Полезные ссылочки: Мой телеграм - t.me/svyatamesto Телеграм Антона - t.me/m0rtymerr_channel Полный гайд по накрутке опыта - boosty.to/m0rtymerr/posts/0a8a7575-c504-43e3-83ba-1200e648c76a Фрагмент где HR оправдывает фильтры: t.me/m0rtymerr_channel/1502 Не знаешь с чего начать? Начни с базы svyat404.com/base/
@stellis24662 ай бұрын
Очень актуально и интересно, благодарю❤
@ФемидаБелых3 ай бұрын
Интервьюеру спасибо большое, все вопросы, уточнения, были в тему и только дополняли подкаст)
@vladimirbelonogov59933 ай бұрын
Супер коллаб!)
@dotlavv3 ай бұрын
уже 4 года сижу на фрилансе (начинал вообще новичком) фронтом, и как же приятно слышать про то , какие там сложные условия, какая должна быть дисциплина и все такое. мне это очень льстит :)
@MJWaaat3 ай бұрын
Вау, то есть вы сразу начали с фриланса ? Было сложно ?
@dotlavv3 ай бұрын
@@MJWaaat не очень.. крутанул отзывов, ну и как-то получилось само :) На первом же моем заказе меня обманули на оплату))
@MJWaaat3 ай бұрын
@@dotlavvспасибо что поделились ❤ Подумывала много раз про фриланс, но никак не решаюсь. А вы думали попробовать пойти в найм? Или после фриланса уже невозможно представить работу на кого то/по графику ?))
@dotlavv3 ай бұрын
@@MJWaaat сейчас как раз хочу поработать в найме, так как работаю на снг фрилансе , и там редко когда водятся больше деньги, заказы есть не всегда (понятно, что если подходить к фрилансу более ответственно, чем я , то все будет сильно лучше). В общем хочется больше стабильности , так как в один месяц можно заработать сильно больше, чем например в средней компании мидлом, а в другой месяц последний ... с солью доедать :) У меня не очень получается (и не очень хочется если честно 🥹) развиваться в фриланс, так как бывают проблемы с дисциплиной и поиском клиентов, которые могут нормально заплатить , а не "мне нужен сайт-казино на React.js, вот дизайн. оплата 40к, сроки месяц" (такой вот кейс недавно был). На данный момент работаю с заказчиком на 1200$/мес криптой, и параллельно делаю небольшие заказы, если появляются. после окончания вуза (или если получится даже совмещая с учебой... но в тут тоже свои проблемы по типу военной кафедры, она отбирает целый четверг (с 8:00 до 17:00 без связи по сути), и я пока сомневаюсь, что найду место, где мне позволят так мало работать 🥺) уже планирую в компании работать.. а вам все же советую попробовать, особенно, если вы дама, то шансов у вас много, чтобы стать успешным человеком на фрилансе :)
@dharma_423 ай бұрын
Мне кажется, работа в найме по многим параметрам лучше фриланса (если вы не супер бренд с именем, и крутой воронкой), а если найти ещё хорошую команду и проект, кто можно воркать на расслабоне - то вообще нет проблем с наймом.
@VeynShot3 ай бұрын
Я учился после работы/праздники/выходные/отпуск, всегда по 4 часа в день - 9 месяцев 200к, сейчас как устроился продолжил такой же темп обучения.
@MJWaaat3 ай бұрын
Звучит не просто 😬 в чем была ваша мотивация ?
@VeynShot3 ай бұрын
@@MJWaaat Мне не нравилась моя работа, отучился и пошел работать и получил огромное разочарование по всем аспектам, так вот отсюда появилось повторное желание устроится в эту сферу.
@MJWaaat3 ай бұрын
@@VeynShotто есть вы от обратного пошли ?) потому что другая работа не нравилось, а не потому что разработка была интересна ? Необычно ))
@VeynShot3 ай бұрын
@@MJWaaat это отдельная история, но скажу так, программировать мне тоже интересно. изначально хотел поступать как раз на такое направление, но сложилось иначе. так или иначе жизнь вновь меня закинула в программирование.
@MJWaaat3 ай бұрын
@@VeynShot знакомая история )) тоже кручусь вокруг программирования много лет, ухожу и снова возвращаюсь так или иначе к разработке ) А как вы учились ? Сами или брали курсы ?
@Helena-vd8mf3 ай бұрын
две легенды встретились 😍
@IamMaver3 ай бұрын
Спасибо за ролик
@ЛазаревАдель3 ай бұрын
Классно придумали со взломом)
@АксельАйсфогель2 ай бұрын
А чо, Тоха ННазаров увеличивает кликабилити обложки ролика?
@АксельАйсфогель2 ай бұрын
Все-таки не зря смотрел. "Стаж не характеризует опыт". Молодец, лайкосик заслужил.
@Nikson-qw8pe3 ай бұрын
Супер коллаб! Но Антон темновато по-моему , плохо воспринимается.
@MJWaaat3 ай бұрын
Интересная мысль появилась после просмотре. История с фильтрами рекрутеров ведь очень закономерная. В тот момент когда соискатели начали выдавать обучение за опыт работы, рекрутеры просто подняли года опыта в требованиях вакансии 🤷♂️ Получается всем теперь стоит увеличивать свой опыт на срок обучения, чтобы пройти через фильтры ??
@svyat4043 ай бұрын
Имхо, это дорога в никуда. Это бесконечная гонка по спирали где всем будет становиться только сложнее и сложнее. Нужен совршенно другой подход к найму и оценке "опыта" кандидата, и, если честно, я уже плотно над этим работаю. Мне есть что предложить для решения этой проблемы, и к концу года (очень надеюсь) я покажу это решение публично.
@MJWaaat3 ай бұрын
@@svyat404 не спорю, что подход так себе. С моей стороны это была попытка осмыслить причины