MUDOU HOJE! ACORDO PARA REDUÇÃO DE SALÁRIO E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO.

Medida provisória permite suspensão de contrato de trabalho e corte salarial
Poderá haver redução de jornada e salário de 25%, 50% ou 75% por acordo individual ou coletivo, ou qualquer percentual, inclusive 100%, apenas por acordo coletivo
#coronavirus #ultimasnoticias #mp936
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A Medida Provisória 936/20 institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, que autoriza os empregadores, temporariamente, a reduzir salários e jornadas (por até 90 dias) ou suspender contratos de trabalho (até 60 dias), com direito a estabilidade temporária do empregado e recebimento de benefício emergencial pago pelo governo.
A redução de jornada e salário poderá ser de 25%, 50% ou 75% por acordo individual ou coletivo, ou qualquer percentual, inclusive 100%, apenas por acordo coletivo.
As medidas também se aplicam a empregados domésticos, aprendizes e pessoas com jornada parcial.
A MP entrou em vigor nesta quinta-feira (2), junto com a MP 935/20, que abre crédito extraordinário de R$ 51,6 bilhões para pagar o benefício emergencial.
A nova medida provisória é mais uma tentativa do governo de atenuar os efeitos da pandemia de Covid-19 no mercado de trabalho. Anteriormente foram editadas as MPs 927 e 928 que também tratam de regras trabalhistas mais flexíveis.
Confira as principais medidas do programa emergencial:
Compensação governamental
O Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda será pago pelo governo nos casos de redução de jornada de trabalho e de salário, e suspensão temporária do contrato de trabalho. A primeira parcela sai no prazo de 30 dias após o acordo.
O valor será devido independentemente do tempo de vínculo empregatício ou do número de salários recebidos.
O benefício terá como base de cálculo o valor mensal do seguro-desemprego a que o empregado teria direito caso fosse demitido. Por exemplo: se o trabalhador tivesse direito a cinco parcelas de R$ 1.300 de seguro-desemprego, a parcela (R$ 1.300) será a base para a definição do benefício.
O valor a ser pago será proporcional à redução da jornada. Se esta diminuir 50%, o benefício será de 50% sobre o seguro-desemprego.
O empregado com mais de um vínculo formal de emprego poderá receber um benefício emergencial para cada contrato.
Os trabalhadores intermitentes terão regra própria: receberão benefício emergencial fixo de R$ 600 por até 90 dias, que será pago imediatamente.
O empregador poderá, a seu critério, complementar a renda do trabalhador com contrato suspenso ou jornada reduzida. A “ajuda compensatória mensal” terá valor definido em acordo individual ou em negociação coletiva.
Ato do Ministério da Economia disciplinará a concessão e o pagamento do benefício emergencial e diversos outros pontos da medida provisória.
Garantia provisória no emprego
O empregado com jornada reduzida ou contrato suspenso terá direito a garantia provisória no emprego após o restabelecimento da jornada, por período equivalente. Exemplo: redução de jornada de três meses garante estabilidade de três meses, acrescidos de outros três, totalizando seis meses.
A dispensa sem justa causa durante o período de garantia sujeita a empresa a penalidades e indenização dos trabalhadores.
Redução da jornada
O empregador poderá acordar a redução proporcional da jornada de trabalho e de salário de seus empregados por até 90 dias, que receberão o benefício emergencial.
A redução poderá ser feita por acordo individual ou coletivo nos percentuais fixos de 25%, 50% ou 70% para os que recebem até três salários mínimos (R$ 3.135) ou ganham mais dois tetos do INSS (R$ 12.202,12) e possuem curso superior. Para os que ganham no intervalo entre as duas faixas, haverá duas possibilidades: redução de 25% por acordo individual ou qualquer outro percentual negociado coletivamente.
Para reduzir a jornada, o empregador terá que preservar o salário-hora do empregado (valor da remuneração dividido por 220).
Serão imediatamente restabelecidas a jornada de trabalho e o salário pago anteriormente quando houver cessação do estado de calamidade pública, encerramento do período pactuado no acordo individual ou antecipação, pelo empregador, do fim do período de redução pactuado.
Nesses casos, a regra do benefício emergencial será a seguinte:
- redução de jornada inferior a 25%: não há direito ao benefício emergencial
- redução igual ou maior que 25% e menor que 50%: benefício emergencial no valor de 25% do seguro-desemprego
- redução igual ou maior que 50% e menor que 70%: benefício emergencial no valor de 50% do seguro-desemprego
- redução igual ou superior a 70%: benefício emergencial no valor de 70% do seguro-desemprego.

[@GerandoEmpreendedores]

Pessoal, veja a importância do tema e assista o vídeo até o final.

[@adrianajesus1114]

meu benefício de 18 meses acabou agora em abril, eu tenho direito a ajuda do governo??

[@blacksabbath1973]

Eu juro que pensei que era o ator Laurence Fishburne.

[@anacristinaperaltaduarte5456]

Me ajuda aí - o empregador pode suspender 5 funcionários e continuar com 10 trabalhando normal? Se sim Preciso fazer acordo no sindicato ou pode ser individual os funcionários ganham em média de 1.300,00

[@caelegape114]

Eu sou retratista 30 anos, fiquei sem trabalhar como faço para receber esse 600,00 reais!?

[@homemdomato_oficial8644]

Fui demitido com 1 mês de trabalho, ainda estava na experiência, como fica meu caso nessa situação? Responde aí por favor

[@neusasilva1237]

Gostaria de saber ser vai ter corte no salários dos políticos. Porque so di trabalhador. Vamos reduzir salario desse povo. Esses politicos so faz lei para trabalhador. Cade leis que faça abaixar salario deles. Começa bom exemplo por eles. Essa minha opinião.

[@cleudepeu9781]

Isso mesmo só tiram do povo e aumenta o deles.

[@jaciaralisboa9686]

Engraçado né! Comentário como o seu ninguém da like

[@leandrasilva2785]

Melhor pergunta.... Pena que não vamos ter a resposta 👊👊👊

[@jaciaralisboa9686]

@@leandrasilva2785 é são poucos os que comentam a favor né

[@lilahreis9901]

justo pergunta pro Rodrigo maia que nem quer cortar gasto eleitorais imagina salários

[@ozeiascostasoares1598]

Tem que reduzir os salários e as mordomias dos ministros do STF EM 90 por cento e do congresso FEDERAL e de todos os políticos também.

[@joaoboscodejesusjoao8354]

E do Bozó lixo também e ministros bandidos sem moral foram

[@edersonsimplis5127]

Os corruptos eles vão só ganha

[@rapmacirl]

o mundo precisa de Deus nesse momento difícil

[@GerandoEmpreendedores]

Amém.

[@jurenacavan9744]

Em todos os momentos né

[@sebastiaosoares9275]

a fé em algo faz bem a qualquer indivíduo desse planeta, mas o Globo já passou por situações piores e Deus não interviu, não será agora q ele aparecerá, ele sabe que temos condições de resolver este problema, só usar a inteligência q ele nos deu.

[@cutelariafacaartesanal.]

Sim com certeza amigo .... concordo com vc, só que o mundo sempre precisou de Deus,, no entanto ele não busco, será que vão buscar a gora? O profeta Isaías falou; buscai O SENHOR em guanto se bote encontrar. .... não só nos momentos difíceis.

[@sebastiaosoares9275]

@@cutelariafacaartesanal. como vc savê q não buscaram se o mundo tem milhões de anos e vc provavelmente no vive máximo até uns 100anos???

[@RaquelSilva-ey8px]

No Estado do RN , alguns Municipios já suspenderam o salário dos contratados . O povo está desesperado . Como esse povo vai viver agora ?

[@Mariaclara-vs7nq]

Oi Raquel vc tem razão, moro em Natal e meu marido trabalha no restaurante de um shopping quê está fechado e não está recebendo nem um centavo, temos aluguel pra pagar, água, luz e etc...sem falar na alimentação né? Triste a situação, não vejo a hora dessa quarentena acabar, aff!🙄

[@Mariaclara-vs7nq]

@Diego Dot sério sim, meu marido não ganha salário, trabalha pelos 10% e sem cliente não tem como ele ganhar 10%. Mais tenho fé que isso vai passar logo. Não temos o que fazer só esperar. Se desesperar não leva a lugar nem um.

[@edersonsimplis5127]

Do bolsa família

[@fabioismaelpereiradelima4314]

Esse eo momento das pessoas se ajudarem, mais em vez disso agem com egoismo e acham que vai morrer de fome mais eu te juro se colocarmos questoes humanas nisso se todos se ajudassem agemte derrubaria essa barbaridade

[@bitcoinx777]

Kkkkk acordo onde empresa nenhuma faz acordo com funcionário . Se aproveitao de toda situação possível .funcionário está e ferrado

[@TheUeleodoro]

Sempre ferrado sem acordo e sem emprego

[@cleudepeu9781]

Isso é verdade

[@fabianoarruda2270]

Sem acordo,sem direitos,quizer trabalhar por trocado.

[@lsantos8332]

Mitu, Mitu.enquanto em todos os países do mundo está cobrindo os trabalhadores aqui tá enrabando .

[@supimpaplay4624]

O mal do povo é a "inteligencia"🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ Comparar o Brasil q é pais de terceiro mundo com os outros países de 1°mundo, é como comparar o Silvio Santo com um morador de uma comunidade! O BRASIL NÃO TEM SUPORTE P TAMPAR ESSES BURACOS, MAL O BRASIL CONSEGUIU SAIR DO PROPRIO BURACO (ACORDEM) Não é vcs que estão fazendo questão de ficar em casa nessa quarentena, então aguente as consequências calados!!! Ou então vão lá bater panela vazia na janela!

[@BlandinoTv]

Como que os empresários vão manter o salário se não tem clientes e não estão vendendo seus produtos, só vejo comércio pequeno fechado as grandes empresas estão a todo vapor trabalhando

[@jaciaralisboa9686]

Vdd

[@universomassagemgabifisio422]

O que segura este Brasil são os consumidores sem dinheiro ninguém compra , daqui pouco até essas empresas grandes vão ter problemas tbm pq quem vai comprar seus produtores 😳

[@HorusGT]

URGENTE! Por favor, faça um vídeo explicando a matemática de como vai ficar esse percentual de 70% que o governo vai pagar. Ex: Um salário de R$ 2.200,00 - Se o seguro desemprego é 80% do salário (R$ 1.760,00). Então o governo vai pagar 70% de 1.760,00? Que seria R$ 1.232,00.

[@fazendocoisas7622]

É bom que o funcionário fique de olho bem aberto com certos empregadores.(empresa) Pois podem muito bem se aproveitar da situação para ferrar com o funcionário..... Ex . Muitas empresas tem um forte rendimento ...mas podem se beneficiar com a situação .....e quem sofre é o funcionário.....

[@Jessikasilva1000]

A empresa do meu marido cancelou os contratos e falou q vai dar uma cesta bascia no dia do pagamento ele trabalha na praça de alimentação de um shopping oq podemos fazer

[@luizteixeira582]

Trabalho como caixa em uma pizzaria de rede, minhas ferias estavam vencidas desde Novembro, a empresa está bombando nas vendas por Delivery (Ifood) me deram as ferias a partir de ontem 01/04 e vão me pagar em 3 vezes a partir de Maio, resumo: tô em casa sem o dinheiro das ferias dita remunerada, e só vou receber a primeira parcela, quando voltar a trabalhar, isto é Brasil, empresario se aproveitando da calamidade sem necessidade. Já tive empresas, mas, o que nunca vou deixar de ter, é Carater.

[@cristovaoozorio]

@@luizteixeira582 meu caro também cai nessa. Me dera férias coletiva e falaram que eu tenho que agradecer por continuar empregado. Não recebi nada e deixei várias contas sem pagar.

[@CristinaSL2010]

Pela MP 927 o empregador pode dar férias e paga-las até o quinto dia útil do próximo mês subsequente. E o acréscimo de 1/3 dessas férias podem ser pagas até o 13 salário. Se seu caso não se encaixa nisso está errado.

[@Costapersonal]

E eu que fui demitido acidentado com derrame no joelho... Uma empresa bem conhecida aí, Vermelha e branca.

[@raimundarosa3756]

Bom dia foi o comentário mais importante de manter o foco e a serenidade .parabéns não conhecia o canal mais amei

[@franciscosa3497]

Cuidado Trabalhadores ! Vocês têm que pedirem informações antes de tomarem algumas decisões!

[@TheUeleodoro]

Cuidado mesmo p não ficar sem emprego.

[@lsantos8332]

ULISSES ELEODORO DOS SANTOS vc é livre pra ir trabalhar até morrer, quando começar os sintomas deita na sarjeta em frente ao hospital, e espera a morte.

[@diegaoepietra304]

Sempre o trabalhador que se fode!

[@sandrasousa7616]

Trabalhador é aquele que trabalha, portanto o responsável pela empresa também trabalha, se a empresa quebrar está ferrado todo mundo. Estou em casa e meu patrão está no escritório ligando e desligando computador pra que eu , segura em casa continue o trabalho. Vamos deixar de ignorância proletariada, estamos todos no mesmo barco. Se afundar, vai trabalhador, patrão, funcionário, chefe, proletariado, burguesia, vão todo mundo pra .......

[@TheUeleodoro]

@@sandrasousa7616 não há lei trabalhista que segure uma empresa quebrada.

[@cleberdossantos9467]

Sou a favor de eleições gerais para todos os cargos políticos: vereadores, prefeitos, deputados estaduais, deputados federais, senadores, governadores e presidente da República, todos de uma só vez, em 2022, 2026, 2030... Dessa forma, o Brasil irá economizar bilhões de reais em campanhas eleitorais! E essa dinheirama poderá ser gasta com coisas mais importantes para o nosso país!

[@edersonsimplis5127]

A máfia e intocável ali é só matando tudo pro povo não vota neles outra vez

[@cesaraugusto8054]

Acordo da empresa com funcionário é só um modo bonito de dizer. Na vdd é assim, patrão chega pro funcionário e diz nos vamos aderir o acordo do governo ok? Funcionário ok ,ou é isso ou é correr o risco de perder o emprego digo isso no meu caso q é acima de 3135 de ganho ,ou eu aceito ou estou na rua ,o funcionário fica com a arma na cabeça nessa hr sem saída, parabéns para o pessoal q fica batendo panelinha pedindo fica em casa ,fica em casa...

[@lsantos8332]

Já que seu Deus bolsonaro mandou vc diz que vai lá ganhar seus 3 conto e quando vc estiver morrendo por insuficiência respiratória vai procurar respirador e UTI que vc vai achar , idiota do caraí.

[@supimpaplay4624]

@@lsantos8332 começou a histeria dos alienados da mídia! Pior, será o caos q isso vai virar depois da quarentena. Já tem um monte de desempregados sem o que comer em casa! Vc fala isso porq a sua geladeirinha e seu armário estão abastecidos né! Porq se não tivesse, não estaria falando essas asneiras em rede social!

[@cesaraugusto8054]

@@lsantos8332 eu tenho família filho tenho q sustentar uma casa ,vc n deve saber o q é pagar uma conta de luz ,n deve nem saber o valor do wi-fi q seu pai paga na sua casa pra vc tá falando asneira na internet seu alienado, prefiro morrer lutando,fica em casa é pra vagabundo.

[@lsantos8332]

Prefiro ser alienada por especialistas em virologia e infectologistas do que vcs alienados pelo excrementissimo inútil que tira dados das vozes da cabeça dele, que todo mundo tem que trabalhar que é só uma gripizinha, acorda pra vida, se vc sair dessa viva e Deus lhe ajude aí vc pensa em trabalhar pra acumular renda , trocar de celular e comprar bolsa . Caiam na real o mundo está parado e a economia mundial vai entrar em pane e se o Brasil conseguir diminuir os riscos de mortes com essa quarentena os danos serão menores. Defunto não trabalha

[@lsantos8332]

Cesar Augusto primeiro vc não vai ganhar um centavo como adivinhador pois vc é péssimo nisso só falou merda. Outra meu salão está fechado sabe pq, pq primeiro agente cuida da saúde o resto agente corre atrás. E outra se tem gente desempregada e passando fome é pq o estado agora esta sob comando de um inútil energúmeno que pensa que o papel dele é dar dinheiro a banqueiro,que acha que o dinheiro dos impostos é só pra bancar regalia dos três poderes e ainda tem aval de gente louca como vc que trabalha igual a burro paga um monte de imposto e ainda pede estado mínimo. E vamos ver se vc vai continuar falando essas asneiras se tiver um quadro grave de insuficiência respiratória ou um filho seu , ou vc tá acreditando no seu mestre que criança não pega . Realmente o mundo tá doido o povo escolhendo entre trabalhar e morrer de uma doença que não tem cura, prefere morrer doente pra continuar dando dinheiro pro governo. Parabéns vc é um idiota

[@Vivaozoom]

Aos colegas , é um momento hiper complicado, a experiencia que tenho em escritorio contabil é que se nao aceitarem alguns acordos a empresa simplesmente te dispensa e diz que procure seus direitos, para aqueles que gostam da empresa e sentem potencial nela vale a pena (se possivel) fazer um sacrificio e aceitar a redução (como fiz) pra que daqui um ou dois meses tudo ja esteja se normalizando e vc volte a trabalhar, pq ficar sem garantia de convenio , alimentação etc essas horas é pior ainda. o momento é de dialogo. pensem muito bem e formalizem tudo no papel.

[@messiasfilgueira4246]

Obrigado pelo serviço prestado.

[@rafaellopesribeiro2918]

Com essa medida complica a vida do trabalhador que vive de um salário mensal de 1.100 reais , é pra piorar os preços tiveram um almento muito grande, sou do estado do Pará Belém

[@paulosergioferreira4669]

Prezado Altair, são temas importantíssimos e posto em boa hora! Estamos vivendo uma situação extraordinária que exige algumas adequações normativas! Obrigado por compartilhar!

[@pablocbjj880]

Meu salão está fechado por determinação da prefeitura da mimha cidade. a policia militar não deixa nem sair na rua sem um motivo concreto.

[@paulopratesprates1949]

nos outros países eles soubem os salários. Brasil tira todo salário.esses pilantras corruptos mão abaixam os salários deles

[@eliudedias3417]

E quando a empresa te manda embora quando vc tem menos 3 meses fui mandada embora dia 31/03/2020

[@ivaniawietcovsky]

Infelizmente está dentro da lei de um contrato de até 3 meses, não acontece nada

[@andreJMACONTABILIDADE]

OBRIGADO PELAS INFORMAÇÕES !

[@GerandoEmpreendedores]

Valeu André.

[@gabrielsantosantosgabriels9108]

@@GerandoEmpreendedores VC pode mim ajudar meu patrão suspendeu meu contrato 70% do governo e 30% da empresa só q estou trabalhando de segunda a sexta feita 6 horas pó dia está certo isso????

[@cristianefarias9556]

Como fica a situação dos contratados por prefeituras? Aqui na minha cidade eles trabalharam o primeiro mes e nao deu tempo assinar o contrato.

[@robsoncardoso9459]

Lembrando quem entra de férias não comi não bebi não tem conta pra paga, pq vai receber um mês depois vai viver de que ???

[@cleudepeu9781]

É e fizeram isso com uma conhecida minha deu ferias pra ela e num fez nenhum pagamento. Só Deus pra ter misericórdia.

[@poderdopodcast7819]

cleude peu Me deram férias e também não me pagaram acredita a empresa me mandou e-mail avisando que entrei na medida provisória 927

[@simonelopes6593]

Vc vai ficar so c o salario do mês, no proximo mês recebe o das ferias q é o salario limpo e seco, pq o 1/3 de férias só em dezembro. É ossoooo....

[@priscilalinhares1841]

Viva bolsonaro e ...Guedes 👏👏👏👏👌

[@rosagomes2920]

Obrigado por ta horientado ajente valeu muito obrigado mesmo👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏

[@tiagopascoal8321]

Com J vc e um fanfarrão

[@cleciacristinacris6219]

Parabéns pelo seu trabalho! Gratidão !

[@isaandrade3469]

PARA MORAR COM JESUS E NECESSÁRIO ACEITAR A ELE COMO UNICO SALVADOR DA SUA ALMA

[@mkaesner2025]

Olá Altair Alves, desculpe pela impertinência da minha questão em relação ao vídeo, mas qual a sua orientação quando uma instituição financeira, não oferece política de PAUSA na cobrança, em seus contratos de financiamento de veículos, limitando-se apenas a concessão de desconto nas parcelas, mantendo o mesmo vencimento, no período em que muitos de seus clientes, pessoa física ou jurídica, estão com suas receitas comprometidas, pelo prazo mínimo de 60 dias, em razão do regime de confinamento em todo país? Grato pela atenção e parabéns pelo trabalho aqui no canal.

[@enoquelima8246]

Parabéns pelo trabalho, obrigado por nos orientar

[@lucineidefrancadaconceicao9018]

Boa noite a firma bota a gente de férias coletiva tudo bem não paga a gente nada como é que a gente vai suprir as necessidades Me explica aí você que

[@deliciasdanatureza2458]

CARA PORQUE SÓ CAI PRO LADO MAIS FRACO SERÁ QUE O LADO MAIS FRACO NÃO TEM DEFESA A FALA SÉRIO . AGENTE NÃO VÊ CORTE NO SALÁRIO DE POLITICOS ISSO DA UMA INDIGNAÇÃO EXTREMA

[@joaomerino5169]

Eu só gostaria de saber, mesmo com tudo isso que está acontecendo, com todo esse caos previsto na economia do país, o porquê nem se fala em redução de salário de políticos???

[@cizojosefernandes7241]

Valeu Altair, mais uma vez voce mostrando com rapidez e clareza as mudanças que estão acontecendo. Obrigado por nos dá estas orientações tão importante pro nosso dia a dia do DP. Parabéns e continue com esta vontade de ajudar o proximo, Deus te recompensará

[@GerandoEmpreendedores]

Amém.

[@vismartolin3130]

muito bem mesmo, sempre gosto de assistir seus videos parabéns mesmo !! por causa de você Altair comecei meu instagram caso queira dar uma olha é @vtgcontabilidadedigital

[@rafaelcortez1015]

Olá Boa noite queria que esclarecesse uma questão entrei de férias no início de março era pra mim voltar trabalhar hj dia 02 de abril mais disseram pra mim ficar em casa e que vão ver ce me dão férias novamente ce isso acontecer vou ficar sem receber nada no mês seguinte início do mês 5 ?

[@DanielSilva-lg5vm]

o empregador pode pagar as férias ate o quinto dia útil do próximo mês

[@jefersonjonata4597]

ola tenho uma duvid,. meu patrao colocou 10 funcionarios para casa afirmando ferias coletivas no prazo de 15 dias apenas verbalmente isso pode ?

[@edersonsimplis5127]

Viu essa ordem veio do Trump

[@karinadepaula5943]

Muito obrigada! Lindas as palavras! Minha dúvida só é enquanto aos benefícios, se o vale refeição vai ser de direito mesmo com a suspensão de trabalho?

[@GerandoEmpreendedores]

A MP falou que precisa manter os benefícios. Vamos vez na pratica como ficará. Venho aqui falar em breve.

[@karinadepaula5943]

@@GerandoEmpreendedores obrigada!!!

[@anaangelica4278]

Que acordo?se estão demitindo de rolo..as empresas de transporte onde moro demitiram essa semana muitos funcionários.

[@edersonsimplis5127]

Isso e 3 ° gerra mundial

[@LuizHenrique-sv2pi]

Tem que abaixar a zero os salários dos políticos miseráveis, quem quer ser político tem que trabalhar de graça, é isso que tem que ser feito!!!

[@CanaldoJohnCosta]

Trabalho de agente de portaria em um hospital particular, não somos remunerado por insalubridade temos contato direto com os pacientes, além disso estão dizendo e com um documento alegando que quem e plantonistas em hospital vai ser obrigado a trabalhar em plantão de 24 horas, não sei se isso e correto e não vou assinar isso pois nem insalubre ganho estou trabalhando aqui pôr ter necessidade mesmo. Me ajuda

[@CanaldoJohnCosta]

Sem contar que além dessa questão, quando tem óbito nós que acompanhamos do CTI até o necrotério.

[@GerandoEmpreendedores]

Nesse caso, é importante buscar um Advogado especialista para te orientar com base legal. Abraços.

[@maxwellcostasantos5236]

Boa noite amigo,eu sou engenheiro de segurança do trabalho e higienista ocupacional, então eu tenho base pra argumentar: O fato de trabalhar em um estabelecimento de saúde não implica no pagamento da insalubridade, está somente é paga aqueles empregados que em decorrência de sua atividade estão expostos ao agente de risco. Eu já fiz avaliaçoes ambientais, perícias, PPRA e outras documentos em diversos estabelecimentos de saúde e até hoje eu não identifiquei nenhuma situação em que o agente de portaria tivesse o direito de receber este adicional (isso nas avaliações em que eu fiz, a sua situação eu não posso afirmar com certeza pq eu teria que analisar cada situação individualmente). Pra resumir: agentes de portaria/porteiros e trabalhadores de funções afins, em regra não tem esse benefício. Agora pelo que você falou da a entender que você executa outras funções alheias ao seu cargo, se realmente for assim, isso poderia caracterizar um desvio de função. mas como falei, cada caso é um caso e tem que ser analisando individualmente, mas só porque trabalha em um hospital não quer dizer que a insalubridade é certa. Boa sorte no seu caso

[@CanaldoJohnCosta]

@@maxwellcostasantos5236 poxa muito obrigado pela informação então no caso o que tenho que observar e o desvio de função, sou agente de portaria e sirvo como segurança patrimonial no hospital, somos cobrado dessa forma, em relação a insalubridade era uma dúvida muito grande em relação a isso mais no caso de desvio de função acredito que sim existe e confirmo

[@laypatricia4186]

@@maxwellcostasantos5236 tudo bem Aproveitado a oportunidade você poderia me tirar uma dúvida? Trabalhava terceiro zoado em uma clínica como serviço gerais Fazia toda limpeza recolhimento de lixos contaminados etc .. Trabalhei grávida e peguei bactéria urinária kpc Afastei praticamente a gravidez inteira ... A empresa não colocou acidente de trabalho Pois considero que foi la na clínica que peguei (pois o meu médico pré natal havia me dito que era bactéria de área hospitalar )eu lavava uns dez banheiros sozinha Sala ginecológica etc. E eles nem me pagava insalubridade 😢 Diziam que Tava me pagando mais nao tem documento nenhum afirmando no holerite etc . Nunca nem vi Já viu algum caso parecido ???? Entrei na justiça .. estou esperando sair , o que acha??? SE PUDER RESPONDER FICAREI MUITO GRATA DEUS ABENÇOE. ...

[@ricardosantana2245]

Vamos ser forte, vamos ser melhores que antes, força empreendedores

[@florzinhabrisa8283]

Meu Marido no momento está trabalhando eu não tenho algum direito ao benefício do governo???

[@denisebarto4773]

Ótimo vídeo, muito obrigado pelas informações!

[@willianlima8423]

Como vou tratar com funcionários que são horistas? Na MP fala que os horistas intermitentes tem o direito dos R$ 600,00 de benefícios. Mas e o horista variável? Garçom por exemplo, que não tem jornada fixa garantida. Como proceder? Considerar a média das horas trabalhadas nos últimos meses?

[@josimarpereira2063]

Porquê eles não aprovar a Redução dos Salários deles , políticos (Deputados, Senadores) , ministros , Presidente em pelo Menos 50% !agora eles só querem tirar do Trabalhador que já ganhar só o Básico! Esse governo não vale Nada!

[@Sonia-nh7eh]

EM. NOME DE JESUS ESSE MAL. VAI PASSAR. E. DIAS MELHORES. VIRAO AMEM

[@josecarlosdelima5378]

boa noite tudo bem. obrigado pelo resumo das situaçao.

[@ricardoluizsantos5759]

Boa noite Altair, tem ajudado e muito as postagens. Se possível deixe seu contato. Gratidão. 👏🏿👏🏿👏🏿

[@ricardoluizsantos5759]

Agora temos que aguardar como será o envio das informações para Ministério do Trabalho, tanto na redução quando da suspensão.

[@dionepereirasouza758]

Altair.Obrigado pelo empenho e informação de qualidade.

[@elianebatistadacostaszekut7201]

Bom dia Queria saber como fica os PROLABORE nesta situação toda, o prolaborista consegue se encaixar em algumas destas opçoes ? Obrigada Acompanho sempre seus videos

[@mayconklippel6382]

Boa noite! Virei contador agora... como eu participo desse grupo gerando empreendedores e guardiões dos empreendedores?

[@CanalVariedades1]

Fiz um acordo para diminuir a carga horária se 70% da funcionária, agora preciso informar o ministério da econômica e ao sindicato. Sendo que o site empregador web não está funcionando e o sindicato não está atendendo. Oque fazer neste caso?

[@nestormiguel613]

Isto é p/os trabalhadores regime CLT, como fica os do Estatuto dos funcionários públicos, assecessores, cabide de emprego, etc. como fica

[@dyoliveira3736]

Peguei 30 dias de férias, recebi apenas o salário, o vale refeição não recebi, não dá pra comer e pagar contas... deveriam rever isso, pq acredito que ficou muito ruim pra todos os que trabalham de carteira assinada, sem contar que a liberação do FGTS so daqui dois meses, esses meses então as contas viram uma bola de neve, ninguém come, ninguém faz nada! Mais uma vez vejo o trabalhador se ferrando!

[@peach-j9n]

Complicado.. trabalho como MEI para uma única empresa e agora eles querem cortar o serviço... Será que eu consigo algo para me ajudar??

[@rogeriobarbosa2464]

O funcionário público deve entrar nessa lei também . Cada governador prefeitos devem assumir no seu estado e cidade essa negociação

[@cesargomes8377]

Boa noite,sou mei,tenho funcionário posso dá reduzir jornada de trabalho também?

[@celiomoreira4433]

Boa tarde Gostaria de saber se a suspensão de contrato . A renovação e automático

[@adrianoabrantes7206]

Ola ,minha esposa trabalha em uma empresa sem fins lucrativos,podem reduzir o salario? Tem direito algum beneficio ,ela ou empresa? Obrigado.

[@karinaramiro7750]

A empresas que tem faturamento menores, micro empresas e empresas de pequeno porte, com faturamento a partir de R$ 60.000,00 em 2019 ,como ficam?

[@MrDgmarcelo]

A empresa não poderá demitir o funcionário?

[@danielalgebaile3385]

Boa noite , sou mei e tenho um funcionário estou com atividades parada ja algumas semanas está muito difícil pagar o funcionário pq não estou vendendo nada estou fechado . Posso fazer um acordo e pedir ao contador pra pagar 50% do salário dele pelo menos e o governo pagar os outros 50%? Não tenho caixa para pagar e ele não está trabalhando .

[@alinefrancoso5266]

Tem que pagar o salário dele inteiro. Pois foi por motivo de quarentena posta pelo governo. Então mesmo ele estando em casa vc tem q pagar e daí fazer o a acordo com ele.

[@gleysonalves5953]

A empresa que eu trabalho não teve acordo mandaram nos pra casa e eles decidiram só entre eles que tá suspenso sem nois assinar nada sem informa nada

[@anapaulasilveira8722]

Gratidão pelas orientações..

[@TheUeleodoro]

As MEIs com Funcionário poderão recorrer a essa estratégia?

[@MoisesInacioGT]

Obrigado, Morpheus, pelas informações.

[@adrianoteles9723]

Parabéns pela explicação, tenho uma dúvida: estou nesta categoria de suspensão por 60 dias conforme decreto do governo desde o mês de abril/20, eu tb tenho MEI, estou elegível para receber esse valor?

[@maiconantonio7158]

Me ajudou muito sua informação, novo escrito

[@jerrypego2322]

Obrigada por nos instruir

[@rosalana5081]

Meu filho não recebeu o seguro desemprego porque arrumou outro serviço mais não deu para continuar e está desempregado será que ele consegue a pegar o seguro desemprego que seria melhor do os 600,00???

[@valeriagomes3656]

Minha empresa fez a minha suspensão porem não assinei nada e nem meus colegas ,sem esse documento como vou solicitar essa ajuda do governo ?, e perdi os benefícios como tichet alimentação e sexta basica . Ficou acordado que eu irei receber 1 salario minimo apenas e mais nada ,isso pq sou do grupo de risco .

[@homemdomato_oficial8644]

Fui demitido com 1 mês de trabalho, ainda estava na experiência, como fica meu caso nessa situação? Responde aí por favor

[@marcelomello7847]

Boa noite gostaria de saber se um funcionário ainda no contrato de experiência pode ser demitido mesmo com esse acordo? obrigado boa noite

[@sergiosanto3333]

TAMBÉM ESPERO ESTÁ RESPOSTA

[@thainapere]

Quando citou item por item esperava escrito aí do lado da tela fica dica

[@celioroberto6337]

Bom dia, esta porcentagem do governo será automático junto com o salário reduzido da, empresa ou teremos que dar entrada?

[@amor2621]

Porque vocês não reduzi os seus salários também. ? Bando de políticos safados

[@vitorschimid5432]

boa noite meu amigo informaçoes boa,mais gostaria que vc por favor essa a resposta a nosa miga eliude dias,pois o meu caso e igual ao dela, como fica??

[@michelpbi]

No caso do auxílio de 1200 reais por família, se 4 pessoas exerce atividade informal e estão impedidas de trabalhar por conta da paralização dos estados, duas dessas pessoas não teria o direito de receber? Acho que muitas famílias atingidas vão estar nessa situação.

[@vivianemonteiroserra7148]

Gostaria de saber sobre como proceder com a reducao salaria da minha baba. Eu uso o esocial (nao tenho cnpj) para gerar os tramites legais trabalhistas dela. Como eu informo a reducao salarial ao ministerio do trabalho?

[@suelypassos7500]

Realmente vendo esse vídeo só consigo deduzir que o trabalhador está ferrado, essa lei aí não dá nenhuma segurança pro trabalhador os patrões agora é que vão se aproveitar da situação, que situação triste pros trabalhadores, estamos em Casa sem trabalhar é sem salário.

[@brenafreire4683]

Uma dúvida, a suspensão do contrato ou a redução da jornada e de salário, precisa ser anotado na carteira de trabalho do funcionário?

[@marinesgoncalves137]

Quem vai pagar salários de políticos??? O Brasil parou

[@Mariaclara-vs7nq]

Não entendi a questão do afastamento geral, meu marido trabalha no restaurante de um shopping e não está recebendo nem um centavo, teve afastamento total. Ele tem direito a alguma coisa, se não faltar comida já tá bom.

[@RobsonAlvesRobim]

Gostaria q vc esclarece essa dúvida, vamos supor q a empresa reduzil o salário e as horas em 50% ,aí esse dinheiro q o governo vai acrescentar em cima desse 50% é para o funcionário devolver para o empregador?

[@reginaldolimaferreiralima5926]

Boa noite eu tenho um mês de trabalho e a empresa pediu pra mim ficar em casa se eles rescindir o contrato eu tenho direito em que obrigado

[@danilotorrisi5590]

Trabalho em uma empresa privada e no serviço publico...a empresa reduziu minha carga horaria em 70% sera q eu terei direito de receber o benefício...mesmo sendo funcionario publico ativo?

[@alessandranascimento429]

Gratidão!

[@fatimamarrogue4831]

E verdade e bom que agente ficar enformado

[@tiagoalves9081]

Informado"

[@tiagoalves9081]

@thiago lima kkkkkkkkkkkj

[@wellingtonoliveira6139]

Boa noite. Gostaria de saber, o funcionário estando nesse auxilio, ele corre o risco se abrir um MEI de entregador para trabalho, corro risco de perder o auxílio?

[@georgevinny1]

Como se mantém motivado? Como criar saídas para manter o que tem?

[@sauersauer.2410]

Ok ,mas eu pergunto o seguinte no meu caso que só eu trabalho em casa minha esposa por doença está impossibilitada ,e as despesas todas da exato valor do meu salário, tenho filho pago aluguel e tenho parcelas a pagar, o Banco não vai me dar descontos e sim cobrar juros ,e aí como fico, se dimuir o salário vou ficar em dívida ou com Banco ou aluguel ou sem comida dentro de casa ...e tem ainda a luz e água, creio que não sou caso isolado .falo aqui por alguns milhões de trabalhadores. E aí qual direção Tomar ????desde já obrigado Deus vos abençoe.

[@sqfreitasful]

É obrigatório assinar esse acordo? Não estou a favor nem da redução e nem da suspensão.

[@bersilva2250]

Existe alguma carência pra quando terminar esse período de suspensão de contrato ,se for demitido receberei as 5 parcelas de seguro ?

[@marcaovacari4050]

Entenderam agora o porque de tirar a Dilma ?? Acelerar o processo de tirar direitos trabalhistas!!

[@claudiokamilokamilo1485]

Trabalhei até o dia 22 de março, dia 23 aqui em Alagoas teve essa paralização, e nesse mesmo dia meu patrão me colocou de férias até o dia 23 de abril, porém não me pagou nada ainda, minha pergunta é? Meu salario de março eu recebo integral? E minhas férias ele tem até quando pra me pagar? Obg

[@LeonAtivacional]

Oi e se o funcionário ganha o piso salarial e a empresa pagou abaixo do salário mínimo, sem ter acordo ou conversado com o funcionário ? Pode a empresa descontar se a pessoa já ganha um salário mínimo?

[@lindomarrodrigues9399]

Boa noite, depois da suspensão a empresa pode demitirr o funcionário sem seus direitos? Pois depois de 02 meses suspenso sem trabalhar, se enquadra na questão de poder ser demitido sem a empresa ter obrigação de pagar seus direitos! Ou seja, será que não terá uma brecha para que isso aconteça, pois na minha empresa tem muitos funcionários com contrato antigo que não está enquadrado nesta última reforma trabalhista, podendo assim essa empresa fazer um limpa nos mais antigos sem ter que gastar nada!

[@Luan38482]

Meu chefe suspendeu meu contrato por 60 dias, ele quer que eu pague, esses 60 dias em banco de horas em 18 meses isso é correto ? Eu tenho que pagar por dias que meu contrato está suspenso ?

Sabe algo sobre o auxílio mensal para funcionários CLT, que pode chegar até R$ 3.135,00?

[@gleysonalves5953]

Esse 70%que o governo pagar só vai sair dq a 30 dias é isso pra quem tá suspenso e só vai receber 30%m?

[@gleycielleduarte9407]

Minha empresa me afastou por 120 dias por esse termo de suspensão do contrato de trabalho com redução de salário de 50% porém estou grávida de 6 meses, estou meio que sem entender essa nova lei , perco minha licença maternidade ,agora no momento não estou pensando na empresa quero saber os meus direitos, pq eles simplesmente deram o contrato para assinar, sem sem nem uma real explicação, a empresa está passando por cortes e vcs foram privilegiadas a esse contrato. Só que no meu casso sou gestante e eles não pode me mandar embora. Realmente penso no meu salário está sendo reduzido 50%, é não encontrei nada que fale sobre gestante

[@Ivan49288]

Bom trabalho tio vamo que vamo