Необходимый минимум по психологии для руководителя / Андрей Макаров (Neti)

[@AlinkaSinger]

Здорово, что Вы подняли тему о том, что у руководителя должен быть хоть какой-то минимум знаний по психологии!

[@MrAwesomeChel]

Классный доклад!

[@ZXVirus21]

Действительно надо повышать психологический уровень менеджмента, честно, уже задолбался работать с психами

[@samuraibudoev5857]

Что за бред? Причём тут психи? Речь про психологию, а не про психиатрию

[@ИльяСултанов-у6з]

Довольно забавный совет - звонить с утра по важным решениям. Особенно хорошо с "совами" так поступать:)))

[@alexivanov4068]

Очень классный доклад - концентрат психо знаний и опыта.

[@dzen1234]

Спасибо, полезно )

[@PsychoDelissemo]

Выучите пожалуйста где ставится ударение в слове звонит

[@PsychoDelissemo]

Сказ о том как челспошел к психологу и его там грузанули

[@dmitryshkulnik8395]

А вы точно знаете психологию?

[@dashahamsterova1855]

Позорище какое-то, честно сказать. Тут не до уровня руководителя, а до уровня человека способного справиться с бытовыми проблемами образ мышления не дотягивает. Но все так серьезно подается.

[@quazijay]

Чушь какая-то, не подкреплённая ничем.

[@Darellat]

Ай да тимлид, ай да психолог не по годам. Образы у него есть, сценарии... Энергию тратит там, ману восстанавливает. Фокусом управляет, желания убирает. Вот так шаман. Вот так психолог. Ух!

[@Darellat]

Директор по счастью. Ловите поехавшего.

[@Mark-ce4xd]

"Надеюсь, китайцев тут нет". Расист?

[@samuraibudoev5857]

Насчёт «к вечеру соображаем хуже» полная ерунда конечно. Послушайте Якутенко, она подробно объясняет, как у разных типов людей это работает