Оплата работы в выходной день: обновлена ст. 153 ТК РФ (Федеральный закон от 30.09.2024 г. N 339-ФЗ)

[@lilolilord3960]

Подскажите . По оплате . Работник отработал в сентябре в выходной день 9 часов каким образом расчитывать пепеработку ? Просто двойная оплата по окладу или оклад + премии ?

[@iapetrakova]

Здравствуйте, посмотрите еще здесь kzbin.info/www/bejne/gZzGhmpuqKx7btk, пожалуйста, т.к. премия премии - рознь :)) Надо через ваши ЛНА четко понимать, что за выплата была произведена. Люди часто называют все выплаты премиями, реально, это другие выплаты. Вам увеличивают не оклад, а среднюю заработную плату, которая рассчитывается по Постановлению правительства 922. Вам учтут среднюю за 1 час + выплаты, связанные с результатами труда (что называют премиями обычно) - это удвоят.