إنشاء إدارة الموارد البشرية - السياسات والإجراءات
Рет қаралды 3,276
Күн бұрын
@Hazem-Seif-Elnasr 10 ай бұрын
شرح سهل كالعادة
@maryammohamed9228 3 жыл бұрын
شكرا لحضرتك شرح سلس و محتوى مفيد وامثله واقعية جدا ، شكرا جزاك الله كل خير
@rickofamily 4 жыл бұрын
ما شاء الله استاذنا وائل .. سلم فاك يا أخي
@ehabibrahem8361 3 жыл бұрын
السلام عليكم اشكر حضرتك على المجهود المبذول ليا سؤال فى حالة العمل فى الاجازات الرسمية والاعياد يحاسب الموظف الاجر+ مثلى الاجر اى 3 ؟ ولو فى حالة اجازة الراحة الاسبوعية ياخد اجر اليوم او ياخد يوم بديل خلال الاسبوع التالى ام الاتنين مع بعض اجر اليوم ويوم بديل ؟ لو عايز اعرف الحد الادنى للاجور اعرفه ازاى ؟ وشكرا لحضرتك
@Hazem-Seif-Elnasr 10 ай бұрын
أجازات الرسمية = مثلي الأجر غير أجر يومه أجازات الراحات = أجر يوم + يوم راحة . الحد الأدنى حاليا = ٣٥٠٠ .
مهارات النجاح
Рет қаралды 26 М.
العرق الأبيض يفرض شروطه للتعامل مع أحمد الشـ ـرع.. شوفوا معانا هتـ ـلر الجديد في الخارجية الألمانية!
قناة مكملين - الرسمية
Рет қаралды 5 М.
أهمية دليل السياسات والإجراءات Skills in developing policies and procedures manual مع د.محمد العامري
مهارات النجاح
Рет қаралды 4,6 М.
دكتور سامرعوض استشاري ومدرب الموارد البشرية
Рет қаралды 9 М.
دكتور سامرعوض استشاري ومدرب الموارد البشرية
Рет қаралды 2,9 М.
د. صالح النشاط ennachat salah
Рет қаралды 32 М.