High Performance at Work 3 Steps to Lead Successful Teams

[@dartanhampalmeira7049]

Murilo, boa noite! Parabéns, sem dúvida foi o melhor vídeo sobre as fases da equipe que já assisti. Analisando enquanto assistia, pude perceber as característica da equipe que tenho atualmente, e, se não for, está muito próxima de ser uma equipe de alta performance. Me sinto um líder muito feliz e entusiasmado em fazer com que eles alcancem o seu melhor desempenho e agradeço muito por sua ajuda de sempre com os vídeos. Você faz a diferença pra nós líderes e nossos liderados. Forte abraço!

[@murilomanzano]

Oi, meu amigo! Que mensagem incrível! Fico super feliz em saber que o vídeo te ajudou a refletir sobre sua equipe e que você se sente um líder entusiasmado. Isso é fundamental para criar um ambiente de alta performance! Agradeço de coração pelo seu feedback e por compartilhar sua experiência. Vamos juntos continuar nessa jornada de crescimento! Se puder, compartilhe o vídeo com outros líderes que possam se beneficiar também. Um forte abraço! 💪✨

[@izabella556]

Perfeitoooo 👏👏👏 Ser líder é um desafio diário!

[@murilomanzano]

Oi! Que bom saber que você gostou! 🎉 E você está absolutamente certo, ser líder realmente é um desafio diário, mas também é uma jornada incrível de crescimento. Obrigado por compartilhar seu entusiasmo! Se puder, não esqueça de deixar seu like e compartilhar o vídeo com seus amigos. Vamos juntos nessa! Valeu! 🙌

[@gleissonsilva6631]

O que fazer quando um líder, apesar de resolver problemas, conflitos, delegar funções resolver questionamentos dos clientes entre outros, fazendo com que a empresa gire sem msm precisar do olhar do patrão. Mais tal patrão questiona a todos tempo seus métodos e decisões. Mesmo esses sendo assertivos?