Neue Arbeitsverträge ab dem 1. August 2022 vorgeschrieben - neues Nachweisgesetz richtig umsetzen

Ab dem 1. August 2022 verlangt das neue Nachweisgesetz verschärfte Hinweispflichten in den Arbeitsverträgen. In diesem Video wird anschaulich erklärt, was insbesondere Arbeitgeber jetzt beachten müssen. Die Zeit nach dem 1. August zeigt, dass selbst große Arbeitgeber die neuen Arbeitsverträge noch nach altem Recht verfassen. Das kann später zu rechtlichen Problemen führen.
Ich hatte die Ehre, dass Drehbuch zu diesem Video für den Deubner Verlag erstellen zu dürfen.
Hier gibt es weitere Videos (Demoseite) und Infos: www.deubner-onl...
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