Como ser respeitado por um time que não te leva a sério

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Hoje, exploramos um tema crucial na liderança: "Como Ser Respeitado por um Time que Não lhe Leva a Sério". Neste vídeo, eu compartilho estratégias comprovadas e insights valiosos para conquistar respeito e autoridade, mesmo quando enfrenta desafios de credibilidade com sua equipe.
#MuriloManzano #LiderançaRespeitada #ComunicaçãoNoTrabalho #AutoridadeProfissional #GestãoDeEquipes #MotivaçãoDeEquipe #CoachingDeLiderança #DesenvolvimentoDeLíderes #LiderançaEficaz #RelacionamentoComEquipe

[@rafaelborges6462]

Hoje conversei com meu Gerente sobre isso, demorei para Bom tempo para entender que Desempenho é a base.

[@diegocarvalho428]

É um grande desafio liderar essa nova geração, vi que segui 80% desses passos que vc passou mas na prática a nova geração acaba enchergando o líder que pra ser bom precisa ser Paizão, aí se contrariar vc acaba perdendo alguns liberados.

[@marcelooliveira735]

Temos que entrar em sintonia com o time, mais não deixar de dar metas desafios para eles e sempre defender o seu time , assim vc ganha confiança e respeito com eles, (se o time errou o líder tem que trazer a responsabilidade para ele , ele é pago para resolve ) vai ganhar respeito

[@vilmaaguiar9459]

Pra fixação do conteúdo: 1) Não confunda liderança com amizade. - Defina limites, assuma a responsabilidade de ser o exemplo 2) Defenda sua equipe em público e repreenda no privado 3) Não aceite baixo desempenho - Tenha ênfase no resultado, busque garantia do resultado combinado Dica chave: - Reunir semanalmente com as pessoas chaves para alinhamento de comportamentos Gratidão, Murilo!!!

[@JordaoCanga]

❤

[@rudpereira6986]

Um bom encarregado e feito por uma boa equipe.....encarregado fazer os funcionários terem vontade de trabalhar . Os que nao querem favor comparecer no escritório...simples tem muita gente querendo uma oportunidade

[@rudpereira6986]

Quem confundi são os funcionários....cheios de liberdade Ser muito amigável mistura as coisas. Encarregado sem moral esse que joga o problema na equipe, ele ta lá exatamente para isso, vão respeitar quando começar mandar amigo embora...kkk Tive um encarregado em Campinas...uma ve por mês tinha uma noite de festa por conta dele, todo mundo trabalhava muito contente e feliz

[@realser9]

*Gratitud* 🇧🇷 🙌 📖

[@jaimelimadesouza7897]

Boa noite Murilo

[@user-um3gt5tl4g]

Perfeito

[@user-bt9sy1jn4u]

Flávio vc foi anjo em minha vida 😍. Obrigado por esse vídeo

[@StefhanyMoura]

Adorei sua dicaaa

[@andresouzaaraujo8813]

Que video ótimo 👏🏼👏🏼👏🏼. Estou aprendendo muito aqui,Muito obrigado Murilo.

[@joaocarlossilva9463]

Boas dicas parabéns pelo o seu trabalho

[@murilomanzano]

Muito obrigado

[@sidineydiasjunior18]

Não existem equipes ruins, só líderes ruins (responsabilidade extrema, capítulo 2)

[@user-rc9ei6xu5p]

Parabéns amei. Sou novinha no seu canal

[@zehrusso]

obrigado pelas dicas amigo !!

[@GA-sy1gw]

Mto bom o conteúdo. 👍🏻👍🏻

[@MarioGabrielVaporAlbino-bu2tq]

Obrigado pelo conhecimento.

[@josuesilva258]

👏👏👏👏👏👏

[@TiagoDuarte10030]

E Quando o líder não tem uma Boa conversa ou seja não sabe falar com o grupo ?

[@marialeonilda2513]

QUANDO O LIDER SENTA OS LIDERADOS DEITA SE O LIDER DEITA OS LIDERADOS DORMEM

[@jessicaalanearaujo1213]

Mas no cargo acima tem coisas que o gestor não faz, e é função deles fazer.

[@darcklobo]

Hj eu vejo q estou errado como líder !

[@murilomanzano]

Nunca é tarde para aprender e evoluir. O amanhã está logo ali :)

[@DimilanX]

Falando é uma maravilha , mas quando cai dentro do galpão , que os cara não querem trabalhar ! Não adianta ! Tem 30 pessoa cada um de um jeito , infelizmente além de liderar vc tem seu serviço que tem que ser entregue também ! A empresa não te libera aumentos pros que merecem , tem um monte de privilegiados , e vc é um funcionário como os outros ! Suas dicas são ótimas mais se encaixam de forma individual ! E na experiência que tive até hoje to percebendo que quanto mais carrasco vc é, émelhor kkkkkk

[@PaulaAparecida-nk8em]

Como falar com grupo

[@murilomanzano]

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