O que é Kaizen + Bônus: Modelo de agenda Kaizen

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Brains Desenvolvimento Profissional

Brains Desenvolvimento Profissional

Күн бұрын

Mudar para melhor!
Não dá para termos resultados diferentes fazendo as mesmas coisas. A certeza que temos é que se não buscamos melhorar sempre, ou teremos os mesmos resultados ou resultados ainda inferiores.
O Kaizen do sistema toyota de produção traz isso, não só para o ambiente profissional mas pessoal também.
Veja este vídeo que te traz não só os conceitos mas também como aplicar em sua empresa.

Пікірлер: 56
@ranireflexoesmotivacionais6064
@ranireflexoesmotivacionais6064 Ай бұрын
Parabéns, conhecimento multiplicado é semente para um mundo melhor!!!
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 3 күн бұрын
Concordo plenamente!
@cledilanegodoy1543
@cledilanegodoy1543 13 күн бұрын
Excelente vídeo, ótima condução e explicação!
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 3 күн бұрын
Muito obrigado pelo feedback!
@LS061
@LS061 3 жыл бұрын
Parabéns pelo conteúdo, excelente !
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 2 жыл бұрын
Muito obrigado, Leandrinho!
@uzielsilva3360
@uzielsilva3360 5 ай бұрын
Excelente conteúdo, parabéns! ❤️👏🏻👏🏻
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 3 ай бұрын
Obrigado, Uziel! 😃
@sebastiaodosanjos2706
@sebastiaodosanjos2706 3 жыл бұрын
Amigo meus parabéns!!! fantástico o seu conteúdo.... muito obrigado por compartilhar.
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 3 жыл бұрын
Obrigado Sebastião. Fico feliz que tenha gostado!
@Uildner
@Uildner 2 жыл бұрын
Excelente material, como sempre bem explicativo. Valeu Thiago! tmj
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 2 жыл бұрын
Obrigado, Uildner! Estamos juntos!
@rosangelalima6862
@rosangelalima6862 3 ай бұрын
Explica muito bem, excelentes conteúdos.
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 3 ай бұрын
Obrigado pelo comentário, Rosangela!
@rogermezenga8475
@rogermezenga8475 3 жыл бұрын
Excelente conteudo!!!
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 3 жыл бұрын
Obrigado Roger fico feliz que tenha gostado. Conte comigo no que precisar.
@JosePaulo-jy3kk
@JosePaulo-jy3kk Жыл бұрын
Bastante esclarecedor!
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento Жыл бұрын
Obrigado, José!
@NoeliaBarbosadeFreitas
@NoeliaBarbosadeFreitas 3 жыл бұрын
Bom dia! Seus vídeos são super informativos e com certeza agregam muito. Muito obrigada por compartilhar.
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 2 жыл бұрын
Muito obrigado, Noelia! O seu comentário me deixa muito feliz!
@JoseLuiz-yl5bk
@JoseLuiz-yl5bk Жыл бұрын
Muito bom, esse vídeo!
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento Жыл бұрын
Obrigado, José!
@edsonpereira6866
@edsonpereira6866 3 жыл бұрын
Seus videos estão agregando demais!!! me ajudando bastante.
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 3 жыл бұрын
Grande Edson. Obrigado pelo feedback. Fico muito feliz com isso. Muito sucesso em sua carreira.
@washingtonluiz7255
@washingtonluiz7255 3 жыл бұрын
Muito bom conteúdo
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 2 жыл бұрын
Obrigado, Washington!
@oficial_claudinho
@oficial_claudinho 3 жыл бұрын
Maravilha. Estou participando do Kaisen e este vídeo me abriu a mente para novas possibilidades. Grato.
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 2 жыл бұрын
Que ótimo, Claudio!
@Fernando-tm2px
@Fernando-tm2px Жыл бұрын
Muito bom. Parabéns pelas orientações....👏👏👏👏👏👏
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento Жыл бұрын
Muito obrigado, Fernando!
@Fernando-tm2px
@Fernando-tm2px Жыл бұрын
@@brains.desenvolvimento estou assistindo todos os vídeos do canal rsrsrs. NOTA 1000
@marcelosilva7254
@marcelosilva7254 Жыл бұрын
Vídeo sensacional, deveria ter milhões de visualizações, Vitor parabéns , ganhou mais 1 escrito !!!
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento Жыл бұрын
Obrigado, Marcelo! Seja muito bem vindo ao canal!
@ANDREZA8166
@ANDREZA8166 2 жыл бұрын
Excelente...
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 2 жыл бұрын
Muito obrigado, Andreza!
@JOAOCARLOS-ux4zy
@JOAOCARLOS-ux4zy 2 жыл бұрын
gosto da sua didática
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 2 жыл бұрын
Obrigado, João! Os comentários de vcs me motivam ainda mais!
@vanchaves6814
@vanchaves6814 2 жыл бұрын
Muito bom!!!
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 2 жыл бұрын
Muito obrigado, Van!
@Studiosantapelees
@Studiosantapelees Жыл бұрын
Muito bacana😊😁
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 11 ай бұрын
Obrigado!
@alessandrabarcellos6415
@alessandrabarcellos6415 2 жыл бұрын
Amei o "Toró de Palpites", vou aderir a nova tradução de brainstorming kkkkkkkkkkkkkkkkkkk
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 2 жыл бұрын
Valeu Ale ;)
@livrai-nos234
@livrai-nos234 Жыл бұрын
The best ever method
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento Жыл бұрын
Obrigado!
@vitorcordeiro6606
@vitorcordeiro6606 3 жыл бұрын
Tiago, bom dia. Primeiro obrigado pelo conteúdo, seus vídeos ajudam muito a sairmos um pouco de algumas teorias e enxergarmos mais as aplicações práticas. Mas ainda estou com uma dúvida. Pela forma como você descrever o Kaizen eu achei muito parecido com a aplicação do DMAIC de um projeto Seis Sigma, sendo que, muitas vezes a etapa implementar do DMAIC é realizar um Kaizen. Nesse sentido, a aplicação do Kaizen seria o que de fato? Exemplo: realizei um DMAIC pra melhorar o OEE de uma rota do meu processo, nas etapas MA observei que a causa raiz era principalmente a capacidade de uma operação do meu processo por tempo de setup. Aplicar o Kaizen nesse sentido seria realizar o Gemba para está máquina, fazer o brainstorm e melhorar? Ou eu já deveria ter definido as ações corretivas ainda na etapa Analisar do DMAIC? Obrigado pela atenção!!
@lovantinofelix1750
@lovantinofelix1750 18 күн бұрын
Eu queria saber como fazer um kaizen pra metal mecânica
@andersongeraldorosa788
@andersongeraldorosa788 3 жыл бұрын
Primeiro parabéns, onteúdo muito bom. Mas só uma dica quando fazer citações ou parafrasear como: "Não dá para querer resultados diferentes fazendo as mesma coisas ." Fale o none do Autor, coloque créditos ou fonte. Frase acima é atribuída a Albert Einstein.
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 3 жыл бұрын
Excelente Anderson. Obrigado pela contribuição. Fico feliz que tenha gostado. Conte com a gente no que precisar.
@neganega5042
@neganega5042 9 ай бұрын
Quero um kaisen
@Thiago33350
@Thiago33350 3 жыл бұрын
Esse vídeo agregou
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 2 жыл бұрын
Que ótimo! Obrigado, xará!
@ab-producoes5497
@ab-producoes5497 Жыл бұрын
Olá, tudo bem? Gostaria de perguntar se o MASP e o Kaizen são metodologias para o mesmo fim que seria resolver problemas e gerar resultados ou se são diferentes e utilizados em problemas diferentes. Agradeço.
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento Жыл бұрын
Olá AB, ambas são utilizadas para resolução de problemas, porém o Masp é mais bem estruturado como método. Recomendo o uso deste, visto que o Kaizen é mais "ver e agir".
@user-ei5ty6hh9u
@user-ei5ty6hh9u Жыл бұрын
Muito bom!
@brains.desenvolvimento
@brains.desenvolvimento 11 ай бұрын
Muito obrigado!
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