MS Responde

[@sakudewue2109]

Excelente ayuda. Cuando empieza a correr la hora del colación?. Cuando sales del puesto de trabajo?, Cuando te has cambiado la ropa de trabajo? Cuando te sientas a comer?. A veces hay filas interminables para comer

[@cesarcj4755]

hola saludos eso pasa mas de lo que piensan yo trabajo en una empresa de transporte y los conductores igual tienen ese problema saludos desde Antofagasta Chile

[@zorayaburgosvega7541]

Cuánto tiempo es la colación , 30 minutos ,45 minutos ,1 hora porfavor😊

[@oxisoperez]

Muy buen canal...una consulta... trabajo de portero nocturno en una empresa que le presta servicio a otra empresa...mi horario de trabajo es de 20pm...a 8 am...con 1 hora de colacion no imputable.. mi consulta es....puedo es hora de colacion.. utilizarla para dormir... me gustaría saber...

[@OmZ49]

Consulta, soy conserje , mi horario de colacion fue establecido de 15:30 a 16:00 de lunes a sabado, pero tengo el tema que mi empleador autorizo a la persona que se encarga de cubrirme a salir antes el sabado por lo que tomar mi colacion en el horario establecido por mi empleador no se encuentra en ese horario por lo que no puedo dejar solo la conserjeria. Puede mi empleador imponer el cambio de horario de colación y moverlo al inicio de l ajornada laboral?

[@orlandof.huilim.4511]

La Empresa a la que se presta Servicio ¿puede suspender y/o eliminar el hoeario de Colación?

[@europecod]

Tomando este caso, puedo en este horario salir de la empresa si asi lo deseo?

[@fernandoopazo8366]

Cuando se trabaja en faena minera fuera del radio urbano ( 7x7 ), 12 horas de trabajo solo dan el desayuno y almuerzo, despues de eso No dan nada mas o sea una colacion fria, es legal eso?????😢

[@renegonzalez6402]

Hola amigos te tengo una gran duda, puede haber cámaras en el cacino? Y te pueden descontar de tus remuneraciones si te retrasas unos minutos?

[@circulolaboralcl]

Holaaaa En base a sus consultas le comentamos que las cámaras de seguridad que el empleador instala en sus dependencias deben seguir un objetivo claro que se relacione al control de seguridad o bien al cuidado de una línea productiva. Para el caso del casino, pueden decir que se instalan por temas de seguridad y no existiría inconveniente alguno, el problema estaría en que las utilicen para controlar los tiempo o lo que hacen los trabajadores en su horario de colación y eso conllevaría a una falta de derechos fundamentales que podrían revertir denunciando la situación. En resumen, pueden instalar cámaras pero siempre y cuando no sea para acosar a sus dependientes. Con respecto al descuento de minutos de atraso, si es completamente legal e incluso podrían llegar a un acuerdo con el fin de no descontar esos minutos si el dependiente los cubre con tiempo extra luego del cumplimiento de su jornada. Saludos.

[@josemunozg9755]

El horario de colación es irrenunciable , y la multa es 60 utm.