¿No te llaman para entrevistas de trabajo UX? | Ep.7

Sé que es muy frustrante cuando estás buscando trabajo UX y ninguna empresa te llama o siempre te quedas a las puertas de conseguirlo. En el episodio de hoy te hablo sobre qué puedes hacer cuanto estás en esa situación.
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Hola! Soy Jonas Suarez, Director en Diseño de productos y creador de contenido. Sígueme para conocer los mejores consejos y estrategias para llevar tu carrera UX al siguiente nivel.
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[@miguelnoboa1516]

Saludos Jonás, muchas gracias por tus tips y comparto, hay un gran poder detrás del feedback ya que nos indica en qué tenemos las falencias, el problema está en que regularmente no se está acostumbrado o peor aún a no aceptar dichos argumentos de los cuales son de mucha ayuda si deseamos un crecimiento profesional ni que se diga personal también. Como siempre saludos desde Ecuador 🇪🇨

[@JonasSuarez]

Siempre es duro recibir feedback, sobre todo cuando nos damos cuenta que debemos empezar a cambiar algo. Nos toca nuestro ego y nos ataca el síndrome del impostor/a, pero debemos aceptarlo y verlo como una ventaja, una oportunidad de seguir mejorando.

[@conrad_anaya]

100% a favor, si estudiaste UX o te estás especializando en ello, pedir feedback de tu propio porfolio es algo crucial, ya que es literalmente algo que harás en tu día a día como profesional de UX, otro factor es que ahora mismo no es suficiente venir de un bootcamp y ale a buscar trabajo, necesitas ganar experiencia, conseguir proyectos reales, aunque no cobres por ello, busca un app en el mercado, detecta los fallos, propón mejoras, añade funciones que sepas que pueden interesar debido a una investigación de usuario, manda tu feedback a esa misma empresa etc. El resumen es que no te duermas en los laureles, mejora, itera, gana valor para tu futura empresa... Buen vídeo Jonas

[@JonasSuarez]

Totalmente Cornad! La industria ha cambiado y ahora es mucho más sencillo formarse en el U, lo que nos lleva a tener que diferenciarnos con esa experiencia real de la que hablas 🙌

[@martindalemtb]

Buenas, creo que tus puntos son valiosos! pero difiero en una cosa. A nivel mercado hoy esta habiendo un cuello de botella de Juniors, middle y pocos Seniors. En mi caso particular es la ubicación geografica es la que dificulta la contratación. Con mis años de carrera he decido no negociar ubicación porque soy de los que creen en el trabajo full remote(con ciertas licencias) y a nivel España es un poco suerte ya que vive en un atraso laboral. Tambien de las posiciones hoy en día tecnológicas, el rol de UX o Product corre muy detras a nivel de sueldos en la disciplina a diferencia de desarrolladores. Un saludo

[@martindalemtb]

Agregar que las postulaciones por posición son +100 personas. Agrega mas complejidad al sistema de contratación tanto para recruiters como postulantes.

[@JonasSuarez]

Estoy completamente de acuerdo contigo, no creo que estemos difiriendo en nada. Esos retos de los que hablas también se pueden dividir en lo que puedes controlar y lo que no (y lo que estás dispuesto hacer y los que no) Pero no se puede culpar o pensar que una industria no tiene futuro u oportunidades por esos motivos. Siempre puedes aprender inglés y tener más opciones, mudarte por un tiempo hasta que adquieras el nivel necesario, darle tiempo al mercado a que madure, a la crisis a que mejore, e incluso buscar trabajo como freelance para no depende tanto de otros o de un lugar... Opciones hay, pero si te centras en las que no puedes controlar y las utilizar como tu único argumento, sin tomar acción en las que si puedes controlar, en ese caso, sí que te va a hacer imposible llegar a tus objetivos en esta carrera (a no ser que todo cambie) En general, los passes hispanohablantes estamos aun nivel más bajo de madurez en la industria, pero todo llegará, la tecnología no va a parar porque nosotros no estemos preparados para entenderla. Diría que incluso tenemos la ventaja de saber lo que funciona y hacia donde fueron otros países mas maduros en todo esto.

[@JonasSuarez]

Por supuesto que añade complejidad, pero créeme que los números altos no son reales y un buen CV y portfolio rara vez se escapa de entre los que estas revisando. En este video hablo un poco del tema: kzbin.info/www/bejne/aJe6g4OnmaxojNUsi=Ws81YpTK2kUbPG2L Con todo esto, para nada quiero sugerir o dar a entender que la situación actual es fácil de navegar, ni mucho menos. Solo que intenten no centrarse en lo que no pueden controlar y empiecen a buscar opciones en las areas que si. Yo ya vivi una crisis anterior, cuando trabajaba de diseñador gráfico y eso me llevo a emigrar y aprender inglés. Me podía haber quedado aquí y no hacer nada también. Al final cada uno/a hace lo que puede con lo que tiene y si realmente has intentado todo lo que está a tu alcance y aún así no lo consigues, pues habrá otra cosa que sí. En mi caso por ejemplo, no llegue donde estoy en linea recta y con un plan claro, fui tropezando, adaptándome a nuevas situaciones y aceptando otras que no pude conseguir. Mucho ánimo en tu aventura y espero que un día comentemos juntos esta conversación mientras me cuentas tus logros en esta preciosa carrera que es el UX 🤩

[@KatherineBetances]

Uff! Cuanta razón, a mi me cuesta un mundo sacar tiempo para trabajar los casos de estudios del porfolio, Me pregunto ¿Sera este un buen tema para las mentorias grupales? Como siempre gracias por el contenido Jonas, lo comparto. 💚💚💚

[@JonasSuarez]

Pues sí, creo que sería un muy buen tema. Estoy pensando en ofrecer revisiones de Cv y portfolio personalizadas también, para poder ayudar con esto, pero necesito organizarme mejor.

[@agniels27]

Existen otros espacios donde abordar estos temas, experiencias de otras personas al iniciarse en UX? me certifique en UX pero aun no consigo experiencia.

[@JonasSuarez]

Muy buena pregunta Carlo! Pues lo idea sería conseguir un mentor/a, alguien que tú respetes y te pueda ayudar. Otra opción sería entrar en comunidades UX, donde te puedan ayudar con el feedback. Incluso compartir tus trabajos y casos de estudio de forma pública te puede ayudar a obtener ese feedback.

[@agniels27]

@@JonasSuarez comunidades UX, mmm suena bien, haré caso a tu recomendación 😀.. muchas gracias por tu espacio Jonas, Buen dia ✌

[@JonasSuarez]

@@agniels27 hay una plataforma que se llama ADPList donde puedes encontrar mentorías gratuitas también. Un placer! Buen día para ti también! 🤩