاملين .. صوت العملية .. صوت العميل.. (الرضى)
@SmartBoy-ir3dr
@SmartBoy-ir3dr 2 жыл бұрын
دكتور محمد لو سمحت نحتاج ملف PDF
@4lama725
@4lama725 10 ай бұрын
عندك المادة العلمية؟؟؟ احتاجها ارسلها لي لو سمحت
бабл ти гель для душа // Eva mash
01:00
EVA mash
Рет қаралды 8 МЛН
ТЫ В ДЕТСТВЕ КОГДА ВЫПАЛ ЗУБ😂#shorts
00:59
BATEK_OFFICIAL
Рет қаралды 3,3 МЛН
ТЮРЕМЩИК В БОКСЕ! #shorts
00:58
HARD_MMA
Рет қаралды 1,3 МЛН
小路飞还不知道他把路飞给擦没有了 #路飞#海贼王
00:32
路飞与唐舞桐
Рет қаралды 76 МЛН
مهارات بناء الأهداف Objectives مع د. محمد العامري
1:54:03
مهارات التفاوض Negotiation مع د. محمد العامري
2:10:19
مهارات النجاح
Рет қаралды 7 М.
مهارات تحليل العمل Job Analysis مع د. محمد العامري
1:50:10
бабл ти гель для душа // Eva mash
01:00
EVA mash
Рет қаралды 8 МЛН