НОВЕЙШИЕ способы подбора персонала в 2022 году - Очередь из соискателей за 15 минут

[@ИванИванов-ъ3э6у]

Мда. Меня работодатель никогда не уговаривал стать сотрудником его компании)))). Некоторые компании не оставляют никаких контактов, чтобы можно было позвонить по вопросу трудоустройства.

[@solo_mania]

А откуда у вас базы с авито, рр и hh? Купили один раз, организовали срм и перепродаёте сотням клиентов за подешевле? Да, оно конечно дешевле, но какой результат будет если на одного соискателя в сотню раз больше предложений обрушится?

[@MassimoSoprano]

В видео есть ответ на этот вопрос на 11 минуте. Наша компания - федеральный агрегатор массовых целевых рассылок. Информация в базах устаревает ещё до того, как вы успеете досмотреть это видео до конца. Люди меняют место жительства, приобретают новые квалификации, новые зарплатные ожидания, меняют приоритеты, меняют номера телефонов, профессиональные навыки и т.д. Рассчитывать на такие базы - это пустая трата времени. Принцип работы сервиса совсем иной. Об этом есть информация на сайте самого сервиса: alians-telekom.ru/hh

[@MassimoSoprano]

Все ли здесь видят эту просто гигантскую пропасть между тем, когда ВЫ звоните соискателю и тем, когда ОН звонит вам. Потому что когда вы звоните (и дозвонились одному из 100), то как выглядит диалог: - А, что? Работа? Ну не знаю, мне надо подумать. А что у вас за компания? А сколько платят? Ну поуговаривайте меня. Так ведь? Опытные HR-специалисты вам подтвердят: найм - это ведь те же продажи. Продажа идеи работы в вашей компании. А что происходит, когда соискатель сам вам звонит, когда он видит очередь в вашу компанию, большой конкурс на входе. Представляете, во сколько раз здесь будет выше конверсия? И сколько денег ваша компания сэкономит. Все ведь здесь понимают, что ваши сотрудники - это и есть ваш главный актив. Без специалистов вы не сможете расти, масштабироваться, развиваться, захватывать рынок. И чем они сильней, тем сильней ваша компания.

[@ЛакиКраскистройматериалыВолгог]

Про очередь перегнули палку , я обратился в агенство 911 не денег не сотрудников , не кого не нашли . Хорошая у автора перспектива ,, чтоб укомплектовать отдел продаж придётся Вам квартиру продать ,, да