【内定率が変わる】OB/OG訪問で必ず聞くべき質問と聞き方

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人事室長を兼任している取締役からパワハラを受けました。 ですが、この取締役は今月末で退職することになりました。オレの雇用関連は全て後任の取締役が引き継ぐことになりました。後任の取締役は前任の取締役の上司にあたる人です。後日、退職の挨拶と引継の説明と挨拶を行います。 この場合、雇止めにはならなさそうだし転職も通報も不要ですか？