Não se esqueça de que os contratantes também são avaliados pelos pretendentes às vagas, empresas que colocam os entrevistados em "saia justa" certamente são empresas que não valorizam seus funcionários. empresas querem pessoas legais...mas nós também queremos empregadores legais. O empregador também precisa ser cordial, causar uma boa impressão, valorizar os seus funcionários mais antigos, etc. Funcionários que estão a 6 ou 7 anos numa determinada função e nunca receberam um aumento ou uma oportunidade de uma nova função onde possa ganhar um dinheiro melhor é extremamente frustrante. Percebo que uma grande maioria das empresas, consultórios, clínicas e similares, cometem esse tipo de erro, são muitas promessas que geralmente não são cumpridas pelas mesmas, infelizmente essa é a realidade.