Odejście z korporacji i wypalenie zawodowe

[@Cestmagnifique]

Po wielu latach pracy stwierdzam, że najważniejsze jest to, aby nie płakać po powrocie do domu i nie odczuwać lęku, że znowu trzeba tam iść. Taka sytuacja może wykończyć człowieka. Nigdy nie jesteśmy w stanie przewidzieć przyszłości. Po sobie wiem, że im więcej dajemy od siebie i staramy się perfekcyjnie wykonywać swoje zadania, to przełożeni będą dawać nam ich więcej. Ja gdzieś się w tym pogubiłam i zaczęłam robić masę nadgodzin, żeby tylko się wyrobić i każdego zadowolić. W końcu coś mnie tknęło i stwierdziłam, ejj... co ty robisz ze swoim życiem. Rozważałam odejście, ale zaczęłam od rozmowy z Szefem (bo pracuję już 8 lat) i postawiłam sprawę jasno, że tak się nie da, bo się wypalam. Miałam to szczęście, że udało mi się trochę zmienić moją sytuację. Ale najważniejsze jest właśnie to, żeby się szanować i nie siedzieć gdzieś tylko dlatego, że kasa. Kasa to nie wszystko :) Gratuluję Ci decyzji.

[@markkyther8941]

Tak, zgadzam się. "Tchnęło" mnie również po roku czasu, kiedy zorientowałem się, że nawet na wakacjach nie byłem. Praca, ambicja czy jak to można nazwać pochłonęła mnie na maxa. Nadal pracuje w tym samym miejscu, zmieniałem tylko stanowiska podczas rozwoju kariery. Teraz jak się przyglądam z góry, gdzie mam już "spoko stanowisko", zaczęła się standaryzacja. Korpo u mnie, to excel/boty + proaktywność. Bez pro-aktywności, można przesiedzieć na jednym stanowisku, wyłączyć się i przesiedzieć 8 godzin "pracując" każdego dnia. w odpowiedzi na "czy robie to co lubie" z filmu, moge odpowiedziec ze tak. Obecnie jestem Product Ownerem, dostałem pełną autonomie i po kilku miesiecznej analizie mojego dzialu, wdrażam mój, autorski program naprawczo/rozwojowy. W tym miejscu czuje "ze działam", widze "moje efekty", ale wciaz pamietam, że "to korpo" nie jest moje ;)

[@magdalenastec9391]

Po 9 latach pracy w korporacji trzeba było podjąć decyzję o odejściu.Co dała mi ta pracą ?Zupełnie nic.Zrujnowane zdrowie i zaburzone poczucie wartości.Jestes numerem nikim wiecej.

[@lukkash]

Mozna wymienic jedna wielka zalete korpo - *motywuje ludzi* do przedsiebiorczosci i zajecia sie wreszcie wlasnym biznesem.

[@RK-fs8tb]

A masz jeszcze na to czas pracując w korpo?

[@komputel1]

@@RK-fs8tb dokładnie dobrze że nie pracowałem w taki gównie... . Jak siedzimy na grylu i w niedzielę kolega mówi że musi lecieć bo maiting ????? Prążka . Szef chciał nowe chaslo na poniedziałek . Wypieprzyć jak głupi siedzieli do 23 nad chaslem . A co w poniedziałek szef rozmyślił się i powiedział że to co było było chyba dobre .dom wariatów

[@Dokuzu]

@@komputel1 co ty pierdolisz

[@jarekckshxh358]

Chyba raczej w zydowskiej zygokorporacji Cw 24 Ja osa Na yt

[@olaolur]

Dla tych widzów co liczą swój cenny czas :) Polecam obejrzeć od początku do końca dla spójności wypowiedzi. 0:00 Ważny wstęp! 1:19 Moja historia 4:46 Specyfika pracy z korporacji (fakty wymieszane z opiniami) 11:57 Plusy i minusy ----------12:01 PLUSY ----------14:30 MINUSY 18:09 Podsumowanie: Czy polecam? Czy kiedykolwiek wrócę?

[@kinga9360]

Super, że piszesz minuty! Rób tak zawsze! Buziaki 😘

[@dzina9740]

Ale kochane!

[@nughett0]

Ja mam doświadczenie z wieloma korporacjami przez naście już lat. To co napisałaś to tylko pierwsze wrażenia.... trudno traktować twój film jako opiniotwórczy gdyż nie masz zbyt duzego doświadczenia. Opowiadasz i potwierdzasz stereotypy korporacyjne.... przerysowane.... uproszczone i przede wszystkim wąskie podejście osoby pracującej bardzo krótko na jednym badz dwoch stanowiskach.... ja bym mógl nagrać taki film i opisać drogę do góry w wielu firmach, tylko po co.... gdybym miał podjąć decyzję na podstawie twojego filmu... pewnie nie bylbym tu gdzie jestem. TWOJ FILM ODNOSI SIE DO PIERWSZYCH 2-3 LAT PRACY W KORPO.

[@urszulagawowska1283]

@@nughett0 zależy, o jaką korporację chodzi - nie w każdej można dostać awans tylko i wyłącznie dzięki umiejętnosciom

[@aniaszos5892]

Mój tata pracował w korporacji (dużej, znanej) ponad 20 lat - od czasu skończenia studiów do bycia 50letnim, doświadczonym mężczyzną. To nie była taka typowa praca w biurze, przy komputerze, nad projektami czy coś - tylko bardziej "aktywna" w tym sensie, że wiązała się z delegacjami, kontrolowaniem kilku zakładów w różnych miejscach w Polsce i na świecie, itp. Ponad 20 lat pracy na podobnym stanowisku daje już pewne prawo do oceny korporacyjnego systemu i z tego co mój tata mówił, to gdy zaczynał swoją przygodę w tym miejscu to bardziej liczył się człowiek niż tabelki, wyniki, gonienie za standardami, a gdy kończył - czuł się jak wiecznie niemogący sprostać wyzwaniom trybik w maszynie. Jego pokolenie zaczęło być zastępowane młodszymi osobami, zmieniła się ogólna atmosfera, cele i zadania. Korporacja dużo mu dała - zwiedził pół świata, poznał nowych ludzi, spróbował wielu nowych potraw, podszkolił angielski, mógł sprawdzać siebie w wielu różnych sytuacjach, musiał być dobrym organizatorem, itp. Ale w pewnym momencie powiedział STOP. Mimo tak wielu korzyści, po drugiej stronie medalu był stres, ciągłe zagonienie, myślenie o kolejnych zadaniach, nieobecności w domu, tysiące kilometrów wyjeżdżonych autem, a to wszystko odbijało się na psychice i zdrowiu fizycznym. Podjął odważną decyzję o odejściu i postawieniu na rozwijany od jakiegoś czasu własny biznes - i odżył, bardzo to widać. Z tej historii, jeśli ma płynąć jakiś "morał", to może taki, że korporacja może być szansą na rozwój, długoletnim miejscem pracy, ale jeśli w jakimś momencie tej podróży poczujemy, że chcielibyśmy spróbować czegoś innego, że korporacja w jakiś sposób nas niszczy lub przestała z nami współgrać - to może warto zawalczyć o siebie i zmienić pracę. Oczywiście wszystko w ramach racjonalnego procesu decyzyjnego - mój tata wiedział, że może postawić na swój biznes, dlatego nie bał się aż tak zmiany pracy w wieku 50 lat, co domyślam się nie jest takie proste w wielu przypadkach; mimo wszystko warto myśleć o tym, by praca była dla nas, a nie my dla pracy 😁. Pozdrawiam! Super film 😍, bardzo przydatny!

[@liliana9974]

Ola tak się przy tym filmiku napracowałas, ze wiedz o tym, ze baaaardzo mi pomoglas , zwalniam się 😆🤭🙏❤️

[@olaolur]

Ja i ona o-oł 😂

[@MonMoc_]

Byłam w korpo rok, jako kontraktor w beznadziejnej firmie, więc nie miałam nawet żadnych benefitów. Ba, nie mogłam brać udziału nawet w konkursach organizowanych przez firmę, bo były tylko dla pracowników. Pracy albo było tak mało, że wykonywałam ją za innych, albo tak dużo "na już i teraz", że trzeba było zostać chwilę po pracy, a następnego dnia znowu nie miałam co robić. To był mój najgorszy okres jeśli chodzi o zdrowie psychiczne, bo ta praca mnie wykończyła. Mieliśmy badania DISC, które miały pokazać kto w jakich sytuacjach czuje się najlepiej, na zasadzie ułatwienia nam wspólnej pracy i dostosowania jej, wzięcia pod uwagę potrzeb innych. Super sprawa ogółem. Z tym, że wyszło mi, że moja "pracowa" osobowość wymaga konkretnych instrukcji i potem już będę po cichutku dobrze wykonywać zadania. A na pożegnanie usłyszałam, że opinie ludzi z pracy na mój temat były takie, że siedzę za cicho- czy to nie dopytuję, czy nie łażę za nimi z byle bzdurą, czy też nie chwalę się że coś skończyłam. A ja nie czułam takiej potrzeby, bo dostałam zadanie to je zrobiłam i tyle. Gdybym nie podołała, to szukałabym pomocy, proste. Pracownicy mieli u nas służbowe telefony i mogli brać pracę zdalną, więc u nas nie było też "pracowania tylko w pracy" czasem. Jako że u mnie to był tylko kontrakt, to nawet zarobki były marne. Teraz pracuję na tym samym stanowisku w małej firmie i na pół etatu zarabiam więcej niż tam na pełen. Także ja od korpo uciekam i mam nadzieję, że nigdy nie będę zmuszona wrócić, a przynajmniej, że lepiej trafię :D.

[@kinnnja_z]

Cześć ! :) Uważam, że to wszystko zależy od firmy w jakiej się pracuje i jakie kto ma nastawienie do pracy :) Ja pracuje w korpo od 8 miesięcy i faktycznie jest tak, że nie zawsze muszę miec humor, mogę założyć słuchawki i przez cały dzień się do nikogo nie odzywać. Ludzie są wyrozumiali, panuje raczej zdrowa, luźna atmosfera ;) praca jaka wykonuję daje widoczne efekty. Wiem też, kto ile i jak robi :) codziennie rozdzielamy pracę tak, żeby każdy miał po równo :) na tą chwilę minusów nie jestem w stanie podać :) Każdy ma inne doświadczenia i tak naprawdę dopóki nie spróbujemy to się nie dowiemy :) Pozdrawiam

[@superktosia1036]

Po prawie 3 latach pracy w korpo zdecydowałam się odejść z firmy .. tym filmikiem uświadomiłaś mi, że to była dobra decyzja :)

[@aleksandra8727]

Zgadzam się ze wszystkim co powiedziałaś. Korporacja korporacji nie równa, ale jedna rzecz jakiej się nauczyłam pracując w tam, to to, że takie miejsca pozbywają nas złudzeń o naszej wyjątkowości. Niezależnie jak dobrze pracujemy, nie jesteśmy niezastąpieni. Na nasze miejsce zawsze znajdzie się ktoś inny/lepszy. Ciekawe doświadczenie, ale wg. mnie to nie jest praca na całe życie.

[@olaolur]

Trafne podsumowanie.

[@liberttinee]

wiesz co to zależy od tego co się umie. Jeśli pracujesz z jakimś egzotycznym językiem to ciężko cię będzie zastąpić. Tak samo jeśli posiadasz jakąś wiedzę specjalistyczną i doświadczenie np jesteś analitykiem podatkowym.

[@oovnipa38]

@@liberttinee dokladnie, ja pracuje z rzadkim jezykiem i slysze tylko zebym sie nie zwolnila zebym sie nie zwolnila. Ale oprocz gadania i dokladania roboty to niewiele z tego wiecej ...

[@ArletaAnia]

@@oovnipa38 proś o podwyżkę ;)

[@AdamKleszewski]

"takie miejsca pozbywają nas złudzeń o naszej wyjątkowości" Sandra bezcenne spostrzeżenie . Serdecznie pozdrawiam :)

[@Fiorlorn]

Jakbym słyszała moją historię - pierwsza praca w korpo to był stres, telefony, dramaty, nie radziłam sobie z tym, ale honor bardzo długo nie pozwalał mi zrezygnować. Do kolejnej pracy podeszłam na luzie, robię teraz swoje bez kontaktu z klientem i odpowiada mi to o wiele bardziej, ale po roku frustracja z robienia codziennie tego samego już daje się we znaki 🤷🏼‍♀️ Stanowiska w korporacji po prostu nie są realistyczne jeśli chodzi o zawodowe spełnianie się w nich ludzi, bardziej chodzi o to, żeby całość działała tak jak trzeba, niż o to, żeby pojedynczy pracownik odnajdywał w tym sens dla siebie.

[@agnieszka9592]

Słuchasz może podcastów Okuniewskiej? Bo ja ostatnio zaczęłam i ona tam w odcinku Korpoewakuacja właśnie mówi podobnie, ze nie widziała efektów swojej pracy w reklamie. Teraz pracując na kuchni widzi, ile ryb wyfiletowała, ile ziemniorów obrała, a tam były kolejne i kolejne zlecenia i kampanie i nic z tego nie wynikalo, tylko więcej pracy. W ogóle laska ma jaja, uciekła z polskiego korpo aż na Islandie i teraz pracuje na kuchni :D Polecam też cykl Ja i moje przyjaciółki idiotki - o związkach złych czy toksycznych, w ogóle o relacjach i głupieniu w imie wyobrazenia o milosci

[@monikakornes9939]

Też polecam Okuniewską ❤️

[@olaolur]

Próbowałam, ale nie słucham. :) W każdym razie wygląda na to, że męczyła nas ta sama rzecz :)

[@swietazcukrem]

Ale na czym polegają te jaja?

[@daveniaful]

@@swietazcukrem chyba niestety na ilości wulgaryzmów...

[@Alushilla84]

@@swietazcukrem lubie sluchac Okuniewskiej, ale jajami tez bym tego nie nazwala. Bez przesady, to nie jest nie wiadomo jaki wyczyn.

[@dariauss5114]

ja pracowałam w korporacji i było to call center. Na początku w tej pracy było naprawdę spoko, miałam godzinę przerwy dziennie. Dałam radę, wyrobić premie. Z ludźmi też się dogadywałam, przełożeni szli nam na ręke, nie było takiego ciągłego gonienia, jak ktoś z nas był zmęczony rozmawianiem mógł pójść posiedzieć sobie z przełożonym odpocząć i w ogóle. Problem zaczął się home office jak z godziny przerwy dziennie zrobiło się 15 minut na 8h. jak po rozmowie, nie mieliśmy sekundy na odpoczynek tylko kolejna rozmowa. Wziełam się 3/4 etatu. Bo jak pracowałam na 8h dziennie to przysięgam że nie żyłam. Od razu po pracy byłam tak zmęczona że po prostu spałam i nie miałam życia. 3/4 etatu jakoś ciągnełam, ale czułam się tam jakbym goniła króliczka którego złapać nie mogę. Mobbing ze strony przełożonych. Co raz gorsze reklamy więc ciężki klient. Co raz wyższe progi prowizyjne, co raz mniej przerw. Pracowałam tam 2 lata i przez pandemie nie mogłam odejść za bardzo z pracy bo rekrutacje były w większości firm zamknięte. I pod koniec mojej pracy, pracowałam w domu tylko nawalona i jakoś szło. Odeszłam bo wpadłam w alkoholizm. Przestałam malować bo nie miałam na to siły. Skończyła się ta firma w moim życiu i skończył się alkoholizm a ja trafiłam do małej firemki w której dobrze mi się pracuje. I cały czas pracuje nad tym by się wyleczyć po tej firmie. Nikomu nie polecam, szkoda psychy

[@kinga.rita1]

Ola ślicznie wyglądasz! Moim zdaniem w pracy najważniejsza jest atmosfera i ludzie, wtedy chce się przychodzić do pracy i się tak nie zniechęca

[@arunan.9469]

tak, nie ważne co się robi, a z kim : )

[@MurzynskieMigdalki]

@@arunan.9469 w takim razie zapraszam do pracy na budowę

[@megem616]

Dla mnie oprócz tego ważne jest poczucie stabilizacji np. dzięki umowie o pracę bo wiesz, że nie stracisz pracy z dnia na dzień niezależnie od okoliczności np. kryzysu, choroby - można robić plany z większym wyprzedzeniem. Oczywiście to zależy od osoby albo od etapu na jakim się jest w życiu bo niektórzy nie chcą się wiązać z firmą na dłużej i chcą być elastyczni.

[@SomeoneNewLikeYourMother]

Ja pracuję ponad dwa lata w korpo i już nie mam siły na to ciśnienie, które tam tworzą. Pierwsza firma gdzie byłam prawie rok była mega spoko ale dostałam finansowo o wiele lepszą ofertę pracy, więc odeszłam z niej. W nowej firmie ludzie masakra, przepływ informacji masakra, atmosfera słaba. Team leaderzy nie ogarniają zespołu, nie ma ich całe dnie, ludzie się obijają a część za nich zapierdziela. Żeby dostać awans trzeba mieć dobre układy, zamiast pracy ludzie stosują spychanie zadań na inne zespoły/osoby. Tak przynajmniej jest w Warszawie :D

[@MakingSpiritualityReal]

miałam dokładnie takie samo doświadczenie i odczucia jak ty. praca dla bardzo specyficznego rodzaju osobowości, może 5% społeczeństwa by się odnalazło. dla reszty to będzie środowisko toksyczne. smutne, że taki rodzaj pracy jest uznawany jako jedyny domyślny i najlepszy. dla kogoś kto ma większe marzenia czy ideały absolutnie nie to miejsce, powierzchowność duża.

[@semilla7276]

Dwa lata działania i gonitwa nie wiadomo po co.Klima niszczyła zdrowie,ale nie przejmowałam się.Co miesiąc informacja,że dobrze sobie radze,w sumie najlepiej ale można jeszcze więcej Wielozadaniowość to był chleb powszedni.Wcześniej uwielbiana stała się zmorą.Finalnie,coś pękło,wylały się emocje.Wypalenie zawodowe i mega depresja.Unikajcie wielozadaniowości na więcej niz 2-3 zadania,bo to niszczy zdrowie.

[@wiktoriamarciniak9297]

Ola, nie mogę się skupić na tym co mówisz, bo masz taaaak piękne włosy ❤

[@veronique31]

Miałam wyłączyć KZbin a tu Twój film ❤️ oglądam bo Twój głos i ton wypowiedzi działa na mój system nerwowy bardzo kojąco 😄🥰

[@cloegee8467]

To jest prawda, mam to samo 💌

[@Michauu]

Tak sobie słucham co opowiadasz i od razu widze że się nie nadaje do tego typu pracy kompletnie. W sumie pomocny filmik bo za pare mies. wracam z emigracji i zastanawiałem się co będę robił.

[@sandraorowska7273]

Ola ale pięknie wyglądasz 😍

[@liliana9974]

Sandra Orłowska zgadzam się , a makijaż to petarda, oko przepiękne 👌😍

[@olaolur]

Bardzo dziękuje :)

[@MrMilutka18]

Chętnie odniosę się do punktu : możesz przychodzić nie w humorze i pracować i nikt Cie nie wyrzuci. Otóż obecnie w korpo nawet jak masz wyniki i słupki i procenty się zgadzają a nie tryskasz energią i optymizmem to jesteś ZWOLNIONY - dlaczego? Oficjalnie : nie wpisujesz się w politykę firmy. Oczywiście nie w każdym tak jest, ale coraz częśniej się z tym spotykam. A już absolutnie nie ma możliwości posiadania własnego zdania jeśli jest ono negatywne :D a te wszystkie imprezy są po to, żeby czy chcesz czy nie siedzieć na nich i właśnie uśmiechać się do wszystkich, że jest tak fajnie :)

[@planeciarz]

Tak było u mnie :) nie mogłam mieć złego humoru i musiałam cały czas się uśmiechać

[@megem616]

Tak, też to zauważyłam!!! Ten przymus uśmiechania się i wiwatowania sukcesów i udawanie, że jesteśmy rodziną, a nie pracownikami za kasę, których można zwolnić. Tylko czasami mam wrażenie, że to ludzie sami się tak nakręcają bo zdarzyło mi się napisać szefom co mi nie pasuje i wyjaśniłam, że dlatego bo jest np. nieefektywne i oni przyznali mi rację i np. nie muszę już uczestniczyć w bezsensownych callach, gdzie większość rozmów to small talk. Za to od koleżanki usłyszałam "wszyscy to robią, to ty też możesz" i ona bez zająknięcia wykonuje wszystkie zadania nie pytając jaki jest ich sens... słyszałam, że za takie głupoty jak postawienie się czy za zły humor potrafią zwolnić w korporacjach i bałam się nawet, że mi się dostanie, ale jakoś mnie nie zwolnili...Może mam szczęście bo w mojej korpo jest całkiem spoko i luźna atmosfera i nie jestem trybikiem. Podejrzewam jednak, że będę 1sza do zwolnienia np. w przypadku gorszych wyników firmy, niż osoba, która się ciągle uśmiecha i wykonuje wszystkie bez zająknięcia, ale w sumie to wszędzie zapewne tak jest.

[@MrMilutka18]

@@megem616 Miałaś szczęście :) życzę jak najlepiej ! :)

[@megem616]

​@@MrMilutka18 chyba tak :D To takie bardziej spoko korpo :D W każdym razie wydaje mi się, że rozumiem co miałaś na myśli, W każdym razie dzięki i tobie też wszystkiego naj!

[@advocateofthinking518]

Dziekuje Ci za ten film. Po paru sekundach przycisnelam subskrypcje. Zgadzam sie z Toba w wiekszoscia aspektow pracy w korporacji. Pracowalam w trzech korporacjach i ani jednego dnia nie czulam czegos co nazywa sie satysfakcja. Dla korporacji jestes numerem i tylko tym i nie ma zadnego znaczenia jak pracujesz, czy bardzo ambitnie czy calkowicie olewasz. Jestem przeciwniczka korporacji, to jest absolutnie antyczlowieczy sytem

[@RafalRadziszewski92]

micromanagement - czyli sprawdzanie co kiedy pracownik robił, spotkałem się z tym i nic przyjemnego przy czym żaden kierownik nie ma z tego benefitów czy premii, to po prostu chatakter danej osoby i chęć pokazania swojej wyższości, co nikomu w żaden sposób nie służy... bardzo aktualny materiał, łapka w górę!

[@LuxHappybyAnnaGrzelewska]

Kochana! Bardzo dobry film! Gratulacje. Ja tez pracowałam w korporacji... niestety prawie 16 lat... kawał zycia. Opowiadalam o tym kilka razy na naszym kanale... rowniez o sciezce kariery i zarobkach w marketingu. Masz swietny kanal! Pozdrawiam Ania

[@xirtam_0]

Trudny temat..💪. faktycznie wszystko zalezy czego sie oczekuje od pracy. tez zalezy jak sie trafi,jaki zespol,manager,szef itd. Czesto o korpo mowia zle,ale czy the osoby maja porownanie?jak sie ktos nie odnajduje to warto zastanowic sie jakie sa inne opcje a nie najezdzac na korpo (znam takie przypadki,ktore pozniej dosc szybko wrocily do korpo). Film bardzo mi sie podoba - uderzasz w sedno!🤩 Co tez zauwazylam to jak malo osob zdaje sobie sprawe ze dla jednego cos jest plusem, a dla innego jest minusem. Pozdr 😘

[@justyna410]

Też pracuje teraz w korporacji i mój zamiar odejścia jest coraz większy..

[@tnbt9764]

Nie pracowałam w korporacji, ale jeśli chodzi o to co widzę po znajomych, którzy stamtąd przyszli to na pewno jeśli przychodzą z firm konsultingowych z (EY, PWC, KPMG, McKinsey, BCG) to faktycznie przez to, że jednak siedzą tam dniami i nocami (nie tylko 8-16) to intenstwyność wykonywanej pracy sprawia że dosyć szybko nabierają te osoby mocnych kompetencji dotyczących np. excela, prezentacji, jakiś modeli, informacji zarządczych czy różnych korporacyjnych tricków, których nie stosuje się aż tak dogmatycznie gdzie indziej i faktycznie takie osoby, które jednoczesnie maja wewnetrznie nutkę potrzeby samorozwoju w środowisku mniej anonimowym bardzo szybko mogą potem awansować i dodając swoje jakies miekkie umiejetnosci odstawać od tych pracowników, którzy tego korporacyjnego know-how nie mają. Z kolei w innych instytucjach, jakis takich typu budzetowka na pewno raczej musi sie uwazac na to kim sie jest prywatnie, w internecie, starac sie nie wyrazac swoich pogladow, wiec to tez pewnie dla kogos moze byc plus ze nie bedzie musial sie krepowac. Ja osobiscie nie widze sie w korporacji kompletnie - bylabym pewnie jedna z tych osob ktore by stamad zwiala jak najszybciej, open space i siedzenie bez przerwy za biurkiem brrr . Podobna atmosfera jest tez w dużych kancelariach, dobrym nieco przerysowanym przykładem jest np to co opisuje Remigiusz Mróz w Chyłce ;) I takze widac pewna charakterystyke osob ktore przychodza z takich kancelarii do luzniejszego srodowiska, ze maja tendencje do bycia zamknietymi i takimi karnymi bym powiedziala, robiacymi pewne rzeczy bez zajakniecia bo ktos tak karze...Ludzie w innych miejscach sa troche bardziej niepokorni i duzo bardziej zalezy im na codziennych drobnych relacjach.

[@nouba84]

I Bingo! otwieram KZbin z zamiarem obejrzenia zupełnie czegoś innego, a tu widzę Twój filmik, a ponieważ właśnie jestem na wypowiedzeniu z korporacji, postanowiłam obejrzeć i zobaczyć, porównać. Chociaż na pewno pracowałyśmy w innych branżach i firmach innej wielkości, chociaż ja miałam telefon służbowy i laptop, mogłam pracować z domu, chociaż nadgodziny nie były "zalecane" to szeroko praktykowane, a często się też zdarzało, że osoby, które je miały, nie były w stanie ich odebrać, chociaż było mniej anonimowości i znałam swoich Szefów, chociaż nie stosowano żadnego monitoringu pracy i nikt nie patrzył, co mam na pulpicie i nie liczył mi procentów, chociaż miałam spotkania z przełożoną średnio raz w miesiącu i mogłam "szczerze" z nią poromawiać (teraz się mogę zastanawiać, czy to było mądre) i chociaż też nie osądzam korpo i nie uważam, że było złe czy dobre, bo miało wiele plusów o których mówisz, to DZIĘKUJE!!! bo wyraziłaś dokładnie moje odczucie. Prawie żadna z osób nie była w stanie zrozumieć mojej decyzji. Takie dobre pieniądze, umowa o pracę naczas nieokreślony, nie masz żadnej innej pracy! A ja się tam dusiłam. Czułam, że do tego niejsca nie pasuję i nawet ta pensja (bardzo satysfakcjonująca), nie zatrzymała mnie. Wolałam złożyć wypowiedzenie chociaż jeszcze nie znalazłam niczego innego. I jest mi z tym dobrze. Czuję, że się regeneruję. Bardzo dziękuję za Twój filmik! Trafiłaś w sedno:) PS. Klimatyzacja to jest bardzo ważna sprawa! Tak samo jak oświetlenie! Łatwo o "ciche konflikty" na tym polu;)

[@onanatapecie1362]

Wiesz co tam słucham... i nie tylko w korporacji tak jest. Ja pracuje w firmie produkcyjnej na produkcji. Jest dokładnie to samo - nie liczy się jaki kto jest, czy jest sumienny - ma być osiągnięty cel i norma często porzucając wszelkie standardy jakościowe...ale gdy przychodzi co do czego to niestety nie jestem tam dobra / wydajna aby dostać premię. Przykład... robiłam najwięcej spośród 3 zmian - tego jestem pewna oraz miałam najwięcej przydzielonych obowiązków ponieważ "ogarnialam" - na koniec miesiąca otrzymalam premi tyle co jakiś tam "janek" który w nosie ma wszystko, ściemnia a nie pracuje i nie ma tylu obowiązków ani odpowiedzialności - mało tego osoby na tym samym stanowisku z innych zmian dostały po 2x większą premię niż ja. Szefostwo myśli, że jak postoją nad tobą to podkręcą Ci normę, że więcej wyciągniesz.Ludzie wokół - niby kumple ale gdy coś o tobie się mówi - to oczywiście dowiadujesz się o tym jako ostatnia i niby kumple a tak na prawdę wyścig szczurów na każdym kroku - jak to kiedyś mi powiedziano - w pracy nie ma znajomych, są tylko znajome twarze. Ciągle dążymy do nierealnych celów - kiedy osiągniemy np normę godzinową...ona jest po miesiącu podwyższana o kilka sztuk - ciągle nie ma tej satysfakcji i słyszysz "mało". Z plusów - podobnie... mamy multisport, płace legalną i na czas... ale dla mniej NAJWIĘKSZYM plusem pracy na produkcji w odróżnieniu od korporacji lub biura jest to, że odwale te 8h i idę do domu nie przejmując się tymi normami itp - jednak jak pracowałam w korpo czy jakimkolwiek innym biurze to niestety - ale ciągle myślałam czego nie załatwiłam, co zrobić miałąm, milion telefonów po godzinach pracy. Psychicznie byłam dojechana na maxa.

[@roballon1]

Co produkowałaś?

[@dariakaczmarek8966]

Fajnie, ze wypowiedzialas sie na ten temat:) ja pracuje w korpo i zgadzam sie z toba, to moja pierwsza taka praca i mam mieszane uczucia. Z jednej strony mam super ludzi, prace ktora juz przestala mnie po czasie stresowac, wolna glowe po 8 godzinach, ale czuje ze moglabym w zyciu robic cos co przyniesie mi poczucie sensu, wykazac sie kreatywnoscia, marzy mi sie cos swojego. Na ten mam moment chcialabym zmienic korpo, zeby sobie porownac, a pozniej zobaczymy co przyniesie mi zycie:)

[@andrzej7530]

zalozysz wlasna firme, dojdzie Ci oprocz zarabiania vat zus jpk vat7 vat-ue vies bdo i odpowiedzialnosc wlasnym majatkiem na jednoosobbowej to jak ktos znosi korpo to bym sie nie wychylal.

[@225milka]

Odeszłam z korporacji po 13 latach do małej prywatnej firmy i nie żałuje. W końcu czuje się doceniona, nie anonimowa, bez wyścigu szczurów, bez poczucia, ze jestem nie wystarczająca. Korpo daje rozwój i dużo z niej wyniosłam, ale ciągła gonitwa mnie mocno przytłaczała. To była dobra zmiana, w końcu chodzę do pracy z przyjemnością, a nie na zasadzie, "Boże znowu muszę tam iść"... Zdecydowanie za długo czekałam z tą decyzją, ale wpadłam trochę w błędne kółko, ok jest jak jest - trochę zasiedzenie. Ryzyko się opłaciło, pamiętajcie kto nie ryzykuje, ten nie pije szampana i poza korpo naprawdę życie istnieje :)

[@maritkaa007]

To idźta ludzie na produkcję czy do magazynu :) gdzie widać efekt pracy ale w końcu nuży powtarzalność zajęć. Praca nazywa się praca, a nie zabawa właśnie dlatego, że nie jest to zazwyczaj fun! Pracujesz, są niedogodności, ale zarabiasz nie ryzykując swoim majątkiem, tak jak w przypadku przedsiębiorców. Trzeba w korpo znaleźć swoje miejsce i stanowisko, zgodne z osobowością i umiejętnościami, i wtedy przy założeniu że atmosfera jest spoko, jest ok!

[@olsonixx]

Dokładnie!

[@adriannaadrianka9154]

Uwielbiam Twój głos i sposób wypowiedzi 😍😘

[@origami4557]

Ja nie pracuję w korpo, ale w mniejszej międzynarodowej firnie, która z każdym rokiem chce i dąży do tego żeby stać się mikro korpo. Robimy to, co musimy jak najlepiej, a mimo to wciąż "może być lepiej", nie ma pochwał i co najgorsze narzucanie uwielbienia do społeczności firmy, bycie rodziną i w zasadzie zaskoczenie, że RODZINA twoja osobista to priorytet. Nie ma benefitow, kart i innych bajerów, jest wypłata i tylko to. Szefowi jednak wydaje się, że my nic nie dajemy z siebie, a chcemy więcej zarabiać. Nieliczenie się z tym że jesteś człowiekiem, nie cyborgiem, możesz chorować, może zachorować ktoś z Twojej rodziny... Nieustanne słowa "za mało, więcej, co tak słabo", brak empatii zupełny. Mam coraz częściej ochotę wstać, wyjść i olać to, że mam mimo wszystko stałe źródło dochodów i to nie najgorsze... Frustracja narasta, czas biegnie, a ja mam poczucie że moj czas zlewa się w jeden dzień, miesiąc, rok... Rozwój gdzieś się zatrzymał, pracujesz z komputerem, office to twoje okno na świat. Nie ma odskoczni, jest strach o nastrój szefa... Także trudne wybory przede mną, chcę czegoś nowego, ale zasiedzenie powoduje strach przed nowym krokiem.

[@alicjanakanadyjskichdrogac1588]

Z jednym sie zupełnie nie zgodzę :) to z mojego doświadczenia nigdy nie była praca 9-5. To praca w której płaca ci roczna pensje i spodziewają sie ze będziesz pracować 16 godzin 7 dni w tygodniu. :)

[@agamalinowa]

i tak pracuję ! 10 lat temu jak dzieci były małe to widziałam je tylko w niedzielę , wyssali mnie z czasu dając za to niezłe pieniądze

[@kimberlysanders6278]

@@agamalinowa czy wynagrodzenie jest adekwatne do poswieconego tej pracy czasu? Nie masz poczucia ze np. okradziono Cie z dziecinstwa Twoich dzieci? Skoro wiedzialas je raz w tygodniu. Czy jednak nie jest tak zle? Pytam z ciekawosci, absolutnie bez uprzedzen. Pozdrawiam

[@agamalinowa]

@@kimberlysanders6278 wiesz , szczerze, to nieźle zarabiałam, 2xwięcej niż mąż i to dawało mnie i mojej rodzinie pewien komfort, mogłam wysyłac dzieci na kursy językowe , jak podrosły to nawet się cieszyły że chata często wolna :-))))) Jednak myślę ,że trzeba robić to co jest naszą pasją , jeśli w korpo to też można, a jeśli nie to dążyć do spełniania marzeń poprzez fajną pasjonującą nas pracę gdzie indziej. Pozdrawiam serdecznie. Nie okradziono mnie z dzieciństwa dzieci , bo cały czas poza pracą spędzałam z nimi : nawet do knajpy z nimi chodziliśmy z mężem :-) Jak syn miał pół roku zaczęliśmy z nim wyjeżdzać za granicę .. Można przeżyć , choć czasem żal , że nie mogłam sobie pozwolic na "siedzenie w domu", takie dylematy :-)

[@AnnaMaria-jl5tc]

Myślę, że to co mówisz jest prawdą ☺️ ja mogę powiedzieć moją perspektywę, czyli młodej matki mieszkającej w dużym mieście, że praca w korpo jest bardzo bezpieczna. Co więcej, pracuje z domu w ramach home office i cenie sobie taką możliwość .

[@MD-zw5nl]

Ja nigdy nie mialam doswiadczenia z praca w korpo w Polsce, tylko w UK i jest zupelnie inaczej. Planuje kiedys wrocic do Polski i wiem na pewno, ze nie pojde do tych molochow na uslugach Zachodu. Wcale sie nie dziwie, ze ludzie odchodza. Ja tez bym nie wytrzymala cisnienia na targety itp. W obecnej pracy owszem, mam terminy, ktorych musze sie trzymac, ale nie targety! Spotkania z menadzerem sa po to, zeby wyrazic opinie, ustalic plan rozwoju, a nie zeby dostac opieprz.

[@agnieszkabargiea3011]

Cześć :D wpadłam przez przypadek na Twoje filmiki i patrzę o, taki temat i byłam ciekawa co opowiesz ze swojej perspektywy. I poruszyłaś ważną kwestię- KLIMĘ :D To był jeden z powodów, przez które się zwolniłam z korpo- nigdy za dużo nie chorowałam, a tam co chwilę.. ludzie przychodzili chorzy do tego klima i cały open space chory, no dramat. Szkoda zdrowia. Plus brak możliwości swojego osobistego wkładu do pracy, poczucie bezsensu pracy, kontrola efektywności, codzienne spotkania przy tablicy i opowiadanie czemu nie wyrobiłam 100 procent tylko 98 :D ale tak jak mówisz- mam znajomych którzy pracują w różnych dużych korpo firmach i wszystko zależy od miejsca i przełożonych :) Super, że postanowiłaś dalej się rozwijać! Pozdrawiam

[@artreemusic2646]

Moja sytuacja wygląda niemalże identycznie, po za tym że wytrwałem ponad 10 lat :P Jak opowiadasz i nie mówisz za bardzo o tych ciemniejszych stronach, albo mi sie tak wydaje ;) to miałem myśli żeby znowu próbować takiej pracy, ale czas pokaże. Fajny film, trafny opis. Pozdrawiam

[@Julietitka]

Pozdrawia Korpoludek 🤖 Twoja lista za i przeciw - super bo niektórych rzeczy nie brałam pod uwagę. Największy minus dla mnie to właśnie brak zainteresowania szefa i chodzi głównie o wsparcie w trudnych tematach, pokierowanie, decyzyjność. Dodatkowo ludzie - zaglądanie do monitora i ten open space ehhh...no dużo by można wymieniać 😉

[@amelia.kordowska]

ale piękna jakość 😍 widać, że bardzo długo pracowałaś nad tym filmikiem! aż miło patrzeć 🥰

[@Nhejnicka]

Pracuje obecnie w korporacji i na ta chwile nie widzę minusów, u mnie nie ma żadnego wyścigu szczurów (przynajmniej nie zauwazylam), mam super team i dobrze się dogadujemy. Faktycznie temperatura na open space jest kwestia sporna, ale da się to przeżyć 😛 ale to dużo zależy od firmy i w jednej jest super, natomiast w drugiej już tak fajnie nie bedxie

[@y4n00]

Dlatego Ciebie zatrudnili. Bo korporacje lubią idiotów bez własnego zdania.

[@bettyblack7196]

TARGET- slowo klucz jesli chodzi o korporacje :)

[@mav45678]

Pracuje w korporacjach od lat i nigdy nie słyszałem o żadnych targetach.

[@urszulagawowska1283]

@@mav45678 są targety, np. sprzedażowe, zarówno w korporacjach, jak i nieraz w małych firmach

[@justef8683]

Ogladajac twoj film czuje sie jakbys wszystko co mowisz wyjela mj z ust 😅 niestety w swoim korpo jestem daleka od spelniania sie. jedyny plus to motywacja zeby dzialac i tworzyc cos swojego co da mi satysfakcje i szczescie. Super, ze udalo ci sie odejsc i robic swoje :)

[@jgfvjkjhjj4740]

Ola twój kanał jest cudowny! Najlepiej mi się ogląda u ciebie vlogi i storytime, super wykonanie:)

[@AERKA]

Jestem byłym koordynatorem zespołu operacji z ponad 3-letnim doświadczeniem. Dwa miesiące temu zacząłem pracę jako operator maszyn w innej korpo i wczoraj wyszedłem… nie mogłem wytrzymać siedząc przy rolce i poprawiając wafelka. Uważam, że jestem w stanie zająć się czymś bardziej kreatywnym / zależnym ode mnie, gdzie naocznie zobaczę efekty swojej pracy. Na ten moment jestem bezrobotny ale nieustannie przeglądam oferty pracy, pozdrawiam bardzo fajny odcinek! 😊

[@witold8818]

Gratuluję analitycznego umysłu i umiejętności patrzenia z boku na sprawy, które panią jakby nie było bezpośrednio dotyczyły, a mimo to nie widać tu zwalania winy tylko na jedną stronę.

[@AdamKleszewski]

Woow Ola jaka pozytywna energia .Bardzo fajny przekaz. Wielkie dzięki za podzielenie się swoimi przeżyciami i przemyśleniami . Pozdrawiam :)

[@marcinniemczyk4055]

Ja nie pracuje od 4 lat bo nie ma takiej potrzeby, pozdrawiam ludzi niezależnych i tych którzy zawsze robią to co chcą i kiedy chcą

[@martalichosik6822]

Ja generalnie lubię pracę w korpo :) Natrafiłam na świetnych ludzi i sporo się nauczyłam przez ostatnie 4 lata. Mam szansę rozwijać wszystkie swoje mocne strony, zarówno umiejętności twarde, jak i miękkie. W sumie to ludzie z korporacji pozwolili mi bardziej się nakierować, kiedy jeszcze nie byłam tak świadoma siebie. Fajne jest to, że jeśli mam ochotę na więcej interakcji, to pracuję na open space, a jak mam dzień, w którym nie chcę się do nikogo odzywać, to siedzę sobie w salce albo klikam z domu. To, co natomiast mnie denerwuje to rzeczywiście multum dokumentów, procedur i rozmów konferencyjnych czy spotkań, ale moim zdaniem jeśli ma się mądre szefostwo, to ograniczą to co zbędne do minimum, a skupią się na człowieku i jego potrzebach :)

[@y4n00]

Współczuje. Pretensje mniej do rodziców, że Ciebie sprzedali a Ty się dałaś. Prostytutka też rozwija swoje umiejętności i też lubi swoją pracę. Ma problem tylko z klientami. Niczym się różni praca prostytutki i praca dla korporacji. I tu się sprzedajesz i tu. Tylko że Ty pewnie taniej,

[@y4n00]

ps nie Twoja wina po prostu świat cywilizacyjny zapomniał co to normalność. przyjdą muzłumanie i nas tego nauczą od nowa.

[@martalichosik6822]

Tomasz Pollak Myślę, że Twoje porównanie jest mocno nieadekwatne i niekulturalne 😂

[@y4n00]

@@martalichosik6822 przepraszam ale już taki jestem, że mówię wprost. inaczej ludzie nie rozumieją przesłania jakie chce przekazać.

[@martalichosik6822]

Tomasz Pollak Tylko że chamstwo to nie jest konstruktywna krytyka ;)

[@mikeivanmusic]

Pracowałem w korpo przez 3 miesiące. Na początku cieszyłem się, że zdobędę ciekawe doświadczenie, mimo że krytycznie byłem nastawiony do życia "krawacikowo-biurowego". Potem jednak stało się to sztucznym nabijaniem godzin, byleby było 8h. Czasem w ogóle pracy było może na dwie godziny, ale i tak musiałem siedzieć w biurze do 15. Jestem do tego aspołeczny, toteż strasznie wnerwiała mnie atmosfera takiej "rodzinki na święta". Ale to dało się znieść, po prostu zagłuszałem wszelkie biurowe pogaduchy o niczym, odpalając sobie na słuchawkach muzykę albo jakiś podcast i wtedy robiłem swoje. Nie lubię też pracy w grupach, którą się na każdym kroku narzuca. Ale jedno mi się podobało - mogłem się odciąć od wszystkich i zrobić swoje. Jednak polazłem w cholerę, gdyż nie nadaje się do świata od tej ósmej do szesnastej, poszedłem w pracę na własny rachunek, zająłem się pracą twórczą. I jestem z tego zadowolony, gdyż widzę sporą różnicę w stawaniu rano do pracy. Robię to bo chcę, a nie, bo muszę.

[@magnes7u739]

ty gościu narzekasz że było mało roboty i musiałeś odsiadywać 8 godzin ? widać że nie jesteś do końca normalny . Większość stanowisk w korporacjach to mnóstwo roboty do tego za przeciętne wynagrodzenia typu 4500 na ręke w 2022 roku

[@ewelinaes8520]

Minusy: donosicielstwo.

[@Voodooberlin]

donosicielstwo i plotkarstwo. w każdej firmie.

[@ewelinaes8520]

@@Voodooberlin Donosicielstwo może wydarzyć się w każdej firmie (tak, jak eksploatowanie pracownika do granic jego możliwości); choć nie musi, ale w korporacji się to nasila i występuje częściej. Pracowałam w dwóch korporacjach, gdzie nie spotkałam się z tym, ale tylko dlatego, że... za krótko tam przebywałam :D Plotkarstwo jest wszędzie; najlepiej je olewać i nie wdawać się w plotki.

[@y4n00]

Bo korporacja to taka szkoła dla dorosłych już dzieci. Jak ktoś komuś na nogę stanie i tego zaboli to biegnie się do Pani pożalić, czyż nie prawda?

[@ewelinaes8520]

@@y4n00 Prawda. Do tego stopnia prawda, że aż mi się przypomniało powiedzonko komentanta z Kopydłowa: "dobrze godom?" A publiczność: "dobrze"! :)

[@volgrot5632]

I wazelina

[@snork7]

Dobrze, że korpo istnieje, bo to są pojemne miejsca pracy. Ale to nie jest dla każdego. Raczej to nie jest miejsce dla wrażliwych, kreatywnych, ambitnych indywidualistów. Mobbing niestety to też częste zjawisko tam... Mordor nie wziął się znikąd. Fajnie, że mówisz o swoich doświadczeniach.

[@elenne007]

U mnie praca w korpo wygląda zupełnie inaczej, każdy się zna jesteś na cześć i z managerem i z dyrektorem. Nie mamy żadnych norm, widełek do których dążymy, przez co nie ma rywalizacji. Pracujemy projektowo więc czasem trzeba siedzieć kilkanaście godzin dziennie bo nie ważne co się dzieje projekt ma być skończony, ale gdy nie ma projektu to jest skrajny luz. Atmosfera jest bardzo fajna bo gramy w jednym zespole i dążymy do wspólnego celu. I w sumie jestem wdzięczna za open space, zawsze można sobie porozmawiać, pożyczyć od kogoś kocyk, porzucać piłką xd i najważniejsze zawsze ktoś może ci pomóc gdy widzi że ci nie idzie

[@mattx5499]

Korpo niszczy ludzi pracowitych, promuje przeciętnych, którzy wiedzą jak "grać w korpo-grę", a nie dobrze pracować. Nikt komu rzeczywiście zależy, żeby coś działało jak należy długo w takim cyrku nie wytrzyma. Na dodatek jak tego typu firma jest zarządzana przez Polaków to dzieją się tam takie cuda, że możnaby o tym nakręcić film dla ludzi o mocnych nerwach. Kolesiostwo, donosicielstwo, intrygi i inne patologie potrafią zamęczyć naprawdę cierpliwego człowieka. Widziałem jak jedna dziewczyna pnie się w korpo tylko dlatego, że jest ładna, a nic pożytecznego nie robi tylko gwiazdorzy i lata z laptopem pod pachą. Tymczasem ludzie, którzy są w firmie na każde zawołanie, pracują absurdalne ilości godzin i odmawiają sobie wolnych weekendów, żeby realizować przegięte plany wierchuszki tkwią latami w martwym punkcie. Tak się nagradza ludzi, którzy robią porządną robotę w tych korposyfach. Po tym jak się na oglądałem tego dziadostwa odechciało mi się pracować. Powiedziałem sobie, że nie będę pracował w Polsce i czekam aż kolega ściągnie mnie do Niemiec. Nie będę tutaj pracował, żeby wspierać te patologię i żeby bandą przydupasów i modelek spijała śmietankę dzięki mojej pracy.

[@liberttinee]

Jeśli chodzi o korporacje to wszystko zależy nawet nie od działu, ale od zespołu do jakiego się trafi. Są zespoły faktycznie przeciążone pracą a są też takie które w większości się nudzą. Minusem jest własnie, że jakby obowiązki są przyznawane losowo, nikt nie patrzy, że ktoś ma za dużo a inny się nudzi. Jak się wyróżniasz, i zwracasz na siebie uwagę, że jesteś dobry to jest szansa, że nowe obowiązki będą przypisane własnie tobie, ktoś inny przeciętny będzie w tym czasie się nudził. Mi się udało trafić to bardzo wyluzowanego zespołu, nikt nie kontroluje ile w ciągu dnia zrobiłam, ile czasu spędziłam na przerwie (która jest wliczona w czas pracy ale praktyka pokazuje, że czasu "wolnego" jest dłużej niż odgórnie ustalony) Oprócz oczywiście takiego rocznego podsumowania, ale to pracownik opowiada o swoich osiągnięciach. Nie jest moja praca w ogóle stresująca czy odpowiedzialna a w większości bazuje na kopiuj wklej. Czasem się zdarzy, że trzeba bardziej pomyśleć czy rozwiązać jakiś problem Ale jest zespół który jest bardziej supportem oraz pracują z klientem zewnętrznym i on już jest kontrolowany ile wykonali caseów, jeśli wykonali mniej niż 100 dziennie to oznaka, że coś jest nie tak. A jeśli zrobili już swoje to są im przypisywane od zespołów z innych działów które nie wyrabiają się ze swoją pracą. Niby jedna firma a jak skrajnie różne podejście. Mój zespół to jest eldorado w porównaniu z tym backupowym. Plusy o których jeszcze zapomniałaś wspomnieć to możliwość pracy z domu. Teraz powiem o minusach. Niby jest to praca stabilna, przewidywalna, od-do, ale z drugiej strony przeszkadza mi sam fakt, że pracuję w tak ogromnej korporacji, jestem malutką częścią czegoś tak ogromnego. Nie wiem co się może wydarzyć. Awanse to tylko złudne poczucie osiągnięcia czegoś, nie jesteś w stanie zdobyć realnego sukcesu, wiedzy gdyż zajmujesz się tylko niewielkim wycinkiem całych procesów. Pracowałam w małej firmie i tam nauczylam się dużo więcej niż w korporacji. Korporacja dała mi takie bardziej obycie biznesowe i wprowadziła w środowisko międzynarodowe. Ale to za mało. Jestem tam tylko z wygody i z powodu tego, że trafiłam na super team i przełożonych, boję się, że gdybym coś zmieniła to już mogłoby być znacznie gorzej, słuchając jakie inni mieli perypetie z korporacjami aż włos się jeży na głowie i własnie to nie pozwala mi odejśc, bo uświadamiam sobie, że ja mam super sytuację.

[@olaolur]

Z Twojego opisu to aż zapragnęłam złożyć CV na Twoje stanowisko haha, brzmi jak całkiem bezpieczna posada bez większego stresu :P Fajnie że udało Ci się coś takiego znaleźć, przynajmniej do czasu. Zdrowie psychiczne najważniejsze :)👌🏻 Pozdrawiam :)

[@megem616]

Ja mam podobne odczucia - ja też mam szczęście co do zespołu jak na razie. A widzę że inne są przeciążone i nasz dział pomaga innemu. Jedynie mam inne odczucia co do rozwoju, bo ja dzięki tej pomocy bardziej się rozwijam niż jak byłam w mniejszej firmie i robiłam codziennie to samo, tylko więcej. A tutaj robię swoją robotę na luzie i od czasu do czasu pomagam innemu działowi, więc jest ok

[@ami_w]

Kurde temat niby mnie nie interesuje ale jak ty opowiadasz to i tak mnie wciągnęło 😂 Jesteś jedyną KZbinrką której dosłownie wszystkie filmy oglądam, nawet jeśli temat mnie nie interesuje haha

[@ami_w]

Ale mimo że ja się do korpo póki co nie wybieram to jest to serio super zrobiony film, przydatne informacje. Takie filmy się ceni!

[@agnieszkam9309]

Fajny filmik, ale to faktycznie duzo zalezy jaka firma. Ja pracuje w korpo (nawet pokazalas akurat na początku fimu haha) i uwielbiam te pracę :) pozdrawiam gorąco ! ;)

[@gggm3]

Jeszcze nie oglądałam, ale klikłam w miniaturę bo taaakaa piękna! 😍💛😂

[@kasiadevalnor2364]

Chyba inaczej to wygląda za granicą, miałam okazje pracować w korpo w PL, obecnie pracuje w korpo za granicą i atmosfera jest o wiele luźniejsza. Jest kilka rzeczy, które mnie wkurza- np wszystkie problemy z zakresu IT, musimy rozwiązywać przez tel, gdyż w placówce nie ma informatyka, ale za to zlecamy to firmie, ktora znajduje się w Portugalii i jest podwykonawcą, w efekcie czasem spędzam cały dzień na tel by zrestetować hasło, albo zainstalować program ( samej mi nie wolno, ze względu na uprawnienia, oraz szeroko pojęte bezpieczeństwo). Ścieżka awansu jest u mnie dość przejrzysta - chcesz awansować, realizujesz projekty, jesteś dobry w tym co robisz - awansujesz bardzo szybko.... do pewnego momentu, potem są szeregi loży masońskiej w które trudno wsiąknąć 😀. Zwykle atmosfera jest miła i przyjazna, chyba, że jest deadline projektu, albo brakuje do targetu, wtedy każdy zamyka sie w sobie i zamienia w korpo szczura. Niemniej nie mam bata nad głową, mam elastyczny czas pracy i mogę pracować w domu. Nie jest to coś, co chce robić do końca życia, ale pieniądze są przyzwoite i na obecnym etapie mojego życia znajduje się dokładnie tam gdzie chciałam. Zobaczymy co przyniesie przyszłość, ale póki co, prace w korpo, ale poza granicami PL, oceniam na 4/5 🙂

[@anic131313]

A ja myślę o korpo. Pracowałam w małej/średniej firmie. W biurze byłyśmy we 2 - ja i "menagerka", ale jej nie liczmy, bo zajmowała się kompletnie inną robotą w innych godzinach pracy, widywałyśmy się przez godzinę dziennie. Jak wchodziłam, nie zdążyłam jeszcze przejść do pomieszczenia z wieszakami aby zdjąć kurtkę, a już dostawałam grad informacji, karteczek z zadaniami, że o mailach od szefostwa nie wspomnę. I nikogo nie obchodziło, że fizycznie nie da się wyrobić w jeden dzień i mam jeszcze zaległości z dni poprzedniego. Potrafiłam nie jeść i nie iść do toalety przez 8 godzin aby tylko się wyrobić. Na początku powiedziano mi z resztą, że nie ma przerw śniadaniowych ani wyjścia z budynku gdziekolwiek. Mogłam siedzieć głodna i co z tego? Brak możliwości awansu, podwyżki, rozwoju. Mobbing ze strony szefa "bo on już taki jest", doceniali mnie inni pracownicy spoza biura, klienci chwalili. Szef przy moim odejściu dopiero powiedział dobre słowo. Braki personelu robią swoje, pracę dla dwóch osób wykonywałam sama. Gdy po roku usłyszałam jak szef mi mówi "mógłbym dać pani umowę o pracę ale nie chce mi się jej robić" no to mi się nie chciało już dłużej tam przychodzić. Po moim odejściu nowa dziewczyna nie wytrzymała długo, choć już miała umowę o pracę. Zatrudnili potem dwie do pracy, która ja wykonywałam sama. W małej firmie jest się od wszystkiego. Masz swoją robotę na biurku, ale jeszcze znajdź firmę od rolet, od obicia kanapy, posprzątaj bo sprzątaczkę zwolnili, wynieś śmieci, zrób reboot wszystkich komputerów, poprowadź fanpage. Pomiędzy telefonami, mailami, klientami i inną robotą oczywiście. 4 telefony, 2 komputery, 6 skrzynek pocztowych!! W małej firmie nie ma za bardzo opcji awansu, dużo trzeba ogarniać, bo może trzeba będzie kogoś zastąpić na nieco innym stanowisku przez 2 dni, ale płacą mało. Myślę o korpo, bo w sumie w tej małej firmie najbardziej lubiłam dni gdy wchodziłam, mało się działo, robiłam robotę i wychodziłam. Można się skupić, można być spokojnym i można pracować wydajniej. A jak człowiek się wdroży i nabierze wprawy i doświadczenia, to mi nie przeszkadza jak ktoś z wyższego szczebla patrzy przez ramię. Niech patrzy i widzi.

[@kubamaliszewski6771]

Wreszcie jakiś konkretny i merytoryczny film o korpo. Wymieniłaś kilka charakterystyk.

[@xoxodm6559]

Pracuję w korpo - 20 lat, widzę same plusy - 💰💰💰, tu nie ma miejsca na gwiazdy, młodzi chcieliby cały czas rozwijać się i awansować . Jeśli nie jesteś przekonany że będziesz trybikiem w machinie to nie aplikuj, ale jeśli chcesz dużo zarabiać to miejsce dla Ciebie. Ja widzę same plusy, ale to najlepsze miejsce raczej dla egocentryków.

[@vespersubutex1987]

Czyli wykonujesz tak zwaną bullshits job, nikomu do niczego niepotrzebną pracę ścieme.

[@Aroslavsky]

Ciekawe tematy poruszasz. Lubię takie video. Pozdrawiam ze Szkocji.

[@dae2530]

O tak, jak ktoś mi patrzy przez ramię, to nie mogę się skupić.

[@mimaishawesome]

Najlepiej pracowało mi się w średniej firmie - ok 200 pracowników - bo miala najbardziej zbliżona strukturę do korporacji. Obecnie jestem w małej firmie i faktycznie jest się „docenionym” za swój wkład i sukcesy, ale nie przekłada się to na pensje i bonusy, bo mniejsza firma to mniejszy budżet. „Well done” od szefa nie ma takiego samego efektu jak dodatkowy tysiak na koncie xD

[@jui2587]

Olu skąd masz tą śliczną kurtkę? ❤️❤️ Co do odcinka to na prawdę bardzo pomocny, można wyciągnąć dużo informacji o których nie mówi się tak na codzień. Ja również szykuje się do pracy za biurkiem i nie wiem czy to do końca jest to. Jestem osobą która często zmienia zdanie, ruchliwą i podobnie jak ty lubię widzieć efekty swojej pracy i "móc je dotknąć", poczuć. Nie wiem czy mój zawód to była dobra decyzja 😂😂 ale jeśli coś będzie nie tak to nie mam zamiaru się poddać... to chyba w dzisiejszych czasach jest najważniejsze. Pozdrawiam cieplutko 😘😘

[@majazamorska9001]

Zara;)

[@KasiaBeauty]

Ja teraz pracuję w małym dziale, gdzie nie siedzimy na open space i też mam dość, bo jestem osobą małomówną, raczej zamkniętą w sobie i ciężko mi się tak od razu otworzyć, a ludzie tego nie rozumieją, potrafią tylko obgadywać, oceniać i generalnie nie czuję się akceptowana. Być może w korpo byłoby lepiej, ale póki co nie mogę się tam dostać, bo rozmowy kwalifikacyjne w korpo to dla mnie hardcore ;)

[@rosalierose1513]

ja tez pracowałam w pewnej fimie aspirujacej do korpo. To donosicielstwo i obgadywanie i obserwowanie najgorsze. Nauczylam się nie ufac ludziom .Zreszta pozbyli sie mnie też bardzo szybko ;p I dobrze XD

[@kaz5134]

Pracuję w korpo 4 lata i to moja najlepsza praca jaka mialam. Jedyna firma, w ktorej mnie doceniają, co roku podwyżka dla kazdego i to nie taka minimalna. Ale jedna roznica jest taka, że to nie jest wielka firma i nie jest tez to duze miasto. Minusem rzeczywiscie jest presja i to ze ciagle cie oceniaja.

[@non-stereotypicalprogramme3666]

No to korpo czy jednak firma która nie jest duża ?

[@kaz5134]

@@non-stereotypicalprogramme3666 korpo nieduże. 350 osób.

[@marysia5402]

Ciekawa jestem na jakim stanowisku Ola pracowala bo ja robie w korpo jako ksiegowa i wygląda to całkiem inaczej

[@mrstr7395]

Super temat ! Dzięki ! Gdzie Ola teraz pracujesz, czym się zajmujesz na chwilę obecną ? :)

[@kwiat126p3]

pracuje w CBŚ i jutro o 4 rano Ciebie odwiedzi. Pozdrawiam

[@mariusznowak6902]

@@kwiat126p3 nie wolno o 4. Najwcześniej 6:00 😂

[@kwiat126p3]

Mariusz Nowak widzę, że ma Pan jakieś doświadczenia w tym temacie. Miłego dnia, zdrowia i szybkiego wyjścia na wolność 🥰

[@oluniaish]

Masz cudowny makijaż, przez cały filmik siedziałam jak zahipnotyzowana i podziwiałam hehe

[@MiKasia]

Korporacja przypomina mi trochę fabrykę w pewnych aspektach.

[@y4n00]

bo to jest fabryka. praca dla głupiego.

[@bepower2585]

​@@y4n00 Masz rację :)

[@y4n00]

@@bepower2585 Dziękuje. Niestety korporacja powoduje ogromny problem - potem się ciężko z takimi ludźmi z korporacji dogadać. Wręcz chyba zapominają co to rozmowa. Większość się obraża jak małe dzieci.

[@GenStarscream]

Pracuję w średnich rozmiarów w firmie i często mam kontakt z osobami z korpo i niestety, ale to czuć :) Próbują naginać rzeczywistość, straszyć na każdy sposób gdy choć trochę nie idzie coś po ich myśli, zgrywają nie wiadomo kogo w zależności obok kogo stoją ( to jest mega komiczne ) a najlepiej jak próbują coś załatwiać swoimi korpo-gadkami :). Ale szczerze mówiąc nie dziwię im się, wyobrażam sobie ich szefów jak właśnie bombarduja swoich pracowników nierealnymi 'targetami' i rozliczają ich co do grosza

[@tancereczka1000]

Super się Ciebie słucha i owszem podkreśliłaś w filmie, że każda korporacja i branża jest inna, więc napiszę co słyszałam, bo może komuś to pomoże. W IBM podobno trzeba zostawać po godzinach a w HP koleżanka pracując na infolinii nie miała czasu zjeść posiłku a co dopiero pójść do toalety... Firma Militaria mocno monitoruje pracowników (komputer, ilość razy wyjść z pokoju do toalety i kuchni) Zatem każdy niech sobie sam odpowie na pracę w korporacji...

[@projectxmarketing3431]

ciekawie mi się słucha Twojej relacji. Patrze jakby na to zupełnie inaczej dzisiaj (może sprali mi łeb) ale kiedy zaczynałem, to identyczny miałem sposób postrzegania środowiska korporacyjnego wewnątrz i procesów wewnętrznych kiedy podjąłem prace w korporacji na nieświadomce tego co mnie czeka. Z jednej strony trauma poznawcza. Z drugiej strony to co mnie czekało po korpo. Depresja. Koniec końców wyciągam konstruktywne wnioski, że była to szkołą życia. Ciesze cię że mnie to spotkało, bo dzisiaj jestem o wiele bardziej świadomym człowiekiem. Holistycznie patrząc. Tak uważam. Miałem jednak parcie na rozwój a że nie nauczyłem się w szkole tego jak się przetwarza informację na praktykę to uczyło mnie życie. Boleśnie ale życie tak właśnie ma. Że jak się nie zainwestuje w swój łeb, to się dostaje po tyłku. Ten materiał jakby przypomniał mi to jak patrzyłem kiedyś na świat, bardzo konstruktywny i przyjemny. dziękuję za refleksje. Przypomniałem sobie poniekąd kim jestem. Życzę wielu sukcesów. Chciałbym tutaj przytoczyć słowa Roberta K. "chciałem wracać na etat, ale tego nie robiłem". I trenera "cokolwiek w życiu robisz, buduj swoją firmę". Tai L. Motywuje mnie to aby rozwijać się dalej. Pozdrawiam

[@thematube]

Zgadzam się, że korporacja wypala, ale gdzie pracujecie po odejściu z nich? Każdy zostaje jutuberem i ma własną firmę?!

[@Natalia-of5hw]

Dla mnie w tym momencie życia, kiedy zaczęłam studiować korpo jest najlepszą opcja, to właśnie ta praca 8h pon-pt pozwala mi pogodzić te dwie rzeczy🙂 Dla mnie największym plusem pracy jest atmosfera, cudowny zespół i team leader, z którym możesz zawsze porozmawiać! Jeśli chodzi o to, ze codziennie mijasz się z nieznanymi ludźmi to mamy taka niepisana zasadę, ze wchodząc gdziekolwiek do pomieszczenia, mijając się zawsze mówimy sobie cześć, smacznego etc. Myśle, ze to wprowadza taka przyjemna atmosferę. Co prawda ciężko mi ocenić prace w korporacji w Polsce, bo pracuje za granica, ale myśle, ze na ten moment życia to dobra praca, mimo ze znalazłabym równie dużo minusów. Pozdrawiam Cię, jak zawsze super film. Uwielbiam jak poruszasz takie codziennie tematy!

[@megem616]

Właśnie ten small talk z nieznajomymi ludźmi to jest tragedia dla niektórych osób. Nie wszyscy to lubią, a niestety są takie zasady wymuszane. Dla mnie np. to jest sztuczne. Nie znam osoby i nie zamierzam jej poznawać, ale "smacznego" musi być. Interesują mnie głębsze znajomości z osobami o podobnych zainteresowaniach - nie ilość, ale jakość. Najlepiej się poznaje ludzi wspólnie pracując nad projektem

[@Natalia-of5hw]

@@megem616 To już kwestia indywidualna, to ludzie tworzą atmosfere. Dla mnie nie jest to sztuczne, u nas. Ale każdy ma prawo do swojego zdania opartego na doświadczeniach🙂

[@goonerette5740]

Szczerze? Wolałabym, aby statystyki nie były jawne. U mnie w pracy każdy może zobaczyć, jakie wyniki osiągają współpracownicy i to napędza mega wyścig szczurów. Każdy chce przodować. Jest to mega frustrujące... Praca w korpo na pewno nie dla wszystkich. Na swoim przykładzie mogę stwierdzić, że trzeba być bardzo odpornym na stres i umieć pracować pod presją czasu. Można się szybko wypalić...

[@pokrec]

Dywagacje bogatych ludzi co to mogą sobie wybrzydzać. W korpo lepiej być programistą. Spokój, robota do zrobienia, zero wyścigu szczurów, zero podgryzajek i walki o stołki, generalnie totalna wyjebka na wszystko poza swoim (i zespołowym) zadaniem. Jak mi się coś nie podoba, dziwię się organizacji czy decyzjom, to sobie mówię: nie moja firma, nie mój biznes. Ja tu przychodzę zrobić swoje i skasować pensję. A przy okazji się rozwijam i uczę ciągle czegoś nowego. Nie muszę robić "z ludźmi", jest po prostu spokojnie. A awanse mnie mało interesują. Na szczęście nie ma takiego przymusu - jeśli dobrze się czujesz na swoim stanowisku i z pieniędzmi jakie zarabiasz - możesz robić to, co robisz cały czas. Ochota na awans przychodzi z reguły sama.

[@mvlvine]

Super, że nagrałaś taki film, jest bardzo przydatny :)

[@zuzannaromet374]

P...e kotka za pomocą mlotka

[@testerrtestowwyyy3941]

Cześć, nigdy nie pracowałem w korporacji i nigdy nie będę pracował w korpo, na szczęście jest to poza mną, zainteresowała mnie natomiast Twoja tematyka filmu, został on zaptoponowany przez sieć neuronową wujka G, do meritum to co mnie rozłożyło na łopatki to to, że zwróciłem uwagę na to, na co nigdy nie zwracałem uwagi ! DZIĘKUJĘ! zwyczajnie dobór Twojego koloru i sposób rozmieszczenia go na powiekach oczu mnie rozłożył na łopatki, do tego nie wiem nie znam się delikatna szminka lub błyszczyk na ustach, tak się pięknie komponuje z kolorem Twoich włosów że się chyba zauroczyłem przez ten film, nie wiem czy masz faceta, ale mu ZAZDROSZCZĘ. Drżącym głosem serdecznie POZDRAWIAM ;)

[@aleksandrawalczak378]

testerr testowwyyy? A gdzie pracujesz?:)

[@zuzol735]

Platne nadgodziny ? Haha , chcialabym :) Naszczescie jestem juz na wypowiedzeniu. Zostalo mi 2 tygodnie. :)

[@y4n00]

To celowe w korporacji. Lepiej dać pracownikowi wolne niż zapłacić. Albo w ogóle nie zapłacić. Mało kto idzie do sądu.

[@guciofrucio]

@@y4n00 Słabizna takie podejście. Robię nawet 50-60 nadgodzin miesięcznie i wszystko wypłacone, menadźer sam zachęca do nadgodzin. Niemniej nie wiem jak to jest w innych przypadkach.

[@y4n00]

@@guciofrucio Jasne, że słabizna. W wielu firmach nadgodziny się wypłaca w formie dnia wolnego. Generalnie sam system pracy na godziny jest słaby.

[@bartvaneschannel]

W ogóle śmiesznie gdy Polacy zderzają się z zachodnim modelem pracy, wydaje im się że wszyscy są tacy milutcy bo mówią ci "how are you?" na korytarzu xD No niestety oni mają w nosie jak się masz zazwyczaj, 'how are you' znaczy tyle co "siemka".

[@czerwonadiablica4251]

Ja tkwię w korporacji, tkwię to bardzo adekwatne określenie. Bo siedzę w tej robocie za marne grosze użerając się z klientami od od półtora roku. Gdyby nie coroczny od kilku lat wzrost pensji minimalnej i stawki godzinowej to podwyżki bym nie zobaczyła. Trzy ma mnie tam jedynie fakt że tej roboty szukałam przez kilka miesięcy i wcale nie było łatwo no i parę fajnych ludzi. Gdyby nie moja przyjaciółka i mój facet to pewnie bym już nie wytrzymała emocjonalnie tej roboty.

[@magorzataszymik7682]

Moje korpo jest postkomunistyczne. Było dużo zmian w spółkach, likwidacji biur i działów. Więc jest duża nierówność w stawkach i obowiązkach. U mnie to największy minus, bardzo nie fair. Inna rzecz, że szefostwo lubi wywierać atmosferę ciężkiej pracy, gonitwy, wielkich problemów... A w rzeczywistości to jak przelewanie wody z rzeki do rzeki, bo praca Jet powtarzalna i zbędna na dłuższą metę. Ale taka jest obsługa klienta. Niezbędna jednak. Wiem, że są klienci, którzy dziękują, inni pracownicy dziękują i wtedy czuję się dobrze. Gorzej jak trafiam na mur i brak współpracy. Generalnie na mnie najgorzej oddziałowuje szefostwo i tworzona przez nich atmosfera (były oskarżenia o mobbing).

[@isiaa1814]

Ja nie pracowałam w korpo, pracowałam w centrum zabaw dla dzieci, ale miałam 3 szefów którzy byli przesiąknięci korpo. W centrum były kamery nie dla bezpieczeństwa tylko właśnie po to żeby nas pracowników kontrolować. Dostawaliśmy po kilka telefonów dziennie, czy to zrobione, czy tamto, czemu teraz siedzisz zamiast robić itp. Do tego stopnia że w przeciągu kilku miesięcy od otwarcia większość ekipy zrezygnowała z pracy, zostały może 2 osoby. Praca sama w sobie była bardzo fajna, ale ciężko było znieść to nieustanne kontrolowanie

[@olaolur]

:O Dziękuję że podzieliłaś się historią. Ja uważam, że każdy zanim zostanie kierownikiem/managerem/szefem powinien wybrać się na szkolenie z zarządzania teamem i z umiejętności miękkich. Ile znam przypadków, że ktoś zostaje kierownikiem, a jego komunikacja leży totalnie, co wpływa na spiny i niedogadania między pracownikami. ;/

[@y4n00]

@@olaolur Kierownikiem się trzeba urodzić. Nie wyszkolisz takiego kretyna aby był dobrym liderem. To trzeba kochać.

[@paulinag.]

Trafiłaś w sedno! Ja obecnie jestem człowiekiem korporacji i na początku jak opowiedziałaś swoją historię czułam się jakbyś mówiła o mnie. Moim zdaniem, jeśli ktoś ma ambicje i dużo pomysłów to korporacja moze nie być dla niego i może go tylko zgasić. Ja co dwa tygodnie planuje odejść, a co kolejne dwa czuje się spełniona. #ogólnietoniepolecam #korpolife Gratulacje za super przygotowany film i pozdrawiam zza korpo biurka, przy którym mam nadzieję niedługoo już nie będę :D

[@agataguszkowska2805]

Fajny odcinek, bardzo miło mi się CB słucha 😘🙂 A i bym zapomniała Pięknie wyglądasz 🙊😁

[@MEDIASYSTEMSTUDIO]

Korpo-matrix; masz zapindalać a nie się zastanawiać. Awans czyli zasada kij i marchewka. Pochwała jest tylko po to by móc cie jeszcze mocniej skrytykować. Raz lepiej raz gorzej ale niezmiennie za mało! Mniejsza firma nie oznacza mniejszej podłości współpracowników. Sztuczne normy to kij na każdego kto próbuje sumiennie i normalnie realizować zadania. Nie spotkałem firmy, która jest zadowolona z dobrej pracy! Praca ma być zawrotna i wyczerpująca a nie dobra. Jak korpo nie widzi, że ledwo żyjesz lub widzi, że masz za dużo wolnego czasu po pracy, to na pewno spróbują cię wykorzystać do robienia czegoś więcej niż normalnie powinieneś. To jest KAPITALIZM proszę państwa.

[@WarjatRadek]

Jak zwykle w punkt 🥰

[@monikawesoowska6048]

z tą 8-16 różnie bywa niestety, zwłaszcza w firmach z amerykańskim kapitałem - 9h to norma. A z klimą to fakt, jako osoba siedząca pol roku pod samą klimatyzacją nie miałam łatwego życia z innymi xd

[@karlainap]

Co do plusów, że stałe godziny pracy + wychodzisz i Cię nie obchodzi to niekoniecznie. Ja miałam telefon służbowy i szefa nieznającego granic, który potrafił dzwonić nawet o 22. Co do minusów, bo jako osoba, która opuściła korpo z silnym wypaleniem zawodowym po 8 latach w różnych firmach to głównie niesprawiedliwość, kreaowania sztucznej atmosfery prestiżu, te premie czy inne benefity to było takie nakręcanie spirali och och jacyście wspaniali, macie tu jakiś ochłap. Często protekcje dla pupilków, czyli ten co pracuje ciężko nigdy nie doprosi się o awans, ale kumpela team leadera, która siedzi non stop na kawie to i owszem. Plus właśnie takie pchanie się na awans osób, które się do tego nie nadają, nie umiejących nawet rozmawiać z ludxmi, a co dopiero nimi zarządzać. Plus mam wrażenie takie trochę pranie ludziom mózgu, że nie potrafią o niczym poza pracą rozmawiać, oraz dawanie im takiego poczucia, ze są niezastąpieni, a potem zatrudnienie na ich stanowisko 3 praktykantów. Owszem, firma firmie nie równa, bywa różnie, ale ja widziałam 5, a w zasadzie 6,bo z jedną blisko współpracowałam plus mam masę znajomych w korpo, pewne rzeczy się różnią, ale korpo schematy są zawsze wspólne ;)

[@belladonna7059]

W punkt!

[@zuza7085]

Tyle rzeczy się tu zgadza, pracuje na produkcji, ale jest to korpo mimo wszystko. Lubię tę pracę, wiadomo ma swoje minusy, ale jak do tej pory jest to najlepsza praca w moim życiu ;)

[@TheStoryteller93]

Ja pracuje w małej firmie (25osob) i planuje przenieść się do korporacji. Mała firma to gorsze traktowanie pracownika, szef Janusz biznesu oszczędza jak się da a i obowiązków się ma za kilka osób a wypłata za jednego. Masa nadgodzin i ciagle terminy z którymi się nie wyrabiamy bo więcej osób nie zatrudni bo szkoda kasy. Mam nadzieje ze jakaś korporacja mnie przyjmie

[@aggam7812]

Pracuje od września w korporacji. Skusiły mnie benefity pozapłacowe. Przeszłam do niej z małej firmy. Niestety to co wydawało mi się spełnieniem marzeń, wiem dzisiaj że nie jest tym czego chcę. Aspekty o których mówisz to są zdecydowanie moje spostrzeżenia. Myślałam, że coś mi się zdaje, ale jednak zdecydowanie nie...

[@bra3879]

Niepokojące jest, że stale ograniczane są prawa pracownicze: wymuszanie samozatrudnienia, niepłacenie za nadgodziny, często uniemożliwianie przyjaźni w pracy (np. załogi lecące samolotem spotykają się tuż przed lotem, a dobrze by było, gdyby załoga się znała), czy działalności związków zawodowych. Młodzi ludzie nie wiedzą, jak było 20-30 lat temu, na Zachodzie panowała korzystna dla zwykłych ludzi SOCJALDEMOKRACJA z szeroką klasą średnią. Teraz mamy neoliberalizm dla bogatych i korporacji, rośnie bezrobocie i bieda, emigracja za pracą. Pojedynczy człowiek nie liczy się, nie liczy się interes kraju, biznes puszczony samopas nastawiony jest tylko na zysk. Wczoraj czytałam o aferze w żłobku, które jest poza wszelką kontrolą, a stosowano tam przemoc wobec maluszków! Kuratorium nie może takiego żłobka skontrolować! To są przepisy wbrew ludziom. Demokracja to ustrój oddolny, w rzeczywistości korporacje i banki przejęły władzę, prawie nie mówi się o związkach zawodowych, tylko związkach przedsiębiorców. Korporacje stać na prawników, wobec których zwykli ludzie są bez szans. Prywatyzacja i neoliberalizm z kreacją pieniądza przez banki czy prywatyzacją to klęska dla zwykłych ludzi.

[@MugolskieCzary]

Olu, promieniejesz!

[@MsGosias]

Super film!

[@agnieszkas8099]

Stałe godziny? Hmmm chyba stałe nadgodziny!

[@MrAgnes17]

Ola opowiadała ze swojego punktu widzenia :)

[@olaolur]

@@MrAgnes17 Nadgodziny też były :P