Mide Lo Que Importa - Un Resumen de Libros para Emprendedores

¿Cómo conseguir objetivos y resultados clave?
¿Cómo alcanzar la eficiencia operativa?
¿Cómo tener a equipos motivados en alcanzar esos objetivos y su propio crecimiento profesional?
En este episodio analizamos Mide Lo Que Importa (Measure What Matters, 2017), del legendario inversor John Doerr, en el que te explica el sistema OKR para crecimientos exponenciales y obtención de resultados, que aplican las más grandes empresas como Google.

Aquí puedes conseguir este libro:
AQUÍ TIENES EL LIBRO "Mide Lo Que Importa": geni.us/mideimporta

En esta página encuentras las notas del episodio y todos los enlaces mencionados:
librosparaemprendedores.net/230

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[@ALEX.LIMPIO]

Que tengan un excelente año... super productivo y lleno de energías 💪🙌

[@hectorhugodantur8734]

Genio.Grande ser humano y docente.

[@anamariavillarrealcasotti]

Muy bueno, gracias!!

[@horaciogugliotta7558]

muchas gracias

[@arturoabreu4277]

me ayudan mucho tus resúmenes, excelente contenido, saludos.

[@CONTRACORRIENTE1227]

¡Gracias!

[@Alfonsina_Lk]

Excelente resumen Luis, muchas gracias! así dan ganas de leer :)

[@antoni9499]

Genial resumen, ojalá pudieras hacer más libros de hábitos y de productividad 😊

[@alvarotorresleon4837]

Ño r4 y Lo47 g

[@gkurosaki]

Gracias Luis yo lo leí pero el resumen estuvo de lujo ;)

[@diegonietocalidadinmobiliaria]

Justo estoy en plena vacaciones leyendo este libro, viene de 10 el resumen! Gracias Luis, impecable como siempre

[@fstknevents]

Gracias

[@guillermo.acosta]

Creo que cuando el autor habla de resultados, se refiere a resultados parciales, que son generados por las múltiples tareas,. que si se logran satisfactoriamente, en consecuencia, harán que se generen los resultados finales equivalentes a los objetivos.

[@karinabelandria]

Hola Luis siempre te oigo por aquí, quería hacerlo por spotify, pero no me direcciona este link. ¿A alguien más le ha pasado?

[@christianaldabeganoza167]

El primer ejemplo de contratación no estaba bueno, porque no es lo mismo objetivos que actividades o tareas, contratar personal no es un objetivo, el objetivo es lo que quieres lograr con la contratación

[@noel9796]

Esto es brutal y tiene 573 visitas...