▶ Как повысить культуру компании? Бесплатный мини-курс: om.changerun.ru/culture/?.be.ZhkznCF3-Ew
@Пантелеимон-ъ8щ Жыл бұрын
5 лет работаем с партнёром. Полет нормальный. Главное всё обговорить на берегу. Есть вещи которые не купишь. Разделить обязанности на бумаге. Наёмник не заинтересован в долгосрочном развитии.
@НадеждаДронова-о9ж3 жыл бұрын
Ответ пришёл откуда не ждала)) хороший ответ на вопрос, есть о чём подумать и решить в каком случае нужен, а в каком - нет
@knuttmusicprod.52405 жыл бұрын
Хорошо рассказываешь 👍
@changerun5 жыл бұрын
Спасибо, Дмитрий
@Манумар3 жыл бұрын
Разница между партнером и наемным в том, что наемному бабки платят, он подневольный. А партнер равен с тобой. Может наступить момент, когда кто то из партнеров будет не прав. Наемному тяжело будет доказать владельцу, что тот не прав, наемного проще заткнуть
@Igorenergy Жыл бұрын
Партнерства нужны что бы снижать риски (каждого отдельного участника).