破萬訂閱Q&A 🥳 Katy結婚了嗎？如何平衡工作與生活？上班又經營頻道的秘訣？網友暖心告白❤️

[@KatyTu_official]

歡迎底下留言跟我説：「還想看我們拍什麼樣類型的影片？」 「有什麼話想對我們說？」 或者單純留言：「恭喜破萬」，給我們加油打氣🫰 🔥超過 3500 人領取的《溝通自救指南》 👉🏻 katytu.com/profile/ 🔥 上架兩週銷售破百本的電子書《從心 · 重新做主管》 【讀書心得】 reurl.cc/OMXa93 【試閱/購買】forms.gle/zo8pMPvDbzuwVABX6

[@user-wu8ek9li2b]

最近才發現這個頻道，發現有一些困擾我很久的問題從妳的影片獲得解答的方向，真的很感謝有妳的陪伴🙏希望妳能持續分享！最近自己有一些職場疑問想向妳提問：1.如何向主管或是老闆提想增加設備的預算，因為最近常常遇到公司高層總是要馬兒跑又要馬兒不吃草，總是以為了省錢當理由，不讓設備維修保養更新等等問題，每每提案上去給主管都會被擋下來不讓案子通過或是編列新預算，總是要我們用不花錢的方式解決問題，甚至提高產量產能。2.我個人最近常常遇到有主管級的人跟我說，我是不是吃飽太閒把什麼事情都做到完美，他們總是說要我把時間和心思花在我自己份內的工作上就好，能應付查核就好等等的話，但在我認知的工作職責上這些都是我該做的，我還花很多時間去了解公司需遵循的法規和管理系統等等，向主管報告，但每每都被打槍，也是說能應付查核或是被開缺再說等等的話，讓我覺得自我懷疑自己是不是哪裡做錯了，但我的出發點當然是為了公司好，而且他們所謂份內的工作我都有完成，但不知道什麼原因，已經有三個不同部分主管跟我說過一樣的話，要我不要做太多能應付就好的話。 以上是我近期的困惑，想請Katy為我解答 ～感謝妳～祝妳頻道蒸蒸日上～🎉

[@kentwu9340]

從第一支影片就看到現在的老粉，恭喜Katy破萬訂閱! 希望接下來能繼續幫助在職場上迷路的羔羊🤗🤗

[@KatyTu_official]

謝謝用行動鼓勵☺ 從第一支影片到現在，是一年又2個多月！！ 會持續堅持做下去的💪 也請繼續支持🙏

[@julielin6310]

從頻道最一開始看到就覺得內容含金量很高 也分享給身邊需要的朋友看 在影片中學習到很多 自己在職場的盲點甚至是如何探索自己的方法 覺得迷失的時候都還是會再點開影片 重新問自己問題重新梳理自己 期待Katy可以拍更多跟個人成長有關主題的影片 最後恭喜Katy破萬 頻道破萬真的是遲早的問題我超認同😍

[@KatyTu_official]

哇！看到妳的留言好開心🥰 一直都記得妳在頻道初期的鼓勵與支持❤ 謝謝妳一直都在！ 「個人成長有關主題的影片」👉 收到！

[@enzochang6372]

看完了！沒想到QA影片也有這麼多乾貨跟金句😆 謝謝 Katy 用心回答每一個問題！最後的網友致謝真的好感人~~~

[@KatyTu_official]

字字句句都必須用心🫡 最後的網友暖心回饋，我也是邊唸邊感動到不行～🥹

[@user-rj3un1ed3s]

對貝的回覆特別有共鳴 我也在留下和離開迷茫了好久 剛好在那時候看到Kate的影片 下定決心轉換跑道 現在也覺得好險那個時候願意取捨 也謝謝頻道讓我在專職過程中不至於手忙腳亂❤

[@KatyTu_official]

齁🥹 謝謝妳的暖心留言與大方分享❤ 也祝福妳接下來順順利利！

[@vickyyang8353]

謝謝Katy和小編的用心！！ 也祝褔頻道和粉絲們一起持續成長🎉

[@lunyu3709]

恭喜破萬🎊

[@KatyTu_official]

謝謝留言鼓勵 🤝

[@榮祖耀]

想看Katy拍職場心理學😊

[@GCP-ky9ig]

恭喜 Katy 頻道破萬，還這麼用心拍攝近一小時的影片回答大家的問題！ 覺得這種 Q&A 問答的形式很適合你也很精彩，未來也會想看類似的影片😁

[@KatyTu_official]

謝謝留言鼓勵 🥹 這集真的花費我們很多時間拍攝與製作，很感謝你的行動支持🫶

[@rongrong3598]

恭喜Katy🎉破萬訂閱

[@SayoWu]

感謝 Katy 的分享，56 分的 Q&A 真的很有誠意，也更認識了 Katy 一點，恭喜破萬訂閱~~ 希望可以看到 Katy 的 Vlog，不管是職場或生活都可~~

[@KatyTu_official]

很高興能再次收到你的留言鼓勵 ：） 也謝謝你提供拍片的點子哦！我跟小編來納入靈感庫🙌🏻

[@amychiu3502]

謝謝Katy分享～尤其被事情/人影響情緒那段 ”這個人“對我的工作發展和生活沒直接影響 我純粹只是看不慣他XD 透過 ”轉念“！ 恭喜破萬

[@KatyTu_official]

哈哈哈哈完全了解「純粹看不慣」的感覺😉 一起「轉念」轉起來！ 謝謝祝福 ：）

[@Emmali2022]

謝謝Katy用心的回覆👍 恭喜破萬🎉🎉🎉

[@KatyTu_official]

謝謝留言打氣 🤗

[@editeditedit]

感謝Katy的分享，如何和主管和部屬成為工作夥伴，找到人可以一起分享一起做，確實是工作和生活不可或缺的熱情來源。

[@KatyTu_official]

很高興收到你的留言 🤝 找到對的人一起努力跟分享，真的是件很美好的事！🥰

[@wenshuenng5569]

恭喜Katy破萬訂閱🎉❤

[@KatyTu_official]

謝謝頭香🫶

[@f2e-399]

如果團隊非常扁平，沒有基層主管的職務，但又完全沒有升職管理職的機會，那有什麼建議嗎？ 或是應該用什麼樣的策略找到升遷管理職的機會？

[@白仙藻]

2024.08.11有幸看到關於離職的影片，真的很受用，恭喜訂閱破萬，真的寶藏頻道✨

[@榮祖耀]

3:58期待甚麼啊😂

[@榮祖耀]

10:22 個人經驗：如果這個一起的人剛好長得比較好看的話效果更佳（對不起我膚淺了😂）

[@250250wow]

恭喜Katy破萬訂閱！ 想請問Katy我因為得過癌症導致我現在成為了視野偏盲的視障人士 但是我大學唸得又是資訊科系，跟我的障別很衝突 從畢業到現在當了電話客服快三年了 老實說壓力很大，但是身障人士換工作真的很不容易 想問問看有沒有給身障人士轉職的方法建議嗎？ 謝謝你一直以來的分享^ - ^

[@TheSandy98152]

謝謝分!!!

[@KatyTu_official]

謝謝留言鼓勵🫶 關於情勒主管，可以參考這集： 離職信寫好！主管有這3種行為超毋湯 🙅 快逃！ kzbin.info/www/bejne/ZoDUc2yOqZyHeZI 我個人是覺得，除非你能將這份「情緒勒索」左耳進右耳出，否則真的很難共處。

[@榮祖耀]

46:22 NBA的大師級球員Julius Erving以驚人的彈跳力著稱。 當記者問到「您在比賽中通常如何運用彈跳力呢？」 他的回答是：「說實在話，有時候我是在起跳後才發現~原來我可以跳這麼高啊！」

[@GCP-ky9ig]

謝謝！

[@KatyTu_official]

謝謝你的鼓勵！！！🥰

[@kachan3356]

恭喜破萬，同時我也是想問問一些面試資訊才找到來的 我大約上年年底被發現患上紅班狠瘡症的長期病患，住院一個月後便休養了大半年 近期醫生確認了我身體壯況恢復良好，可以開始找工作 那麼我應否在面試時跟考官說我有長期病患？因為我目前還要3個月左右就要到醫院抽血或覆診， 我怕入職後需經常性請病假，但又怕面試說了會減底入職機率…

[@KatyTu_official]

@@kachan3356 經常性請病假的頻率為何？ 基本上入職都有病假可以請，除非頻率為一週一次以上，不然覺得不用特別在面試環節說。 入職後好好工作👍🏻 祝福你！

[@kachan3356]

@@KatyTu_official 三個月覆診或抽血1次

[@KatyTu_official]

@@kachan3356 有些同事的請假頻率遠高於三個月一次！所以不用特別說🤜🤛

[@liangheidi1119]

恭喜破萬🎉

[@KatyTu_official]

謝謝留言鼓勵🫶