Рет қаралды 1,487
مفهوم و تعريف تحليل الوظائف، تحليل الوظائف هو دراسة متأنية لمناصب العمل داخل المنظمة، وهو عملية أساسية في مجال إدارة الموارد البشرية. تهدف عملية تحليل الوظائف إلى تحليل وتصنيف المهام والمسؤوليات والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة في المنظمة. فيكمن دور تحليل الوظائف يتمثل في فهم كيفية تنظيم العمل داخل المنظمة وتحديد متطلبات كل وظيفة بدقة.
تعريفات مبسطة لتسيير الموارد البشرية
• الحلقة 01 : تعريفات مب...
اهداف تسيير الموارد البشرية
• الحلقة 02 : أهداف تسيي...
أهمية تسيير الموارد البشرية
• الحلقة 03 : أهمية تسيي...
نشاطات تسيير الموارد البشرية
• الحلقة 04 : نشاطات تسي...
التطور التاريخي
• الحلقة 05 : شرح مبسط ل...
التطور التاريخي ج02 حركة العلاقات الانسانية
• حركة العلاقات الإنساني...
التطور التاريخي جزء 03
• أنشطة النقابات العمالي...
الإدارة جزء01
• الإدارة Administration...
التوظيف
• شرح مفصل👌 عن التوظيف r...
اختبار التوظيف
• إختبار التوظيف Test d'...
اختبار التوظيف جزء02
• إختبار "التوظيف" Test...
عناصر بطاقة منصب العمل
• عناصر بطاقة منصب العمل...
تحليل الوظائف ج01
• 👌تعريف و كيفية تحليل ا...
تحليل الوظائف جزء02
• ملخص تحليل الوظائف Ana...