【暗黑失業給付】適用期/學生? 非資遣都可領!

[@K59820433]

感謝分享~ 原來中間還能接上課再繼續領😮

[@stevensu3108]

太讚太實用了拉！

[@iriss3327]

版主您好，我這兩年在待業準備考試 近期才得知失業給付的資訊 前一份工作是臨時人員 合約期限是三個月 到期會再簽新的一張繼續 我從109年9月中做110年10月底 入職的第一張合約找不到 目前手邊合約有四張 109/12/1-110/2/28 110/3/1-110/5/31 110/6/1-110/8/31 110/9/1-110/11/30（這張沒做滿） 申請失業給付的時候 就服員說因為我最後一張契約沒做滿是自己離職所以不算非自願離職 不理解的是 就算扣掉最後一張合約 我前三張合約累積也超過六個月 不就符合非自願離職的資格了嗎🥲

[@Pico-official]

高薪低報真的虧很大.... 我也是有請領過。 初期申請現場要上他們的就業網找工作，我是找寄 mail 履歷寫爛一點 百分百不會回應。 第一次求職也時要在他們指定平台求職如法炮製，不過這一次要多加一向在外求職記錄，我是找朋友幫忙然後不錄用(因為第一份工作也做很久想休息一下) 後期都是指定平台 我都一律mail解決

[@BeginnerVille]

真的... 主要也是第一次不熟，熟了要領滿很容易哈 但我後期有要求，要填接電話者的姓 所以我真的會打過去(雖然問的內容可能.xxx)

[@百強]

如果找新工作的薪水比補助金香的話，那CP值就高的就是板主說的領到第一筆後就直接找工作作了，那2.5個月就當獎金吧

[@Sun-w7z]

請問失業在認定，如果面試完覺得薪水和環境不是自己想要的，可以在求職記錄表如實填寫嗎？會影響到失業給付嗎

[@BeginnerVille]

以下是我印象聽承辦人員說得: 即使是找到工作幾天內(印象10天)也是可以取消(不需要是資遣，太遠或薪水等理由都可) 所以你只是面試肯定可以，那間公司你剛好可以放在再認定的紀錄內，這樣才是常態 --- 反正再認定本來就有選項給你勾理由

[@Sun-w7z]

@@BeginnerVille 好的感謝您的答覆🙏

[@oriolelin9688]

請問我在學校當工讀生，如果將來學校沒有續聘，我也可以領失業救濟金嗎？

[@BeginnerVille]

跟工作內容/在哪做無關 因為沒有資遣狀況，只能是定期契約 =>第一關 看你跟學校簽的工作合約 如果有定好"離開日期"，就是定期契約 有了才行 =>第二關 你契約結束那天回算一年內 是否有足半年 (滿180天)的定期契約(不同工作/中間做非定期不影響，但計算的必須是定期契約) =>第三關 近3年內是否勞保有滿1年? 可打電話問(02-2396-1266) 這三個都符合就大致沒問題 再去勞工就業服務處確認一次即可~ (定期契約要離職後隔1隔月才能申請，人員會跟你說明)

[@oriolelin9688]

謝謝版主回覆，再請問保險保勞保就可，還是要有就業保險？

[@BeginnerVille]

@@oriolelin9688 依法，有勞保必須一起保就業保險 以免萬一，我建議你打上面的電話，跟他查救保的紀錄 (提供上次離職日期/合約到期日，問近3年"就保"是否滿一年)

[@人賤人愛]

想请问一下因为我自己本身有保农保建保，所以公司是没有帮我保劳建保的，我在这公司做了七个月左右的装休冷气，现在工程结束了没工作可以做了，公司也有开离职证明给我，这样我可以伸请吗

[@BeginnerVille]

你住台灣?( 看你用簡體字確認一下) 1.失業給付主要是"就業保險" ，通常包勞保會一起保，我建議你打去就保那問你是否這麼裝修冷氣有紀錄，以及進3年是否滿1年就保 2.上面若符合，你應該拿不到非自願離職。那你跟公司要是定期契約才可

[@人賤人愛]

@@BeginnerVille 我是臺湾人，手机可能设定到了什幺才变简体，我的意思是，我之前一直是保劳保，之后我家人帮我转成农保，最主要就是转成农保比劳保好，所以接下来我都是自几在缴纳，所以后面这个工司并不需要帮我缴劳建保，

[@人賤人愛]

那我自几有在缴纳农保，建保的情况下也会有就业保险吗

[@BeginnerVille]

@@人賤人愛 農保就不清楚了，建議你打去就保那問

[@000000000000419]

不好意思想問如果4年七個月自願離職，有辦法請到失業補助津貼嗎🤔😅以失業5個月

[@BeginnerVille]

只能你的工作是約定契約喔 剩下只有連續失業達一年的長期失業補助。。 建議到附近區公所詢確認

[@000000000000419]

@@BeginnerVille 所以如果可以會去找雇主要到約定契約，就也可以申請

[@BeginnerVille]

通常都是工作前契約就訂好。 這你要問問老闆，是否不同契約他們通報勞保類型不同。不然我猜是。。。有效。 但很少老闆會這樣

[@百強]

領到第一筆失業補助後去新工作，不是要在新工作滿三個月後才能申請後續未領完的補助款嗎？

[@BeginnerVille]

是的喔