O QUE É TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO!?

[@AlineMeireles]

Olá Pessoal!! E aii, vocês gostaram do vídeo ?? Deixa aqui 👇🏻 o seu comentário, é muito importante para mim. Caso queira compartilhar comigo a sua experiência, será um prazer! E-Book que eu indico : go.hotmart.com/C6554223M Eu escrevi com muito, mas muito carinho e cuidado um conteúdo especial para Orientação do Profissional de Recursos Humanos. Um grande abraço 🤗 Até os próximos vídeos.

[@ivanetefagundes3050]

Você tem didática pra ser uma professora em RH explica muito bem!👏👏

[@AlineMeireles]

Ivanete Silva Ahh muito Obrigada. Um abraço

[@joserobertodesouza8885]

Boa tarde Aline, Excelente comentário, prático e objetivo.

[@marianapedrosamota]

O chá, conhecimento, habilidades e atitudes

[@AlineMeireles]

Mariana Mota Isso mesmo 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@saracorrea8582]

Oi Aline! Eu adoro seu método de ensino, seus vídeos estão me tirando muitas dúvidas e me dando muitas ideias, até mesmo pra usar na hora de participar de entrevistas, já que estou procurando por um estágio no momento, espero que continue com seu ótimo trabalho trazendo esclarecimento de maneira super fácil a todos nós que estamos ou estaremos futuramente atuando na área de RH! Beijos e até a próxima.

[@AlineMeireles]

Sara Corrêa olaaaaa!!!! 😊😊😊 Muito obrigada pelo carinho. São feedbacks como esses que me motivam a estudar cada vez mais e compartilhar o que aprendi. Seja sempre muitooooo bem vindaaa. Desejo muito sucesso em sua jornada profissional. Um grande beijo 😘😘😘😘🌷🌷🌷🌷💐💐💐💐💐

[@jessicaborbasabino7275]

Aline, gostei muito da sua forma de explicar, é bem clara sua fala. Gostaria de assistir o próximo vídeo de como montar um treinamento, pois me formei e gostaria de entrar na área de psicologia organizacional, no setor de treinamento e desenvolvimento. Obrigada!

[@AlineMeireles]

Jessica Borba sabino Vou gravar sim, vários outros vídeos da área de Treinamento. Em breve liberarei pra vocês 😘😘💕

[@madjerfernando5395]

Parabéns Aline, muito boa abordagem e clareza com que vc conduz esses temas tão cruciais no nosso dia a dia...

[@AlineMeireles]

madjer Fernando Seja bem vindo!!!! Muito Obrigada. Fico muito felizzz por estar conseguindo transmitir um pouquinho do que aprendi. Um abraço.

[@pauloferreira2080]

Olá Aline, admiro muito seus vídeos devido você tira minhas dúvidas, e eu apreender mais um pouco com seus vídeos!👏😍 Continue assim, estou sempre acompanhando seus vídeos e deixando aquele like viu, abraços e beijos 🙋😘👏

[@AlineMeireles]

Paulo Mansur olaaa!!! Obrigada pelo carinho. São feedbacks como esse, que me motivam cada dia mais. Muito sucesso em sua trajetória profissional. Volte sempre. Um abraço.

[@alessandrapereiradonascime2718]

Ótima explicação, obrigada

[@AlineMeireles]

Eu que agradeço

[@deysedani7452]

👏🏻👏🏻👏🏻

[@cicerodasilva9622]

Aline, não deixe de me responder por favor, eu só queria uma oportunidade só isso na área que eu quero.

[@AlineMeireles]

cicero da silva Respondido 😉 na outra pergunta. Espero ter ajudado.

[@eduardocapote4318]

Muito bom Aline. Excelente conteúdo. Parabéns!!!

[@AlineMeireles]

Muito obrigada 😁

[@stephaniesousa5222]

Amei😍 Bem sucinta. 👏👏👏👏👏👏

[@AlineMeireles]

stephanie sousa 😍😍😍Obrigada. Seja sempre bem vinda!

[@hevelynpuga964]

Aline, você produziu o vídeo que ia nos mostrar sobre como montar um treinamento?? Necessito

[@AlineMeireles]

Hevelyn Puga Olá, tudo bem!! Ainda não. Eu também necessito gravar. Em breve lançarei o curso. Bju grande

[@karen_prezottooliveira161]

Adorei! Vc fez o vídeo de como preparar um treinanento?

[@AlineMeireles]

Karen_prezotto Oliveira Acho que gravei sim, dá uma olhada na Playlist de RH. Vou verificar também, caso não tenha gravado vou anotar para entrar nos próximos vídeos, tá joia ? Um abraço. 💕💕💕

[@brunafeitosa2389]

Amei a sua explicação.

[@AlineMeireles]

Bruna Feitosa 💕💕💕💕💕

[@emilyoliveira9708]

Aline o que pode acontecer com a pessoa dps de fazer a avaliação ( ter feito todos os passos), qual o próximo passo a seguir?

[@pedroamerico7345]

Muito bom!!!

[@AlineMeireles]

Pedro américo Obrigada 🙏🏻 Espero ter contribuído!

[@May-xj9fe]

Na indústria 4.0, como seria o T&D? Tem algum case como exemplo?

[@AlineMeireles]

Rayanne Mayara Oiee. Vou começar a falar sobre a indústria 4.0. Jaja tem conteúdo

[@leticiaferreira7534]

Oq seria nível não gerencial? Alguém poderia me explicar?

[@elissandra6272]

Olá, vc teria esse livri em pdf? Eu gostaria muito de ler pra produzir o meu paper

[@AlineMeireles]

Tenho não, infelizmente 😭

[@lailaferreiras]

muito bom

[@AlineMeireles]

Laila Ferreira 😘❤️

[@lucianasantoslimadebarros5162]

Explica muito bem!

[@AlineMeireles]

Luciana Santos Lima de Barros Que bom que gostou. 😍😍 Fico muito feliz 😘😘😘 Bem vinda sempre!!!!!

[@lucianasantoslimadebarros5162]

Aline Meireles devido ao conteúdo deste vídeo fiz uma apresentação na faculdade hoje sobre o tema e fui muito elogiada, obrigada sempre, continue com esse trabalho primoroso! PARABÉNS!!!

[@AlineMeireles]

Luciana Santos Lima de Barros Ebaaaaaaa 🎉🎊🎉🎊🎉🎊🎉🎊 Que legal, meus parabéns!!! Muito feliz por você.

[@vs9400]

Olá, eu tenho interesse de trabalhar com treinamento e desenvolvimento, atualmente curso administração, porém já há 4 anos dou aulas de inglês para adultos numa escola de idiomas. Você acha que essa experiência dando aulas pode ser de ajuda na hora de me colocar no mercado de trabalho ou não acrescentaria nada?

[@AlineMeireles]

V S Oiee. Claro que sim. O fato de você ter conhecimento em outro idioma, já te deixa à frente de outros candidatos. Um abraço

[@vs9400]

@@AlineMeireles obrigada 😊

[@marcelaoliveira3632]

Quais os fatores do t&d?

[@AlineMeireles]

Tema para mais um vídeo, tá anotado aqui 😉😉😉

[@EdilenemariaSousa-xi1hd]

Boa tarde Aline vc pode me tirar uma dúvida peguei a grade curricular do curso de gestão de Rh na faculdade que vc fazer e em todos os períodos tem atividades complementares com 20 hrs que matéria e essa??

[@AlineMeireles]

Edilenemaria1407 Sousa Atividades complementares são disciplinas que você pode cursar na faculdade que não são obrigatórias, ou fazer cursos extras para complementar a carga horária. No popular é o algo a Mais, estudar além do determinado pela grade. Espero ter ajudado.

[@EdilenemariaSousa-xi1hd]

Aline Meireles a ta MT obgda querida

[@EdilenemariaSousa-xi1hd]

Aline Meireles ajudou sim MT obgda

[@cicerodasilva9622]

olá,aline, você tem como me responder se os cursos online na área de RH com duração de 60 hs, tem alguma importância para as empresa? tipo eu quero muito trabalhar nesta área eu fiz o curso online em administração em rh, se eu acrescentar no meu currículo, tenho alguma probabilidade de conseguir uma vaga na área de departamentos humanos.olha só agrade do curso que eu fiz com esta duração:Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização As Políticas de RH Elementos da Cultura Organizacional Desenvolvimento e Manutenção da Cultura O Papel da Liderança Cultura Empreendedora Avaliação de Desempenho Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho Padrões de Desempenho Planejamento Estratégico Metodologias Básicas de Planejamento Estrutura do Planejamento de Recursos Humanos Elaborando um Programa de Treinamento Executando um Programa de Treinamento Administração de Pessoal: Admissão de Empregados Legislação Trabalhista Cálculo de Horas Encargos Sociais Cálculo de Férias Cálculo do 13° Salário Cálculo de Rescisão Contratual Folha de Pagamento Tabelas Glossário Qualidade Total no Gerenciamento dos Recursos Humanos Bibliografia/Links Recomendados eu fiquei tão apaixonado que eu não sei o que fazer para entrar no mercado, por favor me diz o que eu devo fazer sem que eu espere a faculdade , eu queria cursar já trabalhando entende.

[@AlineMeireles]

cicero da silva Olá! Entendo sim. Os cursos online são importantes principalmente para a sua formação. Não sei se você conseguirá uma oportunidade sem cursar a faculdade, mas nada te impede de tentar. Você pode buscar uma oportunidade como auxiliar em recursos humanos. O importante é buscar qualificação, pois além de gostar da área é muito importante ter segurança sobre o que vai fazer. Espero ter ajudado. Boa sorte.