“No Negociable”. Episodio #11 con Gabriela Salvador: Directora Ejecutiva de Vantrust Capital

Bienvenidos al onceavo episodio del podcast 'No Negociable'. En esta ocasión, Francisco Pereira conversará con Gabriela Salvador sobre su carrera empresarial y su experiencia en la industria bancaria. Abordarán su experiencia en la industria financiera, destacando en más de 26 gerencias en empresas como Citibank, Banco de Chile y CorpBanca, y los aprendizajes que ha tenido en su nuevo rol como Directora Ejecutiva de Vantrust Capital, una firma que asesora y gestiona inversiones.

[@daninamur]

Que gran mujer! que gusto escucharla y que tengamos mujeres hablando de estas cosas de forma tan natural y reflexiva, se agradece ❤

[@paulinajerez2338]

Gabriela es lo máximo. Una vez yo estaba sin pega. Me recibió en VanTrust, se dio el tiempo de revisar mi CV y me orientó a que lo enfocara a que todo lo que yo hacía apoyaba a Gobiernos Corporativos...y mi vida desde es momento cambió. Fue un antes y un después en mi carrera. Además de todo lo brillante que es es muy generosa. Yo la quiero y admiro mucho. Somo ex Citi las dos y tal como ella dice, el Citi es la mejor escuela.

[@ministeriovenid2083]

Espectacular experiencia … a los 45 años fui despedido … en diciembre a una semana de Navidad … y nunca me había pasado en 23 años de carrera…. Me demoré 2 años en recomponerme gracias a Dios y a mi familia, Un abrazo a ambos ! Aprendo mucho con vuestro canal.

[@johannagarcia-ue4lz]

Me pasó igual!

[@sandramarcano2416]

Que admirable es esta mujer. Excelente. Mucha humildad. El Itaú la discrimino que vergüenza! De verdad que bueno que existan mujeres de este calibre en nuestro género!

[@leandrochandiav]

Muy buena entrevista y una gran invitada!. Es ejemplar su convicción, su seguridad y toda su experiencia. 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@b.g.1665]

Gracias por la honestidad, muy inspirador !

[@acupunturaemocionalchile]

❤Que linda entrevista. Muchas Gracias. Ojalá en el mundo de la educación existieran lideres así. Otra generación de Chilenos tendríamos. Felicitaciones al Panelista y a está maravillosa Mujer❤❤❤.

[@brauliogonzalez6421]

No sé cómo llego esta entrevista, pero, que excelente entrevista. Gracias. Un recorrido por las experiencias increíble.

[@ropbarraza]

Me encanto! se agradecen mujeres asi en Chile. Muy inspiradora 👏

[@carmendavid9046]

Muy auténtica y sincera sin poses y tal como es ella una gran Líder y Empresaria !!

[@sofialombardi5879]

Qué invitada de lujo!!! Estupenda en todo sentido, me hubiese encantado tener una amiga así... felicitaciones, tremenda entrevista.

[@andresaravenak.5647]

Excelente invitada, un ejemplo para todos.

[@carlosgaston296]

Waoooo Gabriela te podría escuchar por horas hablar transmites demasiado te cuento estoy tratando de crear mis negocios soy Dominicano ahora resido en Ny estoy dándole duro al trabajo para lograr crear en mi país y es así hay que ser trabajador para lograr las cosas nada llega porque si. Francisco de mi parte tu podcast a sido una de las bendiciones de este año para mi vida mi mente a dado un cambio y mi visión de los negocios mucha salud y bendiciones para tu familia ❤.

[@karlavalle8146]

Excelente! Una mujer con poder en todos los sentidos e inspirante. Gracias por tus buenas entrevistas Francisco! 🇲🇽🇨🇦✌️

[@user-em7bk4dr9z]

La fuerza de la vulnerabilidad y la versatilidad, Tremenda Gabriela Salvador

[@cienciaengotas]

Un lujazo ❤ de invitada 😊 aprendí muchísimo de ella !!!!

[@paulacatrin8360]

La escucho a ella y me da esperanza. El mismo power y me dio fibromialgia.. perdí matrimonio trabajo todo! Lo bueno que que estoy mejor de salud. Viendo como salir adelante ahora y volver a darle.💪

[@airtonsanchezdonascimiento8260]

Que inspiradora entrevista, Fantástica ella!

[@violetamercedesvalverdelit6658]

Es admirable cómo, a pesar de los obstáculos y las personas que han intentado boicotear usted no solo no se ha dejado vencer, sino que ha utilizado esas experiencias como un trampolín para convertirse en la mujer fuerte, empoderada y solidaria que es hoy. Su convicción es inspiradora, y su capacidad para transformar un momento difícil, como su despido del banco, en una oportunidad para crecer y liderar con integridad es verdaderamente ejemplar resiliencia total

[@cienciaengotas]

Pedazo de mujer ❤ pura inspiración…. Amaría tomarme un café con ella 😊

[@TeresaRiveraTerebzzzz]

Que gran mujer y me doy cuenta que en toda America Latina hay gente que piensa igual y que es gente de bien y con tanto impetu por cambiar por hacer, por ayudar, por dar y siempre bajo los mismos valores de nuestra religion catolica cristiana. Saludos desde Mexico y que viva la libertad y el amor al projimo y la hermandad en America latina

[@cesarreyes1948]

Muy buena entrevista! Grandiosa invitada 10/10

[@user-sk7ls7mx2o]

Me encanta este canal y que maravillosa invitada!

[@aaronsaezvera8927]

Tremenda entrevista!! Gran invitada!!!

[@alejandroramirez3591]

excelente entrevista, tocando temas reales, de valor. Demasiado inspirador

[@nestorzavala4159]

Excelente entrevista!

[@franciscoreyes1896]

Hernan Passman, fue el primer entrevistado en mencionar (Los Messi en el trabajo...) gran entrevista Saludos.

[@Negociar]

asi es!!!

[@WadirSebastianRosas]

Muy buena entrevista...se agradece...un abrazo para ustedes. Saludos.

[@Negociar]

Un abrazo para ti!

[@raulboyd]

que buen capitulo me paso lo mismo al entrar a la universidad lo de calculo jaja tremenda trayectoria

[@jorgegiacaman1170]

Excelente entrevista y entrevistada. Grandes lecciones.

[@pame187]

gracias por esta entrevista. He visto todas las entrevistas de mujeres, que inspiración🌹. Sigan invitando a más mujeres que lo que dicen inspiran a más mujeres🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹

[@germancolmenares8655]

Felicidades 10/10. Se aprende mucho de este contenido.

[@Negociar]

gracias Germán!

[@patriciocereceda4738]

Excelente entrevistada, ❤

[@TallerdeVitrales]

Que gran podcast ha sido este,cuánta sabiduría transmiten los dos. Gracias!

[@rolandomesina9822]

la felicito una tremenda mujer

[@psinea]

23:00 Me gusta su actitud colaborativa, de equipo. El reconocer a los "acaparadores" !!! Son elementos negativos y siempre brillan, pero solo ellos, nadie más, imposible que el equipo funcione así. Excelente. Me gusta su sensatez.

[@cesarmontoyabustos]

Tremendo episodio👏👏👏👏👏

[@frefloarrebol]

🙌🏻🙌🏻🙌🏻 Excelente invitada, no conocía este programa de conversación y me encantó, creo que es totalmente un aporte. Felicitar a la Sra Gabriela Salvador empresaria chilena por tan brillante Carrera, también decir que me encanta el que ella haga un llamado a no callar el acoso sexual en el ámbito laboral, el cual ella también vivió y más de una vez.

[@Negociar]

Muchas gracias por este comentario! Ya se vienen nuevos capitulo. un abrazo grande.

[@mariottyramos3682]

Tremenda e inspiradora y Valiente! Me encanto su energía y poder para hablar! Graciaaas y como hago para tener una hora de coach con ella! ❤❤

[@patriciovillarroel8403]

Me encanto la entrevista, muy muy nutritiva. Su experiencia muchas gracias por compartir este contenido, felicitaciones al canal y al entrevistador .

[@camiloecheverria3213]

Que increíble invitada❤

[@franciscogaete9034]

Contenido de valor, muchas gracias!

[@Negociar]

gracias tocayo!

[@user-ki1gp1yt9e]

Francisco, te felicito por tu canal, tus enseñanzas y transmitir tu experiencia en el arte de "negociar" no lo he visto en otros clanales y aplicable a diferencia de cualquier univerisas, la experiencia es infinitamente lo mejor. Una pregunta, cuando lanzarás tu libro ???...escuché que estaba practicamente listo. Un abrazo desde Chile. Andrés

[@jonathanroa9481]

Qué gran entrevista, felicitaciones por la invitada, es una inspiración. Gracias por compartir.

[@Sineestesia]

muy bueno, podcast en ascenso.

[@Negociar]

gracias! Lo hacemos con cariño!

[@Discrepoxdisenosycreacionespos]

Muchas gracias por toda esta información

[@solangepoblete7283]

Me encanta tu podacast y esta invitada de lujo! Aprendo mucho!!

[@palfonso77]

Muy buena entrevista!!! matar en terapia el yo del pasado producto del despido creo que es una muy buena decisión.

[@LFBS]

TTEMENDA ENTREVISTA !

[@frezza00]

Tremendo episodio, Gabriela es potente, escucharla en un principio fue un tanto impactante por la franqueza e inteligencia que tiene, pero estas conversaciones son nutritivas y generar un cambio, se agradece!

[@danielavega7046]

Valiente, la amé!!! tremenda lider

[@enzoveliz9322]

Será el cambio del citi a Corpbanca?

[@felizcomounalombriz4930]

ohhh, tremendamente inspiradora!!!

[@conzuelomansilla2286]

Te pasaste!!!❤👏👏👏

[@marilalourdesmontero]

Que fuerte todo lo que genera el acoso, necesitamos más consciencia sobre este tema. Muy valiente Gabriela

[@Negociar]

Terrible!

[@maxbar582]

Excelente invitada

[@exequiel6653]

Que gran Contendio, te posicionarás en el top de contenidos de podcast.

[@Negociar]

muchas gracias Exequiel!

[@danielamachuca2441]

Excelente entrevista,

[@EsmeraldaLobos-xj4hk]

Gabriela, tremenda mujer, grcaias por hablar

[@mpastene3102]

Ídola

[@bernardapineda6622]

Excelente entrevista. Literalmente La Ame. Un ejemplo a seguir de Mujer...

[@SilvyFerri]

Gran entrevista!! Mujer y empresaria ejemplar

[@Sam_lynegociar]

Muy buena entrevistada,me hizo reflexionar muxhas cosas y también pasé por algo similar.Darlo absolutamente todo por una empresa y que un día te llamen a la oficina para "explicarte algo" y en realidad te entregan el finiquito y se rien

[@victorzunigaacuna290]

Me gustaría trabajar con ella

[@cotacabezas3729]

Resiliencia Nivel Dioses y Titanes!!!

[@inescardenas5801]

Pa' la Fibromialgia, full Reiki🙃...un abrazo!🤗

[@psinea]

16:30 Buen consejo

[@psinea]

1:00:38 Me encanta la respuesta de Gabriela ❤ no podemos solo andar escogiendo gente que es perfecta y que solo nos trae beneficios. Los psicópatas integrados o narcisos piensan así.

[@Diariodeunaenfermera]

❤

[@mariodiaz2042]

Falta en nuestros tres Partidos Políticos más representativos… “idealmente no más de tres ni menos de dos”; la capacidad de detectar y luego de capturar talentos de ambos sexos en cada rama del saber cuantitativo y cualitativo. Gente a la cual jamás se debe “atrincar”; sino estimular. Esa es la gente que CONSTRUYE.

[@enzoveliz9322]

Yo creo que tendrá que cambiar la pregunta del peor consejo, casi todos responden que no tienen jaj. Saludos, gracias por este tremendo material

[@Negociar]

Si! Es verdad!

[@lubiano84]

Tremendo Pereira!

[@Negociar]

gracias Lubiano!

[@psinea]

21:49 Es lo que provoca la fibromialgia

[@bernardo206]

Autoreferencia supina

[@psinea]

42:22 Ay no, Gabriela, ahora si que la admiro, gracias por ocuparse de la inclusión

[@gv8565]

Que es Messi?

[@chilesorprendeme1036]

Seca

[@psinea]

35:15 Gabriela, quizás no tienes fibromialgia, eso suena más a disautonomía, aunque también pueden ser comorbilidades

[@gnusis]

27 gerencias ... muchos temas diferentes .... claramente nunca ha tenido que lidear con las consecuencias de las decisiones cortoplacistas que toman

[@Exelius]

amén, cero compromiso con los equipos y el bienestar general del negocio ... y para qué hablar de ética y profesionalismo

[@PabloEspinozaRodriguez]

Me atrevería a decir que fueron decisiones más externas qué lo que uds plantean. Cuando uno es bueno, te mueven para arreglar lo que no funciona bien en otras áreas.

[@psinea]

13:39 Gente de negocios tomando un embarazo como un acto bondadoso. Enterense que por derechos fundamentales las personas embarazadas no deben ser discriminadas al ingresar a una empresa ni estando en ellas. Lo mismo con la enfermedad de esta mujer, fibromialgia.

[@Exelius]

¿En qué mundo esquizofrénico, se puede confiar para dirigir una empresa, en alguien que se ha cambiado 27 veces de trabajo?

[@carmendavid9046]

Usted entendió mal !...vuelva a ver el vídeo ...

[@Suarilin]

En este mundo

[@PabloEspinozaRodriguez]

Por las palabras utilizadas en tu mensaje veo un negativismo y un desconocimiento brutal del ambiente corporativo. Creo que acá es al revés, las organizaciones confiaron tanto en ella y su desempeño que la transformaron en una team fixer, la movieron a todas las áreas donde había que arreglar algo.

[@Negociar]

@@PabloEspinozaRodriguez Así es Pablo!

[@alewcas]

Por lo que se puede inferir, ella es buena en lo que hace por lo que decidieron pasarla a diferentes áreas. Yo la entiendo porque he hecho carrera en dos lugares a los que he trabajado y he estado un año por cargo aproximadamente, pasando por tres cargos y las oportunidades me han llegado solas. Ese es el resultado de hacer bien la pega y ponerle corazón también.

[@mardukx1]

el tema de los cahuines y decir las cosas a la cara,,,,no va en la idionsicracia del chileno

[@JaimeGarridoRubio]

En USA el emprendedor que no se fue a quiebra nunca es mirado como un bicho raro, en China si eres emprendedor con más de 40 años y sólo dices que emprendiste una vez, también eres un raro. Falta mucho cambiar esa cultura tóxica que enseña muy mal lo que es el éxito en Chile.

[@psinea]

51:34 Penca = Tan extremadamente malo, negativo, de pésima calidad (humana o de elaboración en un producto).

[@jpmolinares7929]

27 Gerencias? Ocupemos el Sentido Común, eso quiere decir 1 Gerencia por año, osea Mucho ruido pocas Nueces. El que Mucho abarca poco aprieta.

[@FAKEPLASTICDUDE]

Algunas eran al mismo tiempo, como mencionó dentro de la conversación. Es difícil caminar y mascar chicle, pero siempre hay alguien que puede hacer eso y más. Saludos!

[@jpmolinares7929]

@@FAKEPLASTICDUDE La Experiencia dice que en estos temas más vale 1 fundó bien administrado que 2 mal.

[@cesarvidelac]

con todo respeto por ella, si yo tuviera 27 trabajos en mi Currículum, me estarían cuestionando por alta rotación de empleos. Como dice la presentación, para la gente con poder las cosas son distintas que para el simple empleado. Todos estos comerciales son sólo lindas palabras. Los demás, a la pala.

[@felipe.farias.u]

Para comerciales no están raro. Para otro tipo de gerencias sería una desgracia.

[@jmarco8082]

Veo que genera debate. Se puede tener 27 gerencias? La respuesta es si. En organizaciones grandes tienes distintas areas con sus respectivos gerente y equipo, se llama "estructura organizacional". Un gerente general o director, de estas organizaciones, podes administrar y gerenciar 5 areas, 10 areas, 20 areas al mismo tiempo, ella misma menciona que "siempre fue buena generando equipos de trabajo". Trabajo en administracion general y control de procesos, toco las siguientes areas dentro de mi empresa: Tesoreria, Contabilidad, Compra, Venta, Proveedores, Pagos, Cobranzas, Clientes, Logistica, etc..