💼 Індивідуальний графік роботи. Як розрахувати зарплату працівнику?

Розбираємося, як скласти графік роботи працівнику з індивідуальною нормою, і які правила нарахування зарплати за таким графіком.
Коли ваш працівник працює 5 днів на тиждень по 8 годин, і має нормальну тривалість робочого часу, складання графіку роботи не викликає питань. Але так працюють не всі. Охоронці, продавці, лікарі, офіціанти та представники інших професій потребують індивідуальних графіків! Якщо ця тема вам цікава, обовʼязково подивіться це відео!
З нього ви дізнаєтесь про таке:
0:29 Планування робочого часу. Чий обовʼязок?
1:07 Які бувають види робочого часу?
2:05 Два режими роботи: робота змінами та робота за графіком виходів. В чому різниця?
2:51 Графік виходів на роботу - найпопулярніший вид графіку серед користувачів SMARTFIN. В чому його особливість?
3:30 Приклад графіку 3 на 3 в SMARTFIN. Як спланувати робочий час працівника так, щоб його індивідуальна норма не перевищувала календарну норму.
4:57 Відбулось перевищення індивідуальної норми над календарною та виникли надурочні години. Що далі?
6:17 Чи потрібно "дотягувати" робочий час до календарної норми? Скільки платити, якщо індивідуальна норма менша за календарну?
7:19 Які норми робочого часу застосовувати при різних розрахунках
SMARTFIN.UA (Смартфін) - це бухгалтерська програма, в якій є все необхідне для ведення малого бізнесу в Україні. Вже понад 5000+ бухгалтерів та підприємців-засновників пекарень, кавʼярень, приватних клінік та магазинів використовують SMARTFIN.UA для:
1. Нарахування заробітної плати, розрахунку лікарняних, відпускних, а також сум податків, компенсації за невикористану відпустку тощо;
2. Ведення кадрової документації;
3. Формування та подання звітності;
4. Ведення обліку ФОП.
Переходьте за посиланням на сайт 👉 bit.ly/3uCUHz3, а далі 👉 реєструйтесь, додавайте організацію, робітників та отримуйте розрахунки за лічені хвилини!
🔥 УВАГА! Вітальний бонус для нових користувачів - знижка 10% на перше поповнення з промокодом KZbin10.
Щоб отримувати корисну та структуровану інформацію, долучайтесь до нашої спільноти в соцмережах:
📍 TELEGRAM КАНАЛ - t.me/smartfin_ua
📍 FACEBOOK - / smartfin.ua
Якщо відео було корисним, підписуйтесь на канал! 💙 Дякуємо за ваші вподабайки та коментарі!

[@TetianaGurska]

Добрий день! Хочу установити такий графік роботи, але як обґрунтувати вихід на роботу працівника на 12 годин три дні поспіль, якщо є ст.59 КЗПП Стаття 59. Перерви між змінами Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід). Призначення працівника на роботу протягом двох змін підряд забороняється. Дякую!

[@НаталияКуделя]

Коли списувати на витрати вхідну незареєстровану ПН за 2021 рік. С.32 #66 ''Все про бухгалтерський облік''

[@ЛюбаПанченко-х7е]

Підкажіть будь ласка чи входять надурочні часи і робота у вихідний день при рахуванні середньої заробітної плати для розрахунку відпускних за 2023та2024рік.Дякую.