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He dedicado cientos de horas desarrollando plantillas y checklist para todo en mi función de recursos humanos en la empresa.
Se trata de herramientas que se utilizan muy habitualmente en la gestión de recursos humanos y talento. Por mi experiencia he visto que en todas las empresas son muy parecidas, y que dedicamos tiempo en prepararlas de nuevo cada vez en una empresa distinta.
¿Qué tipo de plantillas son?
Algunos ejempos:
- Excels que sirven de base de datos con toda la información de personas para poder realizar informes y seguimientos.
- Plantillas para cálculos salariales.
- Hojas de cálculo para presupuesto del área de rrhh.
- Checklist para los onboarding o para las salidas
- Guía para descripción de puestos
- Guía para realizar un plan estratégico de rrhh
- Plantillas para mapas de talento.
- Modelo para hacer una matriz de competencias
y muchas más
En esta serie las pongo a vuestra disposición, en un pequeño vídeo os explico el funcionamiento de la herramienta, y os la podréis descargar en formato editable totalmente en:
www.hr4hrgroup.com/tienda
Optimiza tu tiempo, dedícate a lo que realmente aporta valor en tu empresa y no inventes la rueda que ya está inventada!✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️
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QUIEN SOY: / lauralluhen
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