ООО или НКО? Плюсы и минусы

[@RosCoConsulting]

Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем KZbin-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/

[@ЮнонаЛа]

Здравствуйте! Правильно ли я понимаю, что аудит фондов не нужно проводить при условии поступления имущества и денежных средств в предшествующем отчетном году менее 3 млн рублей?

[@АлександрБояркин-в1л]

Что нужно открывать для услуг доп образования. Коммерческую организацию или ано дпо? И почему? Подскажите пожалуйста

[@RosCoConsulting]

В России для оказания услуг дополнительного образования вы можете открыть как коммерческую организацию, так и автономную некоммерческую организацию (АНО) дополнительного профессионального образования (ДПО). Какой вариант выбрать, зависит от ваших конкретных целей и условий. 1. Коммерческая организация. Это может быть лучшим вариантом, если вашей основной целью является получение прибыли. Вы сможете предоставлять образовательные услуги на платной основе всем желающим. Однако стоит учесть, что коммерческие организации подлежат налогообложению. 2. АНО ДПО. Этот вариант лучше подходит, если вашей целью является социальное воздействие или если вы планируете работать на основе грантов и донорской поддержки. АНО ДПО позволяет предоставлять образовательные услуги, преимущественно на некоммерческой основе, но может также вести коммерческую деятельность. Однако стоит отметить, что для АНО ДПО предусмотрены дополнительные требования к отчетности. В любом случае, перед открытием организации, вам может потребоваться консультация с юристом или аудитором для уточнения всех деталей.

[@ПейнтбольныйклубТамбовскийволк]

Здравствуйте,скажите,а есть ли какие-нибудь ограничения по выплате заработной платы сотрудникам( тренерам,бухгалтеру,основателю) и как они оформляются по ТК или как-то иначе?

[@RosCoConsulting]

Добрый день, все зависит от двух сторон работодателя и работника, трудовой договор дает гарантии по оплате больничного листа и пр. соц. выплатам, поэтому как правило, для обеих сторон он надежнее, но также используются при оформлении гражданско-правовой договор и агентский. По выплате заработной плате ограниченной никаких нет в соответствии со ст. 136 ТК РФ Сроки выплаты заработной платы прописаны в ст. 136 Трудового кодекса РФ законодательство обязывает работодателя выдавать зарплату не реже двух раз в месяц. Никаких исключений тут не делается - правила едины и для крупных компаний, и для ИП. То есть нельзя оплачивать труд только раз в месяц, даже по заявлению работника.

[@esh_education]

А можно быть учредителем ООО и руководителем НКО?

[@RosCoConsulting]

Здравствуйте! Можно. Законодательство не содержит запрета, чтобы быть одновременно учредителем ООО и руководителем НКО.

[@Али-ж7ч6щ]

Здравствуйте,скажите пожалуйста,если я хочу открыть небольшое хозяйство по соцконтракту от усзн ,по разведению осетра с дальнейшим расширением ,что лучше открыть: ООО или НКО ?

[@ПетрШишкин-ж4ф]

Здравствуйте. Для автошколы что лучше подходит НКО или ООО?

[@fastnagib]

Я не профи, но скорее всего ООО, так как автошкола имеет своей целью исключительно получение прибыли.

[@RosCoConsulting]

Здравствуйте, для автошколы лучше НКО в форме АНО (автономно некоммерческая организация)

[@juliea5933]

​@@RosCoConsulting почему? Речь же о платной автошколе, какая же это некоммерческая организация?

[@mrhadavi1818]

Very nice

[@p66nejati66]

Лайк

[@Али-ж7ч6щ]

Ещё один вопрос.Для развития бизнеса, чтобы получать кредит где легче: ООО или НКО?