「メモ取るやつは仕事ができない！」Apple創業者スティーブ・ジョブズのビジネス哲学【元社員が激白】

[@NewsPicks]

NewsPicksではフル版(55分)公開中🎥 bit.ly/3IE0zLK

[@ストア派サイヤ人]

ミーティングは4種類ある。 ①意思決定会議、②アイデア出し会議、③進捗管理会議、④情報共有会議 この動画で言っている「ミーティング」は、①、②、③のことを指していると予想。 ④の場合はメモが必要だろう。 しかし、優れた会社ほど、情報共有はドキュメントで実施する。いちいち会議なんて開催しない。時間がもったいないから。 また、①、②、③を実施している間にメモするのが無駄なのであって、メモ自体が無駄とは言っていない。友達と話している間に閃いたアイデアを貯蔵するなどの記録用メモ、絵に描いて考えるなどの知的生産用メモはとても有効だろう。

[@アルケミスト蓮次郎]

おっさんが偉そうにコメントすんなよw

[@RJTJG]

これ間に受けてる上司がいて、一緒に同行した時に、顧客の前でメモなんか取るなって言われて 営業車に戻った時に忘れないようにノートにまとめてたら、「メモなんか取らなくても覚えろ かのスティーブジョブズも…。」て始まったけど、その上司、同行した先のこと全く覚えてないw 打ち合わせや相談してもちぐはぐ。こういう勘違い人物を産むケースもある。　 部下からしたら、頼むから上司こそメモ取ってほしい。

[@所ジョージのハンドル]

勘違いしてはいけない、、、その通りです。　メモなんか取るなはまじで相当記憶力ないとダメだよね

[@お米粒-x1z]

議論をする場でメモを取ると思考力が低下するからというのはわかりますけど議論ではない場面でメモとるなはズレすぎですね。時と場合なのに。上司は考えて欲しいものです

[@東村ひろゆき]

ボイスレコーダーするしメモいらんやろ

[@p1515]

​@@所ジョージのハンドル人間の記憶力なんて、皆、同じだからな

[@さなだまる-g3b]

自分は忘れっぽいから引き続きメモとらせてもらうわ。そして部下や周りの人はメモ取らず何回も同じ事聞いてくるからメモとってくれ。

[@佐山聡-s3y]

ジョブズが偉大な人物なのは間違いないけど人間性まで肯定されるのは良くない

[@乙骨-g9d]

これは世界史の偉人クズ編に認定だわ

[@チーズバーガー-u1w]

そうなんよな。神格化したがるヒトって多いから難しいけど

[@shamiron7373]

よく誤解されているけど、いろいろな優れた才能や技術がある人でも、それを他人に上手に教えられるスキルを必ずしも持っているわけじゃないんですよね。

[@zuke098765]

何か偉業な事をやる人は人間性が欠けてるのかも😅 戦争もそう。世界平和のために争うジャッジをするのも人間だし、人間性が…😅

[@user-ky6kg7oe6b]

ある種のヤクザだよね笑 めちゃくちゃ羽振りのいい

[@caym2103]

メモ取らずにゴリゴリ進めていける人が色んなものを生み出して、メモ取りながらしゅくしゅくたんたんとこなす人が支えていけばいいと思うんだ。 みんなジョブズでは世界は回らない(笑)

[@マロ兄ちゃん]

メモするやつばっかりだから日本はイノベーションが伸びないんですがね(笑)

[@ラッキーセブン-f1h]

@@マロ兄ちゃん 君もその1人じゃないか。

[@toori]

@@ラッキーセブン-f1hメモとか以前に、君みたいな揚げ足をとる発言をする人がダメだわ

[@NamaikiSBOW]

スマホ時代は録音録画！メモ取り費やしタイムを時代遅れにさせてくれたやんか

[@kanguri_niki_]

@@マロ兄ちゃんでたでたこーゆやつ笑 そうゆう側面でしか見れないやつがイノベーションとはね笑 ウケた！あざす！

[@user-SUPERPOSITIVE]

メモって、 前例として記録して、次に似たような仕事が来た時に効率よく処理するために必要。 同じ失敗をしないために必要。 同じことを質問するムダを無くすために必要。 頭で覚えきれない量の情報を記録するために必要。

[@モチャモチャ丸]

森保監督「え?!」

[@hiiiitake]

売上目標がないのは上げなくて良いではなく"上げて当たり前"ってことなんだけどな

[@kejibon501]

スティーブ・ジョブズは信長と同じで、 歴史上欠くことが出来ない人物だけど、 どっちの部下にもなりたくないなあ。

[@繁蔵丸]

本当、信長ですね。ワンマン過ぎた人間。

[@NamaikiSBOW]

無駄な仕事を作り出す仕事をするモンに鉄槌喰らわしたんとちゃうんか？

[@葉-e4p]

信長って以外に優しかったって話ですよ〜😂

[@団甘蔵]

@@葉-e4p 謀反を起こしても一回は許すんだから優しいわな、条件次第では2回まで許されるかもしれないし

[@むんたん-u6u]

信長はめちゃくちゃ働かさせるけど出世のスピードも桁違いにすごいしなあ能力あるなら一択。その反対が武田信玄と徳川家康。

[@yajmmtpjmda]

それだけ本質にとことんこだわってるから、売り上げがついてくるんだよな

[@ぶちぶちきち]

講習会の時も学校でも、メモ取りながら聞いてくださいって時の一言一言は、メモ取らずに真剣に聞く価値があると思う😮

[@tsuyus]

社員にプレッシャーじゃなくて、 明確な目的とやりがいを与えれば自ずとベストパフォーマンスを上がるというのを体現していますね。

[@tepikajeru]

ジョブスは社員に鬼のようなプレッシャー与えるしそれに立ち向かうことも要求してる

[@tsuyus]

@@tepikajeruジョブズね

[@dd-mn9xd]

ベストパフォーマンスを上がるってなんだよ。意味わかんないよ！

[@UNKNOWN-by1xs]

@@dd-mn9xd理解しろ

[@yamashanxia5541]

@@tepikajeru そう思います。 経営者や上司が 余計なプレッシャーを与えて本人は「仕事してる～」と思っている 勘違い上司が多いですがそうではありません。 「明確な目的とやりがい」を与えることはとても大切です。 日本が今ダメなのは 経営層、上司世代が明確な目的や本質を理解できていないからです。 バブル期はみんな成長して困難の経験がないので。 失敗が起きて 部下に吠えるのは誰でもできることなので。 ストレス解消のために 注意点は言わずに失敗するのを待ってる上司もいるので 部下にやりがいを気づかせるなどは 多くの日本人経営者や上司には とても難しいかもしれません。

[@forpassangerteruq6759]

私は天才ではなく、一般の方以下で記憶力に自信がないので、メモがなくなったら生きていけません。

[@p1515]

記憶力は関係ないし、天才でもメモを取ってるやつなんて沢山いる。ダヴィンチとかな。

[@ab4813]

言われた指示をそのままやる、誰かの発言をそのまま受け止めるという、受け身、指示待ち君が前提になっているからメモが必要なんです。 発言を聞いて考え、建設的なフィードバックをするなら、他人の言葉が自分の言葉に変わり、メモなんて不要になるということだと思います。 そもそも、クリエイティブな仕事でないのだとしたらお呼びでなく、メモをガンガン取って、言われた通りの付加価値のない単純作業をするということです。スティーブ・ジョブズには全く興味のない作業だと思います。

[@yamashanxia5541]

メモと取ってもいいし 考えたいときは手を止めて考えればいい～。 彼の言葉をそのまま鵜呑みにするイエスマンが彼の望む仕事ができないのだろう。 日本人は従順で勤勉で平均的な学力も高く、米国人とは違う。 彼は経営が下手で iPhoneがヒットするまでは経営難で解雇ばかりしてた。 いちいちスティーブ・ジョブズに振り回される必要はありません。 参考になる部分だけ聞けばいいです。

[@999-q3c]

人(従業員)に依存しているビジネスは長期的に見ると難しい。 しかしAppleは人に依存しているようで、商品力で勝負しているので、今後も安泰だと思います。

[@とくにい]

人に依存しないようになった会社は、売上を維持するフェーズに入っただけ。その後萎んでいく。 日本見たら分かるやん。

[@yamashanxia5541]

アップルも人に大きく依存しています。 購入するお客様は人間です。 不景気に食品関係が強いのは人の生活と嗜好から外せないからです。 商品開発は基本はどこでも人間ですから 開発手法をきちんとしたものにすれば 完成度は高まります。 必要なもの、不要なものを明確なポリシーにしているだけです。

[@nmiashi]

成功者の真似をしても成功者にはなれない

[@ああ-l3v4k]

メモ取るなって話を完璧に記憶して暗記した上でそれより上の答えを同時に出せってことかな 確かに厳格だけどそれ以上に熱意がすごいね

[@honhon555]

面白かったです。

[@suitstimes]

お客様の人生の豊かさを優先って…。ライトニングの使用をここまで引っ張り続けたのは客の都合よりも自社の利益を優先したからでしょ。嘘ばっかりやん。

[@yamashanxia5541]

そうね。 iPhoneは何でも有料で本体はきれいで高速だけど それ以外は使い難い。 価格は高く 依存して また買わされたくないからクラウドも使わない。

[@asayan8562]

スゴい会社は経営方針も突き抜けてますね

[@semimaru4]

言いたい事はわかる。 メモやノートに縛られてたら自由な発想が生まれないって言いたかったんだと思う。それは一理ある。 しかし、メモを残しておかないと、せっかく生まれた自由な発想も忘れて会議が無駄になる。 それに、トラブルが起きた時に「言った」「言ってない」の応酬になって責任の所在が曖昧になる。。 一般人がジョブズみたいな偉人のマネをしても偉人にはなれないんだよ。

[@tacyu5595]

あるセミナーにいったら、いきなり「メモは取るな」という講師がいた。 スティーブジョブスの真似っこかな(笑)。 私は、メモと言うより紙になにか書き（描き）ながら発想を発展させるために紙とペンを用意している。

[@yamashanxia5541]

＞私は、～　発想を発展させるために紙とペンを用意している。 それでいいと思いますよ。 そのセミナーの講師は いちいち余計な強制は止めてもらいたいですねぇ。 人の記憶方法は 書かないとなかなか覚えないんですよ。

[@rosan617]

この人の経歴を見ると、才能と人格は全くの別物ということがわかる。 上司には絶対にしたくないタイプです。

[@ユーベさん]

天才すぎる人から学ぶことはなんもない😅 あと、間違えたら大事故につながる事は記憶しちゃダメ、忘れるから😅

[@フィリップマーロウ-h7c]

メモの魔力の前田の立場がｗｗ

[@ILOVEMAGLITE]

ジョブズの言ってるメモは備忘録のメモのことでは?

[@pjgg-r4u]

前田式のメモめっちゃ効果あるよ

[@keitafukui3839]

KZbinの切り抜き動画と一緒で、どの場面で、どの文脈でその言葉が出たかってことで意味が変わるよね。 勉強会や戦略会議でメモとらないのはアホじゃん。

[@あなたが正しいですぅ]

@@ILOVEMAGLITE 全てのメモのことだよ？大事なことは覚えているからメモ取らなくていい。

[@しん-o8o2d]

買ってあるのでこれから読もうとしてます。

[@破天荒-b8u]

そもそも自分が上手くいった事が 他人も上手くいくとは限らない

[@木下富士吉]

そもそもジョブズは他人の下で働いたことがない 部下に威張り散らして仕事したことしかない

[@もも-t9b4y]

ジョブズに学ぶなら、パワハラとか一切言わない精神から始めないと。

[@esp934]

スティーブ・ジョブスで面白いのはホワイトボード事件だなw

[@四御神いちにの]

どう考えてもコーヒー浣腸だろ。

[@ぬくぬくどり]

メモを取らなくても頭に入る人が優秀なんだろうね。ということは1分前に言われたことを忘れる俺は入社試験すら受けることができないってことだ。

[@長岡満喜]

悩んで悩んで悩みまくって、自分の最大の力を出し切る事ができる人間が成功する

[@月兎耳-f3k]

ジョブズは言ってる事ころころ変わるタイプ。 部下にメモ取られると、 「でもあの時は180°違う事いってましたよね？」 されてしまう。 それを防ぐ為のメモ禁止。

[@pipi2021cat]

新卒の頃に経営者と話すときに、メモをとりながら聞くのは人によっては良くない印象を受けると教わった。本当に相手による。今ではメモではなくPCを持ち出して話を聞いているが、それも多分相手によるだろう。

[@NYANKOSTAR]

売上ノルマも作らずに世界一の会社を作ったスティーブ・ジョブズすげえわ

[@sss-t-s15]

その割には、docomoやau、ソフトバンクといった取引先にはノルマ課してるけどな

[@NYANKOSTAR]

@@sss-t-s15 それが1番良い方じゃないか？ 自社の社員はいいプロダクトを作ることに専念させて、販売代理店には売ることに専念させる

[@dd-mn9xd]

@@NYANKOSTARなにプロダクトとか言っちゃってんの。イライラするんだよ！

[@NYANKOSTAR]

@@dd-mn9xd なにイライラしてんだよ！ 心を落ち着けて！

[@daomingdaoming]

supplierへの圧力は凄いと聞いた事ある。

[@vega2024-pc3yp]

メモを取らないで貢献ができるのは天才だけ

[@testtest-pq6fd]

彼まだ生きてたらiPhoneがどうなってたか本当に気になるわ

[@tepp1358]

iPhone ProMAXは存在していなかったと思います。 ジョブスは大きいスマホにはんたいだったので。

[@risomi10171017]

タピオカみたいの、何とかして😂

[@sss-t-s15]

でも、昔のiPhoneって使いやすかったか？

[@BobSaysWhat22]

@@namekomanありえる。

[@s-1officer_wisteria56]

キム黒電話の部下は皆んなメモ魔やん

[@わをん-w4r]

申し訳ないけどストアの店員の話を聞いてジョブズの会社で働いている従業員だと思った ジョブズと働いたことがないから厳しさを知らないし、ジョブズの作ったものを上手に伝えられた結果に乗っかれてある意味で人生を上手く歩めていると思う

[@letitdie75]

元社じゃなく現社の話が聞きたい 無理だろうけど

[@こらぱ]

反社の話しよか？

[@faust-ww2xw]

営業とか企画とか考える事が求められる場合は当てはまるけど、マニュアル的にこなす仕事は、分からなければメモ取るのはやはり基本中の基本。

[@Garden_Birder]

でも平凡な我々はメモを取りましょう 帰る頃には忘れてるんでね

[@sakurasena-vj3yx]

ノキアの失敗から学んでる砂糖水売りでは無理

[@カニクリームコロッケ-r5r]

スマホは人生を楽にはするが豊かにはしないと思う。そしてデザインの合理性を突き詰めることが、狂気的に好きだったおじさんをあまりに神格化するのは、ナンセンスでしょ。それこそ、与太話の一つとして、「ハッハー、ジョブズはメモを取る人間を無能だと切り捨てたんだ！凄いよな！おれは当然無能側の人間さ」みたいな事を、めちゃくちゃ真面目に語ってるから、居酒屋トークみたいにうだうだ喋った方が、面白いと思う。

[@user-GottDerMoralUndEthik]

メモもログも大切にしなかったからアップルはAIで出遅れてるわけだな

[@TV-fm6vz]

that was great talking. thank you for sharing fantastic stories. be honest I am not an apple user. but I decide going to the interesting offices, I hope they will give me some solution!!

[@24号-q4i]

メモ取るなってのは何となく共感できるな〜 メモ取ってない事に文句言う人いるけど、メモは手段なんだからメモ取ってなくても影響でなきゃいい。 新社会人の教育とかするときは、メモしないと怒られるっていう意識からメモ取るのが目的にならないように説明に入る前に説明中に質問しやすい雰囲気作りと質問後にメモ取れる余裕を作る事意識すると割と覚えてくれてる。 もちろん説明の時間はそれなりになるけど、そうするようにしたらトータルでは時間は削減された。

[@48andersen10]

メモを取る行為がダメだと言うのは、受動的であるから。 確実性を得る為にメモを取ることは間違えではないが、それはあくまでも、命令に対してである。 クリエイティブな発想とは、人まねではないのだから、自主性が有ることが前提。 上司は先生ではない。上司の求めるものは自身の代わりに同様に対応出来る部下。分身である。 何故ならば、いつかは自身の席を譲る事に成るのだから自身の判断と同等、もしくはそれ以上でなければその会社は社員のレベルが下がるだけである。 言われたことを正確に行うことを真面目である証と考えるのが間違えなのは、それは当たり前であるからである。 問われているのは、その先の能力である。 いくら真面目であっても指示待ちでは部下は持てないでないか？ 口を開けて餌を待ってる雛が親鳥なわけがない。

[@miraclemilagro3260]

「ちょん切る」という言葉もよく考えたら面白い。切れないネクタイが売れる😂

[@gesson325830]

メモを取らない人が優秀なのではなく、優秀な人はメモを取らなくてと大丈夫なだけとつくづく思う、、

[@HHFIV-bg7bf]

メモを取るか取らないかで議論してる人がいて笑ってしまいました

[@山田太郎-t1v8l]

まぁ、分からないでもないですけど、それぞれに合ったやり方でいいと思います。

[@中野之]

そんなに考えられて作られているのに、自分はなぜかApple製品に魅力を感じられない。なぜなんだろう？？

[@ارسلان-ل8ز]

全ての人に見合う物は作れません。 より優秀な人がより多数派に受け入れられるものを作ってるだけだと思います。 よって魅力を感じられない人がいるのは必然です。お気になされないでください。

[@UNKNOWN-by1xs]

それは貴方を満足させたり、貴方が魅力を感じるように作ってないからです笑笑 自分が魅力を感じたり、満足できるメーカーの商品をぜひお使いください🎉

[@テスター-c1r]

証拠を残させないで 失敗したら部下に責任を押し付けるつもりだと思える。

[@めそのカツオ]

今までや今の自分の仕事のやり方が否定されることを大抵の人は嫌がる。

[@三好広幸-g7z]

河南さん、お優しいですね。もっと本音を話されても良かったのでは。。でもきつかったけど仕事は楽しかったですね🍎

[@hamashin1253]

議論しなきゃって言ったそばからでもそんなことは聞けないから〜なんて言っちゃうのはどうなのよ

[@HS-vq2nj]

Appleは本当にジョブズのAIを育て上げて新しいプロダクト開発に活かしたほうがいい。

[@user-GottDerMoralUndEthik]

メモが無いから学習させられない、AIは作れない

[@おきてがみ-k2r]

@@user-GottDerMoralUndEthikゾロアスター教みたいな消滅の仕方で草

[@木下富士吉]

AIでジョブズを再現？バカジャネーノ アリババの会長の名言を送ろう 「人がコンピュータを作ったのを見たことはあるが、コンピュータが人を作ったのは見たことがない」

[@miyukin4354]

発明家としてスティーブ・ジョブズ 経営としてティム・クックと言うイメージがありますけど アイデアだけでは物は売れない それを世に広める戦略ほ絶対必要 皆さん優秀ですよね

[@テディーg]

どっちかと言うとジョブズは発明家ではない、なんならジョブズはそっち系は何もできないらしい！ジョブズは物を売る天才

[@ryodejaneyo6350]

実際アップルってマーケティング会社とも言われてるからね。ipodもiphoneも当時実はそれよりもスペックが高い商品を出してる会社はいた。でもアップルは機能売りではなく、カッコ良さとか先進的なイメージで売った

[@Yoshi-jv7ww]

このインタビューシリーズでお給料的な話が定期的に出るけど、吉村さんは内心どんな気持ちで聞いているのか気になるw

[@yuiharamaki2439]

社員の優秀さも突き抜けてる感じ！

[@水星のたぬき]

業務に誤謬が発生しないように、メモするんですけどね。仕事の円滑さを奪う、ただのパワハラ

[@freakmil1537]

こういう体質だから自動運転とAIで失敗する企業なんだな。所詮はブランドだけの企業。

[@yamashanxia5541]

iPhone並みに大儲けできないならやらん～ということでしょう。 普通の儲けでは満足できなくなっている。。。 今後は心配ですね。 iPhoneは高価でどんどん売れなくなっている。。

[@hirorin888]

面白かったです。

[@bassmoduleAcoustimass]

メモとるよりiphoneで録音かビデオ撮影したほうが効率的に正確に記録できるだろって言いたかったのではないでしょうか。

[@sev6635]

1時間の会議だとして、どんな話があったか他者が理解するためにまたその1時間の録画見るって何も効率的じゃない 概要や結論、議論ポイントまとめたものじゃないと使えないよ…

[@PAPAPARTY-qj2ln]

頭の中で要約しろって言いたかったんだろう。

[@kurt2954]

メモをとっている時点で、受け身ってことなのでは？ リアルタイムで理解、発言、その場で生み出す意識ってミーティングにおいては重要だと思います。

[@ツグミセイシロウ]

なんかジョブズ信仰が広まってるけど人間性は嫌われてるから、そういう意味では人間関係が大切な社会では参考にすべき人間ではないですね。 あくまで仕事に対する姿勢の一部を学ぶべき1人の人というだけ。 本当に学ぶべきは大谷翔平のような人です。 そしてよく年収でフェラーリ買えるくらいと言う人いますが、年収3000万ではもちろんフェラーリは買えませんので、こういう勘違いされるような言い回しではなくはっきり言った方がいいですね。

[@applesue3348]

天才が言うことを凡人が間に受けると、痛い目見るよ

[@homoludens87]

最近のアップルは修理技術が上がったせいなのかなかなか本体交換してくれない。

[@sunami808]

昔はポンポン変えてくれたのにね

[@リビアの泉]

詐欺した女性がいたからではないでしょうか？

[@せーや-n5s]

天才の意見なんて我々一般大衆には全然当てはまらないからどうでもいい

[@デューク西郷-r5n]

メモに頼り過ぎ•取り過ぎな奴ほど 結局頭に入って無いな、確かに。

[@月兎耳-f3k]

メモを取るのは言質を取る為。 要するに証拠集め。 仕事中に起こったミスを自分のせいにされそうになった時に役に立つ。 誰から何をする様に指示されたかの備忘録。 マニュアル作らない無能な上司から身を守る為に仕方なくやる作業がメモ。

[@yamashanxia5541]

そうですね。 メモも録音も大切です。 身勝手な上司は結構いて、、 自分が言った言葉すら忘れて不都合を部下のミスにしてくるので 特に上司と二人で話しする時は録音は必要です。 高齢上司は特にそうしてます。 あとで自分を守ってくれますから。

[@アラジン-s3v]

年収１０００万で食いつくと思ってる感性が日本終わってる

[@user-fg7pj5ct6u]

自分も皆がやってるから私もやるみたいなステレオタイプが嫌いなので考え方は尊敬できます。いつだって歴史を替えるのは固定概念に縛られない人ですし。

[@shihira6061]

記憶力が良くて集中せずとも勝手に覚えれる人or集中してるからメモ取らなくても覚えれる人の2択やから、記憶力なくて、集中力も無いならメモとった方が後々ミスらなくて済むとは思う。 ただAppleにはそんな人材いらないんだろうね。

[@zxcvbnmmnbvcxz9]

こっそり録音

[@はる-u6i3h]

メモ取らない派やけど 初日にメモ取れ派に怒られた それ以降最初は取るふりだけしてる

[@user-ub8lu9wq5l]

脳の処理が良い人ほど忘れやすいから、メモをすべきなんだよね

[@macharin7311]

私は2E型自閉症（恐らくジョブスも)診断済ですが…カメラアイがあるので、メモや暗記の意味が分からなかったです😅取らなくても…頭に残る

[@マイケルジャクソ]

メモを取らなくて仕事が出来る人は天才だから天才の言う事は当てにしなくて良い 凡人は凡人のやり方をすれば良い

[@okyakutonari8868]

日本ではメモが重要みたな風習があるよね。

[@mathewkimura7858]

メモも取らないやつはダメだ、みたいなところある（笑

[@ジョーカー-m5o]

大多数の一般人にとってはメモは重要だからね。

[@tepikajeru]

「メモとるな」は会議（ブレインストーミング）の最適化と効率化の話でしょ？ 大目標にむけての現時点の最適解が一番重要で過去の考えや記録なんて意味ないって考えなんだろうね

[@木下富士吉]

ジョブズがそんな常識的なことを言って何の価値がある？

[@kayabaheathcliff9385]

ジョブズだけじゃないよ。IQ140以上あるマドンナも事務方がメモを取り始めるとブチ切れていた。 ましてやIQ160と言われているジョブズだったら、、、

[@木下富士吉]

@@kayabaheathcliff9385 典型的王様気質、女王様気質ですね。 社会では通用しません。

[@user-rb7yh2mp1q]

メモ取ったほうが謙虚そうに見える

[@おか-f6b]

Appleのパソコンのキーボードの配置が他と違うのが使いにくい

[@professorchannel]

頑張ります！

[@もちきねぞう]

世の中には メモを取らなくても記憶出来る人間 メモを取って記憶を補う人間 メモを取らない覚えない人間 ぶっちゃけ最前の優秀な人間しかいらないならそうだが優秀すぎる…

[@D-motion-db7yg]

と、言われてもメモをとるやつは仕事ができる 流言に惑わされず自分には不可欠と考えてやってるわけだから

[@ゆか-b2j]

Showroom前田さんと対談させてみたい🤣

[@市川昌樹-x2v]

日本企業に不義理を働いて、結構気にしてたようで

[@unitedoshima3269]

メモの話は当たり前だよ。取引先で相手の話を、メモ取りしながら聞くやつなんて新人かよ

[@一郎山田-l3e]

ドラッカー的に言うと、ジョブズは腐ったエグゼクティブなのかな

[@ずんだもち-p2u]

会議資料をCloudにあげて事前に共有するので紙もプロジェクターも要りません ボイスレコーダーアプリで録音してあとで聞きなおすことができるので議事録も要りません そう、iphoneならね

[@綱吉-p3n]

プラダを着た悪魔かよ

[@tomokauniqlo5495]

メモは取るな！と言いながら、メモアプリを開発してしまったのか😮

[@ウッシーの動画]

名は体を表すというけど、グッド ジョブズ

[@shihira6061]

メモ取るなって言えるほど優秀な人材しか採用してない自負があるから言えるんだろうな。それ+本当にメモを取らないと覚えられないような人材ならうちの会社には本当にいらんからってことなんだろうな。

[@人形遣い-k5p]

ここまで共感できないことばかりなのは逆にすごいわｗ

[@RGM4000]

ジョブズに学んだところで必ずしも成功できるわけじゃない。 そもそも人間的には『クズ』だったし、たまたま成功できたからこそ『ただのクズ』で終わらなかっただけ。 決して『手本』にするべき人間ではないと思うよ。

[@号号-b7f]

俺はメモ取らない派。新卒のころメモ取らないの？みたいな職場の先輩方いてメモとってたけど一切見返す事なんて無かった。 やってりゃ自然と脳と身体が覚える。 メモとるのも、取らないのも自由よ。

[@front-door]

ジョブスだったら、 あんな分厚いサングラスは売らないの。

[@mt8665]

スティーブジョブスの気持ちはわかります。 その場にいた誰もが、自分の顔色だけを伺って黙ってメモを取り、まともな意見も言わなかったんでしょう。

[@バリュラ]

でもこの世に手帳と時間が存在する限り、メモは避けて通れないw

[@pipipitatata1447]

業種にもだいぶ左右される気がします。

[@_yousan9436]

俺も、「メモを取るな」と言われた事があるなぁ。 「メモに頼るのは覚悟が足りない」と。 どっちが良いのかは、さっぱりわからんが。