Nova NR 4 I O Futuro do SESMT e as Polêmicas

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Nestor W Neto - Segurança do Trabalho

Nestor W Neto - Segurança do Trabalho

Күн бұрын

Neste vídeo abordamos as novidades da nova NR 4. A NR 4 passou por consulta pública e também pela Comissão Tripartite. A norma está pronta para ser sancionada.
Não há previsão para a sanção da norma, e claro que somente depois de sancionada ela começa a vigorar (depois de sancionada começa a valer).
LINKS
Link para o artigo "Novidades da Nova NR 4: O que Vem por aí" segurancadotra...
Link direto para o site da Consulta Pública participa.br/se...
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#NestorWNeto #NR4 #SESMT

Пікірлер: 52
@nestorwneto
@nestorwneto 4 жыл бұрын
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@thaissolano2308
@thaissolano2308 3 жыл бұрын
Vídeo muito esclarecedor, obrigada Nestor!
@queilasilva2820
@queilasilva2820 3 жыл бұрын
Concordo que essa terceirização não será uma melhoria
@cleumarbonifaciocardoso1374
@cleumarbonifaciocardoso1374 4 жыл бұрын
Nestor, tudo bem, amigo? Por gentileza, qual o nome desse programa que vc usa pra fazer esses diagramas? Agradeço muito e estou inscrito em seu canal, ok?
@nestorwaldhelmneto6095
@nestorwaldhelmneto6095 4 жыл бұрын
Olá Cleumar, MindMeinster.
@nelmacarmocarmo8565
@nelmacarmocarmo8565 4 жыл бұрын
Afinal, foi ou não foi terceirizado??
@nestorwneto
@nestorwneto 4 жыл бұрын
Olá Nelma, Simples. A norma ainda não foi sancionada. Para acompanhar fique ligada aqui no canal e fundamental, acesse o site onde ficam hospedadas as normas enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?view=default
@Dinho675
@Dinho675 4 жыл бұрын
@@nestorwneto Tenso. Essa parcela de empresários a favor da terceirização...Eles querem que não existam mais acidentes mas também querem economizar financeiramente ao terceirizar o SESMT. Basicamente, se algo de muito grave acontecer com o funcionário, a culpa será jogada entre a terceirizada e a empresa, e no final, terminará em pizza.
@ricardosantos-segurancadot6852
@ricardosantos-segurancadot6852 4 жыл бұрын
Bom dia Nestor de onde você tirou este item 4.3.6 pois ao le o documento oficial (NOTA TÉCNICA SOBRE A PROPOSTA GOVERNAMENTAL DE ALTERAÇÃO DA NORMA REGULAMENTADORA 04 ) não consta nada que fale de turno? um grande abraço
@nestorwneto
@nestorwneto 4 жыл бұрын
Olá Ricardo, A Nota Técnica é só um lado da história. O que mostrei aqui foi outro, enfim, até explicamos qual foi a base no vídeo.
@lucineiamarcolino8699
@lucineiamarcolino8699 4 жыл бұрын
Olá. Um técnico de segurança pode acumular função de brigadista particular na organização?
@nestorwneto
@nestorwneto 4 жыл бұрын
Olá Lucinéia, Como o trabalho da brigada de incêndio também é preventivo, acredito que dependendo do tamanho da empresa até daria para conciliar os dois trabalhos
@masm012
@masm012 4 жыл бұрын
Nestor, boa noite, para bens pelo vídeo. Vou deixar aqui a minha opinião. Acho que quando falamos em terceirizar o SESMT? Temos que pensar em todo o processo desta NR, o SESMT não é composto somente de técnico e ENG. de segurança, temos os profissionais de saúde, médicos enfermeiros, etc... e dentro dos processos temos as clinicas, os exames, como ficaria uma empresa que não e deste seguimento investir em um laboratório próprio? Terá que montar uma clínica? Para atender os seus exames? Neste casso sou a favor sim da terceirização, até por que não somos especialistas em todas as áreas, sim temos muita empresa ruins nestas áreas, mas também temos muita empresa boas que além de fazerem bons trabalhos dão oportunidade e empregam os profissionais da área de prevenção.
@mariograysditonsouzabonfim4579
@mariograysditonsouzabonfim4579 4 жыл бұрын
Boa tarde, gostaria de saber se a questão do trata o item 4.3.6 que fala sobre a necessidade de ter um técnico no turno da noite. minha duvida é quando ele fala : .... garantir o atendimento por pelo menos um desses profissionais em cada turno que atingir 101 ou mais trabalhadores.... para empresas de grau de risco 03 e 50 trabalhadores para empresas de grau de risco 04. minha duvida é saber se é 101 por turno ou esse 101 é o total de trabalhadores?
@fabiodantas2326
@fabiodantas2326 4 жыл бұрын
101 por cada turno.
@David-bk4io
@David-bk4io 4 жыл бұрын
Você tem algum modelo de planilha de cronograma de treinamento que possa compartilhar?
@maiconfiaes7048
@maiconfiaes7048 3 жыл бұрын
Nestor, vc é top.
@dheffersonsantana4422
@dheffersonsantana4422 4 жыл бұрын
Nestor será que se a terceirização do SESMT pode afetar na redução da carga horária do técnico dentro da empresa?
@fabianoviana1788
@fabianoviana1788 4 жыл бұрын
Onde eu posso obter esse texto comentado? Verifiquei o texto da consulta pública no Participa e não coincide os itens.
@nestorwneto
@nestorwneto 4 жыл бұрын
Olá Fabiano, Assim como disse no vídeo, o que comentei são os itens que estão sendo debatidos na Comissão Tripartite, e infelizmente não posso compartilhar. Abrçs
@ginodomingos9967
@ginodomingos9967 4 жыл бұрын
SESMT terceirizado é um abusrdo mesmo! Mais as outras mudanças achei positiva. Eu mesmo trabalhei a noite em uma empresa que depois das 02 da manhã não tinha mais TST na empresa; com essa mudança isso vai ser muito positivo, principalmente na prevenção!
@alysonanjos2692
@alysonanjos2692 4 жыл бұрын
Nestor, em virtude dessa pandemia as atualizações das normas foram suspensas? Eu acho que sim, uma vez que, o foco de combate é contra a Covid-19.
@engsandrosinop-mt1905
@engsandrosinop-mt1905 4 жыл бұрын
Excelente vídeo..!! Eu acredito que aos poucos todas as normas irão se ajustar.... Deus abençoe a todos nós..!!
@tamiresfernanda9236
@tamiresfernanda9236 4 жыл бұрын
Você é ótimo parabéns!!!!!
@gersongicele4537
@gersongicele4537 4 жыл бұрын
Meus parabéns pelo vídeo Nestor. Bem explicativo. Excelente!
@JulioCesar-tf3fq
@JulioCesar-tf3fq 4 жыл бұрын
Discordo integralmente da terceirização do SESMT, a nota técnica do MPT sobre o novo texto da NR4 deixa claro o histórico, as normas e a falha para a qualidade da SST que isso pode provocar.
@1979hema
@1979hema 4 жыл бұрын
Está questão da terceirização é muito complicado em relação ao SESMT, se é dificil as vezes conseguir aquisição de um determinado equipamento de proteção individual para um trabalhador, agora imagina com o SESMT terceirizado. Dentro das empresas as vezes os profissionais não conseguem treinar de maneira adequada os trabalhadores, vamos ver o que será...
@AMPAROFEMININO
@AMPAROFEMININO 4 жыл бұрын
Profissional de turno. apenas regularizou o que já adotavam em maioria. Talvez aumenta vagas? possível se a empresa achar que o dimensionamento diurno perca profissional. pode gerar vagas
@nestorwneto
@nestorwneto 4 жыл бұрын
Olá Alexandre, Tenho lá minhas dúvidas se a maioria já adota isso... Nunca vi nenhum estudo que comprovasse tal afirmação. Nossa visão da área é extremamente limitada, o que conhecemos não dá 1% das empresas do Brasil. Se aumentará as vagas até pode ser. Abrçs
@annaoliveira8999
@annaoliveira8999 4 жыл бұрын
Rio de Janeiro não tem o curso?
@nestorwneto
@nestorwneto 4 жыл бұрын
Olá Anna, Possivelmente em Junho ou Julho. Abrçs
@robertosantosclpta
@robertosantosclpta 4 жыл бұрын
Sem palavras...
@diogosantos9042
@diogosantos9042 4 жыл бұрын
Muito bom Nestor, quando possível faça um vídeo relatando sobre a possível mudança da NR 15 anexo 14, agentes biológicos.
@adrianomantoan1160
@adrianomantoan1160 4 жыл бұрын
Nestor, faz um video sobre o novo Anexo 03 da NR 15!!!
@paulofernandes5447
@paulofernandes5447 4 жыл бұрын
como é o nome desse tipo de apresentação?
@nestorwneto
@nestorwneto 4 жыл бұрын
Olá Paulo, Se chama mapas mentais. Abrçs
@paulofernandes5447
@paulofernandes5447 4 жыл бұрын
@@nestorwneto muito obrigado Nestor
@AMPAROFEMININO
@AMPAROFEMININO 4 жыл бұрын
plano de trabalho no sesmt . redudante. já tinha essa questão relacionada de forma indireta no texto da versão antiga.
@nestorwneto
@nestorwneto 4 жыл бұрын
Redundante? Então seria melhor retirar? Ou seja, que não conste na nova? E outra coisa, sabemos que no Brasil se não for bem direto com "ninguém" faz. Aliás até fizemos um vídeo tempos atrás "com coisas obrigatórias na segurança do trabalho e que ninguém faz".
@brunopimenta4624
@brunopimenta4624 4 жыл бұрын
Hj há mestres e doutores trabalhando no lugar de técnicos.
@wellingtonsantoa640
@wellingtonsantoa640 4 жыл бұрын
Salve, salve! Aguardemos os próximos capítulos!
@m.concurseira89
@m.concurseira89 4 жыл бұрын
E Sobre os tecnólogos serem inseridos no sesmt ?
@nestorwneto
@nestorwneto 4 жыл бұрын
Olá M. Bueno, Falamos sobre isso no vídeo. Você ainda deve estar assistindo por isso ainda não chegou lá. Abrçs
@AMPAROFEMININO
@AMPAROFEMININO 4 жыл бұрын
alguém com pós aceitaria fácil atuar no lugar do técnico. mercado esta desesperador. empregador vai fazer a conta simples, o que custa Menos
@andersonneto1135
@andersonneto1135 4 жыл бұрын
Não faz sentido essa limitação em ergonomia e higiene ocupacional, pq limitar mano? Tanta pós que agrega por aí...
@superclaudia90
@superclaudia90 4 жыл бұрын
Boa noite! Tenho a curiosidade de sabe como funciona a questão da segurança do trabalho na China, e se foi implantado medidas de segurança durante a construção do hospital que foi concluído em 10 dias.Seria interessante um vídeo falando sobre isso.
@gliciocaxeixa1102
@gliciocaxeixa1102 4 жыл бұрын
Vamos em frente, Nestor !! Tefé Am
@AMPAROFEMININO
@AMPAROFEMININO 4 жыл бұрын
sesmt dos 50% redução do quadro do sesmt. bizarro. porém quem tende a perder são os tsts. absurdo essa reserva de mercado em pós de higiene ocupacional.
@elvispeixoto664
@elvispeixoto664 4 жыл бұрын
Nestor ..essa 4.3.1.1 --parece piada........eu até entendi o espírito do item da norma, mas ja estou vendo os empresários fazendo GATO .....
@elvispeixoto664
@elvispeixoto664 4 жыл бұрын
Honestamente ...esses Quadros são bizarros, hoje podemos ter índices melhores
@jhonatanferreiraalves5721
@jhonatanferreiraalves5721 4 жыл бұрын
Eu apoio a terceirização do SESMT, isso abre muito mais vaga e oportunidade de emprego do que o restante dos itens atualizados.
@leandrorodrigues-manowar4240
@leandrorodrigues-manowar4240 4 жыл бұрын
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