[노동N이슈] '임금체불'에 꺾인 청년들 "이제 취업 안 할래요" (2023.11.11/뉴스데스크/MBC)

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Пікірлер: 2 900

@smp75k3g 11 ай бұрын

알바보다 못한 회사들은 빨리 사라져야 한다.

@leehyangje 11 ай бұрын

◎ 노인중 0.1%만 뭔가 노하우를 발휘해주어도 : 2023년 10월 2일 노인의 날 : 20년~30년~40년 세월동안 차곡차곡 축적한 노인들 + 내공! 노하우! 경험! 으로 뭔가 세상에 기여? 전체노인중에 0.1%만(나머지 대다수 99.9%는 잡부노인) 세월따라 내공 노하우가 차곡차곡 축적되어 있다면 = 동년배노인들도 따뜻하게 먹여살리고 + 청년백수도 해결하죠. = 민생문제해결! ▣ 청소년들이 오죽 했으면 【지방젓-소공장 근로자(개돼지)】 보다는 【조폭! 마약상!】이 더 났다고 하죠.

@aorvh061 11 ай бұрын

그럼 99프로 일자리 사라짐!!!

@2yeye714 11 ай бұрын

딱 상식적으로 생각해봐도 급여밀리면 당장 관둬야하는데 저건 당한사람도 어느정도 문제가있지

@aorvh061 11 ай бұрын

@@2yeye714 그럼 뭘 믿고일함??? 선 월급 후 노동해야됨???

@STROBE. 11 ай бұрын

@@aorvh061ㄹㅇ 그러면 반대로 튈텐데 ㅋㅋ

@jinoodaddy8363 11 ай бұрын

한번이라도 체불하면 바로 그만두세요. 임금체불은 가장 마지막에 하는 행동이에요. 체불하는 순간 거기서는 먹고 죽을래도 돈이 없다는 거에요.

@sival22 11 ай бұрын

경험해보니 이게맞음.. 임금체불이 있다는건 그만큼 부채도 많고 버티기 힘들다는소리

@prom2776 11 ай бұрын

ㅇㅇ 돈 빼먹고 꿀꺽 하려는 게 아니라, 진찌 회사에서 돈이 막히고 없는 경우가 태반임. 임금 체불하면 좆되는데 그걸 안주려 할까. 벌금도 씨게 맞는데. 돈 없어서 못주는 거 맞음.

@prongchet 11 ай бұрын

이게 맞음ㅋㅋ 알뜰살뜰 한푼이라도 더 아끼려고...가 아니라 진짜 회사에 돈이 없는거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@kos455 11 ай бұрын

돈 있어도 안주는 사장들 있음ㅋㅋ

@ophiuchus3434 11 ай бұрын

1달 밀리면 다음 달엔 주겠지 생각이 아니라 다음 달에도 돈을 안주겠구나 마음의 준비를 하면서 이직 알아보러 다녀야함. 배신자 소리 신경 쓸 필요 없음. 늦게 행동하다가 퇴직금까지 못받는 수도 있고.. 정이나 의리를 논하면서 조금만 버텨달라고 할 거면 최소한 직원 월세, 밥값이라도 좀 보전해주던가 그것도 아니고 언제부터 친했다고 배신타령 하는 건지

@초코식빵-s9y 11 ай бұрын

노동부가 임금체불에 대해 강제집행이 가능하도록 해야됨.

@말차반초코반 11 ай бұрын

그니깐요...누가봐도 명확한 임금체불에 피해당한 직원이 돈하고 시간 써가면서 굳이 법원가서 집행 진행해야하는지 모르겠음...

@killer.1987 11 ай бұрын

이정식은 관심없음 ㅋㅋ

@똘아이-f1o 11 ай бұрын

이정권에서 그게 가능하다고 생각함?

@성틴 11 ай бұрын

ㅋㅋㅋ 이정도 막장이면 바지 사장에 ... 하느님 레벨 아니면 돈 받기 힘들어요. 경험상~~~~~~

@akido28 11 ай бұрын

노동권익 따지면 빨갱이라고 하는 사람들도 있는걸요. .

@heeya0407 11 ай бұрын

젊은이들에게 희망을 짓밟은 기업들은 강력하게 처벌해야합니다

@heljoseon 11 ай бұрын

헬조센 : 응~ 솜방망이 우쮸쮸

@우주의먼지-l3w 11 ай бұрын

이것만 기억히십시오. 월급이 밀리는 순간 뒤도 돌아보지 마시고 다른 회사에 이직을 준비하십시오. 진정 직원을 위하고 아끼는 회사라면 직원의 생계가 걸린 월급은 무슨 수를 써서라도 주는게 맞습니다. 자본주의 사회에서 백번 칭찬보다 한번의 돈이 낫습니다. 돈은 그 사람의 노력에 대한 최소한의 성의입니다. 월급을 주지 않는 회사는 뒤도 안돌아보고 도망치는게 맞습니다.

@가-h4v 11 ай бұрын

청년들은 월급을 못받아도 국가와 조국을위해 희생과 죽음을 겸험히 받아들여 애국훈장받고 갑시다 월급타령하는건 공산주의자 공산당에 일원입니다

@angrybasist 11 ай бұрын

그럼 포괄임금제라고 포장하면서 실제로는 아닌 많은 중소기업들은요? 야근수당 없이 야근하는 직장은요? 여근수당 없고 주말수당 없는데 야근주말출근 없으면 마감 못하도록 타이트하게 일정잡아놓은 곳들은요? 나라에 대학 나온 사람이 많으니 전문직도 값싸게 부릴 수 있는 나라가 대한민국이에요. 와중에 도둑놈도 졸라게 많고. 최대한 돈 적게주고 부려먹는게 미덕인 나라에요. 그리고 그런 곳이라도 안 가면 당장 먹고살기 힘든 사람도 많고.

@angrybasist 11 ай бұрын

4년제 대학나오고 영어 잘하고 이거하고 저거하고 그게 다 월급 안 밀리고 수당 제대로 주면서 워라밸도 좋은 데 가려고 쌓는 거에요. 근데 졸업하고 당장 돈벌어야 하는 사람은 그런 것은 못가겠죠. 스펙이 달리니까

@자진입대를환영한다아 11 ай бұрын

@@angrybasist그런데 가다가 임금체불 당해도 정부가 안도와줌 ㅋㅋ 욕나오네 ㅋㅋ

@TV-pn5kt 11 ай бұрын

임금 체불 당했을때는 빨리 그만둬야함. 언젠간 주겠지 하고 계속 다녀봤자 받을수 없음.

@한길한길-x3c 11 ай бұрын

안참으면 어쩔건데? 놀면 더 돈만쓰는데! 그렇게되면 인간쓰레기밖에 않돼! 젊은놈의새끼들이 노동은 싫어하고 띵까띵까하는데서만 근무하려고한다. 지금 인력이 부족해서 외국인노동자쓰는데가 얼마나많아! 우리나라 젊은놈들 그래도 이런데서 일 않한다. 그러닌까 사기꾼유령회사같은데서 일하다가 월급도 못받지! 다 자업자득이야! 대학나와서 놀고처먹다가는 인간쓰래기밖에 안돼!

@입체적-별스타 11 ай бұрын

@user-xr1yh1pn8I여기까지 정치 들먹이다니.. 참 대단하다 대단해 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 맞춤법도 대단하고

@ModuKagi 11 ай бұрын

@user-xr1yh1pn8I 님 아무리 그래도 님이 하는 행동은 비난 받을 수 밖에 없어요... 님말대로 해버리면 1찍들이 또 2찍 타령하고 서로 그 ㅈㄹ만 하다가 끝나겠죠? 그럼 해결 방법이 없겠죠?

@moongold9585 11 ай бұрын

이걸 청년들한테 훈수두네

@이인철-x7k 11 ай бұрын

@user-xr1yh1pn8I 팩폭 같은 소리 하고 자빠졌네. 그래서 1찍 하면 돈 때이고 2찍 하면 염전 노예로 살아도 그만이냐? 말 같은 소리를 해야지?

@kdh3714 11 ай бұрын

월급을 준다는 기본적인 것도 안지키는데 뭔놈의 69시간 자율근무제야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@zenj-g2z 11 ай бұрын

블랙기업의 문제는 돈만 안주는게 아니라 가스라이팅으로 사람 조종하고 묶어두려고 자존감 깎고 모멸감을 준다는거. 사회초년생은 다른 곳 가도 다 이런줄 알거나 기업에서 하는 말대로 자기한테 문제가 크게 있다고 믿기 쉬움..

@testerom 11 ай бұрын

요즘 그렇게 모멸감 주고 대우도 박하면 젊은사람들은 다 떠납니다.

@성틴 11 ай бұрын

부모가 공부공부 하더니만 ....... 자식놈들이 멍청이로 자랐어요 ㅎㅎㅎ

@라니-s5j 11 ай бұрын

ㅇㄱㄹㅇ... 학교에서도 알바에서도 칭찬만 받고 살았는데 회사 가니 맨 처음엔 이 회사가 이상한가 싶었음. 근데 첫회사니까 퇴직금은 받아야지 하고 1년 버티려고 하다 보니 와 이전 사람들은 나같은 폐급을 좋게 봐줬구나 하는 지경까지 갔었음. 분명히 데이터상으로도 일은 남들만큼 했고 오히려 나보다 더 일찍 들어온 사람보다 잘한 경우도 많았는데... 10년 다닌 사람이랑 비교질까지 당하고ㅋㅋ 지금은 진짜 아닌 걸 아는데 그때는 내가 진짜 이 회사에 도움이 안 되나 보다 이 정도 다녔으면 저 정도 능률 내는 게 당연한 건가보다 그랬었음. 퇴근하고 오면 울고 쉬는 날에도 우울해 미치겠고... 근데 나같은 폐급은 어딜 가도 이럴 거야 차라리 익숙한 일이니까 여기서 버티자 했음. 3년을 그런 삶을 살다 1년 좀 안 되게 푹 쉬고 다른 회사 오니 뭐 이런 복덩이가 이제야 왔냐는 소릴 들었음. 그 말 듣고 회사에서 울 뻔함ㅠㅠㅠ 퇴사하고도 첫회사 악몽 꾸고 난 안 된단 생각을 너무 많이 하고 살았었는데 그 회사가 틀렸다는 걸 그 말 듣고서야 처음으로 느꼈으니까... 사회 경험했다가 쉬는 청년들 중 절대다수는 신입 기죽이려고 난리치는 것들 때문에 사람한테 학을 뗀 경우가 더 많을 거임. 진짜 회사에서 뛰어내리고 싶단 생각 너무 많이 했음... 정신과 약을 이렇게 먹는구나 싶었을 정도였으니까. 아니다 싶으면 빨리 튀어야 하는데 요새 젊은 것들은 끈기가 없단 말 하도 많이 하니까 나는 버텨봐야지 했던 게 화근이었음.

@hola-rr5ru 11 ай бұрын

월급 한달 밀리면 런 칠 준비하고 두달밀리면 뒤도 돌아보지말고 노동청 직행해라. 법적으로 " 3개월치 임금 " 만 보장된다 그 이후 금액은 니가 민사 소송걸어야함 (월 소득 400이하면 무료)

@AlaaRalara-f4j 11 ай бұрын

긍데 진짜 이딴 회사만 있어보이면 내가 이 수준인가 현타옴...

@오인용-r6n 11 ай бұрын

이 한심한 어른들아 임금체불이 일본의 18배란다ㅋㅋㅋㅋ 이래놓고 맨날 젊은 애들 탓하니까 출산율이 이 모양 이꼴이지ㅋㅋㅋㅋㅋ

@minjoojackie 11 ай бұрын

앞으로 임금체불은 무조건 범죄로 법을 바꿔야 합니다

@도박중독수삼이 11 ай бұрын

임금체불 기록이있는 사업주는 처벌하고 사업자 발행을 금지시켜야하며 체불된임금을 벌금으로 몰수해야합니다.

@fiesta0841 11 ай бұрын

@@chipmunk5852 그래서 막을 수 없기때문에 대책을 만들지 않는 것이 우리의 자랑스런 대한민국 이런 나라에 살고있단 거에 자부심을 가져야됨

@이더리움클래식-r6n 11 ай бұрын

? 벌금으로 몰수 하면 당한사람은 어케받노

@kento5718 11 ай бұрын

@@chipmunk5852그 바지사장한테 강제징수하면되는거아님??? 못내겠다하면 감방가야지

@김석주-w6d 11 ай бұрын

벌금으로 몰수하면 사원들이 받을 돈을 국가에서 훔쳐가는 거잖으 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@앵도리-v5l 11 ай бұрын

@@이더리움클래식-r6n 못받은돈이... 벌금과 같을때도 있죠...그럼 사장이 열받아서 그냥 벌금만 내고 말란다... 너한테 돈안줘 이러면... 시간쓰고 돈못벌고 못받고... 완전 손해임...

@원정임-b7u 11 ай бұрын

사업주는 반드시 법의 심판을 받아야한다. 분명 법망을 피해 호의호식하며 살고 있겠지만.

@user-emiya_kookejja 11 ай бұрын

결국 나라에서 세금으로 지원해주고 사업주는 집행유예 엔딩..이러니 그냥 한국에선 사기치고 다니는게 이득임

@심심해-i6w 11 ай бұрын

ㅋㅋㅋ 우리나라는 법 은 범죄자 를 위한 법이고 정치인은 그거 몰라 ㅋㅋㅋㅋㅋ 우리나라 썩음 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@c8c8.4.u 11 ай бұрын

사기안치고 사는게 ㅂㅅ취급받는 시대임ㅋㅋㅋ

@fje3652 11 ай бұрын

호위호식이 아니었네

@ocenian 11 ай бұрын

차라리 반란과 내전으로 나라가 180도 바뀔 확률을 바라자

@true_bb 11 ай бұрын

제 개인적 생각으로, 청년들 탓하기 이전에 사업주 깜냥 안되는 사업주들이 너무 많습니다.

@sugerjy 11 ай бұрын

사업주가 아니고 사기꾼들이죠

@sugerjy 11 ай бұрын

@@t6hg 노예처럼 부려먹는것들 유튜브로 찍어서 내보내야 노동청과 검찰 세무서가 움직일런지 너무 대충함

@hsk3079 11 ай бұрын

임금체불은 정말 고약한 범죄입니다. 뼈빠지게 일하는 노동자들에겐 살인과 같은 행위입니다. 임금체불을 당한 피해자님들께 심심한 위로를 전하며 속히 상황이 시정되었으면 합니다.

@가-h4v 11 ай бұрын

임금체불이 아닌 일을못한 사건

@mougura 11 ай бұрын

진짜 대한민국 자녀들에게 너무 미안하고 죄송합니다.어른으로서 부끄럽고 창피합니다. 제발부탁이니 이제는 우리가 반성하고 모범을 보일때입니다.언제까지 이더럽고 추잡한걸 계속해서 반복할건가요. 정말미안하고 죄송합니다. ❤

@damonkim2921 11 ай бұрын

니가 무슨 모범을 보일건데ㅋ 죄송합니다 하트 처박고있네ㅋㅋ

@loyality02 11 ай бұрын

우리가 중국 조롱할 때가 아닌듯.

@황응 11 ай бұрын

그럼 너는 무엇을했고?

@llliii8493 11 ай бұрын

뭐가 또 미안하고 죄송해 씨발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@폐이-g7i 11 ай бұрын

대한민국(X) 조선(O)

@namgwangFortune 11 ай бұрын

어렸을 때는 왜 이런 간단한걸 처리 못 할까 생각을 했는데, 이제는 그 이유를 알았어요 그냥 안 하는겁니다. 법 만드는게 그리 힘든가요?

@믐미-l5u 11 ай бұрын

@@jw21s2 저도 이해가 안가는 부분중하나입니다. 박근혜 때 그렇게 당해놓고 윤석열 뽑은거보면 ㅋㅋ 웃길따름ㅋㅋㅋ 경상도가 멸하지 않는 이상 보수들은 국민혈세로 배따숩게 살고 있을 듯 (참고로 자기자식들은 다 이민권 따놓음ㅋ)

@jihoonKIM-c1b 11 ай бұрын

@@jw21s2 ?? 로비할 수 있는 정도의 기업이 고작 임금체불을 한답니까? ㅋㅋㅋ 그냥 중소기업에서도 부실기업이지. 아무리 반기업성향을 가지고 있어도 이딴 개소리는 하지마십쇼. 너도나도 대기업 가려는 이유가 있을텐데

@일급수청정 11 ай бұрын

@@jihoonKIM-c1b대기업도 포괄임금제 하고 22시이후에 퇴근찍고 쪽문 열어서 드가고 김밥한줄 먹으면서 일하는 경우 많은데여

@jihoonKIM-c1b 11 ай бұрын

@@일급수청정 그럼 다니지를 마 누가보면 임금체불하는 줄 알겠네 최저시급보다 적게 받으면 노동부에 신고를 해. 부당하게 임금체불 당했다 생각하면 신고를 하면 되는데 왜 대기업 욕을 하냐? 삼성조차도 임금 문제로 걸고 넘어지면 못 피해가는데

@Minority1376 11 ай бұрын

@@jihoonKIM-c1b임금체불 당했다고 노동청에 신고해도, 사장이 돈이 없다고 배 째면 받을수가 없습니다.

@asdfghhjuyteww 11 ай бұрын

2달치 밀리기 시작하면 회생불가능한 회사이니 그만 두는 게 정답.. 임금으로 협박하면 그만두고 최악에 못받는 일이 생겨도 반드시 노동청에 고발하여 근로기준법 처벌받게 하세요.

@waterfall.2 11 ай бұрын

2달치 밀리면 그것도 답 없어요.. 그냥 1달 밀리는 순간 노동부에다가 찌르고 퇴사하는게 답입니다 2달까지 기다릴 필요없어용..

@user-wi8ok3by6c 11 ай бұрын

2달치까지 밀릴때 까지 기다리는건 미련 곰탱이임. 월급 제때 안나오면 바로 때려쳐야됨. 칼같이 안들어오면 그정도로 이미 사내 업무가 개판인 증거임

@me666me 11 ай бұрын

@@user-wi8ok3by6c6개월 채워야 실업급여 나와서 울면서 꾸역꾸역 다니는 케이스도 있음

@user-wi8ok3by6c 11 ай бұрын

@@me666me 그게 미련 곰탱이라니까? 6개월 동안 흙퍼먹으면서 살거임? 실업급여가 6개월치 생활비+월급이 커버가 됨?

@싼다-d9h 11 ай бұрын

@@me666me실업급여는 전직장 포함 18개월중 6개월 이상 고용보험 납부하면 받을수잇어요

@leejames5560 11 ай бұрын

나라가 정말 한방에 개박살나는 방향으로 가고 있다 하겠습니다.

@penguinkim1879 11 ай бұрын

안타깝지만 오래도록 해결되지 않는 문제... 임금이 체불되게되면 어떤 이유에서든 해당 사업장에서 벗어나는것이 좋습니다.

@Wang_HoYoung 11 ай бұрын

노동청 신고하고 맥일방법은 얼마든지 있죠 시간이 문제지;; 단 한명만 총대매면 한방에 해결가능하긴함 제친구중 한명이 총대매고 체불직원들 죄다 받을때까지 법정싸움갔었죠

@Wang_HoYoung 11 ай бұрын

@@쵸니쵸니토파 제가봤을때는 성격문제라 별차이는 없을듯함 사람중에 불의 보면 못넘어가는 친구들이 저런일 발생시 적극적이더라구요 나중가면 다들 챙겨주던

@didzl0320 11 ай бұрын

임금체불 당해서 노동청신고 하면 노동청에서는 월급은 안받아 주고 지들 벌금만 쏙쏙 잘받아가고 나보고는 민사하란다ㅋ 뼈빠지게 일은 내가 했는데월급은 않받아주고 벌금은 칼처럼받아 챙기는 꼴이라니... 벌금 받아서 본인한테 조금 이라도 주던가 ㅜㅜ체불당하면 고소해도 월급은 못받는다ㅜㅜ

@전혜민-d7c 11 ай бұрын

이렇게 돈떼먹는 업체가 많은데 정부들은 지금처럼 말로만 짓거리고 실제로 행동을할까

@황-t8y 11 ай бұрын

미처리 출현

@miru9189 11 ай бұрын

또 정치병

@user-xg7co1ni4v 11 ай бұрын

@user-xr1yh1pn8I정부들이라면 전 정권들 싸잡아 하는 말인데 피해의식있나 지랄발광에 제발저려서 혼자 간질 발작하고 난리났네 ㅉㅉ

@세상을품은달빛 11 ай бұрын

체불된 임금 국가가 먼저 지급해주고 국가가 업체한테 받아내는 제도 잇네여..소송비도 무료구여.시간이 많이 걸리긴하지만 받을 수는 잇어여 발품도 무지 팔아야하구여. 억대 이상은 받아보질 못해서 모르지만여.ㅎ

@loveNpeace0y0 11 ай бұрын

@user-xr1yh1pn8Iㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 또또 ㅅㅂ 지난정부가 없으면 아가리를 못터네

@ionevas329 11 ай бұрын

월급 밀릴거면 일 조옷같이 해도 회사가 감당해야한다고 봄

@user-tl2hr8dy8m 11 ай бұрын

최저시급을 올리는거도 중요하지만, 정당한 노동에 대한 임금을 확실하게 받을 수 있게 법을 강화하는게 중요합니다.

@user-ld6yq5ns6c 11 ай бұрын

ㄹㅇ 중요. 실질적으로 보장받아야 의미가 있지

@jeh9690 11 ай бұрын

이게 제대로된 의견이다... 최저시급만 냅다 올리고 그 법을 만드는 놈이랑 업자들이랑 매년 마다 싸우는 꼴이 정말 웃긴데, 정말 제대로 잘 주고 있는지 그것부터 강경하게 감찰해야지...

@맥동날등 11 ай бұрын

그래 힘들게 일하지말고 유튜브해라 잼있게 개생쇼해서 쇼츠에다가 줄구장창 올리면 바로 조회수는 폭발하고 광고 죠나게 들어온다 일할필요가머있노

@우리는하나다-j3j 11 ай бұрын

그걸 누가 하죠? 다수당이 쳐 자빠져 있는데...

@금권세력 11 ай бұрын

@@우리는하나다-j3j다 똑같음 그세대 과반 민주주의 역설 ㅋ 50 60년생들 한국 경제 10창 내놨으면 슬슬 벌 받자 느그들 2030땐 해줘 거리다 나이 처먹고 책임질 위치에서도 젊은 세대 해줘 쳐 거리네 개 패고 싶게

@chois7846 11 ай бұрын

이러니까 어떻게든 대기업. 하다못해 중견이라도 다니려고 스펙업에 집중하고 취업을 안하는건데 눈이 높은 청년층이 무조건 문제라는 식으로 말하는 기성세대는 반성해야함

@johnchoi3021 11 ай бұрын

임금체불은 어떤경우라도 용서하면 안됩니다. 임금체불로 마음의 상처를 입은 청년분들 힘내시고 앞으로 이런일이 두 번다시 안생겼으면 좋겠네요.

@왕손-l6d 11 ай бұрын

변한게 없구나.. 내 나이 42인데...내가 19~20살 첫알바에서도 겨울에 야외에서 힘들게 일했지만...일한만큼 주지않아서 상처로 남았었는데.. 어른들이 변해야한다

@유건희-j3e 11 ай бұрын

법만 바뀌면 쉽게 해결될거 같긴해요 저렇게 해도 솜방망이 처벌 받고 돈 꽁쳐두고 나중에 현금으로 쓰면되니깐

@user-ox7ys4jg4b36 11 ай бұрын

얘들이라고 만만하게 보고 더 잘 떼먹음. 채불 당했을때 노동부 이용 하는 방법이나 학교에서 가르쳐 주지.시험 관련만 열라 가르치고 생활에 필요한 것을은 안 가르쳐주니...

@thebest9655 11 ай бұрын

가정교육 못 받고 자란 대표들. 자기 새끼들이 임금체불되면 겁나 지랄하겠지

@user-bf6bl3vb6o 11 ай бұрын

지금도 임금체불 하는 양반들 님들 나이 틀딱들임 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@vandesras 11 ай бұрын

저도 스무살때 느낀거지만 ㅋㅋ 참 주변 어른들이 배려는 커녕 착취하려들고 가스라이팅 하려 들고.. 어른이 문제 맞습니다 너무 질이 떨어져요 인간성이

@누가라 11 ай бұрын

맞습니다. 어떠한 중소 기업이건 간에 1~2달 일해보고 월급이 밀리면 무조건 퇴사해야 합니다. 돈 안주는 회사 때문에 사회 초년생이 고생하고 결국에는 구직 의사를 잃게 만듭니다.

@함께해서더러웠고다시 11 ай бұрын

두달 까지 갈 필요도 없고 가서도 안됨 한달 일했는데 월급 안준다? 그럼 바로 사표쓰고 나와야 함 고발도 가능하지만 현 정부에선 고발해봐야 자기만 다침

@국뽕티비 11 ай бұрын

갑자기 말 바꾸거나, 연락 안하는 틀딱 ㅅㄲ들 많음. 걸러야 한다.

@nopregnant 11 ай бұрын

1번은 실수엿다쳐도 2번 이상은 두말없이 관둬야함 물론 나솨서 민사 소송ㄱㄱ

@이상원-z5u 11 ай бұрын

이래서 학창시절에 공부 열심히하고 노력해야한다는거지.. 저런 회사 안들어가고 싶다면 말이지,.. 꼭 학창시절 쳐 놀기만 하다가.. 대학도 못가거나.. 어디 이상한 지방 잡대 들나와서.. 좋은 회사 바라는게 도둑 심보.. 그러게 열심히 좀 공부를 하지.. 억울하면 지금이라도 노력하고 공부해서.. 세무사나 회계사 법무사 노무사.. 공부라도 하면 되는대.. 생산직 공장 다니면서도 본인 노력하에 충분히 가능.. 근데 안하지..

@yuniksang 11 ай бұрын

@@이상원-z5u 여기서 대학애기가 왜나옴 대학을 나오던말던 공부를 안하던 말던 자기가 일하면 정당한 월급은 받는게 당연한겁니다. 논점 흐리지마세요

@kr-optometry 11 ай бұрын

열심히 일 하는 사람은 점점 의욕이 없어집니다. lh 사태, 주가조작, 횡령, 기업의 전기세, 근로소득세 증가.. 정직할수록 힘든 사회입니다. 국가는 알았으면 좋겠습니다. 아직까지는 정직한 사람이 많아 돌아가는 서비스직 집단이 국가라는 것을 본분을 다해주었으면 합니다.

@cnqcnq9463 11 ай бұрын

국개의원: 내 돈이 중요하지 니 돈이 중요하냔 말야

@ji-hoonkwon2081 11 ай бұрын

@@cnqcnq9463 위의 문제는 행정부의 의무 즉 용와대 즉 윤석열 김건희의 망국열차를 떠오르게 하는데요 ㅎㅎ

@Ruliling 11 ай бұрын

무작정 줄때까지 기다리면 결국 자기손해예요. 특히 밀린 월급이 쌓이면 쌓일수록 액수가 커지니 더 못줍니다. 두달정도 밀리는 순간 그만두고 노동사무소에 임금채불로 진정 넣으세요. 그리고 노동부 접수할때 거기 공무원이 왔다갔다 귀찮을수 있으니 합의서부터 일단 써놓자 그러는데 왔다갔다 괜찮다 그러고 안써놓는거 추천합니다. 돈도 안받았는데 자기 업무 완료처리하려고 그냥 합의 처리해버리는 경우 당해서 빡칠 수 있음.

@솔라아재 11 ай бұрын

두달도 길다. 한달이상 밀리면 회생 가능성은 거의 없다고 보면됨.

@jjoongu7025 11 ай бұрын

하루이틀 늦어지는것도 경각심을 가져야 함 회사 내 자금 유통에 문제가 생겨서 사장이 여기저기서 급히 구하다가 입급하는 경우 많음

@angreu7150 11 ай бұрын

돈 안주고 일시켜먹을라는데 천지에 깔렸습니다. 항상 조심 하세요 😢

@전기통신기능장 11 ай бұрын

월급이 밀린다는 것은 이미 자재비, 월세, 각종 공과금이 밀려 있다는 겁니다. 그런일이 생기시면 냉정하지만 바로 떠나시는게 좋을 것 같습니다. 제 직장생활 경험입니다.

@Calcifer2004 11 ай бұрын

취업 앞 둔 청년들이 이 영상을 봐야할텐데… 1달 밀리면 바로 퇴사하세요. 기다렸다 받을 순 있겠지만, 한 번 밀린 회사는 나중에 또 밀립니다. 밀리고 밀려서 피해자가 많아지고 액수가 커지면 회사는 당장에 줄 돈이 없으니 회사 물품(예:컴퓨터, 사무기기 등등)으로 가져가는 것으로 퉁치자고도 합니다. 그러니 1달 밀리면 바로 퇴사하셔서 더 큰 피해를 입지 마시길..

@albislunar7831 11 ай бұрын

제가 이 글을 더 빨리봤더라면.. 지금 후회하고 있습니다.. 그래도 이렇게라도 봐서 다행입니다. 선생님 포함 밑의 댓글을 보고 뉴스 보도자료를 더 찾아보며 다짐했습니다. 이 회사는 안될 회사라고.

@모닝글로리-x1l 11 ай бұрын

임금체불하는 사업주는 사업주 자격이 없습니다. 개쓰레기 기업인거죠

@여뉴남 11 ай бұрын

임금 체불도 흉악한 범죄입니다. 절대 월급 밀리는 일이 당연하고 누구나 겪는 일이라고 생각해서는 안됩니다. 사용자들 뇌리에 항상 있어야 합니다.

@dohyungkim8779 11 ай бұрын

미용쪽봐라 프리랜서라는 명분으로 최저임금도 못받고 일은 일대로 빡세게하는 사람들 수두룩하다 . 정부 빨리 미용쪽 대책새워서 갈아엎던지해야한다 이러니 청년들이 일을 안하려고 하지 그러면서 점점 결혼도 안하게되고 출산율도줄어들고 한국 선진국 되려면 아직 한참 멀었다

@꽃비-q2r 11 ай бұрын

사업주들이 넘나 뻔뻔하게 변하더군요. 일 시킬때는 뱜샘까지 시키면서 시간외 수당은 바라지도 않지만 월세내는 청년들 하루만 임금이 늦어져도 피가 마르는데 완전 배째라는 식은로 마냥 기다리라고만 하고

@michaelchoi898 11 ай бұрын

회사 생활 10년 넘게 하다보니 느끼는게 월급 밀리면 바로 이직 준비 하세용.

@디온-z4f 11 ай бұрын

지금은 이슈라도 되네요. 저때는 노동부에 신고했었는데 노동부도 적이 되더랍니다. 정부가 현실적인 제도를 마련하길 바랍니다.

@탕탕절떠난개정희 11 ай бұрын

월급 못받으면 퇴사하고나서 노동부 가야되고 법률공단 가야되고 근로복지공단 가야되고.....너무 귀찮고 시간 오래 걸리고 ....여러가지로 고충.....

@이성주-u3t 11 ай бұрын

동감입니다

@알수없음-n5x 11 ай бұрын

와..이거 진짜 당하면 아무런 일도 의욕도 안생겨요...저도 2달치 알바비 못받았을때 진짜 끔찍했었어요..

@kimmadam442 11 ай бұрын

한달만 밀려도 그냥 튀어야한다. 돈이 아깝다 생각하지 말고 일단은 없는 돈이라고 생각하는게 맞다 수십년 반복인데도 법이 내 돈을 안지켜주거든

@seonghyeonbaek9077 11 ай бұрын

체불 및 퇴직금 지불하지 않는 회사명, 대표이사 성함 전부 공개 해라~!!! 그리고 법인설립으로 빠져 나가려는 노동법 수정 변경하고 책임자가 끝까지 책임질수 있게끔 법안을 수정해라~!!!!

@JJJ-fk1go 11 ай бұрын

어허 그럼 악질 사장들의 이름을 "성함"으로 높여 불러서야 쓰겠습니까. 대표이사 "명칭"을 공개하라 정도의 표현을 제안합니다

@fiesta0841 11 ай бұрын

@@JJJ-fk1go 악질이다 하더라도 사람의 신상정보를 공개해선 안됨 그러니깐 그냥 그 사람의 주변 사람 정보만 풀어서 주변사람들을 괴롭히면 그 주변사람이 알아서 악질을 괴롭힐꺼임

@굿범 11 ай бұрын

@@fiesta0841뭔 개소리야 주변사람은 뭔 죄라서 그 사람들 정보를 푸냐 상식이 없냐

@m2changnyun 11 ай бұрын

이미 공개하고 잇음

@이준용-b4b 11 ай бұрын

피해본 젋은분들 꼭 힘내시길 바래요 이건 사기네요 애당초부터 월급을 줄 생각이 없었다는거죠 이런 사람들은 끝까지 추적해 잡아서 가석방 없는 종신형에 처해야 한다고 봅니다 젋은이들의 아픔 왜 정부는 방관하고 있는지 제발 일 좀 합시다 정부야 일 하자

@화당-l5s 11 ай бұрын

맞습니다 적어도 성실히 일하는 젊은이들이 살수 있는 세상은 만들어줘야죠

@man4c735 11 ай бұрын

아이고 우리 젊은이들 월급이 1달만 밀려도 바로 이직을 하세요. 그런 회사의 사장이나 관리자가 하는 말은 절대 듣지 마세요.

@경-h8z 11 ай бұрын

아마 저분들 말고도 더 계실테죠? 월급 미뤄지면 즉시 나오세요.ㅡㅡ 임금체불 관심갖고 끝까지 돈도 받게끔 추궁해야죠! 자기들 집엔 벌어다 줬을거잖아요! 또 청년들 뿐만 아니라 중.장년층도 있을텐데..포커스를 청년층에만 둘 사안은 아닌것 같아요.

@탑레마딱이 11 ай бұрын

돈빌려주고 못받는거랑 똑같음 저런 놈들은 한두번 빌려보는게 아니라 상대를 돈으로 보고 사이즈 나오면 공들여서 돈 뽑아먹을 생각뿐임 거짓말을 눈 하나 깜빡하지 않고 하는 소시오패스이고 저렇게 시간 죽입니다 일반인들이 저런 인간들을 어찌 당해내겠어요ㅜ 그런 소시오패스도 임금은 주던데ㄷㄷ 그보다 더 한 인간인듯

@RittoRitto 11 ай бұрын

사업주 마인드가 구린 회사들도 제법 많습니다. 모 개발회사 대표는 회사가 어려울때 모두 임금 삭감으로 위기를 극복했다며, 월급 떼먹은걸 미화해서 매번 정신교육처럼 읊는 사람도 봤습니다. 그러더니 곧 임금을 또 멋대로 삭감하더군요. 그 날 기부단체에서 감사패 들고 온게 정말 코메디였는데 ㅋㅋㅋ.. 하… 참… 아무튼 임금은 노사관계에 가장 근본적인 계약입니다. 절대 임금가지고 장난치는 사업주들 손아귀에 놀아나지 마십시요.

@logic-lo8pn3dfwefe 11 ай бұрын

그런 비슷한 패턴을 가진 회사들이 여럿 생각나서 실소가 나옵니다...

@terablue9234 11 ай бұрын

사업체를 할 그릇이 못 되는 인간이 사업하겠답시고 꼴깝떠는건 참 분수모르는 행동같음

@taldarim-monarch 11 ай бұрын

ㅋㅋ 내가 전에 다니던 직장 사장도 여기저기 기부는 ㅈㄴ 쳐하면서 월급 2달 밀린거 ㅈ같아가지고 무단 결근하고 사직서 던지고 나갔는데

@자글-n7d 11 ай бұрын

하...제도권 에서 이런걸 제대로 보호하지 못하니까 사람들은 취업을 안하고 그로 인해 세금이 줄어드니까 국고는 점점 비어가는데 정책은 산으로 가고...대체 뭐냐이게....

@0110-dream 11 ай бұрын

제도권에서 보호 다 해줍니다. 노동청에 신고하면 강제집행도 해드려요. 님들이 그냥 모르는 겁니다.

@_fathersworkshop4079 11 ай бұрын

@@0110-dream그걸 모르는 사람도 있나요?

@0110-dream 11 ай бұрын

@@_fathersworkshop4079 모르는 사람 많아요. 저 사람들이 알았다면 월급 안 떼먹혔겠죠.

@자글-n7d 11 ай бұрын

@@0110-dream 모른다구요? 노동청에 신고하는거 모르는 사람도 있나요?ㅋㅋ 강제집행도 해준다구요? 그런데 왜 렇게 체불이 일어나고 피해액이 누적되고 피해자는 늘어나요? 님 말대로 강제집행 되고 해결 다 해주는데 대체 왜요? 아~또 가짜 뉴스네 선동뉴스다 이렇게 말하려고 각잡으시나요?ㅋㅋ참....대체 당신이랑 종자들 참 ㅋㅋ

@hanlee156 11 ай бұрын

노동청에 신고해도 딱히 행동을 바로 취하진 않습니다 그냥 기다리라고 하죠

@Kawayne 11 ай бұрын

가진게 없는 이를 착취해야 보복 당하더라도 무섭지않으니까... 요컨데 만만한 먹잇감만 노리는 하이에나같은 놈들이지

@양이바오 11 ай бұрын

악덕업주들 진짜 많음.. 돈이 없어서 못 주는 거면 그럴 능력이면 사람을 쓰면 안되지 하.. 안타깝다 진짜.. 한달이라도 밀리면 그냥 관두세요,,

@evs-g4q 11 ай бұрын

사기 당했네요...안타깝습니다... 혹시 조금 적자면 요새 네이버지도나 다음지도로 현장 사진을 볼수 있으니꼭 해당 위치의 법인이 있는지 연락이 안된다면 옆의 가게에 전화에서 물어보세요 그러면 유령회사는 거를수 있습니다.

@길따라-k7p 11 ай бұрын

대표는 호의호식 직원은 죽을똥 살똥 쬐금 벌어도 내꺼하자~

@lolmokomoko 11 ай бұрын

저도 첫직장때 600만원 체불되었었는데 채당금으로 3백몇십만원 받았었죠... 그때는 뭘해도 부정적인 말만 하게 되고 아무것도 하기 싫고 그랬었죠.. 힘내시길 취업하고 부려먹다가 프로젝트 성공하면 뭐 얼마나 어떻게 대우해주겠다 이런업체들 있는데 말한대로 해주는 업체 단 한군데도 없으니 그런거에 혹하지 마시길 바랍니다. 나중에 빚갚고 밀린 투자금 갚아 얼마 안남았다느니, 처음 멤버로 사장 팀장들만 조용히 챙기고 얼마 받지도 못할 확률이 거의 100프로입니다. 잘되면 더 앞을 바라봐서 더 능력있는 사람들 구해서 직원 물갈이 하려고 각 잡는 경우가 많습니다. 스타트업이나 중소 가더라도 이미 프로젝트 한번이상 성공한 곳을 어떻게든 첫직장으로 잡으세요 나중에 채당금 받으면 되지 하더라도 3개월까지고, 퇴직금은 못받는거고, 중요한게 월급이 200이라면 첫달 밀리고 다음달 100만 먼저주겠다, 50먼저 주겠다 하는게 더 위험한게, 받긴 받은거니까 나중에 재수없으면 채당금 받는 조건도 안되서 제대로 못받을 수도있습니다. 거기에 자꾸 다들 먼저 살아남으려고 사내정치니 가스라이팅이니 심적으로 몰려서 나중엔 내가 잘못하는건가 싶고 번아웃되서 몇년 이것도하다 쉬다가 저것도 하다 방황하다가, 마음 다잡고 제대로 월급 지속적으로 안밀리는 회사로 이직해서 보니까, 1년차 우수사원, 2년차 우수사원, 3년차 우수사원 계속 받고 있습니다. 계속 있으면 정신적으로 황폐해집니다.

@주식대박-g9g 11 ай бұрын

젊은 친구들에게 해주고 싶은말은 두달이상 임금이 밀리면 그회사는 당장 그만 두라고 말하고 싶네요... 거의대부분이 한계기업이고 만약 그뒤 살아남더라도 오래 못갈 기업입니다...... 어려워지면 똑같이 하거든요....

@gogogo587 11 ай бұрын

한달 밀리면 다른곳 바로 가야지 두달? 정신차리자

@하토하토 11 ай бұрын

한달 밀리면 바로 튀튀하십시오

@소박한형제들 11 ай бұрын

두달이 아니고 한달이죠 당장 방빼라고 집주인이 난리칠텐데요

@DreamFu 11 ай бұрын

한달이에요

@Fuha292 11 ай бұрын

한달 걸리면 바로 ㅌㅌ하고 신고해야함

@peace77777 11 ай бұрын

소중하다 감사합니다!

@Baehyang 11 ай бұрын

제작년에 3개월 다닌 직장 첫 취직하자마자 월급날 이후 3주만에 월급받았는데 참 힘들더라구요. 월급 한번이라도 밀리면 바로 미래가 없다 판단하고 그만두세요. 노동청 신고하구요. 사람은 돈 한푼 없음 못 살아요. 그 사람의 시간을 샀으니 임금을 주는건 매우 당연한겁니다. 임금체불 강력처벌 바랍니다. 월급이 밀려도 왠만한 회사는 월급 다 줍니다. 근데 월급을 미루면서 안주는 회사는 볼장 다 본 회사예요. 또 다른 회사에서는 들어가자마자 회사가 망할 위기라서 한달만에 잘렸고 그때 월급 줬었고, 기존에 다니던 사람들에게는 한두달 월급 못 줄수도 있다고 해서 다들 버텨야 하나 말아야 하나 고민했었어요. 어찌 됐는진 모르겠다만 1년 뒤쯤 보니 결국 그 회사 다시 살아났더라구요. 임금체불은 안됐을 것 같아요. 왠만한 나쁜 사람 아닌이상 임금체불은 안합니다. 임금체불은 진짜 나쁜거예요.

@KkamiSamdol 11 ай бұрын

항상명심해라 그누구도 믿지말고 누군가 당신에게 열정페이를 강요한다면 높은확률로 쓰다 버릴생각하는거다

@mi.ni.d3173 11 ай бұрын

저도 작년에 중소기업에서 임금체불 상황을 경험해 봐서... 너무 공감이 되네요. 노동청에 신고를 하면 노동청 왔다 갔다 해야 하고 진행 상황 전화 받아야 하고, 저처럼 임금 안 준다는 대표 만나면 그 대표 보는 것도 심적으로 너무 힘든데 같이 나란히 앉아서 서로의 상황을 반복하며 이야기 해야 하고... 대표라는 사람은 운전기사 데리고 다니며 서울 산 밑 고급 아파트에 살고, 골프치러 다니는 분이 몇 백을 달라 한 것도 아닌데 버텨서 더 화가 났던 기억이 나네요.... 원래의 금액 일부 받는 걸로 결국 끝냈는데 이후에도 거래처들이 저한테 회사 관련 전화 오고 물어봐서 혼자 너무 힘들었던 게 생각나네요... 전 저 분들 보다 작은 금액이었는데도 이후에 우울증 약 먹으며 급하게 다른 일 구하며 버텼는데.. 저 분들은 얼마나 힘들지.. 아직 젊은 분들이기에 정말 힘내셨으면 합니다

@MakuDonarudo. 11 ай бұрын

ㅡㅡ나도 첫직장 두번째 직장 돈을 안줘서 돈주는 알바뜀 근데 돈주는곳은 사람을 갈아버림 .힘들어서 일 안한다

@영생교-w6i 11 ай бұрын

2~3년 일하고도 임금체불 때문에 사직서 썻드만 실업급여 타먹을 타당성이 안보인다고 회사에서 막음 왜 안해주냐고 물어보니까 왈 보험료가 몇백원 올라간다 안해준다고 함 외노자 있는 공장은 대학에서 연결시켜줘도 절대 가면 안됨 회사에 대한 충성심은 개뿔 기술자? 그런 로망 있었는데 다 환상이였음 기술이 있어야 먹고 살아남아? 그런말들은 다 거짓부렁이더라고요.

@영생교-w6i 11 ай бұрын

@@ANILKKUYA 회사에서 막으면 못타먹습니다;; 아예 신청 자체가 안되요;; 노동부에 신고 넣으면 끝? 절대 그렇게 안끝나더라고요. 회사가 막을려고 하면 방법이야 얼마든지 있습니다. 일개 개인과 회사랑 증거 들먹이면서 싸울까요?...

@LI-CBrol 11 ай бұрын

@@영생교-w6i 라떼는 그랬었슴..... 그 잘난 산재보상도.....

@망상이-h7u 11 ай бұрын

헐... 진짜 경제 위기가 시작됐네...

@cna7568 11 ай бұрын

이래서 작은 중소기업은 가면 안됌. 중소기업도 큰곳을 가면 덜한데 특히나 음식업계에서는 저런 개인매장같은 곳들은 안가는게 맞음. 저도 음식하는 사람인데 전직장에서 만났던 사람들은 여기오기전에 임금체불로 소송도 하고 그랬던 사람을 몇명 있었었음. 전직장은 대기업이었어서 임금체불같은 일은 전혀 없었지만 여기 오기전에 다른 일반 매장들 다니던 사람들이 그런 일 겪은게 많더라고요. 다들 그래서 큰회사를 가라고 하는거고요. 괜히 크고 좋은곳 가려는게 아니니까요. 그러려면 본인도 많이 노력을 해야하는것도 맞고요. 단순히 아무대서나 알바같은 일 하려고 하지말고 직장도 제대로 구해서 가야지 돈만 보고 가다보면 저런곳도 만날 확률이 올라갑니다. 저 피해자 분들이 잘못했다는게 아니니 오해 ㄴㄴ

@atheismkr 11 ай бұрын

나 20대 시절에 중소기업 다녔는데 회사 망하게 생겼을때 사장이 가장먼저 한일이 사무실 집기 팔아서 직원 월급 주는 거였다. 그때 정말 사장하고 울면서 해어졌는데 세월지나서 그 사장님 수원에서 고기집 한다고 연락 왔더라. 그게 벌써 20년 전 이야기다. 사회가 앞으로 가야 하는데 왜 뒷걸음질을 치냐. 회사하다 힘들수 있어, 그러면 이야기를 하고 사과를 하고 차를 팔든 해서 기본은 맞춰줘야지, 화내고 욕하고, MZ는 이레서 안되 이런 소리나 하니 청년들이 중소기업 욕하는 거다.

@가지빵-w1u 11 ай бұрын

임금체불도 개인에있어 중대재해나 다름없는데 임금체불사업주 강력처벌되었으면 좋겠습니다.

@chihongpark3811 11 ай бұрын

정부도 책임안진다는 부분이 맘아프다

@0110-dream 11 ай бұрын

고용노동부에 신고하면 다 받을 수 있습니다. 신고하면 바로 받을 수 있어요.

@niceunclekong5282 11 ай бұрын

@@0110-dream 안됌 이것들도 공무원이라 지들선까지만

@0110-dream 11 ай бұрын

@@niceunclekong5282 됨, 만약에 처리 안하면 국민신문고로 다 조진다고 하면 되고, 처리 이후에 급여 받을 때까지 계속 조지면 됨.

@Kimwhagyung 11 ай бұрын

@@0110-dream강제로 돈내라고는 못하잖아요...

@0110-dream 11 ай бұрын

@@Kimwhagyung 아닙니다. 고용노동부에 신고하고 1개월에서 2개월 내로 밀린 급여를 내지 않는다면 검찰에 송치되어 법원으로 넘어가고, 강제집행으로 넘어가게 됩니다.

@das23dsddwe 11 ай бұрын

월급은 한달만 밀려도 일단 신고해야함. 한달 때먹는 사람은 두세달은 그냥 사기침

@nickkim9474 11 ай бұрын

양육비 안주고 튀고 임금체불 하고 튀고 사기치고 튀고 하는건~ 꼰대 세대라 그런게 아니라.... 이나라가 이런 범죄에 ㅈㄴ 관대해서 그런거임.... 사기좀 당할수도 있지라는 생각인지 뭔지 법이 피해자편에 없음....

@DiffonDF 11 ай бұрын

이 나라는 잘못된 나라가 맞다. 이 나라에서 결혼을 하면 안돼. 이 나라에서 자식을 낳으면 안돼.

@SeoulNationalUniversity19 11 ай бұрын

강력하게 업체들 처벌 하고 신상 공개 해야 한다

@자유민주주의대한민국 11 ай бұрын

내 이럴줄 알았다. 이딴 나라에서 뭔 출산율을 바라겠는가. 80~00년생들이여 아이낳지 말고 폼생폼사 개인만에 즐기면서 살자. 비꼬는거 아니다. 정말로 이 나라 정부, 국회, 사법부가 정말 괘씸하다. 출산하지 않는걸로 본때를 보여주자! 😠

@자유민주주의대한민국 11 ай бұрын

연간 10만명 아래로 떨어져도 민주던 국힘이던 나몰라라 할껄.

@freereaf 11 ай бұрын

체불은 체불대로 갑질은 갑질대로 다하면서 요즘애들은 노력부족하다고하는게 개웃김

@jhs10507 11 ай бұрын

임금을 재 때 받지 못한 모든 분들이 이제는 자신들의 수고에 대한 보상을 다 받을 수 있게 되기를 바랍니다.

@김읭읭 11 ай бұрын

변한게 없구나... 저도 몇년 전에 1년이상 근무해서 퇴직금 요구했더니 이래저래 힘들다 핑계대면서 50만원만 받았었는데. 그때는 어려서 몰랐지만 주휴수당이나, 야간수당 등등 잘몰라서 그냥 받으면서 일했었는데, 나중에 알고보니깐 못받은 돈이 진짜 많았구나 생각 많았었는데, 요즘도 임금체불이며, 기본적인 것조차 보장안해주는곳이 정말 많구나. 이나라는 바껴야한다. 혁명마렵다 ㄹㅇ

@그대떠나는날에 11 ай бұрын

청년뿐만 아닌데.... 40~50대도 임금체불 많이 겪고 있다.... 가정까지 있는데....입금 체불이 몇개월째인데 힘들어한다...

@sma2981 11 ай бұрын

한반도 모든 악의 근원 페미보다 악랄한 이름 ㅈ 8 6

@당근복 11 ай бұрын

4050세대가 저렇게 목소리 낸적 있나요? 회사문화 나아지는거 mz들한테 고마워 해야함

@user_DoreJoAYo 11 ай бұрын

@@당근복그러니까요 용기있는mz덕분에 세상이 좋아지는 것도 모르고 그놈의 라떼타령... 기성세대들은 못배워먹고 무식하니 좀 당해도 쌈.

@라디오양반 11 ай бұрын

@@당근복이분은 안그러겠지만, 평소에 MZ 가스라이팅하는 아재들도 MZ가 바꿔놓은 기업문화 긍정적인 부분은 칼같이 챙겨갈듯ㅋㅋ

@user-23wekmf145 11 ай бұрын

@@라디오양반 같은 MZ들도 가끔씩은 두려울게 없어서 막나가서 안좋은거 하나 둘 바뀔면 참 고마울 때가 있음ㅋㅋ 근데 안좋던게 좋게 바뀌는 것 뿐만 아니라 그냥 지들 좀만 불편하면 지 일을 옆놈한테 떠넘기려고 발악하고 특히 페미들 진짜 스트레스 오짐.. 저새끼가 안짤리면 내가 나가고 말지 싶을때가 한둘이 아님ㅋㅋㅋㅋ

@user-err404 11 ай бұрын

입사하고 첫달 월급 밀리면 뒤도 돌아보지 말고 퇴사하세요 월급 밀리는것도 이상한일이지만 첫달 월급 밀리는건 개막장입니다. 거기다 본인이 신입이고 사회초년생이다 첫월급 부터 빵꾸다? 그건 기업이 어려운게 아니라 사장이 사기꾼인겁니다 본인 회사 자금사정도 모를까요? 아마 채용할때부터 아 월급 못준다는거 대충 알고 있었을껍니다. 내가 이바닥에서 영향력이 뭐어쩌구 내가 힘쓰면 뭐 어쩌고 이런분들도 가끔 있는데 자본주의 사회에서 직원들 월급 줄돈도 없으면서 영향력이라는게 있을수가 있나요? 아 있을수 있긴합니다 직원들 줄돈이 없는거지 자기가 돈이 없는게 아닌경우인데 그럼 사기꾼한테 걸리신겁니다.

@anbono 11 ай бұрын

임금체불 6개월하다가 신고해서 억지로 받았지만 국민연금은 다 못 받았네요. 이 대표 사업자명만 바꿔서 또 똑같은짓하고 있던데. 이거 계속 취업사이트에 올리고 해도 아무 소용이 없더라구요.

@skkq-u7l 11 ай бұрын

진주에 있는 회사들 중에 월급 따박따박 나온다고하면 사실상 신의직장이라고 평가받음. 동네 자체가 임금체불이 부정하다는 걸 모름

@cadenzachoi 11 ай бұрын

경험있는 아저씨입니다 한달 밀렸을때 늦어도 두달 밀렸고 주변동료들과 상의해도 큰답없다면 과감히 빠져나오셔요

@윤진철-s5r 11 ай бұрын

직무를 유기하고 있는 정부의 고위공직자들은 꼬박꼬박 고임금 본인들 월급을 ×받아 가고 있겠지요~

@ciisedset7119 11 ай бұрын

경쟁력없는 중소기업 및 가게들은 빨리 사라져야한다

@SimpleSteadySlow 11 ай бұрын

진짜맞아요 좀비기업들이 너무 많습니다

@hani18512 11 ай бұрын

2년전 첫직장에서 임금체불로 노동청에 출석했는데 해주는게 없더라고요... 현실을 직접 마주하니 스트레스도 많이 받고 힘들었습니다. 임금체불하는 사장 개자석들 깜빵에나 보내주십쇼

@NameNO-bf6sg 11 ай бұрын

급여 연체 사전고지 없으면 출근후 놀면 됩니다 계속 문의하시고 노세요 출근은 했으니 계속 급여정산 됩니다 일주일이 한달되고 한달이 두달 세달 됩니다 빠르게 손절하는 것도 능력입니다

@addaddasurken 11 ай бұрын

경험상 임금체불이 한달만 밀리면 칼같이 손절해라. 그게 답이다.

@donghyunkim8002 11 ай бұрын

한국도 주급으로 바꿔야돼

@junggyukim8048 11 ай бұрын

사회 초년생 시절~ 회사 체불로 ㅠ,ㅠ 경험한 적이 있습니다. 부모님께 말도 못 하고, 친구에도 돈을 빌릴수 없었습니다. 전 재산 8원이고 ㅠ,ㅠ 전기세, 통신비를 낼 수 없었습니다.ㅠ 너무 다들 힘들겠지만, 조금만 힘 내 봅시다~ 또 좋은 기회가 올 것 입니다. 너무 부정적으로 생각하지 말고 힘내요!! 지금은 40입니다. 지금은 윤택한 삶을 살고 있습니다. 하지만 그 당시를 생각하면ㅠ,ㅠ 또 이런 친구들이 있음에 가슴이 아픕니다. 힘내세요 ㅠ,ㅠ

@김균태-f7j 11 ай бұрын

500정도 밀렸는데 받을 수 있을까요 노동청에서는 기다리라고만 합니다 ㅠ

@손정규-h6u 11 ай бұрын

@@김균태-f7j 도대체 어느 노동청이 기다리고 하나요? 노동청이 그런다는 얘기는 첨 들어봅니다. 뭔가 이상하네요. 노동청은 그런 얘기 안해요. 바로 조사 들어갑니다. 상황을 모르니 뭐라고 답하기가..

@thebest9655 11 ай бұрын

@@김균태-f7j 경찰청이나 청와대에 신고하세요!

@skylove8 11 ай бұрын

@@김균태-f7j체불신고하고 근로감독관과 상담후 대지급금 받으시면됩니다

@trt2468 11 ай бұрын

@@김균태-f7j그러게요 알바비 못받았다고만 해도 당장 사장 나오라고 하는 곳이 노동청인데...

@이복림-t4j 11 ай бұрын

윤씨야 뭐하냐 또 술마시냐 하야해라

@네네치킨뿡위 11 ай бұрын

다들 아셔야할게 있는데 절대 월급 밀리는 회사는 다니면 안됩니다 ( 저도 신발 모 회사에 입사했는데 야근 맨날 하면서 다니다가 첫 월급이 몇 시간 밀리기 시작하였고 그게 날마다 미뤄짐 하루가 되었다가 3일 > 1주일은 기본이 되었음 6개월차에 사무직 직원들 월급이 밀리기 시작했고 공장 현장직도 월급 밀린다 소리를 듣고 퇴사를 고민하다가 > 지하주차장에서 사장 아들래미를 보았는데 > 팰리세이드 뽑았다고 이야기 하길래 > 그길로 바로 인사과 가서 퇴사 바로 박음 >> >> 그 이후로 소식 들었는데 직원들은 다 잘리고 회사는 부도 처리 되었는데 그 사장이랑 작자와 자식들은 버젓이 카톡에 잘 살고잇었음 다들 회사 다니고있어야 ㅇ밀린 월급 준다는 개소리에 넘어가지말고 바로 퇴사하세요 고용노동부랑 맞짱까면 됩니다

@m2changnyun 11 ай бұрын

@@BudangE33해외라고 다를거같노 ㅋㅋ 해외는 아에 임금체불이 합법임 ㅋㅋ 꼬우면 미국에서 일해보던가 ㅋㅋ 애초 거긴 나라에서 보존해줌

@CO0C0O 11 ай бұрын

앞으로 아주바쁜곳 알바자리와 대기업 빼곤 일자리가 다 사라질것이다.. 사람한명 쓰는데 4대보험료와 퇴직금까지 따지면 1명당 한달에 300씩 깨지는데 버틸중소기업이 어디에 있을까!

@ohmer77 11 ай бұрын

월급이 2달 밀린다? 바로 손절하고 노동청 찾아가서 그때 받아내는게 맞음. 회사 운영이 개판이라 지금 월급도 못주는 상황인데 다음달에 나오리라 생각하면 안됨.

@maye1672 11 ай бұрын

임금체불이 간이대지급금 넘어가는 순간 바로 퇴직하세요. 그리고 퇴직전 기간동안은 임금체불 증명할 자료들 꾸준히 모으시고요

@북경-k9i Ай бұрын

임금체불이란 범죄행위가 전국에 퍼지고 있습니다.반드시 엄정징벌해야 근절됩니다.례하면 벌금을 3배이상 해야 근절되고 또 엄격하게 집행해야만이 근절됩니다.

@jhy7882 11 ай бұрын

나도 부천에서 프랜차이즈 카페 사업하는 좆소기업 매장에서 일했었는데 마침 그만둘때쯤 급여 다 받아내서 다행이었지 매장에 남아있던 동료들한테 후에 얘기 들어보니 본사 대표가 잠적타서 본사직원들도 몇달치 월급 못받고 민사소송 걸겠다고 난리났다는 소식 들으면서 나오기를 잘했다고 생각함

@이인철-x7k 11 ай бұрын

임극 체불 하면 국가가 먼저 지불하고 정부가 임금 때먹은것들을 받아 가는게 맞다고 본다. 노동에 신성함을 무시하는 것들은 죄값도 많이 받아야지?

@trendybuy5615 11 ай бұрын

지금도 그렇게 하는중

@JK-cj9oe 11 ай бұрын

그리고 국가로부터 떼먹은 임금 받았다는 이유로, 범죄자는 솜방망이 처벌 받고 상습범되는 게 현재 실정. 그리고 국가는 떼먹힌 임금 회수율 똥망. 임금채권의 시효는 다른 채권의 10년과 달리 3년입니다.

@팩트폭격기-q6y 11 ай бұрын

일을 못구해서 돈을 못버는것도 환장할 노릇인데 시발 일을 하고도 돈을 못받으면 진짜 어쩌라는거냐?

@피땀흘려열심히살자 11 ай бұрын

중소나 작은기업들이 망해도 슬퍼하면 안되는 이유중하나다.. 망할곳은 얼른망해버려서 피해를 안주는게맞고 솔직히 월급 한달이라도 밀리면 거긴나오는게맞다 의리고뭐고

@모닝글로리-x1l 11 ай бұрын

임금체불하는 사업주는 사업주 자격이 없습니다 개쓰레기니까요

@wonder_world-v3g 11 ай бұрын

저 대표 망해서 체불임금 못 줄거 같다 피해자들 너무 안타깝네

@user-uj3ot7oz8p 11 ай бұрын

사장 니가 사는 집이라도 팔아서 급여 줘라

@성난병아리-f5i 11 ай бұрын

정에 이끌려서 계속 참아주다가 결국 10개월치 임금 포기하고 퇴사했습니다. 회사가 단기적으로 어려운데 회생가능성이 보인다면 그래도 1-2개월은 양해해줄 수 있지만 3개월이상 밀리면 그냥 손절하세요. 국가가 임금체불피해자에게 선지급해주고 회사에서 받아내는 좋은 제도가 있습니다.

@h3hehhddbueycc-m6o 11 ай бұрын

회사 나오는순간 연락할 일 없는 쌩 남임

@고양이농부-v9s 11 ай бұрын

참 ... 변하질 않는구나 우리 청년들이 너무 딱하다

@wkdrhsl 11 ай бұрын

이젠 노동청 신고와 동시에 간단하게 이슈화 시켜버릴수가 있다!!! 진짜 힘내라 !!!!

@길거리파이터-p8n 11 ай бұрын

양아치네 나가면 돈을 안준다니 일해도 안주고 진짜 악마네

@ldne0323 11 ай бұрын

친기업적인 자세인데 하겠나? 농촌 불체자는 잡아도 대기업 하청 불체자는 일해야 한다고 봐주는데

@wami320 11 ай бұрын

친기업적인 자세는 아님 이건 오히려 기업들을 욕하는꼴이나 다를 바없어서 기업이 임금체불하는거는 자체가 매우 잘못된거 팩트이고 반대로 반기업으로 정치운영할시에는 경제가 박살나는건 팩트입니다

@MrJun771 11 ай бұрын

체불이 아직 민사의 영역이라 돈없다고 배째면 끝나는지라 사업주들이 개판을 치죠. 강력형법으로 다스려야 합니다.

@Tagy88 11 ай бұрын

한강의 기적. 그 이면엔 사기가 만연하다. 우리나라

@안경사H 11 ай бұрын

사장이랑 임금체불건으로 싸워서 모두 받아 내고나왔지만 남은직원들이 방법좀 알려달라고.. 연락이 많이 받고있는데 참.. 그와중에 임금체불한 사장이 하는말은 내가 왜 노동부에서 부르면 안가는지 아냐? 2~30대 되보이는 여자가 왜 월급 지급안하냐고 죄인 취급해서 노동부 출석 안한다 라고 했던말이 생생하게 생각나네요