Modelo de desarrollo personal y profesional

Déjame que te cuente cómo veo yo el desarrollo personal y profesional.
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Aquí estás tú. Y estás en tu mundo, en tu contexto. Da igual si tienes más años o menos, tu situación profesional o familiar... todos los que estamos interesados en el desarrollo personal y profesional tenemos algo en común: estamos insatisfechos.
Y es que el impacto que tenemos en el mundo no nos resulta suficiente. Queremos hacer más cosas, conseguir más cosas. Cada uno sabe lo que quiere, pero todos queremos más.
Y si queremos conseguir cosas diferentes de las que conseguimos... tenemos que hacer cosas diferentes de las que hacemos.
Para eso, es importante ser consciente. Dejar de lado la inercia, el piloto automático... y darnos cuenta de lo que sucede.
También conocerse, saber lo que uno quiere, dónde está, cómo es. Sólo así tiene sentido iniciar el viaje.
Y de nada vale conocerse si uno no es capaz de gestionarse, de actuar sobre uno mismo. Sobre sus pensamientos, sus hábitos, sus emociones, sus creencias, su organización, la forma en que hace las cosas...
Además, no vamos con las manos desnudas. Tenemos herramientas, que son las habilidades que desarrollamos. Cuantas más herramientas tengamos y más desarrolladas están, más diversas y efectivas serán las acciones que podremos poner en marcha.
Y por último, están los demás. Que también influyen en nuestra capacidad para llegar a conseguir el impacto que queremos. Así que aprender a relacionarse es clave.
Y éste es mi modelo de desarrollo personal y profesional. De ello hablo en mi web (www.raulhernandezgonzalez.com
), en mi canal de youtube, en mi podcast... si te interesa, suscríbete en la lista de correo eepurl.com/dAjbwb donde periódicamente comparto contigo herramientas, reflexiones y recursos para ayudarte en tu viaje.

[@angelsanchezdoblajes5280]

Raúl, muchas gracias por tus consejos. Si me permites añadir un comentario, creo que ese contexto del que hablas y donde estamos, nos relacionamos, vivimos,..., forma parte de nuestro "mapa", digámoslo así, y de nuestros pensamientos y acciones suelen giran normalmente en torno a este, como dentro de un círculo vicioso. Y digo "vicioso" porque muchas veces somos víctimas de nuestro mapa sin lograr salirnos de ahí, sin ser capaces de dar ese salto que estamos deseando hacia otro lugar. No sabemos por qué, pero algo nos pasa que solemos terminar en el punto de partida sin que nada cambie aparentemente. Para esto, considero que el Coaching (del que has hablado en alguna ocasión), el de verdad y con mayúsculas, es una valiosa herramienta para conseguir salirnos de ese mapa y explorar nuevos territorios o caminos hacia donde queremos estar. Un saludo.

[@rahego]

Me parece un punto fantástico!! Muchas gracias por tu aportación. En efecto, cuando te sales del "marco" que define tu visión... empiezas a ver posibilidades distintas. Si siempre estás metido en el mismo marco de referencia es difícil ver lo que hay fuera de éstos.