"Mis empleados son limones, los estrujo hasta la última gota, luego los despido...."

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Күн бұрын

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Пікірлер: 41

@lersLupin Ай бұрын

Me identifico completamente con tu reflexión. De hecho, puedo dar fe de que he sido un "limón" que pasó 20 años trabajando para jefes que me pedían, día tras día, que demostrara mi valía. A pesar de haber trabajado muy duro y de hacer horas extras (sin remuneración) para "demostrar" que merecía un puesto de responsabilidad -que había ocupado durante 15 años- nunca me consolidaron en esa categoría. Hoy me encuentro de baja por ansiedad, y no se lo deseo a nadie. Lo que dices es muy cierto: un líder no busca tu adulación. Un gran líder te acompaña, te enseña, te felicita y, si es necesario, te riñe en privado. Nunca te pone en ridículo frente a tus compañeros ni te alaba en público, ya que eso puede generar envidia entre ciertos miembros del equipo. Una última cosa: NUNCA se les ocurra compartir información personal con NADIE en el trabajo. En el entorno laboral tenemos COMPAÑEROS, no amigos (salvo contadas excepciones). Compartir información personal con un compañero puede convertirse en una espada que utilizará en tu contra si, en una eventual reestructuración, necesita pasar por encima de ti para mejorar su posición en el organigrama de la empresa.

@ppp-my4mx Ай бұрын

Encuentro super bacanes estos videos con una onda mas casual, se siente mas cercano y se te ve más suelto

@cryptospiral Ай бұрын

Que campeón!! Estas son cosas que uno sabe por experiencia de vida y tu público es joven, una genialidad lo tuyo. Abrazo 🤗.

@signman_exe Ай бұрын

Concuerdo con tus valiosas palabras. Gracias, pues tus videos - tanto de programación como otras temáticas - son siempre valiosos. Saludos desde Chile, de tu Amigo y Seguidor, Signman 🤟🙂

@FaeminoJustoFlecha Ай бұрын

Hola Nico, saludos desde España. Te deseo una Feliz Navidad y una Buena Noche Nueva junto a tus seres más queridos y deseo que el año que viene nos sigas compartiendo tus conocimientos y tus sabios comentarios. ¡¡¡FELIZ NAVIDAD !!!

@Jquint3ro Ай бұрын

uds solo avisen cuando ya les hagan la oferta formal en la otra empresa y todo esté casi cerrado con la nueva empresa, incluso si puedes firmar hazlo con fecha futura, le dicen al empleador actual que los contactaron y que estás en negociaciones, que es posible tu partida, el ultimo dia sales como si nada diciendo que tú avisaste que la posibilidad era alta y listo, a enfrentar nuevos retos. Por norma general no acepten que los retengan, la empresa te retendrá por un par de meses para conseguir remplazo y luego te va a sacar, ya que sabe que eres la persona que más facil puede decidir irse.

@damian4961 Ай бұрын

También hay que revisar las leyes de cada país, aquí en Paraguay tenemos que cumplir un tiempo de preaviso o si no tenemos que pagarle a la empresa la mitad del tiempo que correspondería al preaviso si queremos salir sin hacerlo o hacerlo parcialmente, lo descubrí a la mala en mi anterior empresa 😢, tuve que haber presentado mi renuncia a penas tenía la noticia del otro trabajo

@m4tt00 Ай бұрын

me gusta la modalidad de sacar clips de los directos, son super valiosos!

@LG01967 Ай бұрын

Llegaste a tiempo.Gracias

@julionavarro2600 Ай бұрын

excelente video

@angelhurtado27c Ай бұрын

Este video, es mejor que el oro.

@angelhurtado27c Ай бұрын

Muchas gracias por tus consejos HolaMundo

@JesusRuiz-sq1yq Ай бұрын

A mi me ocasionó un par de traumas los malos tratos recibidos de varios jefes que tuve en momentos difíciles. No lo valió. Nunca valdrá la pena sacrificar tu paz y salud mental por el negocio de alguien más, muchísimo menos si te pagan el promedio. Es preferible ganarse la mitad de ese sueldo de manera honrada con tranquilidad, porque necesitas estar bien para salir adelante y crecer, te dediques a lo que te dediques.

@carlos84708 Ай бұрын

Así me quería exprimir mi jefe pero gracias a documentación que dejó el técnico anterior me di cuenta que cambiaban al personal cada 3 meses para que no cumplir promesas.

@CryptoDarktrader Ай бұрын

Completamente deacuerdo, escuchas excusas como "es que no es justo, o el problema lo tiene el otro... " etc... y todo lo que tu quieras, y seguramente tienen razon y toda la toxicidad viene unidireccionalmente por un lado que no somos nosotros, y nosotros somos 100% inocentes pero la realidad es que hay una cantidad de tiempo "finito" y si uno no tiene un modo claro de luchar contra algo que te esta haciendo mal en la vida, como es , denunciar legalmente un trato indebido de tu jefe hablarlo con quien sea etc si esas herramientas no estan lo mejor es cortar por lo sano y cambiar de trabajo en lugar de seguir peleando contra el viento.

@Hugo-zg5kr Ай бұрын

En resumen en los trabajos hay que jugar con las apariencias? me refiero a que es un juego de máscaras. Nunca falta quién te sonríe de frente y por la espalda ya habló mal de ti ante los superiores.

@Jenalynav Ай бұрын

Con la experiencia te acostumbras

@gabrielalejandrocruzsoto1260 Ай бұрын

Soy de chile la mayoria de las empresa que estado de informatica no son asi. Pero las empresas donde trabajas como operarion (vendedor , bodeguero , reponedor, guarda ,etc)son una mierda.

@Jenalynav Ай бұрын

amén, en el último parrafo confirmo que es verdad, soy Chilena, servicio al cliente y retail desde años y son lo peor de lo peor

@joseantonio4531 Ай бұрын

Este consejo me habría sido tremendamente util en el 2018, cuando en la empresa en la que estaba en aquel momento estaba francamente mal, me dedicaba a buscar otro puesto de trabajo. Cuando mi jefe se dio cuenta, me preguntó si no estaba a gusto con mi trabajo. Yo con toda la sinceridad del mundo le dije que no estaba a gusto, me pidió los motivos de ese hecho, se los di y a los dos dias me despidió directamente.

@delarochadlr Ай бұрын

Recién veo que te tapaste. Buen tema bro ...! 😊

@gabrielpolanco3837 Ай бұрын

Tremendas guitarras :P

@kurnaztilki-u8j Ай бұрын

por eso las empresas te piden mindfulles, inteligencia emocional, a una empresa le sale más caro un mal jefe que un mal empleador, en México es normal eso del mal jefe pero el problema son los malos empleados ya qué hay más de esos

@SeekingAura Ай бұрын

Yo desde que me fui a Portugal para que mi esposa lograra obtener empleo y dar a nuestra hija una mejor calidad de vida la empresa para la que trabajaba me cambió el contrato de un permanent contract a un fixed term contract y sabia que no habria renovación ya que la cultura es presencial por lo que apenas al llegar y tener los documentos empece a buscar. Actualmente llevo maa de 10 meses buscando y nada que consigo... incluso estoy pidiendo de salario el minimo aplicando a cualquier cargo de IT como sysadmin, devops, support, software dev, linux admin, data engineer y nada.... Muchas de las veces parece que me rechazan solo por ser inmigrante

@gabman5080 Ай бұрын

Se fue la barba vikinga, no me lo puedo creer!

@acapdevila Ай бұрын

Che, hacia un tiempo que no entraba. Que paso con la barba?

@diegocorrales694 Ай бұрын

Jajaja te cambiaste el look, ahora te pareces a Freddy Mercury

@rodorock1330 Ай бұрын

Soy limón

@jose6183 Ай бұрын

Eso de los limones pues si lo mejor es renunciar, de hecho es hasta peligroso quedarse. Me suena como algún trastorno psicológico o algo peor, por la evidente carencia de empatía y el hecho de que lo hace y parece que hasta presume de eso. No soy psicólogo pero me suena muy mal.

@JBM-rn6se Ай бұрын

wena Stone cold jajaja

@AgustinBad Ай бұрын

Puta, honestamente, esa realidad es la regla y no la excepción. Me tiene chato. Afortunadamente, hace poco conocido hace poco empresas que adoptan el modelo cooperativo y funcionan la raja. Se trabaja en pos de la empresa porque la empresa es de todos. Yo ya voy virando pa' ese esquema... asiq chao jefe!