Over de Wet Verbetering Poortwachter bij ziekmelding wegens burn-out

Over de Wet Verbetering Poortwachter bij ziekmelding wegens burn-out
Last van stress, overspanning of burn-out klachten?
Volg deze simpele stappen om de symptomen te herkennen en het op te lossen:
Stap 1: Test jezelf gratis en anoniem of zet jouw eerste stap met deze praktische ondersteunende tools, zoals een dagboek, digitale detox, gewoontes en apps:
www.wakkerworden.nl/tools/
Stap 2: Registreer je voor een gratis vrijblijvende online kop thee:
www.wakkerworden.nl/contact/
Stap 3: Lees en bekijk deze gratis bronnen ter inspiratie:
www.wakkerworden.nl/bronnen/
Stap 4: Verbind met de community en participeer in events:
/ wakker.worden.community
Stap 5: Start met professionele burn-out begeleiding en stressmanagement:
www.wakkerworden.nl/coaching/
Stap 6: Groei door anderen te ondersteunen en inspireren (als vrijwilliger) via Wakkerworden.nl. Vraag informatie op via:
www.wakkerworden.nl/contact/
Bekijk hier ervaringsverhalen over wat gelukkige cliënten zeggen over wakkerworden.nl:
www.wakkerworden.nl/reviews/
Op KZbin, Facebook, Instagram en LinkedIn vind je meer content over stress, overspanning en burn-out tips...
/ @wakkerworden7169
/ wakkerwordennl
/ wakker.worden
/ mieke-maat-99978a16

[@spacecatmowgli4723]

Bedankt voor de fijne video! ❤

[@spacecatmowgli4723]

Kan spoor 1 ook worden overgeslagen? Ik ben juist bezig met aanvechten dat er ernstig verwijtbaar werken van de werkgever aantoonbaar is dus ik zou spoor 2 willen doen... deze week gesprek na 38 weken ziek thuis