Mines, Accenture, Mawenzi Partners : Le parcours d’un ingénieur dans le Conseil (Guillaume Tellier)

👔 L'invité du Career Insights ? Guillaume Tellier est aujourd’hui Associé au sein du cabinet de Conseil en stratégie et organisation Mawenzi Partners. Diplômé de l’Ecole des Mines de Saint-Etienne, il débute sa carrière chez Accenture (où il reste 9 ans) avant de rejoindre Mawenzi Partners en 2015
💼 Qui sommes-nous ? Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie, co-fondée par deux anciens banquiers M&A de Lazard et ayant déjà formé +8 000 étudiants depuis 5 ans
🎙 A qui cela s'adresse ? Notre podcast « Career Insights » est pour tous les étudiants (en recherche d’un stage ou CDI) ou professionnels (passionnés par leur métier) qui souhaitent en savoir plus et découvrir le parcours inspirant de professionnels. Ceci est le 6ème épisode après ceux avec David Salabi (Cambon Partners), Hélène Panova (ODDO BHF), Manel Oliva-Trastoy (Bain), Arnaud Petit (Edmond de Rothschild CF) et Franck Portais (Alantra)
👉 Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Guillaume Tellier partage :
1️⃣ Ses motivations pour travailler dans le Conseil
2️⃣ Son expérience d’ingénieur en Conseil face à des profils « commerciaux »
3️⃣ Son début de carrière chez Accenture : missions, évolution
4️⃣ Son choix de rejoindre Mawenzi Partners : dimension entrepreneuriale, impact dans l’organisation, focus sur la croissance
5️⃣ Ses attentes chez les candidats en entretien : connaissance du métier et du cabinet, capacité de réflexion, bon sens et sens relationnel
N'hésitez pas à nous dire ce que vous en avez pensé en commentaire, à liker et vous abonner ! Cela nous aiderait énormément à développer nos prochains podcasts :)
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Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You : training-you.fr/
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00:00 : Introduction
01:24 : Parcours de Guillaume Tellier
03:20 : La valeur ajoutée de la formation d’ingénieur dans le Conseil en stratégie
04:52 : Stratégies pour attirer davantage d’ingénieurs vers le Conseil en stratégie
07:27 : Début de carrière chez Accenture (motivations et missions)
12:21 : Transition vers Mawenzi (choix et missions)
13:36 : Présentation de Mawenzi
18:03 : Particularité 1 : Esprit entrepreneurial
21:45 : Particularité 2 : Accent sur la croissance
24:21 : Le Datalab de Mawenzi
30:52 : Critères de réussite d'une mission
32:11 : Futurs développements chez Mawenzi
34:43 : Raisons de rejoindre Mawenzi
36:24 : Traits caractéristiques d'un bon jeune consultant
39:30 : Comment obtenir un stage / CDI chez Mawenzi ?
41:45 : État actuel du marché du Conseil en stratégie et impact sur Mawenzi
45:33 : Quiz du Career Insight
45:48 : Mawenzi en un mot
45:55 : Meilleur / Pire souvenir professionnel
46:10 : La plus belle mission réalisée
46:22 : La mission la plus difficile
46:32 : Le client le plus impressionnant
46:49 : Principale qualité d'un consultant
46:54 : Anecdote pas souvent partagée
47:25 : Conseil pour le jeune Guillaume Tellier étudiant à l’École des Mines de Saint-Étienne dans les années 2000

[@gpommier]

Merci encore Guillaume pour cette discussion ! Un vrai plaisir de parler de votre parcours et mieux comprendre ce qui distingue Mawenzi Partners des autres cabinets de Conseil en stratégie :)

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