😬Когда пора уволить сотрудника? 5 случаев, когда нужно срочно прощаться с сотрудником

  Рет қаралды 2,498

Олеся Звагольская

Олеся Звагольская

Күн бұрын

Пікірлер: 13
@lpaismerova5791
@lpaismerova5791 3 жыл бұрын
Рабов возьмите на работу ,выполнять показатели ....
@ЛарисаБеляева-ы1т
@ЛарисаБеляева-ы1т 3 жыл бұрын
Моя сотрудница все делает вовремя, выполняет все требования, но негативно относится к другим сотрудникам, ищет от них подвоха, постоянно думает, что её обсуждают, осуждают, любые реплики, просьбы, даже смс интерпретирует в негативном ключе. Очень тяжело работать. Возражений не слушает и не воспринимает. Мы не в продажах, в тесном контакте с людьми, такой её подход напрягает. А вообще грамотная в своём деле.
@anastassiaashti6776
@anastassiaashti6776 3 жыл бұрын
Шикарное видео Спасибище
@ДмитрийГлухов-ж4и
@ДмитрийГлухов-ж4и 3 жыл бұрын
Придется уволить 90 % сотрудников
@СЛОВОЛЕСНИКА
@СЛОВОЛЕСНИКА 2 жыл бұрын
Всё верно. А тянут, потому что неуправляемые и не лояльные работники начинают пугать инспекциями и прочими карами. А работодатель очкует и терпить.
@OlgaSHONA
@OlgaSHONA 3 жыл бұрын
Благодарю 🙏🏻
@olesya_zvagolska
@olesya_zvagolska 3 жыл бұрын
Друзья, а расскажите о своем самом вредном сотруднике?)) С кем бы вы с радостью попрощались?
@Andrey-wr7nv
@Andrey-wr7nv 3 жыл бұрын
У меня нет таких.
@ansa8786
@ansa8786 3 жыл бұрын
Спасибо за ваш труд!!Невероятно завистливая была у нас в коллективе злая нарцисска,которая все гребла под себя,стучала начальнице на всех и высмеивала каждого в коллективе.Жадная была до подарков,внимания-когда ушла нам стало легче гораздо и спокойнее работать.
@Andrey-wr7nv
@Andrey-wr7nv 3 жыл бұрын
Со мной да ...а я не брал никого
@liafliaf8543
@liafliaf8543 3 жыл бұрын
Который пассивный и считает что все проблемы это только проблемы начальства, а он(а) ничего не могут поменять.
@Цыпа-ю6р
@Цыпа-ю6р 8 ай бұрын
А будет видео как уволить сотрудника?)
99.9% IMPOSSIBLE
00:24
STORROR
Рет қаралды 31 МЛН
Екатерина Шульман: Новогоднее обращение 2025
6:41
Екатерина Шульман
Рет қаралды 308 М.