@@petrvictorovich я люблю свою работу. и работаю для себя, когда нет заказов
@Lan-vv9pb2 жыл бұрын
Лусше выгорать за 500 к чем за 50) по крайней мере быстро накопишь на лечение
@АмадА-и9с2 жыл бұрын
@@Lan-vv9pb вы серьезно? Вам стоит попробовать. Когда денег становится больше ,чем необходимо, то начинает тянуть "внетуда". Работа в радость с оптимальным уровнем оплаты, достаточной для разумных потребностей - идеальный баланс. Работа на износ, даже с высокой оплатой большая глупость. У тебя покупают исчерпаемый ресурс задорого- твое здоровье. И этот ресурс восстановится для вас. Переселят, выплюнут, следующего глупышка возьму. Выгорание очень серьезный стресс. Вы деньгам будете не рады. Посвятить этому жизнь... очень недальновидно. Пересмотрите потребности.
@АннаВавилова-з7ж Жыл бұрын
И как потом улучшать "кредитную историю"?
@НатальяПухоаа Жыл бұрын
Согласна с вами на 100℅ , чтобы следовать этим направлениям нужны ресурсы, которые будут обеспечивать тебя и твою семью... А их у 90℅ нет.... Вот отсюда и вытекают все поиски и проблемы в компаниях
@АлександрМоравский2 жыл бұрын
Большинство людей у нас в стране, при нынешнем положении дел, постоянно думают, как, где мне заработать деньги, как мне оплатить учебу ребенку, как погасить кредит, заплатить за квартиру, свет, газ итд.. Его специально загнали в такие условия, чтобы он не о чем другом и не думал-жил от зарплаты до зарплаты. Человек по достижении материального благополучия, начинает задаваться вопросом, а что мне делать дальше, ведь появилось столько времени. Некоторые начинают самообучаться, больше читать, становиться умнее(если это правильная литература), А становясь умнее, начинают задумываться, а что вообще происходит у нас в деревне, селе, поселке, городе, стране. И что я могу сделать .чтобы стало лучше. Следующий этап развития это духовный и к церкви и библии он никак не относится. А некоторые идут по другой дорожке, это разврат, экстремальный спорт, наркотики ну и...все.
@АлександрМоравский Жыл бұрын
@@user-do5ws9jb2w Тогда объясните тому барану, что он в корне не прав...)
@s.k.7200 Жыл бұрын
Верно сказано
@rayterik10 ай бұрын
1. Большинство сидит на зп, которая спокойно закрывает все это (квартира, учеба). Поэтому в видео и говорится НАИВАЖНЕЙШИЙ АКТУАЛЬНЫЙ ВОПРОС БИЗНЕСА - НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ. 2. Если человек хорошо зарабатывает - он не развивается, иначе все чиновники были бы мега интеллектуалами. Вы их таким считаете? Наоборот, в комфорте человек деградирует. Финансы у нас слишком легко даются, поэтому вопрос как мотивировать людей. 3. А живут от зп до зп не потому что их загнали.... (Кто и когда загонял то? Я выходной был в тот день? Не видел!) А потому что в целом НЕТ у большинства желание сделать что-то глубокое и сложное. Пообщаться, получить удовольствие - да. ИТОГО: Я с Вами согласен что большинство живет от зп до зп, но не потому что их кто-то загнал, а потому что им не интересно что-то большее.
@1fs65hjka892 жыл бұрын
Как интересно... Росстат вчера отчитался, что 12% населения РФ живут на сумму ниже прожиточного минимума. Это порядка 17,6 млн. чел. Даже в Москве, средняя (не медианная) зарплата в 2021г. составила 111 тыс.руб. До вычета налогов. Это тоже Росстат посчитал. Т.е. примерно 1,2 млн. в год. Даже по текущему низкому курсу, получается порядка 20 000 $. Только это еще и средняя)) З/п депутата 600 т.р., это как зарплата десяти бухгалтеров. В среднем 110 т.р. на каждого)) И тех и тех, ну прямо скажем, не очень много в Москве. И вот серьезно? Достигнут потолок мотивации деньгами? Это прям главная проблема? ))) Реально, мнение Андрея Владимировича откуда-то из другой реальности)) А вообще, нет хлеба - ешьте пирожные))
@ТатьянаМовчан-ц6р2 жыл бұрын
Совершенно верно, из другой реальности. Он делает сам говорил, что это исследования из айти США
@АлександрК-т9й7у2 жыл бұрын
У нас все ещё часто платят налом и это не попадает в статистику. Но в целом, вопрос правильный, зачем такая ситуация создаётся. Нужен минимальный доход, где-то 40-50 не облагаемый вообще ни каким налогом, в т.ч. ЕСН. Это будет реальная бомба для экономики
@elenatarasova84822 жыл бұрын
У супруга подчинённый, зарплата чуть выше средней зарплаты по региону, его это устраивало и он практически саботировал работу, он мог сидеть листать журнал, сидеть в телефоне и уволить человека не так то просто. Лишения премий ему были побоку, он ждал когда его куда-то пригласят на должность выше. У каждого свой "потолок".
@АлександрК-т9й7у2 жыл бұрын
@@elenatarasova8482 точно. Кому-то и бутылки денатурата в день просто праздник
@alexdolas99112 жыл бұрын
100% согласен. Курпатов рассказывает, как космические корабли бороздят большой театр.
@Алексей-ж2о9д2 жыл бұрын
Потому что деньги искуственно обесценивают обесценивают тем самым труд и жизнь,обесценивают власти,спекулянты торгаши не производственники,риэлторы, банки,страховые компании,компании жкх,министерства труда и трудовое законодательство и все кому не лень кроме производителей строителей и наёмных работников выполняющие физический труд!
@alexanderklychkov67162 жыл бұрын
Ну не все риэлторы так плохи. Оформить сделку - это услуга, которая стоит денег и требующая особых компетенций. А так можно и про музыкантов сказать, что они ничего не производят, а значит не нужны. В любой профессии есть достойные представители, если это ремесло
@АндрейКозлов-е2е2 жыл бұрын
Деньги - это эквивалент ценности которую один человек предоставляет другому в виде услуги, товара либо какого-либо другого ресурса. Если готовы платить - значит есть ценность, поэтому деньги это объективный показатель твоей деятельности. Как пример: рабочий ЖКХ будет получать меньше чем звезда футбола, так как звезда футбола имеет больше охват людей которым нравится наблюдать за его игрой, они готовы платить за билеты, подписки трансляций и т.п. Да и заменить одного крутого футболиста другим гораздо сложнее чем рабочего ЖКХ на другого.
@Алексей-ж2о9д2 жыл бұрын
@@alexanderklychkov6716 риэлторы как посредники и услуга у них слишком простая чтоб хорошие деньги им платить,и перепродажникам жилья тоже я не рад какую они ценность вносят в новостройку с черновой отделкой?ремонт нет у них просто вариант наживы который раскручивает ценники и инфляцию рост цен.
@Алексей-ж2о9д2 жыл бұрын
@@АндрейКозлов-е2е футболисты выгодны для ставок для рекламы и типа внутреннего развития спорта да проста для наживы из воздуха точнее на результате а то что потом спортсмены могут превратится инвалидами это да за это платить нужно хорошо но на них зарабатывают ещщё больше!
@RuNikeev2 жыл бұрын
@@Алексей-ж2о9д а если вы например строите квартиры, то кто будет заниматься их продажами? Или продавцы должны продавать бесплатно? Или у меня есть моя квартира и я ее хочу сдать, но при это работаю, кто будет бесплатно заниматься ее показом, оформлением документов итд?
@АзерСафаралиев2 жыл бұрын
Отдельный курс лекций и интервью, посвященный бизнесу и управлению - это просто суперская идея!!!
@ЛюдмилаФедорова-и2ю Жыл бұрын
Всю жизнь пахала на нелюбимой работе за копейки. А сейчас на нелюбимой работе не буду работать ни за какие деньги. Человек счастлив и удовлетворён только на работе, на которую хочется ходить. Жаль, что поздно это поняла.❤ Мотивация это радость.❤
@FashionUA-px9mo Жыл бұрын
ну это если есть выбор))) , если у вас он есть то почему работали на нелюбимой работе за копейки?
@fomasergeev1260 Жыл бұрын
@@FashionUA-px9mo она осознала это только когда появилась такая возможность(
@NadezhdaIVA_PSY2 жыл бұрын
Контроль поведения как за детьми, как тогда взрослый человек станет взрослым? Я долго работала в большой федеральной компании, в которой очень развита Корп культура. Пока чувствовала себя невзрослой меня это устраивало, потом я почувствовала, что это "пионерский лагерь". Потом вообще стало невыносимо работать в найме. Со временем стала ИП, сложно, но это даёт больше смыслов и мотивирует. У меня есть внутренняя мотивация, всегда, а если она пропадает,я знаю как ее создать для себя. 😁 Моя пассионарность пошла делать бню... в Инстаграме (вернее в телеге)
@user-kakaokakao2 жыл бұрын
А я вот своим детям рассказываю кейсы с работы, как не надо быть инфантильными идиотами, когда вырастите.
@МаринаЕремина-о5е2 жыл бұрын
Огромное спасибо. Очень важные и значимые моменты. Оказывается, знание о мозге дают огромные возможности в любой сфере
@ПавелСуслин-ш9ю2 жыл бұрын
Не смотря видео, комментирую - деньги мотивируют, вопрос суммы)))😉😁
@feleskit2 жыл бұрын
Сейчас наслушаются-то "бизнесмены" и начнут продавцам в Пятерочке в регионе снижать зп с 30 тыр в месяц до 20 тыр и будут считать, что обоснованно, в тренде, Курпатов сказал) Не в той стране разговор.
@АмадА-и9с2 жыл бұрын
Именно в той! У нас , слава Богу, не все меряют деньгами. Поэтому в новой реальность мы адаптируемся. Новая реальность- отмена традиционных денег. У США нет вариантов, им надо упредить всех и отменить доллар пока его не обнулили другие.
@НаталияНаталия-в2л2 жыл бұрын
очень даже в той. потому что здесь привыкли работать за идею. пофиг что жрать нечего. зато великая идея. каждый. раз разная. Идея разная, суть та же. пипл хавает.😁
@АмадА-и9с2 жыл бұрын
@@НаталияНаталия-в2л ... Сказал пипл...
@elvira_bogatyreva2 жыл бұрын
+ отдельный канал про бизнес с Андреем - огонь идея!
@dmitry9412 жыл бұрын
Андрей Владимирович, учитывая Вашу позицию по мультикам и видеоиграм, интересно было бы узнать, что Вы считаете правильным отдыхом. Как Вы отдыхаете. Какой отдых советуете молодежи. Чтение книг? Просмотр высокого кино?
@helgi_trxnv2 жыл бұрын
Чтение книг Курпатова и покупка его же курсов - лучший отдых. Другого доктор не посоветует. А кино и книги по мнению Курпатова - ерунда и там всего 8 одних и тех же сюжетов.
@aleksivanov645 ай бұрын
Если вам нужен ответ на вопрос, какие есть альтернативы времяпрепровождения кроме видеоигр и просмотра мультфильмов, то у меня для всех плохие новости.
@dmitry9412 жыл бұрын
"Зарплаты у сотрудников перегреты". Что плохого в том, чтобы у человека был достаточный для него уровень финансов? Может это точка для того, чтобы придумать новый вид мотивации, который будет шагом вперед? А не сдерживать зп людям, чтобы они не переставали о деньгах думать и оставались на том же уровне мотивации. Не могу согласиться с Андреем Курпатовым в этом вопросе. Но в целом видео интересное, дает пишу для размышлений, спасибо.
@Алексей-ж2о9д2 жыл бұрын
Работодатели не индексируют зарплаты особенно те кто в небюджетном секторе,много посредников дармоедов,кумовство,родственники в финансовых должностях работодателя тоесть как раньше крепостничество,но вот самое интересное если вычесть обязательные и необходимые для жизни расходы работника то где оплата за труд и какая это часть за выполненную работу в месяц?
@mihailbolotnikov7452 жыл бұрын
Лучше этого не знать. Про это - начало ролика, про 7 человек...
@romanchubich20132 жыл бұрын
Любой человек стремится выполнять свои задачи максимально эффективно и качественно. Демотивирует отчуждение результатов труда. В большинстве IT компаний люди подписывают договор, согласно которому весь написанный им код принадлежит работодателю. Психически здоровый человек не может с рвением и энтузиазмом выполнять задачи, которые в итоге не будут иметь к нему никакого отношения.
@АнтонР-ъ4в2 жыл бұрын
Деньги это досадная необходимость, жаль что для большинства они еще и мотивация. Приятно слышать что появляются люди для кого деньги не мотивация. Для любого нормального и образованного человека мотивацией длжно быть его развитие и польза как человеческой еденицы и члена общества. Повальный гельминтоз и деньгомания очень удручает.
@Vyoutubegov2 жыл бұрын
Досадно слышать , когда такие умные мысли пишут с ошибками
@АнтонР-ъ4в2 жыл бұрын
Главное в умных мыслях не орфография.
@НатальяБорсова-э4щ2 жыл бұрын
@@Vyoutubegov не занудничайте
@Vyoutubegov2 жыл бұрын
@@НатальяБорсова-э4щ каждый из нас имеет право на самовыражение 😄 как и Вы своим антизанудством 🤗
@user-dx2qj4jd8g2 жыл бұрын
Знаю несколько таких замечательных людей в своей конторе, которые вкалывают на должности стажера иногда даже без "спасибо", а наоборот с унижениями, абсолютно бесплатно уже пару лет. Да появляются связи, работа интересная, но нет другой такой же, с таким же "узким" направлением деятельности, конторы которая бы их переманила, а жизнь проходит. P.S. Вот 26:39, кажется, про это.
@megik42 жыл бұрын
Снижение материальной мотивации в России это когда настолько плохо,что даже приличная зарплата не помогает, хочется бежать куда глаза глядят...
@AlekseyPisarevOne2 жыл бұрын
Тембр голоса Дока - сам по себе терапия. Очень успокаивает и снимает стресс
@svetolia2 жыл бұрын
А меня наоборот утомляет - кудахчет что-то сам себе под нос с интонацией в голосе человека, который вобщем-то и сам не особо верит в то, что говорит, но продать окружающим все-равно старается
@ИванМашевский-д2р2 жыл бұрын
Очень актуальное видео и полезное для понимания собственной стратегии поведения
@ДенисТрушков-м3ч2 жыл бұрын
Даёшь бизнес-контент!🤘
@ЗаремаСавенко2 жыл бұрын
Только деньги и мотивируют. Где больше платят, туда и едем. Так что не надо. Платите много, повышайте зарплаты. У компаний с высокими зп текучки кадров нет.
@mgenerositemarina2 жыл бұрын
Бездна структурного точного обоснованного опыта. С П А С И Б О!
@ЛилияЗуфаровнаПодберёзкина2 жыл бұрын
Умница Курпатов, все ясно, логично и обоснованно, ждём бизнес - аккунт! Большое спасибо за умное интервью и хорошие вопросы!
@andreyevanton2 жыл бұрын
Долгий разговор на одну тему - мой любимый формат, спасибо!
@dmitry9412 жыл бұрын
Интересно, относятся ли к "массовой инфантилизации" программы "детектор лжи" и подобные, создаваемым Красным Квадратом под руководством, в том числе, Андрея Курпатова. Или это другое?
@AbramovKadabra2 жыл бұрын
О всем привет из Магнитогорска! Спасибо за выпуск 👨🎓
@shirayot86722 жыл бұрын
Андрею Владимировичу большое спасибо) и да, бизнес-темы интересны
@ДенисСавичев-щ8ь2 жыл бұрын
Здравствуйте! У Вас очень много полезной и нужной информации, отличные книги, авторитет профессионала. Некоторые высказывания в данном интервью вызывают противоречивые чувства, например о выгоде или не выгоде нахождения работников на удаленке, смотря для кого и т.д. Интересно, что держит Вас в сбере, Вы даёте инструменты мошенникам, они же обучаются у Вас, разрабатывают схемы навязывания людям каких то благ, заведомо зная, свои корыстные цели, и что народ беззащитен перед ними, основываясь на полученных знаниях. В общем это интервью вызвало даже злость какуюто, вместо ообычного восхищения.
@ЛюбовьКомиссарова2 жыл бұрын
В банках работают самые лучшие менеджеры, которые постоянно изобретают, как подсадить людей на кредитную иглу. Закредитовать как можно больше бедного населения, людей, которые финансово безграмотны... Выставляют им такие проценты, что человек попадает в долговую яму.
@ДенисСавичев-щ8ь2 жыл бұрын
Да. И Психиатры им в помощь.
@selfclimbing2 жыл бұрын
Давно не было такого полезного контента. Вот бизнесу я у Курпатова возможно поучусь
@tasha25502 жыл бұрын
Потому что не в деньгах счастье и не в их количестве. И этот подвох стали замечать многие. Становится чьим-то рабом за десять серебрянников уже ни кто не хочет.
@Melovibe.2 жыл бұрын
@@Obeshalkin25 Они так говорят потому, что знают на практике.
@Lan-vv9pb2 жыл бұрын
И замена 100к садиком т мед центром подразумевая что это будет в итоге скрытой кабалой и надежной привязкой для людей с таким доходом примитивно.
@nataliyakudro50092 жыл бұрын
Спасибо большое! Было очень интересно и мотивирующе!
@gorbunovkm2 жыл бұрын
тема про внутреннюю мотивацию напомнила рассказ "Олимпиада" или Профессия Айзек Азимов.
@AlexSevai Жыл бұрын
Здравствуйте господа,товарищи,друзья."тема интересная,очень, для саморазвития ,для элементарного понимания кто есть кто и что есть что.
@malysheva19842 жыл бұрын
Сейчас молодым работать кроме бургер Кинга и Макдональдс не где, если только родственники пропихнут, то замечательно, в реалиях сейчас молодым сотрудникам вообще трудно.
@vallsurname98742 жыл бұрын
Не соглашусь. Возрастной ценз 18-35 уже говорит о чем то.
@МаринаКаргополова-х5з2 жыл бұрын
Это неправда,выпускники вузов с востребованными в экономике специальностями
@МаринаКаргополова-х5з2 жыл бұрын
Находят работу без проблем,за исключением, наверное, юристов,экономистов и социологов,которые реально никому уже не нужны
@ПавелАшуров2 жыл бұрын
Интересно полезно посмотрел на одном дыхании
@АлександрСимчук-э3ъ2 жыл бұрын
Очень интересно!😃😃😃
@ИринаГаркавенко-ш6ъ2 жыл бұрын
У советских предприятий были свои поликлиники, детские сады, базы отдыха. Либералы их обозвали непрофильными активами и заставили ликвидировать. А теперь это не материальная мотивация!
@НатальяЛащухина2 жыл бұрын
Да, только с присоединением тотального контроля.
@СветланаОлейник-м5б2 жыл бұрын
Андрей Владимирович , вы из какой реальности ??? Создаётся впечатление , что вы не живёте среди нас ... Вернитесь ... Вновь подмена понятий ... Как же сегодня трудно и в тоже время , важно , называть вещи своими именами ...
@user-dx2qj4jd8g2 жыл бұрын
Для людей из каждой реальности у него на канале найдется очень много полезной и абсолютно бесплатной информации. Ведущий жалуется доктору на проблемы руководителей крупных компаний, доктор лечит проблемы руководителей крупных компаний.
@angieland62772 жыл бұрын
Работала 20 лет руководителем Всегда просила сотрудника повторить, что я от него хочу(после моего объяснения). Есть такие которые: я ещё недоговорила, а они уже закончили мою мысль. А есть такие ,которым надо 3 раза объяснить ... Приём действительно хороший 👍
@user-dx2qj4jd8g2 жыл бұрын
Это вообще должно считаться обычной вежливостью. Но бывают люди, воспринимающие повторы как оскорбление их интеллекта, при том что они правда не сразу схватывают. Было бы интересно как этот барьер преодолеть, чтобы человек и усвоил информацию и не обиделся, что ему все "как ребенку по сто раз".
@v_mrak Жыл бұрын
Идея с бизнес-аккаунтом - пресна!)
@aleksmsu2 жыл бұрын
+ Большое спасибо! Очень интересный материал!
@WarnawaMelniczuk2 жыл бұрын
Я сделаю конспект по видео!, Спасибо за то что даёте возможность обсуждать ваши видео, концовка понравилась, и есть ощущение что от коментариев вряд-ли будет зависеть появление бизнес канала, его прийдется выискивать в других подписанных каналах Не материальная мотивация. Есть определенный набор ожиданий которые могут быть удовлетворены, определенным набором средств. Внутренний драйвер (борись, выключается) -Нельзя давать всем власть, иначе она дэвальвируется. -Финансы должны быть в дефиците. - безработица и 10% бизнесов чтобы нормально зарабатывать.
@Алексей-ж2о9д2 жыл бұрын
Кнут при низкой зарплате вызовет у работника желание так поднасрать с помощью сотрудников гит, налоговой и прокуратуры что после этого работнику после этой мести в виде воспитания работодателя пряник будет не нужен потому что и так сладко или вольно.
@ВячеславМир-ы1н Жыл бұрын
Мы самостоятельных сотрудников называли, автономный мобильный меч ( это из фильма "Кричащие")
@user-sutevik2 жыл бұрын
Потому что все ориентировано на продажу. Происходит всеобщая деформация. Цели во-первых не вещи, но на вбивают это в голову. А второе, имеет значение только путь. Путь с человеком всегда, в отличие от его целей. Ценность целей с их достижением падает. Ценность настоящего опыта с каждым днём возрастает. Не понимание этих моментов делает людей несчастными. При этом у них будет масса достижений разного плана, но они будут страдать.
@dominika772 жыл бұрын
Очень полезное и актуальное видео! Благодарю
@юрийлыгин-ю8х2 жыл бұрын
Даёшь бизнес канал А. В. Курпатова!
@evgenyrodionov62152 жыл бұрын
А какие-то 7 лет назад в о офисе Москва Сити всемирно известной компании разговаривали матом и получали по лицу как здрасте.
@cotsmetankin60242 жыл бұрын
А у нас об работника все ноги вытирают..
@NK-he2zi2ib5h2 жыл бұрын
У меня точно не перегретая зарплата !!! 🤦🏻♀️ Не отнимайте 😂
@TanyaMay9.252 жыл бұрын
Здравствуйте Андрей..., очень хорошая тема.., благодарю Вас..., за труд... 🙏 🌿🕊️🌿
@sergzach2 жыл бұрын
Да уж, какие деньги, если жизнь и здоровье за них не купишь.
@КристинаШкмкина2 жыл бұрын
Какие страшные перспективы нас ждут и Андрей Владимирович хлопает в ладоши. Я перечитала с удовольствием его книги, но в шоке от услышанного. Простые люди должны работать на себя, создавать свой продукт и продавать его, а тут получается все будут работать на большого страшного Карабаса барабаса
@НатальяЛащухина2 жыл бұрын
Меня тоже некоторые моменты шокировали, честно говоря. Доверие снижается, насторожённость и критическое восприятие растут…
@gulnazmkazan2 жыл бұрын
Очень интересно было бы читать и смотреть бизнес блог с Курпатовым😍
@Skotskiy_Vrach Жыл бұрын
Досмотрел ровно до момента, когда начался разговор про "инфантилов, играющих в компьютерные игры и смотрящих кино-мультики Marvel" и бросил. 10 лет ведения лекций - а такое ограниченное восприятие современного общества. заточенного под медиа и онлайн. Шире надо мыслить.
@zulfiazileeva43782 жыл бұрын
У кого там лишние деньги? Мы живем на одну зарплату научного сотрудника в Уфе, поделитесь что-ли, раз вам много.
@feleskit2 жыл бұрын
Абсолютно согласна. Мы неглупые люди, с образованием. В регионах совершенно другие реалии.
@JohnSmith-kp6hu2 жыл бұрын
Можно всё делать правильно и все равно всего лишиться из-за таких вот советников "сотрудников пугай, унижай, лишай, дави авторитетом". Храните деньги в сберкассе!
@ДмитрийШитов-ь2ю2 жыл бұрын
Лайк только за пирамиду Маслоу. Про пирамиду все знают, а основной труд про саморазвитие никто не читал
@cotsmetankin60242 жыл бұрын
Работа хоть и денежная не приносит удовлетворения снйчас
@ivekrok37302 жыл бұрын
Замечательная информация - замечательный рассказ!
@y_mift2 жыл бұрын
Интересный выпуск
@halforhalf-fo4fe Жыл бұрын
Ну да, все правильно, как работодатель, Курпатов хочет чтобы на него работали за копейки, заворачивая в красивую обертку, язык подвешен будь здоров, а где интерес работника? При всем уважении, Курпатов родился в богатой семье и нашел любимое дело, но не все люди такие, поэтому нужно выбирать максимально выгодное для себя, ровно так же как это делает работодатель
@ТётяМотя-ц9ц2 жыл бұрын
Он имеет ввиду имеющих высокие заплаты как пример
@psychology_on_the_couch2 жыл бұрын
Да! Бизнес-аккаунт от АВ 😊
@SIM-LIZA2 жыл бұрын
Супер!!! Вы все точно знаете!!!!
@MyAbyrvalg2 жыл бұрын
У нас свобода и демократия, Андрей Владимирович? Мы точно с вами живем в одной стране?
@kz_chess2 жыл бұрын
Благодарю вас за лекцию!
@BusinessDriver2 жыл бұрын
01:27:47 Как правильно убить муху. Советы докотра Курпатова) Ждём 2-ю серию. На бизнес аккаунте. P. S. Также интересует судьба мухи.
@MrsJolochka2 жыл бұрын
Шваб таких и выучил. Они свою субъектность развили. Макароны, Шольц, Путин, Меркель, ....Канада, Новая Зеландия.... Здравствуй Новый мир. Это те личность, которые нас ведут...к чему-то???????? Поэтому всё и происходит как происходит. Мы на грани пропасти. Браво. .....
@krasologia2 жыл бұрын
отличная идея)
@MARTYSHKA0002 жыл бұрын
Андрей Курпатов прекрасно выглядит ! Приятно смотреть ( и слушать).
@alexandergavrutenko2 жыл бұрын
Благодарю за полезный контент
@_Lily_Lucky3 ай бұрын
я извиняюсь, где и кого в России перегретые зарплаты? Я имею в виду работника. ( сбор дани не в счет)
@mirraavance96682 жыл бұрын
Где Саша Федоров?
@Ятутпроездом-у3ф2 жыл бұрын
Давайте сначала доведём зп населения РФ до 100,000$ в год, и тогда вернёмся к этой теме. А также, примеры высокой мотивации относятся к людям, которые работают на свое дело, а не по найму. Тот же Джобс вообще не хотел работать, если вопрос стоял про работу по найму. Я читал его биографию.
@СветочкаСветочка-у1е2 жыл бұрын
+ Очень ценное интервью. Идея про бизнес аккаунт отличная и крайне актуальная!
@thomasg27622 жыл бұрын
😘 АВ супер
@lymik47682 жыл бұрын
Интересно, что деточки хотящие свободы , очень хотят стабильности и рассчитывать на что то.
@НатальяНаталья-б3э2 жыл бұрын
Андрей Владимирович, уже читаю Вашу новую книгу "Мозг и бизнес". Всё чётко и понятно, спасибо огромное за Ваш труд ❤️🙏
@alexlipetsk12 жыл бұрын
Во фантазёр. Срочно уходи из Сбербанка . Репутация дороже.
@ЛюбаМихальчук-щ2о2 жыл бұрын
Спасибо большое ❤️❤️
@АлександрСмирнов-ю7ь4ъ2 жыл бұрын
Вроде все понятно, а что с этим делать не очень )))
@edmonddantes28312 жыл бұрын
Спасибо, очень ценно!
@issledovat2 жыл бұрын
🔥 Я за бизнес канал. Спасибо за это интервью)
@ОксанаГладкова-э6ъ2 жыл бұрын
Спасибо! Предложение очень актуально. +
@ВладимирВладимирович-ь3ч2 жыл бұрын
За отдельный бизнес аккаунт +
@Калаколь2 жыл бұрын
Так жена рузвельта тоже великая была?
@ЕленаФедорова-с5ц2 жыл бұрын
Андрей Владимирович, как вы считаете, можно ли идти на такую работу, где ты ничего не знаешь и плохо понимаешь процессы?
@ЧепигаАлександр-л4и2 жыл бұрын
Да, классно!
@СтаниславМ-ч1г2 жыл бұрын
Навязали без спроса работу :)) Ему как будто делать больше нечего :))
@BÖRÜ-MC2 жыл бұрын
+ отдельный бизнес канал
@ТатьянаКороткова-с4й2 жыл бұрын
Спасибо всем, кто делал это интервью. Бизнес- аккаунт, это жизненно необходимо в это не простое время. Ждём!
@zabava00732 жыл бұрын
Андрей Владимирович, просим! Сейчас просто необходимо знать, как кнутами и пряниками пользоваться.
@GalinaPolza2 жыл бұрын
Как всегда полезно! Спасибо большое! Жду аккаунт по бизнесу ооочень!!
@ninomtsituri2 жыл бұрын
В процессе съёмки ни одна муха не... нет, всё-таки пострадала. Спасибо за видео и освещение разных тем.
@raikareva12582 жыл бұрын
Спасибо!
@loginati2 жыл бұрын
Странное ощущение пустоты в комментариях на канале миллионике по видимому мало что можно добавить к проклятию знания Андрея кроме своего субьектива
@MyAbyrvalg2 жыл бұрын
И джобс начинает в гараже? Вы это серьезно?
@Airin.S2 жыл бұрын
К сожалению отписка. Я поняла о чем доктор. Едва уловимые тонкие манипуляции, передергиванье фундаментальных понятий в психологии... Он утратил авторитет уже тем, что он человек не свободный... Обидно, очень...
@s.k.7200 Жыл бұрын
Можно подробней о чем вы? Спасибо
@mihailbolotnikov7452 жыл бұрын
Про руководителей, владельцев бизнеса все понятно, но зачем эти игры остальным в компании?