O PODER DO ELOGIO NA LIDERANÇA DE EQUIPES

[@michellelove9200]

meu deus que vídeo ótimo eu sou adm de uma uma web radio onde tenho coordenadores e supervisores passei o vídeo em uma reunião e todos amaram foi muito proveitoso

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado M. Robert! Um grande abraço! Sucesso!

[@888klb]

Fantástico, eu sempre tento me policiar à elogiar alguém, em vez de só falar erro erro erro, pois não tenho esse costume de receber elogio, é coisa rara aqui na minha casa.

[@AlanSchlupSantAnna]

Muito obrigado James!

[@LIBERCOACH]

Olá Alan!!! Ensinamento bastante prático e me ajudará na atividade sobre elogio que farei amanhã em um Coaching em Grupo que estou trabalhando!! Gratidão pelo vídeo!! Abraços e Muita Luzzzz!!!

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado. Um grande abraço e muito sucesso!

[@marcelinaferreira7642]

Muito bem. Deus abençoe! 🙏

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Marcelina !

[@AlanSchlupSantAnna]

Cara Nathália, muito obrigado. Um abraço para você e para a Helena!

[@celsotavares6739]

Olá, de facto tem um conteúdo bastante explicito, parabéns e obrigado.

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Celso. Um grande abraço e sucesso!

[@liliamgusso1102]

Parabéns pela síntese num assunto importante para as relações interpessoais e de trabalho. Abraço.

[@nathaliacrescenciopalhano9289]

Mto bom! Esta técnica tem me ajudado muito. Parabéns pelo vídeo Santana!

[@evertonpereira6781]

Alan gostei muito da palestra ! o critério do elogio verdadeiro

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Everton. Sucesso!

[@aleflorao]

Parabens Alan. Gostei, principalmente, no topico da importancia do olhar... Abraço.

[@marilenamrs]

Parabéns Alan, gostei, os 7 tópicos são bem pertinentes ...

[@AlanSchlupSantAnna]

Muito obrigado Marilena!

[@luismart8539]

Eu qd alguém me elogia pode saber que tá precisando de algum favor meu.Sempre foi assim duvido sempre da boa vontade dos outros.Jacqueline Silva

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Marilena! Sucesso para você!

[@ailton2054]

boa apresentação altos conhecimentos.

[@AlanSchlupSantAnna]

+Ailton Manoel Muito obrigado. Um abraço e sucesso!

[@AlanSchlupSantAnna]

Alexandre, obrigado! Um grande abraço!

[@AlanSchlupSantAnna]

Liliam, muito obrigado! Um grande abraço!

[@jeanrodrigo5985]

obrigado Allan aprendi muito com esse tema, um abraçao.

[@AlanSchlupSantAnna]

+Jean Rodrigo Obrigado. Um grande abraço e sucesso!

[@maryrodrigues8982]

Muito maravilhoso esse vídeo aprendi muito

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Mary!

[@RobertoQuintana]

Parabéns Alan, muito bom conteúdo. Abraço e muito sucesso

[@AlanSchlupSantAnna]

Muito obrigado Roberto !

[@iorleyc.lisboa2581]

Muito bom!!..., excelente!!!. Sds

[@AlanSchlupSantAnna]

Iorley Correia Lisboa Obrigado Iorley! Sucesso!

[@danielleamaral3625]

Muito bom este vídeo!!! Parabéns!!! Tenho que passar este vídeo para vários líderes que conheço... E colocar em prática também! Abraço.

[@AlanSchlupSantAnna]

Muito obrigado Danielle!

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado!

[@OsmarCaco]

Muito bom!

[@AlanSchlupSantAnna]

+Raphael Pires Obrigado! Sucesso!

[@Bekah510]

Gostei MUITOOO,parabéns!!! #já esta me ajudandoo, elogios são mais poderosos que as críticas! (y)

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Rebeca! Sucesso! Um grande abraço!

[@mariamento4022]

Gratidão

[@AlanSchlupSantAnna]

Sucesso Marian ! Um grande abraço.

[@Allanplinio]

Muito bom ate a parte de olhar para o funcionário e praticamente ameaçar ele, o funcionário tem que saber de suas responsabilidades e você tem que mostrar isso a ele e não pressionar dessa forma, um sim forçado e mesmo que um não.

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado pelo seu feedback Allan e pela audiência. Um abraço e sucesso!

[@AlanSchlupSantAnna]

Mestre Roberto! Muito obrigado. Um abraço!

[@andreiaconceicao325]

Ótimo vídeo

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Andreia!

[@elusoares3299]

boa noite!Gostei muito !Preciso de sua ajuda !Estou com problemas com.munha equipe,,,sou enfermeira e gostaria de sua ajuda!

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado pelo seu contato Elu. Você pode me mandar um e-mail através de [e-mail] Um abraço.

[@elusoares3299]

Alan Schlup Sant'Anna

[@lalinemodasbyalinepassos8921]

Vc foi incrível

[@AlanSchlupSantAnna]

+Aline Passos Muito obrigado. Um grande abraço e sucesso!!!

[@alexsandracardoso4722]

gostei muito bom meus para bens Alan

[@AlanSchlupSantAnna]

Muito obrigado Alexsandra!

[@AlanSchlupSantAnna]

Valeu Danielle! Bom domingo! Abração!

[@AdolfoHickmannProf]

Parabéns, professor! Excelente conteúdo!

[@AlanSchlupSantAnna]

Muito obrigado Adolfo!

[@VeterinarioExplica]

Alan, gosto muito do seus vídeos. O conteúdo é muito elucidativo e admiro muito sua forma de se expressar...gostaria de aprender essa técnica. Quero humildemente lhe dar uma dica...vejo que coloca os links no final do vídeo, mas os mesmos não conduzem ao site quando clicados. Você conhece a técnica do link externo? Caso não conheça, entre em contato que posso lhe auxiliar. Um grande abraço e Parabéns pelo trabalho.

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Douglas !

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Alê! Um grande abraço!

[@THEMATUSCF]

Muito Bom!!!

[@AlanSchlupSantAnna]

Muito obrigado !

[@leomayerw]

Excelente!

[@AlanSchlupSantAnna]

+Voe com Leo Obrigado! Um grande abraço!

[@janiomenezes2774]

Nao concordo com seu ponto de vista! Possivelmente você não trabalha como CLT.

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado por seu comentário. As diferentes opiniões são importantes.

[@teslaohumanal]

Recomendo uma visão menos maniqueísta, como se segue www.psychologytoday.com/blog/sapient-nature/201207/the-art-complimenting-and-criticizing

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado pelo artigo.

[@888klb]

Fantástico, eu sempre tento me policiar à elogiar alguém, em vez de só falar erro erro erro, pois não tenho esse costume de receber elogio, é coisa rara aqui na minha casa.

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado. Sucesso.

[@clovispohl5939]

Muito bom.

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Clovis. Um abraço. Sucesso!

[@rodrigosantana8977]

muito bom!

[@AlanSchlupSantAnna]

Obrigado Rodrigo. Um abraço. Sucesso.