Очень качественный контент. Спасибо за подачу материала: много жизненных и ежедневных бед подмечено - идеально в точку!
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Рад стараться, заходите еще ;)
@blockan2 жыл бұрын
На своей первой работе я научился тому, что я для себя называю "контролируемым качеством". В отличие от студенчества, где нужно было сделать на пятерку (что приводило к тому, что часто оно вообще было не сделано, или сделано в последний день настолько отвратительно, что об этом даже стыдно вспоминать). На работе я понимал, что я могу сделать что угодно хорошо. Но необходимость в этом есть не всегда, но всегда есть необходимость сделать быстро. И вот умение делать плохо, хотя ты понимаешь, как можно сделать хорошо - это тоже навык. Он полезный и тренируемый. Например, быстро нужно фиксить баги. Условно, если вам зимой выбили окно, лучше его заткнуть подушкой (хотя подушку потом придется выкинуть) чем ждать стекольщика, и рисковать разморозкой труб водоснабжения вместе со своим здоровьем. Но есть и обратные ситуации. Когда хорошо и плохо сделать одинаково по цене. Условно, написать дерьмо оформленный код стоит столько же, сколько написать корректно оформленный код, и это просто вопрос привычки. И даже дерьмовый код будет дороже, и постоянно увеличивать свою стоимость. Условно, можно выточить гайку нормального размера, и можно выточить бракованную гайку. Металла и времени работы станка на них уйдет одинаково, но бракованную придется забивать молотком, и привести это в итоге может к катастрофе. А еще есть ситуации, когда лучше не делать вообще, чем делать плохо. И к этому относится архитектура. Если вы выбрали неправильный путь, то следование ему может превратить следующие месяцы работы в ад, и в итоге похоронить проект, а то и команду. Условно, вы решили создать летательный аппарат, и лучше бы вам его архитектуру выбрать изначально правильно. Короче: "в этом мире не все всегда и везде, а кое-что иногда и местами"
@NE_NASTAVNIK2 жыл бұрын
Как правильно написали. Еще бы чуть развернули и Путь Сидха получился)))) Правда хорошо
@aryastark5382 Жыл бұрын
"Рукожопие ради прогресса" - это мощно! Спасибо, Максим, огромное! Многое поняла о себе из этой лекции.
@MaximDorofeev Жыл бұрын
Прекрасно! :-) Рад стараться ;-) Надеюсь, что удастся не просто многое понять, но и кое-что изменить ;-)
@aryastark5382 Жыл бұрын
@@MaximDorofeev уже. Открыла сегодня перед решением красных задач давно откладываемое обучение. Включила помодоро, сказала себе: за 25 минут мир не рухнет. Теперь на помодорах, надеюсь, "Джедайские техники" проработаю. Спасибо!
@aryastark5382 Жыл бұрын
@@MaximDorofeev вот, кстати, насчёт 🍅🍅🍅. Чертовски сложно оказалось заставить себя уходить на 5-минутный перерыв. Раньше, бывало, этот перерыв после 5 минут "работы" каждые 5 минут и ничего, норм. А тут умом понимаешь: надо идти на пятиминутку глядения в окно, но пропускаешь перерыв и снова срываешься, потому что выгораешь без него. И еще: стоял у меня простой допотопный помодоро, вспомнила, как это классно, поставила pro и всё полетело в тартарары. Вот же ж тоже моя больная тема с этим желанием быть не просто достигатором, а супердостигатором.
@MaximDorofeev Жыл бұрын
@@aryastark5382 PRO версия все испортила? 🙂
@aryastark5382 Жыл бұрын
@@MaximDorofeev испортила, наверное, да. Но не всё).
@PRAvidNIK2 жыл бұрын
Понравилось. Записал в заметки акроним: ПОРно - принцип осознанного рукожопия, но если это помогает и не вредит достижению цели.
@PRAvidNIK2 жыл бұрын
Дополнил свой Обсидиан: Если задача важная, и без ее решения настанет жопа, то можно использовать ПОРно. При этом, в задачах стратегического характера, которые имеют кумулятивный эффект и нет опасных дедлайнов, этого делать не стоит. Дяденька учитель, суть мною понята? :-)
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Прекрасное название :) ПОРно-принцип :)
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
В "зеленых" задачах тоже иногда можно и срукожопить. Ведь, через жопу или не через жопу - это сугубо оценочное и субъективное :)
@PRAvidNIK2 жыл бұрын
@@MaximDorofeev благодарю за коррективу и лекцию в целом, Максим!
@мариястепанова-ь9и Жыл бұрын
Максим, вас смотрит писатель-прокрастинатор, уделяйте внимание творческим профессиям тоже. Нам очень тяжело соблюдать дедлайны, если полы не помыты, коты не поглажены и контакт не прочитан)
@tumenit2 жыл бұрын
Всегда с удовольствием слушаю Максима "Ну ок" + "Хорошо" = Хорошо, хотя все что было сделано = "так себе" В конспект )
@СветланаПетрикина-ы4м2 жыл бұрын
Спасибо за ценный контент и оригинальную подачу материала! Ваши видео - не просто изложение мыслей, а театр одного актёра ). Концепция красных и зелёных задач интересная, есть над чем подумать и что пересмотреть в повседневности. Не могу согласиться, что писать отчёты - исключительно красная задача (ничего особенного не напишешь, результат - просто "ок"). И текстовое оформление отчёта, и поход, и расставленные акценты, и стилистика..Этим отчёты разных людей ой как отличаются. В своей профессиональной деятельности помню отчёты, которые добавляли 100 очков в понимании сути работы, процесс их написания порождал новые идеи, прояснял видение текущих задач. А текст отчёта потом был пригоден и для тезисов, и для публикаций, и для презентационных материалов. Так что из красной задачи написание отчёта сразу превращалось в зелёную. Коричневые задачи - очень тонкое наблюдение. Каждый раз вызывают горечь от потери ресурса в никуда. Также рискну предположить, что для перфекциониста ощущение, что "я сделал правильно/идеально" перевешивает любое "ок"+"хорошо". Иными словами человек такого склада предпочтёт комфортное самоощущение (от "идеально" сделанных красных задач) реальным улучшениям и прорывам в жизни, идущим от зелёных задач. Плохо, конечно, но ничего не сделаешь - натура (плюс "тараканы").
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Рад быть полезным ;) Про красные задачи, на самом деле, это конечно же в определенной степени лукавсство ;) Вы все правильно поняли. Очень часто даже в каких-то рутинных и скучных задачах содержится самое важное со стратегической точки зрения. И написать отчет, чтобы его было понять легко в ряде случаев - очень не тривиальная творческая задача.
@sennikau2 жыл бұрын
Все в тему. Выполнять красные задачи вперед зеленых -- это так легко и привычно. Надо себя заставлять делать по другому. И вот с этой мотивации нужно начинать.
@antonmironov19812 жыл бұрын
можно делать вещи правильно, а можно делать правильные вещи, нет смысла идеально делать те вещи, которые не нужно делать вообще)
@xen28442 жыл бұрын
Когда сам пишешь большой проект с нуля и прям очень хочешь его доделать, а знаний/умений не хватает и бывает часто тяжело, начинаешь придумывать как писать "хотя бы по строчке", но доделать "хоть когда-нибудь", проходишь через все это и приходишь к аналогичным выводам) Классная подача как всегда! Благодарю! Вашу книгу мне посоветовал мой руководитель, я рад войти в эту отмосферу/сообщество)
@blockan2 жыл бұрын
Когда-то давно, когда я только еще начинал работать на первой своей работе внедренцем-сопровожденцем, я пожаловался своему руководителю на то, что времени не хватает. Он в ответ посоветовал мне почитать что-то про тайм-менеджмент, возможно, это были даже конкретные статьи или книги. Я открыл и буквально в первых абзацах прочитал, что не все задачи одинаково полезны, и нужно решить, что для тебя важно, и делать только их, а всякие малозначительные задачи не делать. Я вздохнул и с мылью "ну так то и дурак сможет все успевать" на этом ознакомление с этой чудесной методикой прекратил. Потому что, конечно, если половину дел не делать, то времени будет хватать. Только несделанные задачи для меня - это баги для кого-то, сбои в эксплуатации. И если я будут решать их через один, то, по сути я буду плохо выполнять свою работу.
@Rustam_Imirlayev2 жыл бұрын
У меня, например, свой пунктик: перед началом людей стратегической задачи люблю наводить вокруг себя чистоту, полностью очищаю, иногда принудительно и тотально, входящий ящик, так мне проще стартовать, но это же меня и тормозит периодически, так как начинаю зацикливаться на очищении больше, чем над тем, что уже пора стартовать стратегическую задачу))) Хотя с другой стороны бывает, что именно незакрытые задачи из входящего ящика в прошлом тебя потом сильно раздёргивают при выполнении стратегической задачи. Очень понравилась мысль про инвестиции, но мне кажется, что у меня есть свои зелёные задачи, которые не дают финансового прироста, но они мне нравятся, например, в моём случае изучение испанского языка, изучаю просто так, смотрю фильмы, читаю статьи, занимаюсь в приложениях, хотя надо изучать (красная задача))) ) казахский, так как это мне дало бы значительного прироста в конкурентной среде на рынке труда офисного планктона, так как живу в Казахстане, и вроде это Зелёная задача, при решении которой Яв итоге получают больше опций для финансового роста, но внутренне это задача из серии: "чтобы не", то есть чтобы не выпасть из среды хорошо оплачиваемых менеджеров. Итог: пошёл думать )))
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Инвестиции не обязательно финансовые. Если что-то нравится само по себе - это прекрасно и это тоже "зеленое" ;)
@very_smart_user2 жыл бұрын
У вас очень полезный контент, огромное спасибо!
@abdula_med2 жыл бұрын
Спасибо! Полезная лекция
@Алексей-к5й6ш2 жыл бұрын
"сначала зеленое, потом красное" - как, выполняя зеленое, справиться с беспокойством о том, что тебе кто-то сделает плохо за то, что ты еще не сделал красное? Ведь он же КРАСНОЕ
@Nofixxx2 жыл бұрын
Панический монстр
@JuliaZetrova2 жыл бұрын
Очень хороший вопрос. Из опыта, если зелёная сложная и требует высокой концентрации, то придётся сначала делать Красную, иначе беспокойство прибьёт концентрацию.
@АндрейАксенов-ю5б2 жыл бұрын
Спасибо большое, как всегда качественно и по делу! Зацепил момент, что теперь ты больше используешь подходы советской психологии, а не буддистские. В чем преимущества советской психологии? В чем разница?
@metashum9923 Жыл бұрын
гениально
@Nofixxx2 жыл бұрын
Как по мне, "зелёные" задачи помогают бороться с "выгоранием" т.к подразумевают бОльшие усилия в сторону рзвития чем "красные" задачи и смену монотонной работы и это очень важно. Отсутствие перфекционизма в выполнении красных задач тоже помогает бороться с выгоранием
@alexandrabrandinshenhav37352 жыл бұрын
Спасибо!
@Алексей-к5й6ш2 жыл бұрын
Рукожоплю ради прогресса - да на этом мерч свой построить можно. Я бы купил такую футболку или худи. Максим, Вы не планировали такое?
@blockan2 жыл бұрын
Проблема в том, что если делать сначала зеленые, то можно не успеть сделать красные. И тогда всем насрать будет на то, что ты сделал там что-то зеленое. И тут дело не в балансе красных и зеленых задач. А в том, что их в принципе не должен делать один и тот же человек. Потому что для красных и зеленых задач нужны разная психология. Красные - сделать побыстрее и "на ок". Зеленые - подумать внимательно и вдумчиво сделать. Если ими будет заниматься один и тот же человек, то рано или поздно будет вдумчиво делать срочные горящие задачи, либо на отвали стратегические, которые требовали вдумчивого подхода. И знания с умениями для них нужны разные. Для красных - четкое понимание текущей ситуации, стрессоустойчивость, умение оценивать риски. Для зеленых - креативность, хорошая фантазия. И обычно второе ассоциируется с хорошей зарплатой, уважением, перспективами, а первые вечно по уши в дерьме, задерганные и неоценненные. И это ощущается как несправедливость - одни копаются в говне, вторые витают в облаках, но, к сожалению, для продуктивности системы такое лучше универсальных сотрудников. Под красными задачами, я, конечно же, подразумеваю не "написать письмо шефу", а что-то действительно плохое, например то, что может привести к сбоям в производстве. И красные и зеленые задачи - это не разные задачи, а разные подходы. Например, у вас есть баг, и вас его нужно срочно заткнуть. Это красная задача. Но вам также нужно подумать, почему он произошел, где была ошибка в архитектуре и так далее. И это типично зеленая задача. То есть, ситуация одна, а решать ее можно как красную, либо как зеленую задачу.
@Tag1Rich2 жыл бұрын
Так предлагается же делать все задачи как рукожоп, потому что делая красные как рукожоп ты получишь "ну ок", а делая зелёные как рукожоп ты уже молодец, в отличии от того, что ты не сделал зелёные вообще.
@free_cool8207 Жыл бұрын
Найти зелёные и красные задачи можно в любом деле - от тушения пожара, до плевков в потолок. Красные и зелёные ещё и цветами со временем меняться могут, и делить их на разных людей не всегда возможно, да и не всегда лучше. Сейчас читаю книгу Талеба "Рискуя своей шкурой" и нахожу подтверждения, что дела делаются, если человек сам в них участвует и чем-то рискует, а не только со стороны описывает происходящее вдумчиво и внимательно. По вашей логике это должны быть разные люди, предлагаю поразмыслить над этим.
@alucard5032 жыл бұрын
"Жрать всё подряд и не толстеть" - это про меня))
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Везет :(
@ItIsHidden2 жыл бұрын
Как правило, это временно.
@Rustam_Imirlayev2 жыл бұрын
@@ItIsHidden, чаще всего это и вредно для здоровья, но психологически это прикольно
@xenborea Жыл бұрын
интересное видео
@TheHandOfKwll2 жыл бұрын
Работа сисадмином - красные задачи Работа фронтендером - зелёные задачи
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Ну неть... Это было бы слишком упрощенно
@Метафограф Жыл бұрын
супер
@gulfiyakasimova95772 жыл бұрын
Про многодетную точно про меня🤣 я так и отвечала
@vladimir23492 жыл бұрын
Все очень круто, но я не успеваю смотреть видосы по 52 минуты)
@free_cool8207 Жыл бұрын
Даже в 3-4 подхода? Мне порой ближе смотреть по чуть-чуть, потом помыслить в рутине и продолжить, так усваиваю лучше
@EgorGBizDev2 жыл бұрын
Юзаю зеленые задачи где-то около года +-. Стал спокойнее прям в тысячу раз от того, что перестроил свой мозг на свои стратегические задачи
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Удалось уже какой-нибудь прорыв совершить? ;)
@EgorGBizDev2 жыл бұрын
@@MaximDorofeev да, продвинулся по многим категориям. Прямо первый раз в жизни ощутил реально рабочий инструмент, который работает и дает результат.
@infusorium6612 жыл бұрын
Аналогия с Сизифом, по-моему, вообще не подходит. Вся суть наказания Сизифа была в том, что сколько бы он ни поднажимал, он не мог закатить камень на вершину. Он каждый день выполнял только "коричневую" задачу) Сизифов труд - это про полностью бесполезную бесконечную работу.
@roadtoup654 Жыл бұрын
круто
@antonmironov19812 жыл бұрын
Пойду поглажу ствол необходимости
@ЛюдмилаЕвдокимова-ы3й2 жыл бұрын
Ну вот так сделаешь красную задачу кое-как, а потом в код ревью приходят коллеги и пишут кучу замечаний, которые сами по себе фигня фигнёй, но ревью из-за этого не пройдёт =_= В общем для кого-то одна и та же задача может быть красной, а для другого зелёной. Что в этом случае делать?
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Думать. В любой непонятной ситуации в первую очередь нужно остановиться и подумать.
@dimbug2 жыл бұрын
Полезные вопросы: 1. В чем проблема? 2. Какие есть варианты? 3. Что нужно делать?
@rustamaga2 жыл бұрын
@@MaximDorofeev я чутка разверну твою цитату: думать больно, а хорошо думать еще больнее :))
@andrewmartynyak2 жыл бұрын
I like it very much
@axtrace2 жыл бұрын
Так а что, всякие архитекторы и системные аналитики в ИТ не нужны, раз невозможно сделать легко расширяемую систему?
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Нужны. Без них совсем жопа
@СтудияЙой Жыл бұрын
комент для продвиги
@MaximDorofeev Жыл бұрын
Спасибо большое. Очень ценно ;)
@tkonvi2 жыл бұрын
А зелёные задачи эволюционируют в красные по мере внедрения их в свой график. Вот начнёшь бегать, а потом не сможешь не бегать.
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Все так. Не всегда, конечно, но довольно часто
@Aaron_Esh2 жыл бұрын
Цитата из учебника Виноградова по логике 1954 года: "развитие общественного строя в США отстало от развития общественного строя в СССР на целую историческую эпоху, ибо в США существует капиталистический строй" - я бы сказал ох**нная логика
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Ну да... Это кагбэ след идеологии ... Я наткнулся на учебник Челпанова от 1915г., он без этих артефактов эпохи
@antonmironov19812 жыл бұрын
с причинно-следственными связями у всех сейчас не очень,мозаичное самосознание заменено калейдоскопным... обязательно и достаточное это конечно не одно и то же, но его часто путают, "ну я же поделал, результата нет, но я поделал", отсюда "делал" не равно "сделал". Как это всё в разных книгах под разными именами называется, да ещё потом и продаётся как ноу-хау, я удивляюсь)
@noreplayable90172 жыл бұрын
Таки-так..а где видео с мотопокатулек?))
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Да четта я их подумал-подумал и прикопал, не знаю, на сколько уместно сейчас видосы из Крыма
@noreplayable90172 жыл бұрын
@@MaximDorofeev жаль, я все пытался разобраться в этих тонкостях езды на мотоцикле, когда руль вправо, а он едет влево))
@ТатьянаБоровецкая-й4с2 жыл бұрын
Красная точка гуляющая по экрану очень раздражает. Материал усваивать мешает.
@oeaoo2 жыл бұрын
Максим. Отредактируйте видос чтобы точка стала зеленой, пожалуйста. Спасите один мир.
@АлексейПлакхин2 жыл бұрын
Блин узнал себя.
@abdula_med2 жыл бұрын
Топ
@TS-iq8oy2 жыл бұрын
добавил в список посмотреть позже....
@EshkinKot19802 жыл бұрын
Красные, зеленые, коричневые... Неужели этим категориям нельзя дать сколь-нибудь вменямые названия?
@flammerole2 жыл бұрын
Дать этим категориям сколь-нибудь вменяемые названия, чтобы что?
@Rustam_Imirlayev2 жыл бұрын
@@flammerole👍🤣
@EshkinKot19802 жыл бұрын
@@flammerole Чтобы можно было нормально рассуждать в этих категориях. Рассуждения в терминах красных и зеленых, это как-то на уровне детского сада. Чтобы эти цвета не конфликтовали с уже используемыми цветами, а эти цвета уже активно используются в различных интрументах. Чтобы создать вменяемый инструмент для планирования.
@MaximDorofeev2 жыл бұрын
Можно. У Кано это были демотиваторы и ублажители.
@Rustam_Imirlayev2 жыл бұрын
@@MaximDorofeev, можно как в экономике: CAPEX - зелёные, то есть инвестиции, которые ведут к удорожанию индивида в различные стороны, OPEX - красные, операционные затраты на поддержание штанов...
@NE_NASTAVNIK2 жыл бұрын
Максим, взял джедайский меч, будь добр выскажись про СВО и мобилизацию. Только от души не стеснясь!
@crayze3240 Жыл бұрын
я понял хватит мыть полы
@MaximDorofeev Жыл бұрын
И ходить по помытому...
@redlips74843 ай бұрын
Послушать интересно, но как только оказалось, что автор, как минимум, лояльно относится к физиогномике и НЛП появилось стойкое ощущение, что в голове у него чушь. Пара полезных мыслей есть, но это всё записано с пометкой "возможно полная фигня", ибо автор к своим идеям не критичен.
@MaximDorofeev3 ай бұрын
Простите, с какой именно моей фразы вы решили, что я "лояльно отношусь к физиогномике"?
@MaximDorofeev3 ай бұрын
И почему вы думаете, что я к своим идеям не критичен? Из каких моих утверждений вы собрали этот вывод?
@redlips74843 ай бұрын
@@MaximDorofeev 51:40 про физиогномику озвучено, что читал книжку. Да, было сказано, что не разбираюсь. Про НЛП не вспомню в какой момент было сказано. Было упомянуто вскользь. Но не было и намёка, что эти вещи относятся к псевдонауке и критический подход их исключает, исходя из текущих знаний у человечества. Предлагаю не заводить это всё в тему, что не сказал - не соврал, а сойтись на том, что это крайне сомнительные идеи из прошлого. Или не сойдёмся?
@redlips74843 ай бұрын
@@MaximDorofeev Отношение к вещам, описанным выше, это довольно значимый маркер на мой взгляд. Недоверие так же вызывает отсутствие биологического обоснования. Всё же важную роль в поведении играют гормоны. Тема избитая, но всё же на мой взгляд, без неё всё держится на очень шатком основании. Хочу ещё скачать, что тема из видео актуальная, интересная. То, что я записал, как «возможно полная фигня» означает, что я не возмусь утверждать, что оно работает, но попробую использовать часть материала.MaximDorofeev
@MaximDorofeev3 ай бұрын
@@redlips7484 я правильно понял, что раз на вопрос про физиогномику я не стал кричать, что это - лженаука, то вы сочли мое отношение некритичным? Я сказал, что не знаком. На сколько корректно давать характеристику тому, с чем не знаком? По поводу НЛП. Чую здесь тоже обобщенный ярлык. НЛП - это несколько десятков положений и идей, какие из них конкретно вы считаете лженаучными? Все сразу? Или не все, а лишь некоторые? На сколько глубоко вы знакомы с этой темой?
@marginalrazginal63012 жыл бұрын
kzbin.info/www/bejne/ZoStl52hm5d5ma8 Опа. Отут Промінь надії осяяв мені стежку ....